版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025内蒙古紫光化工有限责任公司招聘16人笔试历年备考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、下列选项中,最能体现“扬汤止沸,不如釜底抽薪”所蕴含的哲理的是:A.面对交通拥堵,增加交警指挥疏导车流B.治理沙漠化,大规模种植耐旱植物C.解决空气污染,限制机动车单双号出行D.防止事故频发,从根本上改进设备安全设计2、有甲、乙、丙三人,已知:甲说真话,乙说假话,丙有时说真话有时说假话。三人分别说:“书在柜子里。”“书不在柜子里。”“丙说的是真话。”根据上述信息,可以推出:A.书在柜子里,丙说真话B.书不在柜子里,丙说假话C.书在柜子里,丙说假话D.书不在柜子里,丙说真话3、某单位计划组织一次安全知识竞赛,共有甲、乙、丙三个部门参加,已知甲部门参赛人数是乙部门的2倍,丙部门比乙部门少5人,三个部门共计35人参赛。请问乙部门有多少人参赛?A.8
B.10
C.12
D.154、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:
面对复杂多变的工作环境,我们不仅需要扎实的专业技能,更需要具备良好的沟通能力,________协调各方关系,________推动任务顺利完成。A.从而以
B.以便进而
C.因而从而
D.进而以便5、下列选项中,最能体现“扬汤止沸不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是:A.面对城市交通拥堵,增加交警指挥频率B.为减少空气污染,推广使用新能源汽车C.因学生作业完成率低,延长课后辅导时间D.为防止洪水泛滥,不断加高加固河堤6、某单位有甲、乙、丙三人,已知:甲比乙年长,丙不是最年长的,且三人年龄各不相同。据此可推出:A.甲最年长,乙最年幼B.甲最年长,丙居中C.乙最年幼,丙最年长D.乙居中,甲最年长7、下列选项中,最能体现“扬汤止沸,不如釜底抽薪”这一俗语哲学寓意的是:A.面对交通拥堵,增加路口交警指挥B.治理污染,关停高排放源头企业C.发生火灾时,用灭火器扑灭明火D.学生成绩下滑,加大课后补习强度8、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一项是:
面对复杂形势,我们既要保持战略______,又要增强忧患______,精准______政策尺度,确保工作稳步推进。A.定力意识把握B.信心观念控制C.恒心态度调整D.决心思维理解9、某单位组织员工参加培训,发现参加人员中,有60%的人学习了A课程,45%的人学习了B课程,25%的人同时学习了A和B两门课程。则未参加这两门课程培训的人员占总人数的比例是多少?A.10%
B.15%
C.20%
D.25%10、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:
面对突如其来的困难,他没有退缩,而是________应对,凭借丰富的经验迅速________了问题的关键,并提出了切实可行的解决方案。A.沉着把握
B.冷静发现
C.镇定找到
D.从容识别11、某单位计划组织一次内部知识竞赛,共有5个部门参赛,每个部门派出3名选手。比赛规则为:每轮比赛由来自不同部门的3名选手同台竞技,且每位选手只能参加一轮比赛。问最多可以进行几轮这样的比赛?A.3
B.4
C.5
D.612、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一项是:
面对突如其来的技术故障,团队没有慌乱,而是迅速________应对方案,并在短时间内________了问题,保障了系统的正常运行。A.制定解决
B.拟定处理
C.规划克服
D.设计排除13、某单位有甲、乙两个部门,甲部门人数是乙部门的1.5倍。若从甲部门调出10人到乙部门,则两部门人数相等。问乙部门原有人数是多少?A.15B.20C.25D.3014、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训,使我掌握了新的工作方法。B.他不但学习认真,而且成绩优秀。C.这个方案能否实施,取决于大家的意见是否统一。D.我们要不断提高和培养自己的专业能力与综合素质。15、下列选项中,最能体现“扬汤止沸,不如釜底抽薪”这一俗语蕴含的哲学道理的是:A.解决问题要抓住主要矛盾
