机加工测量考试题及答案_第1页
机加工测量考试题及答案_第2页
机加工测量考试题及答案_第3页
机加工测量考试题及答案_第4页
机加工测量考试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

机加工测量考试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)1.下列哪种量具可用于测量内径?()A.游标卡尺B.千分尺C.百分表D.塞尺2.测量精度最高的量具是()。A.游标卡尺B.外径千分尺C.百分表D.量块3.游标卡尺的精度一般有()。A.0.01mm、0.02mmB.0.02mm、0.05mmC.0.02mm、0.05mm、0.1mmD.0.05mm、0.1mm4.用千分尺测量时,棘轮发出“咔咔”声表示()。A.测量力过小B.测量力过大C.测量力合适D.千分尺损坏5.百分表的分度值一般为()。A.0.01mmB.0.02mmC.0.05mmD.0.1mm6.塞尺主要用于测量()。A.内径B.外径C.表面粗糙度D.间隙大小7.量块按“级”使用时,以()作为工作尺寸。A.标称尺寸B.实际尺寸C.修正值D.测量值8.测量轴的直径时,优先选用的量具是()。A.游标卡尺B.外径千分尺C.百分表D.塞尺9.游标卡尺主尺的最小刻度是()。A.0.1mmB.0.5mmC.1mmD.2mm10.千分尺的测量范围一般有()。A.0-25mm、25-50mmB.0-50mm、50-100mmC.0-100mm、100-200mmD.以上都有二、多项选择题(每题2分,共20分)1.以下属于长度测量量具的有()。A.游标卡尺B.千分尺C.百分表D.塞尺2.游标卡尺可以测量()。A.内径B.外径C.深度D.长度3.千分尺的组成部分包括()。A.尺架B.测微螺杆C.固定套筒D.微分筒4.百分表的用途有()。A.测量尺寸B.测量形状误差C.测量位置误差D.测量表面粗糙度5.选择测量量具时应考虑的因素有()。A.测量精度B.测量范围C.被测工件的形状D.被测工件的尺寸6.量块的作用有()。A.作为长度标准B.校准量具C.测量工件D.调整机床7.塞尺的特点有()。A.精度高B.可测量微小间隙C.由多片不同厚度的薄片组成D.用于测量内径8.以下关于测量精度的说法正确的有()。A.测量精度与量具的精度有关B.测量精度与测量方法有关C.测量精度与测量人员的技能有关D.测量精度与环境因素有关9.游标卡尺的读数方法包括()。A.读整数B.读小数C.两者相加D.两者相减10.千分尺使用时的注意事项有()。A.测量前要校准B.测量时要轻拿轻放C.测量力要合适D.测量后要擦拭干净并妥善保管三、判断题(每题2分,共20分)1.游标卡尺可以测量任意大小的尺寸。()2.千分尺的精度比游标卡尺高。()3.百分表只能测量尺寸,不能测量形状和位置误差。()4.塞尺可以测量内径。()5.量块按“级”使用时比按“等”使用时精度高。()6.测量精度只与量具的精度有关。()7.游标卡尺主尺的刻度是均匀的。()8.千分尺的测量力越大,测量结果越准确。()9.百分表的表盘上有刻度和指针。()10.选择量具时,只要量具的精度高就可以。()四、简答题(每题5分,共20分)1.简述游标卡尺的读数步骤。2.千分尺使用前为什么要校准?3.百分表在测量形状误差时的原理是什么?4.量块按“级”和按“等”使用有什么区别?五、讨论题(每题5分,共20分)1.讨论在机加工中如何选择合适的测量量具。2.分析测量精度受哪些因素影响。3.谈谈游标卡尺和千分尺在使用中的优缺点。4.探讨塞尺在实际生产中的应用场景。答案一、单项选择题1.A2.D3.C4.C5.A6.D7.A8.B9.C10.D二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.BC8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判断题1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.√8.×9.√10.×四、简答题1.先读主尺整数部分,再看游标上哪条刻度线与主尺刻度线对齐,读出小数部分,最后将整数和小数相加。2.校准可消除千分尺的系统误差,确保测量值准确可靠,否则测量结果会有偏差。3.通过百分表测头与工件表面接触,测量工件表面不同位置的变化量,反映形状误差。4.按“级”使用以标称尺寸为工作尺寸,精度较低;按“等”使用以实际尺寸为工作尺寸,精度较高。五、讨论题1.要考虑测量精度、范围、工件形状和尺寸等,精度要求高选高精度量具,大尺寸选大测量范围量具。2.受量具精度、测量方法、人员技能、环境温度湿度等因素影响,任

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论