2026年安全生产监察大队下属事业单位选聘考试试题(附答案)

2026年安全生产监察大队下属事业单位选聘考试试题(附答案)一、单项选择题（每题1分，共20题）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，关于生产经营单位主要负责人的安全生产职责，下列表述错误的是：A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.每季度至少组织一次安全生产全面检查答案：D（正确应为“每半年至少组织一次安全生产全面检查”）2.某化工企业发生火灾事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失800万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为：A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（较大事故定义为3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或1000万元以下直接经济损失）3.某企业未对新入职的特种作业人员（电工）进行专门安全培训并取得相应资格证书即安排上岗作业，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以下C.10万元以下D.20万元以下答案：C（《安全生产法》第九十七条：未对特种作业人员进行专门培训的，处10万元以下罚款）4.下列不属于安全生产“双重预防机制”内容的是：A.风险分级管控B.隐患排查治理C.应急救援演练D.动态评估更新答案：C（双重预防机制指风险分级管控与隐患排查治理）5.某金属冶炼企业存在重大事故隐患，经责令限期整改后仍未消除。根据《安全生产法》，应急管理部门应采取的措施是：A.责令停产停业整顿B.提请地方人民政府关闭C.处50万元以上200万元以下罚款D.对主要负责人处上一年年收入60%的罚款答案：A（《安全生产法》第一百一十三条：重大隐患逾期未改的，责令停产停业整顿）二、多项选择题（每题2分，共10题，少选得1分，错选不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括：A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.组织或者参与本单位应急救援演练C.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划答案：ABC（D项为主要负责人职责）2.某建筑工地发生高处坠落事故，调查发现存在以下问题，属于直接原因的有：A.作业人员未系安全带B.安全网破损未及时更换C.项目负责人未落实安全检查制度D.施工方案未包含高处作业安全措施答案：AB（直接原因指人的不安全行为和物的不安全状态）3.关于安全生产行政处罚的程序，下列说法正确的有：A.对个人处以5000元罚款的，应当告知当事人有要求听证的权利B.简易程序适用于对法人处3000元以下罚款C.证据先行登记保存的，应当在7日内作出处理决定D.当事人提出陈述申辩的，行政机关不得加重处罚答案：CD（A项听证标准为对个人2万元以上、单位10万元以上；B项简易程序对单位罚款为3000元以下）三、判断题（每题1分，共10题）1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×（《安全生产法》第五十二条：此类协议无效）2.重大危险源是指长期或临时生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。（）答案：√（符合《危险化学品重大危险源辨识》定义）四、简答题（每题5分，共2题）1.简述安全生产监察执法中“四不两直”的具体内容。答案：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。2.列举生产经营单位应急预案演练的主要类型及频次要求。答案：类型包括综合演练、专项演练、现场处置方案演练；频次要求：综合/专项演练每年至少1次，现场处置方案每半年至少1次。五、案例分析题（20分）2025年11月，某县应急管理局接到群众举报，称某烟花爆竹批发企业（甲公司）存在“超量储存”“混存不同种类烟花爆竹”问题。执法人员随即开展突击检查，发现：仓库实际储存量为核定储量的1.5倍；烟花类与爆竹类产品混放于同一仓库；仓库消防设施部分失效，灭火器压力不足；安全管理人员王某未取得相应资格证书。问题：1.甲公司存在哪些违法违规行为？依据哪些法律条款？2.针对上述问题，应急管理部门应依法采取哪些处理措施？答案要点：1.违法违规行为及依据：（1）超量储存：违反《烟花爆竹安全管理条例》第二十二条“不得超过储存设计容量”；（2）混存不同种类烟花爆竹：违反《烟花爆竹安全管理条例》第二十四条“分类存放”；（3）消防设施失效：违反《安全生产法》第三十六条“安全设备应定期检测、维护”；（4）安全管理人员未取得资格：违反《安全生产法》第二十七条“危险物品单位的安全生产管理人员应考核合格”。2.处理措施：（1）责令立即停止超量储存行为，限期整改；（2）对混存行为处2万元以上10万元以下罚款；（3）对消防设施问题责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改的，处5万元以上20万元以下罚款；（4）对安全管理人员未取证问题，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改的，责令停产停业整顿，处10万元以上20万元以下罚款；（5）情节严重的，吊销烟花爆竹经营许可证。六、写作题（20分）假设你是某县安全生产监察大队执法人员，在对某机械制造企业（乙公司）进行检查时，发现其存在以下问题：车间临时用电线路私拉乱接，部分线路绝缘层破损；冲床设备防护罩缺失3处；未按规定对新入职3名员工进行“三级安全教育培训”。请根据《安全生产法》及相关规定，撰写一份《责令限期整改指令书》（需包含企业基本信息、检查时间、存在问题、整改要求、整改期限、复查要求等要素）。参考范文（节选关键内容）：责令限期整改指令书XX应急责改〔2026〕XX号XX机械制造有限公司：2026年X月X日，我单位对你单位进行安全生产检查，发现存在以下问题：1.一车间临时用电线路私拉乱接，部分线路绝缘层破损（违反《安全生产法》第三十六条）；2.二车间3台冲床设备防护罩缺失（违反《安全生产法》第三十六条）；3.未对2026年X月入职的张XX等3名员工进行厂、车间、班组三级安全教育培训（违反《安全生产法》第二十八条）。现责