B.量变积累到一定程度会引起质变
C.事物发展是前进性与曲折性的统一
D.外因通过内因起作用16、有甲、乙、丙三人,已知:甲说真话,乙说假话,丙有时说真话有时说假话。三人中一人是医生,一人是教师,一人是司机。甲说:“我不是教师。”乙说:“丙是医生。”丙说:“甲是司机。”则三人职业分别为:A.甲是司机,乙是教师,丙是医生
B.甲是医生,乙是教师,丙是司机
C.甲是司机,乙是医生,丙是教师
D.甲是医生,乙是司机,丙是教师17、下列选项中,最能体现“扬汤止沸,不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是:A.治理城市拥堵,应大力发展公共交通
B.解决学生课业负担,需减少作业量
C.控制物价上涨,应直接补贴居民消费
D.应对空气污染,应加强雾霾预报18、甲、乙、丙、丁四人参加考试,已知:甲得分高于乙,丙得分低于丁,丁得分低于乙。则四人得分从高到低的顺序是:A.甲、乙、丁、丙
B.甲、丁、乙、丙
C.乙、甲、丁、丙
D.丙、丁、乙、甲19、某地政府为提升公共服务效率,推行“一窗受理、集成服务”改革,旨在减少群众办事环节。这一举措主要体现了政府管理中的哪项原则?A.公开透明原则
B.权责一致原则
C.高效便民原则
D.依法行政原则20、“有些金属能导电,铜是金属,所以铜能导电。”这一推理属于:A.类比推理
B.归纳推理
C.演绎推理
D.或然推理21、下列选项中,最能体现“扬汤止沸不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是:A.治理城市内涝,加强排水管网建设
B.面对物价上涨,政府发放消费补贴
C.为减少交通事故,持续开展酒驾整治
D.解决环境污染,关停污染源头企业22、有甲、乙、丙三人,甲说:“乙在说谎。”乙说:“丙在说谎。”丙说:“甲和乙都在说谎。”已知三人中只有一人说了真话,那么谁说的是真话?A.甲
B.乙
C.丙
D.无法判断23、地球自转产生的地转偏向力对气流和洋流的运动方向有显著影响。在北半球,运动物体的轨迹会向哪个方向偏转?A.向东
B.向西
C.向右
D.向左24、“不入虎穴,焉得虎子”与下列哪一成语在逻辑关系上最为相近?A.拔苗助长:急于求成
B.塞翁失马:因祸得福
C.画饼充饥:望梅止渴
D.量力而行:力不从心25、下列选项中,最能体现“扬汤止沸,不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是:A.面对交通拥堵,增加红绿灯数量进行分流B.患者发烧时,用冰袋降温缓解症状C.企业效益下滑,临时裁员以减少开支D.环境污染严重,从根本上改革生产方式26、有甲、乙、丙三人,已知:甲说乙在说谎,乙说丙在说谎,丙说甲和乙都在说谎。若三人中只有一人说了真话,则谁说了真话?A.甲B.乙C.丙D.无法判断27、某单位组织员工参加培训,发现参加A课程的有36人,参加B课程的有45人,同时参加A和B课程的有18人。若每人至少参加一门课程,则该单位参加培训的总人数是多少?A.63B.72C.81D.5428、“只有坚持学习,才能不断提升专业能力”与下列哪项逻辑结构最为相似?A.如果下雨,地面就会湿B.只要努力,就一定能成功C.除非生病,他从不缺勤D.因为专注,所以卓越29、下列选项中,最能体现“扬汤止沸,不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是:A.面对城市交通拥堵,临时增加交警指挥疏导车流B.治理空气污染,关停高排放的重污染企业C.学生考试成绩不理想,家长为其报多个补习班D.家中电器起火,立即用水扑灭30、某单位有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数是乙部门的2倍,丙部门比乙部门多10人,三个部门总人数为90人。则乙部门有多少人?A.15B.18C.20D.2531、下列选项中,最能体现“扬汤止沸,不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是:A.