云南工会考试平台试题及答案

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一、单项选择题（每题2分，共10题）1.中国工会的基本职责是（）。A.维护职工合法权益B.组织职工开展活动C.参与企业管理D.促进企业发展2.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.撤换或者罢免B.批评和教育C.处分和处罚D.监督和检查3.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。A.必须B.可以C.应当D.允许4.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。A.应当B.可以C.必须D.不必5.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。A.支持和帮助B.物质援助C.说服教育D.批评指正6.基层工会委员会每届任期（）。A.1至2年B.2至3年C.3至5年D.5至7年7.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。A.1%B.2%C.3%D.4%8.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令。A.拖延或者拒不拨缴B.少缴C.不缴D.挪用9.工会（）为职工服务的企业、事业单位。A.可以举办B.应当举办C.必须举办D.不得举办10.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理。A.人民政府或者有关部门B.劳动争议仲裁委员会C.人民法院D.以上都是二、多项选择题（每题2分，共10题）1.工会的权利有（）。A.参与管理国家事务B.参与单位民主管理C.代表职工签订集体合同D.参与劳动争议处理2.工会的义务包括（）。A.维护国家政权，支持协助行政工作B.动员和组织职工积极参加经济建设C.教育职工不断提高思想道德素质D.组织职工开展文娱体育活动3.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正。A.克扣职工工资的B.不提供劳动安全卫生条件的C.随意延长劳动时间的D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的4.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程（）进行监督。A.同时设计B.同时施工C.同时投产使用D.同时验收5.职工代表大会的职权有（）。A.审议建议权B.审查同意或否决权C.审议决定权D.评议监督权6.工会经费主要用于（）。A.为职工服务B.工会活动C.工会干部培训D.企业发展7.工会的经费来源有（）。A.会员缴纳的会费B.企业、事业单位、机关拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助8.工会可以通过（）等形式组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。A.职工代表大会B.平等协商C.合理化建议活动D.公开栏9.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当（）。A.代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商B.反映职工的意见和要求C.提出解决意见D.协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序10.工会的性质是（）。A.职工自愿结合的工人阶级的群众组织B.是党联系职工群众的桥梁和纽带C.是国家政权的重要社会支柱D.是会员和职工利益的代表三、判断题（每题2分，共10题）1.工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则。（）2.企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。（）3.工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。（）4.工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。（）5.企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。（）6.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。（）7.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。（）8.工会经费的使用应当依法接受国家的监督。（）9.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过三个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。（）10.工会可以为职工提供法律服务。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述工会的基本职责。答：工会基本职责是维护职工合法权益。通过平等协商、集体合同及职代会等制度，在劳动就业、工资、社保、安全卫生等方面维护职工权益，协调劳动关系，让职工权益得到保障。2.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应如何处理？答：工会要代表职工和企业等协商，反映职工意见要求，提出解决办法。同时协助单位做好工作，稳定职工情绪，尽快恢复生产和工作秩序，维护各方合法权益。3.工会经费的来源有哪些？答：来源主要有：会员缴纳的会费；企业、事业、机关按职工工资总额2%拨缴的经费；工会所属企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入如捐赠等。4.工会在劳动安全卫生方面有哪些职责？答：工会监督新建等工程劳动安全卫生设施与主体工程“三同时”；对企业劳动安全卫生工作提意见建议；参与职工伤亡事故调查处理，维护职工安全健康权益。五、讨论题（每题5分，共4题）1.如何发挥工会在构建和谐劳动关系中的作用？答：工会可加强与企业沟通协商，推动签订合理集体合同，保障职工权益。开展职工技能培训，提高职工素质。建立劳动争议调解机制，及时化解矛盾。组织职工参与企业民主管理，增强职工归属感。2.谈谈工会在推动企业发展和维护职工权益之间的平衡。答：工会要支持企业发展，组织职工开展劳动竞赛等活动提高效益。同时维护职工权益，通过集体协商争取合理待遇。在两者间找平衡，促进企业与职工互利共赢，如推动企业发展让职工共享成果。3.分析当前工会工作面临的挑战及应对措施。答：挑战有职工需求多元化、企业形式多样、劳动关系复杂等。措施：加强自身建设，提高服务能力；创新工作方式，利用互联网服务职工；加强与各方合作，共同处理劳动关系问题。4.探讨工会在促进职工职业发展方面可采取的措施。答：工会可开展技能培训，提升职工业务能力；组织技能竞赛，激发职工学习热情；建立职业发展指导机制，为职工规划职业路径；与企业沟通，提供晋升机会和平台。答案单项选择题答案1.A2.A3.A4.A5.A6.C7.B8.A9.A10.D多项选择题答