2026年湖南长沙芙蓉区政务服务中心社保缴费窗口业务考核试题附答案

2026年湖南长沙芙蓉区政务服务中心社保缴费窗口业务考核试题(附答案）一、单项选择题（每题2分，共20分）1.2026年湖南省长沙市芙蓉区企业职工基本养老保险缴费基数下限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%。已知2025年湖南省全口径城镇单位就业人员月平均工资为7000元，则2026年缴费基数下限为（）。A.4000元B.4200元C.4500元D.5000元2.某企业2026年3月为员工办理社保新增参保，当月15日完成申报，该员工社保缴费起始月份应为（）。A.2026年2月B.2026年3月C.2026年4月D.由企业自行选择3.灵活就业人员张三2026年5月通过“湘税社保”APP补缴2025年12月的基本养老保险费，系统提示“无法补缴”，最可能的原因是（）。A.张三已办理退休手续B.2025年缴费年度已过，超过补缴期限C.张三存在多地参保记录D.系统故障4.长沙市芙蓉区个体工商户为雇工缴纳社保时，工伤保险缴费比例为（）。A.0.2%（行业一类）B.1%C.8%D.个人无需缴纳，单位按行业费率缴纳5.企业办理社保缴费基数申报时，若职工上年度月平均工资低于缴费基数下限，应按（）申报。A.职工实际工资B.缴费基数下限C.缴费基数上限D.上年度社平工资6.参保人李四2026年6月达到法定退休年龄，但职工基本养老保险累计缴费仅10年，其可选择的处理方式是（）。A.一次性补缴5年费用后办理退休B.转为城乡居民养老保险C.继续按月缴费至满15年D.B或C7.企业未按时足额缴纳社保费，经责令限期缴纳仍未缴纳的，社保经办机构可从欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。A.0.02%B.0.05%C.0.1%D.0.5%8.灵活就业人员王五2026年7月申请变更基本养老保险缴费档次，最早可从（）生效。A.2026年7月B.2026年8月C.2026年1月D.次年1月9.参保单位办理社保缴费注销时，需先完成的手续是（）。A.结清所有欠缴社保费B.转移职工社保关系C.提交工商注销证明D.以上均需完成10.长沙市芙蓉区社保缴费窗口接收企业申报材料时，发现劳动合同与工资表中职工姓名不一致，正确的处理方式是（）。A.直接退回材料，要求企业更正B.口头提醒企业，允许先申报后补正C.受理材料并备注问题，后续核查D.告知企业无需提供工资表二、多项选择题（每题3分，共15分，少选、错选均不得分）1.下列情形中，可办理社保费补缴的有（）。A.企业2025年10月漏缴职工社保费，2026年4月申请补缴B.灵活就业人员2026年3月补缴2026年1月费用C.参保人因参军中断缴费2年，退役后申请补缴D.企业因账户冻结导致2026年2月欠缴，3月账户解冻后补缴2.企业办理职工社保新增参保需提供的材料包括（）。A.职工身份证复印件B.劳动合同原件或复印件C.《社会保险参保人员新增（续保）申报表》D.职工近期1寸照片3.关于长沙市芙蓉区社保缴费基数申报，以下说法正确的是（）。A.申报时间为每年1-3月B.需提供职工上年度工资总额台账C.逾期未申报的，按上年度缴费基数的110%核定D.灵活就业人员基数申报与企业同步4.参保人办理城乡居民养老保险转入职工基本养老保险时，需满足的条件有（）。A.达到职工养老保险法定退休年龄B.职工养老保险累计缴费满15年C.城乡居民养老保险个人账户储存额全部转入D.需在转入地社保经办机构申请5.社保缴费窗口工作人员发现企业存在“挂靠参保”行为（即无劳动关系人员通过企业代缴社保），应采取的措施包括（）。A.拒绝受理该企业申报B.告知企业“挂靠参保”属违法行为C.记录企业违规信息并上报稽核部门D.要求企业立即停止违规行为三、判断题（每题2分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.灵活就业人员可同时参加职工基本养老保险和城乡居民养老保险，退休时合并计算待遇。（）2.企业为职工缴纳的社保费中，失业保险个人缴费部分由企业代扣代缴。（）3.参保人因换工作导致社保断缴3个月，断缴期间发生的医疗费用可申请报销。