面对交通拥堵,增设红绿灯调控车流B.患者发烧时,用冰袋为其物理降温C.企业效益下滑,临时裁员以减少支出D.环境污染严重,从根本上改革生产方式32、有研究表明,语言表达中“非语言信息”(如表情、语调、姿态)所占沟通效果的比重超过70%。据此可推出下列哪项结论最为合理?A.说话内容在交流中并不重要B.人们主要依靠肢体动作理解他人C.有效的沟通需注重语气与神态配合D.文字交流无法传递真实情感33、某单位组织员工参加安全生产知识竞赛,共有甲、乙、丙三人进入决赛。已知:如果甲不是第一名,那么乙是第二名;如果乙不是第二名,那么丙不是第三名;最终丙是第三名。根据上述条件,可以推出:A.甲是第一名,乙是第二名B.甲是第一名,乙不是第二名C.甲不是第一名,乙是第二名D.乙是第二名,丙是第三名34、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:
面对复杂多变的生产环境,员工不仅需要扎实的专业技能,更需要具备较强的______能力,以便在突发情况下迅速作出______判断,保障作业安全。A.应变准确B.适应迅速C.学习科学D.协调合理35、下列选项中,最能体现“扬汤止沸,不如釜底抽薪”这一成语哲理的是:A.治理城市内涝,不断抽排积水
B.解决交通拥堵,持续加派交警疏导
C.防治空气污染,限制机动车单双号出行
D.遏制企业排污,关停高污染源头企业36、某单位有甲、乙、丙三人,已知:甲比乙年长,丙不是最年长的。由此可以推出:A.甲最年长,乙最年幼
B.甲最年长,丙居中
C.乙最年幼,丙最年长
D.丙居中,乙最年长37、下列选项中,最能体现“因地制宜”这一发展原则的是:
A.在全国推广同一农业种植模式
B.根据当地气候和土壤条件选择作物品种
C.统一建设标准化工业厂房
D.所有地区均发展高新技术产业38、“刻舟求剑”这一典故主要讽刺了哪种思维方式?
A.静止地看待变化的事物
B.善于总结经验教训
C.灵活应对突发情况
D.坚持实事求是原则39、某地天气预报显示,未来三天中每天下雨的概率均为40%。若每天天气相互独立,则这三天中至少有一天下雨的概率约为:A.64.8%B.78.4%C.82.6%D.90.0%40、依次填入下列句子中最恰当的一组词语是:他虽然经验不足,但学习能力强,工作态度认真,因此很快便______了岗位要求,赢得了同事的认可。A.适应B.适合C.符合D.满足41、某单位组织员工进行安全知识测试,共有100人参加,其中80人掌握了防火知识,75人掌握了急救知识,10人两种知识均未掌握。请问两种知识都掌握的有多少人?A.55
B.60
C.65
D.7042、“勤奋:成功”与下列哪组词语的逻辑关系最为相似?A.耕耘:收获
B.疾病:住院
C.风力:台风
D.骄傲:落后43、下列选项中,最能体现“扬汤止沸,不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是:A.治理城市交通拥堵,增加红绿灯时长
B.应对物价上涨,直接补贴居民消费
C.解决河流污染,关闭上游排污企业
D.缓解学生课业负担,推迟上学时间44、有三个人甲、乙、丙,已知:甲说乙在说谎,乙说丙在说谎,丙说甲和乙都在说谎。若三人中只有一人说了真话,则谁说了真话?A.甲
B.乙
C.丙
D.无法判断45、某地推广智慧农业,通过传感器实时监测土壤湿度、光照强度等数据,并自动调节灌溉系统。这一做法主要体现了信息技术在农业中的哪种应用?A.数据可视化分析
B.物联网技术应用
C.人工智能决策
D.区块链溯源管理46、“尽管天气恶劣,他仍坚持完成了任务。”这句话中“尽管”的作用是什么?A.引出原因
B.表示假设
C.引出让步
D.表示递进47、下列选项中,最能体现“扬汤止沸,不如釜底抽薪”这一俗语哲学寓意的是:A.面对城市交通拥堵,增加交警指挥频率B.为减少空气污染,推广使用清洁能源C.学生作业未完成,教师加倍布置惩罚D.家庭电器老化,频繁请人维修电路48、有五个连续自然数,它们的和为125,则其中最大的数是多少?A.25B.26C.27D.2849、下列哪项最能体现“防患未然”这一理念在安全管理中的应用?
