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《教师法》试卷及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1.根据《教师法》,教师最基本的职业权利是()。A.获取报酬权B.教育教学权C.科学研究权D.指导评价权2.中小学教师资格的认定机构是()。A.县级以上地方人民政府教育行政部门B.省级人民政府教育行政部门C.市级人民政府教育行政部门D.学校所在地街道办事处3.教师考核应当主要关注()。A.教师的学历和教龄B.教师的思想政治表现、业务水平、工作态度和工作成绩C.教师的社会关系和家庭背景D.教师的获奖情况和论文数量4.教师体罚学生,经教育不改的,所在学校或教育行政部门可给予()。A.行政处罚B.行政处分或解聘C.刑事处罚D.警告5.取得教师资格的人员首次任教时,应当()。A.直接上岗B.参加岗前培训C.由校长推荐D.经教育局审批6.教师的平均工资水平应当()国家公务员的平均工资水平。A.不低于或高于B.低于C.等于D.视地区而定7.以下哪项不属于教师应当履行的义务?()A.关心、爱护全体学生,尊重学生人格B.制止有害于学生的行为或其他侵犯学生合法权益的行为C.对学校教育教学、管理工作提出意见和建议D.不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平8.丧失教师资格的,()重新申请认定教师资格。A.3年后可B.5年后可C.终身不得D.经培训后可9.地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到()从事教育教学工作的,应当予以补贴。A.城市学校B.重点学校C.少数民族地区和边远贫困地区D.私立学校10.教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的,或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的,可以向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当在接到申诉的()内,作出处理。A.15日B.30日C.60日D.90日二、填空题(每空1分,共10分)1.教师是履行教育教学职责的专业人员,承担()、培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。2.国家实行()制度,中国公民凡遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德,具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格,有教育教学能力,经认定合格的,可以取得教师资格。3.受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到()以上刑事处罚的,不能取得教师资格;已经取得教师资格的,丧失教师资格。4.学校或者其他教育机构应当对教师的思想政治表现、业务水平、()和工作成绩进行考核。5.教师考核结果是()、晋升工资、实施奖惩的依据。6.教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇;定期对教师进行(),并因地制宜安排教师进行休养。7.地方各级人民政府和国务院有关部门,对城市教师住房的建设、租赁、出售实行()。8.教师对学校或者其他教育机构提出的申诉,未得到合理处理的,可以向()提出申诉,或者依法提起诉讼。9.全社会应当尊重教师,()应当采取措施,改善教师的工作条件和生活条件,保障教师的合法权益,提高教师的社会地位。10.每年()为教师节。三、简答题(每题8分,共32分)1.简述教师应当履行的义务。2.列举取得教师资格所需的基本条件。3.简述教师考核的原则和内容。4.教师合法权益受到侵害时,可通过哪些途径寻求救济?四、案例分析题(共38分)案例1(18分):某农村小学教师张某,因不满学校调整其教学岗位,连续一周未到校上课,导致所带班级课程全部停课。学校多次联系张某未果后,向当地教育局报告,教育局经调查后,作出对张某给予行政处分并解聘的决定。张某认为学校调整岗位不合理,教育局处分过重,遂向法院提起诉讼。问题:(1)教育局对张某的处理是否合法?依据《教师法》说明理由。(2)张某的诉讼请求能否得到法院支持?为什么?案例2(20分):初中教师李某在课堂上因学生王某未完成作业,当众辱骂王某“笨得像头猪”,并罚其在教室外站立两小时。王某回家后情绪低落,次日拒绝上学。王某父母向学校反映情况,学校对李某进行批评教育,但未作其他处理。王某父母认为学校处理不当,向教育局申诉。问题:(1)李某的行为违反了《教师法》的哪些规定?(2)教育局应如何处理此案?依据是什么?答案一、单项选择题1.B(《教师法》第七条第一款)2.A(《教师法》第十三条)3.B(《教师法》第二十二条)4.B(《教师法》第三十七条)5.B(《教师法》第十三条第三款)6.A(《教师法》第二十五条)7.C(C项属于教师权利中的“参与管理权”,见《教师法》第七条第五款)8.C(《教师法》第十四条)9.C(《教师法》第二十七条)10.B(《教师法》第三十九条)二、填空题1.教书育人2.教师资格3.有期徒刑4.工作态度5.受聘任教6.身体健康检查7.优先、优惠8.同级人民政府9.各级人民政府10.9月10日三、简答题1.教师应当履行的义务包括:(1)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;(2)贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务;(3)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;(4)关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;(5)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;(6)不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平(《教师法》第八条)。2.取得教师资格的基本条件:(1)中国公民;(2)遵守宪法和法律;(3)热爱教育事业;(4)具有良好的思想品德;(5)具备法定学历(如幼儿园教师资格需幼师毕业或以上,小学需大专以上等)或经国家教师资格考试合格;(6)有教育教学能力(包括语言表达、教学设计、组织管理等);(7)经教师资格认定机构认定合格(《教师法》第十条)。3.教师考核的原则:客观、公正、准确(《教师法》第二十三条)。考核内容:思想政治表现、业务水平、工作态度和工作成绩(《教师法》第二十二条)。4.教师权益救济途径:(1)向学校或其他教育机构提出申诉;(2)向教育行政部门提出申诉(教育行政部门应在30日内处理);(3)对教育行政部门处理不服的,可向同级人民政府或上一级教育行政部门提出复核;(4)对侵犯其合法权益的行为,可依法提起行政诉讼或民事诉讼(《教师法》第三十九条、《教育法》第四十三条)。四、案例分析题案例1:(1)教育局处理合法。依据《教师法》第三十七条,教师故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的,所在学校、其他教育机构或教育行政部门可给予行政处分或解聘。张某连续一周未到校上课,导致班级停课,属于“故意不完成教育教学任务造成损失”,教育局处理符合法律规定。(2)张某的诉讼请求不能得到支持。学校调整岗位属于内部管理行为,未违反法律规定;教育局的处理有明确法律依据,程序合法,法院应驳回其诉讼请求。案例2:(1)李某违反了《教师法》第八条第四款“关心、爱护全体学生,尊重学生人格”的义务,以及第五款“制止有害于学生的行为或其他侵犯学生合法权益的行为”的规定。其辱骂学生侵犯了学生的人格尊严,罚站属于变

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