（）4.个体工商户以单位形式参保时，需为雇工缴纳全部五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。（）5.社保缴费基数申报时，职工上年度年终奖需计入工资总额。（）四、案例分析题（共55分）案例1（15分）：长沙芙蓉区某科技公司（一般企业，工伤保险行业一类，费率0.2%）2026年1月成立，3月10日到政务服务中心社保窗口为5名新员工办理参保手续。已知：员工李某：2025年12月入职，月工资6000元（低于2026年缴费基数下限4200元）；员工张某：2026年2月入职，月工资8000元（高于缴费基数下限，低于上限21000元）；企业3月无欠缴记录。问题：（1）企业办理新增参保的最迟时间是？依据是什么？（5分）（2）李某和张某的养老保险缴费基数应分别如何核定？（5分）（3）计算企业3月为张某缴纳的社保费总额（养老单位16%、个人8%；医疗单位8%、个人2%；失业单位0.7%、个人0.3%；工伤单位0.2%；生育单位0.7%）。（5分）案例2（20分）：灵活就业人员陈女士（48岁）2026年5月到窗口咨询：她2018年1月至2022年12月在长沙以灵活就业身份缴纳职工养老保险，2023年1月因失业中断缴费，2024年1月至今在株洲市以灵活就业身份参保。现她计划将株洲社保关系转回长沙，并补缴2023年1月至2023年12月的养老保险费。问题：（1）陈女士转移社保关系需办理哪些手续？（8分）（2）2023年断缴的养老保险费是否可以补缴？说明政策依据。（6分）（3）若陈女士2030年达到退休年龄时累计缴费12年，她还有哪些途径享受职工养老保险待遇？（6分）案例3（20分）：某企业2026年6月到窗口申报5月社保缴费时，系统提示“存在2025年10月欠缴记录，需补缴后才能申报当月缴费”。企业经办人表示：2025年10月因财务人员离职未及时缴费，现申请补缴，但无法提供当时的工资表（已遗失）。问题：（1）企业补缴2025年10月社保费需提供哪些材料？（8分）（2）企业无法提供工资表时，缴费基数如何核定？（6分）（3）若企业补缴成功，滞纳金如何计算？（6分）答案一、单项选择题1.B2.B3.B4.D5.B6.D7.B8.B9.D10.A二、多项选择题1.ABD2.ABC3.ABC4.ACD5.BCD三、判断题1.×2.√3.×4.√5.√四、案例分析题案例1（1）最迟时间为2026年3月31日。依据《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。李某2025年12月入职，企业3月办理属于超期，但新增参保需在当月月底前完成申报。（2）李某月工资6000元高于缴费基数下限4200元，按实际工资6000元核定；张某月工资8000元在上下限内，按实际工资8000元核定。（3）企业缴纳部分：养老8000×16%=1280元；医疗8000×8%=640元；失业8000×0.7%=56元；工伤8000×0.2%=16元；生育8000×0.7%=56元。合计：1280+640+56+16+56=2048元。案例2（1）手续：①在株洲市社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；②持凭证、身份证到长沙芙蓉区社保经办机构填写《基本养老保险关系转移接续申请表》；③长沙社保机构审核后向株洲发出《联系函》；④株洲办理转移手续并划转基金；⑤长沙接收后通知陈女士确认。（2）不可补缴。依据《关于规范企业职工基本养老保险补缴政策的通知》（湘人社规〔2021〕13号）：灵活就业人员不得补缴中断缴费期间的基本养老保险费（2021年1月1日后发生的中断）。陈女士2023年断缴属于2021年后中断，故不可补缴。（3）途径：①继续按月缴纳职工养老保险至满15年（即2033年），然后办理退休；②申请将职工养老保险转为城乡居民养老保险，按城乡居民养老保险规定享受待遇。案例3（1）材料：①补缴申请报告（说明欠缴原因）；②补缴人员名单及身份证复印件；③能证明劳动关系的材料（如劳动合同、考勤记录等）；④补缴时段职工工资发放证明（如银行代发流水、财务记账凭证等）；⑤《社会保险费补缴申请表》。（2）