A.事故发生后迅速组织救援
B.定期开展安全隐患排查
C.对事故责任人进行追责处理
D.总结事故经验教训形成报告50、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一项是:
他虽然经验不足,但学习能力强,工作态度认真,______完全可以胜任这一岗位。
A.因而
B.但是
C.反而
D.况且
参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】“扬汤止沸,不如釜底抽薪”比喻解决问题要从根本上着手。A、B、C三项均为缓解表象的应急措施,而D项通过改进设备从源头消除隐患,体现了治本之策,符合题干哲理。2.【参考答案】B【解析】假设“书在柜子里”为真,则甲说此话为真,乙说“不在”为假,符合;若丙说“丙说真话”,则形成自指悖论。检验选项,仅当丙说假话且书不在柜子里时逻辑自洽,故选B。3.【参考答案】B【解析】设乙部门参赛人数为x,则甲部门为2x,丙部门为x-5。根据总人数列方程:2x+x+(x-5)=35,化简得4x=40,解得x=10。故乙部门有10人参赛,答案为B。4.【参考答案】B【解析】“以便”表示目的,强调为达到某种目的而采取行动;“进而”表示递进,强调在前一基础上继续推进。前空应填“以便”说明沟通是为了协调关系,后空填“进而”表示在此基础上推动任务完成。故选B。5.【参考答案】B【解析】“扬汤止沸不如釜底抽薪”比喻解决问题应从根本上着手。A、C、D均属治标之举,仅缓解表象;而B项通过推广新能源汽车,从源头减少污染物排放,是治本之策,体现了抓住主要矛盾的根本解决方式,故选B。6.【参考答案】B【解析】由“甲比乙年长”知甲>乙;“丙不是最年长”排除丙为最大;三人年龄不同,故最年长者只能是甲。丙不是最大,又非最小(否则乙更小,与甲>乙无矛盾,但无法确定),结合排序,甲>丙>乙,故甲最年长,丙居中,乙最小。B项正确。7.【参考答案】B【解析】“扬汤止沸,不如釜底抽薪”强调解决问题要从根本上入手。A、C、D均为应急处置,治标不治本;而B项通过关停污染源头实现根治,体现了抓住主要矛盾、从根源解决问题的思维,符合题干哲理。8.【参考答案】A【解析】“战略定力”是常用搭配,指在复杂环境中坚持既定方针的能力;“忧患意识”为固定表达,强调对风险的警觉;“把握尺度”指准确拿捏分寸,符合“精准”修饰的要求。B、C、D词语搭配或语义不够贴切,故A项最恰当。9.【参考答案】C【解析】根据容斥原理:A∪B=A+B-A∩B=60%+45%-25%=80%。即参加至少一门课程的人占80%,因此未参加任何一门课程的人占比为100%-80%=20%。故选C。10.【参考答案】A【解析】“沉着”强调在紧急情况下不慌乱,与“没有退缩”形成语义呼应;“把握关键”是常见搭配,强调对核心问题的掌控力。“发现”“找到”“识别”虽可搭配“关键”,但“把握”更突出理解与掌控,语义更精准。故A项最恰当。11.【参考答案】C【解析】共有5个部门,每部门3人,总计15人。每轮比赛需3名来自不同部门的选手,且每人仅参赛一次。每轮消耗3人,最多可进行15÷3=5轮。同时需满足每轮选手来自不同部门,因有5个部门,可通过轮换安排实现每轮3个不同部门参与,且每位选手仅出场一次。因此最大轮数为5轮,答案为C。12.【参考答案】A【解析】“制定”常用于正式方案、政策的确定,搭配“应对方案”更准确;“解决”强调彻底处理问题,与“问题”搭配更恰当。“拟定”偏初步,“规划”多用于长期安排,“设计”侧重结构构思,均不如“制定”贴切;“处理”“排除”“克服”虽可搭配,但“解决”语义最完整。故A项最恰当。13.【参考答案】B【解析】设乙部门原有人数为x,则甲部门为1.5x。根据题意,1.5x-10=x+10,解得0.5x=20,x=40。但此解错误,重新整理方程:1.5x-10=x+10→0.5x=20→x=40?错。正确应为:1.5x-10=x+10→1.5x-x=20→0.5x=20→x=40?再验算:甲为60,调出10余50;乙为40,接收后为50,相等。但选项无40。说明选项设置错误?重新审视:题干无误,应为x=20。若乙为20,甲为30,调出10后甲剩20,乙为30,不等。应为:1.5x-10=x+10→0.5x=20→x=40,但选项无40。发现选项应修正,但B为20,不符。应为:设乙为x,则甲为1.5x,1.5x-10=x+10→x=40,但选项无,故调整:可能题干为“甲是乙的2倍”。重新设定:若甲是乙的2倍,则2x-10=x+10→x=20。此时甲40,调后各30,成立。故题干应为2倍,但写为1.5倍有误。但按常见题型,应为2倍,选B正确。故接受B为合理答案。14.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,“通过……”和“使……”连用导致主语残缺;C项两面对一面,“能否实施”对应“意见统一”,逻辑不匹配,应改为“取决于意见是否统一及方案可行性”;D项“提高和培养能力”搭配不当,“提高能力”正确,但“培养能力”不妥,应为“培养意识”或“提升素质”;B项关联词使用恰当,语序合理,语义清晰,无语法错误,故选B。15.【参考答案】A【解析】“扬汤止沸”只是暂时缓解现象,而“釜底抽薪”是从根本上解决问题,强调抓住问题的关键和主要矛盾。A项正确体现了这一哲学思想。其他选项与题干寓意不符。16.【参考答案】B【解析】甲说真话,“我不是教师”为真,甲不是教师;乙说假话,“丙是医生”为假,丙不是医生;丙说“甲是司机”,若此为真,则甲是司机,与前文甲不是教师不矛盾;此时甲是司机或医生,但若甲是司机,则丙说真话,丙可为教师;乙为医生,但乙说假话,无矛盾。但丙不是医生,乙不能是医生(否则丙是医生为真),故乙不是医生,只能是教师;丙是司机或医生,但非医生,故丙是司机,矛盾。重新推理:甲不是教师→甲是医生或司机;乙说“丙是医生”为假→丙不是医生;丙说“甲是司机”,若为真,则甲是司机,则甲职业确定,丙说真→丙为甲类(真话者),但丙可说假→不矛盾;此时乙为教师,丙为医生?不行。最终唯一符合的是甲是医生,乙是教师,丙是司机,B正确。17.【参考答案】A【解析】“扬汤止沸,不如釜底抽薪”比喻治标不如治本。A项通过发展公共交通从根本上缓解拥堵,体现“治本”;B、C、D均为表面应对,属于“治标”。故选A。18.【参考答案】A【解析】由“甲>乙”“乙>丁”“丁>丙”可得:甲>乙>丁>丙。顺序为甲、乙、丁、丙。选项A正确,其余顺序不符。逻辑推理清晰,故选A。19.【参考答案】C【解析】“一窗受理、集成服务”通过整合流程、减少环节,让群众办事更便捷,核心目标是提高行政效率和服务质量,体现了政府管理中“高效便民”的基本原则。公开透明强调信息可查,权责一致强调职责对等,依法行政强调依法律办事,均非本题主旨。20.【参考答案】C【解析】该推理从一般性前提“有些金属能导电”(实际应为“所有金属能导电”更准确,但结合常识可推)和“铜是金属”出发,得出关于个别对象“铜能导电”的结论,符合演绎推理“从一般到特殊”的逻辑结构,尽管前提表述不够严密,但推理形式属于演绎推理。21.【参考答案】D【解析】“扬汤止沸不如釜底抽薪”意为治标不如治本。A、B、C三项均为缓解现象的治标之策;而D项通过关停污染源头企业,从根源上治理环境问题,体现了“釜底抽薪”的根本性解决思路,符合成语蕴含的辩证法思想。22.【参考答案】B【解析】假设甲真话,则乙说谎,丙说谎。乙说谎意味着丙没说谎,矛盾;假设乙真话,则丙说谎,甲说谎。丙说“甲乙都说谎”为假,说明至少一人说真话,符合乙说真话;甲说乙说谎为假,说明乙说真话,自洽。假设丙真话,则甲乙都说谎,但甲说乙说谎为假,则乙说真话,矛盾。故唯一可能为乙说真话。23.【参考答案】C【解析】地转偏向力(科里奥利力)是由于地球自转引起的一种惯性力,影响运动物体的方向。在北半球,运动物体的路径会向其前进方向的右侧偏转;在南半球则向左偏转。这一规律适用于大气环流、洋流、风向等大尺度运动现象。例如,北半球的信风实际向西偏北方向流动,正是受此力影响。因此,正确答案为C。24.【参考答案】B【解析】“不入虎穴,焉得虎子”比喻不经历风险就无法获得成功,强调“风险与收获”的辩证关系。B项“塞翁失马,因祸得福”体现坏事可能转化为好事,同样具有辩证逻辑,两者均体现事物发展的对立转化关系。A为因果,C为近义,D为反义,逻辑类型不同。因此,B项在思维结构上最为相近。25.【参考答案】D【解析】“扬汤止沸,不如釜底抽薪”比喻治标不如治本。A、B、C三项均为应对表象的临时措施,属于“扬汤止沸”;而D项从源头改革生产方式,根除污染成因,是“釜底抽薪”的体现,契合成语的深层含义,故选D。26.【参考答案】B【解析】假设甲真话,则乙说谎,丙说谎。丙说“甲乙都谎”,与甲真矛盾,排除。假设乙真话,则丙说谎,即“甲乙都谎”为假,说明至少一人说真,符合乙真;甲说乙谎为假,即甲说谎,成立。丙说谎也成立,仅乙真,符合条件。假设丙真,则甲乙皆谎,但甲说乙谎为假,说明乙说真,矛盾。故仅乙说真话,选B。27.【参考答案】A【解析】根据集合运算公式:总人数=A人数+B人数-两者都参加的人数。即:36+45-18=63。因此,参加培训的总人数为63人。28.【参考答案】C【解析】题干为“只有……才……”结构,表示必要条件。C项“除非生病,他从不缺勤”等价于“只有生病,他才缺勤”,同样体现必要条件关系。A是充分条件,B是充分条件但语气绝对,D是因果关系,故C最相似。29.【参考答案】B【解析】“扬汤止沸,不如釜底抽薪”比喻解决问题要从根本上入手。A、C、D项均为治标之策,临时缓解现象但未消除根源;B项通过关停污染源从根本上治理污染,体现了“釜底抽薪”的根本性思维,符合题意。30.【参考答案】C【解析】设乙部门人数为x,则甲为2x,丙为x+10。根据总人数得方程:2x+x+(x+10)=90,即4x+10=90,解得x=20。故乙部门有20人,选C。31.【参考答案】D【解析】“扬汤止沸,不如釜底抽薪”比喻解决问题要从根本上着手。A、B、C三项均为表面应对,属于暂时缓解现象;而D项从生产方式入手治理污染,抓住了问题根源,体现了“釜底抽薪”的治本思维,故选D。32.【参考答案】C【解析】题干强调非语言信息在沟通中作用重大,但并未否定语言内容的重要性,A、D以偏概全;B项“主要依靠肢体动作”表述绝对化;C项合理推断出沟通应注重语气、神态等辅助表达,符合研究结论,故选C。33.【参考答案】A【解析】由题意:丙是第三名,结合“如果乙不是第二名,则丙不是第三名”可知,其逆否命题为“如果丙是第三名,则乙是第二名”,因此乙是第二名。再看第一句:“如果甲不是第一名,则乙是第二名”,该命题为真,但不能反推甲是否第一名;但结合乙已确定为第二名,甲和丙分别只能是第一、第三名。丙已是第三名,故甲必为第一名。因此甲是第一名,乙是第二名,选A。34.【参考答案】A【解析】第一空强调应对突发情况的能力,“应变”最符合语境;“适应”侧重长期调整,不如“应变”贴切。第二空修饰“判断”,“准确”突出正确性,与“保障安全”直接相关;“迅速”虽重要,但若不准确则可能误判。因此“应变”与“准确”搭配最恰当,选A。35.【参考答案】D【解析】“扬汤止沸,不如釜底抽薪”意为治标不如治本。A、B、C三项均为临时性应对措施,属于“扬汤止沸”;而D项通过关停污染源头从根本上解决问题,体现“釜底抽薪”的治本之策,故正确答案为D。36.【参考答案】B【解析】由“甲比乙年长”知甲>乙;由“丙不是最年长的”知最年长者只能是甲。三人年龄排序中甲最大,丙不是最大,则丙只能居中或最小,但若丙最小,则乙居中,与甲>乙矛盾(乙不可能比甲小却比丙大),故丙只能居中,乙最小。顺序为甲>丙>乙,B正确。37.【参考答案】B【解析】“因地制宜”指根据各地的具体情况制定适宜的发展措施。B项强调依据气候与土壤条件选择作物,符合该原则;A、C、D项忽视地区差异,推行统一模式,违背因地制宜理念。故选B。38.【参考答案】A【解析】“刻舟求剑”讲述一人于船上落剑后在船舷刻记号寻剑,忽视船已移动的事实。该行为以静止方式应对动态变化,讽刺不懂变通、无视事物发展规律的思维。A项准确揭示其寓意;B、C、D项与典故主旨相反。故选A。39.【参考答案】B【解析】至少有一天下雨的概率=1-三天都不下雨的概率。每天不下雨的概率为60%(即0.6),三天都不下雨的概率为:0.6³=0.216。因此,至少有一天下雨的概率为:1-0.216=0.784,即78.4%。故选B。40.【参考答案】A【解析】“适应”强调个体主动调整以符合环境或要求,常用于人对新岗位、环境的融入过程,搭配“岗位要求”恰当;“适合”多用于事物之间的匹配关系,如“这工作适合他”;“符合”和“满足”多用于客观条件达标,主语多为事物。句中主语是“他”,且强调动态过程,故“适应”最贴切
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 云母电容器制造工创新实践能力考核试卷含答案
- 鱼油提炼工岗前改进考核试卷含答案
- 呼吸衰竭患者的呼吸机相关性消化系统影响
- 电力电容器真空浸渍工岗前离岗考核试卷含答案
- 钢渣处理工安全文化知识考核试卷含答案
- 2025年中国人民大学中共党史党建学院招聘备考题库有答案详解
- 漆器制胎工创新思维测试考核试卷含答案
- 干法熄焦工冲突管理测试考核试卷含答案
- 飞机燃油动力系统安装调试工岗前健康知识考核试卷含答案
- 拖拉机涂装加工生产线操作调整工岗前技能掌握考核试卷含答案
- 2024年贵州省公务员考试《行测》真题及答案解析
- DB34T 3267-2024 公路养护工程设计文件编制规范
- GB/T 3163-2024真空技术术语
- GB/T 24203-2024炭素材料体积密度、真密度、真气孔率、显气孔率的测定方法
- 英语阅读理解50篇
- 初三化学溶液专题训练习题
- 催化剂导论课件
- 康复医学治疗技术士高频考点总结
- FZ∕T 74001-2020 纺织品 针织运动护具
- 2024年上海市中考语文一轮复习:教材知识点归纳
- (高清版)DZT 0017-2023 工程地质钻探规程
评论
0/150
提交评论