大学纪检部保密制度

大学纪检部保密制度一、大学纪检部保密制度

第一条为规范大学纪检部（以下简称纪检部）的保密工作，确保学校各项秘密信息安全，维护学校正常的教学、科研和管理秩序，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》及学校相关规定，制定本制度。

第二条纪检部保密工作的基本原则是：党管保密、依法保密、权责明确、分级管理、确保安全。

第三条纪检部负责监督、检查学校各部门及教职工遵守保密法律法规的情况，负责对学校秘密信息的产生、传递、使用、复制、保存和销毁等环节进行保密管理。

第四条纪检部全体成员应当严格遵守保密法律法规，增强保密意识，自觉履行保密职责，不得泄露工作中知悉的学校秘密信息。

第五条纪检部秘密信息的范围包括但不限于以下内容：

（一）学校党委、行政及各部门制定的重要工作部署、决策方案、人事任免、财务预算等未公开信息；

（二）学校在教育教学、科研管理、国际交流等方面的重要文件、数据、报告等未公开信息；

（三）学校在招生、考试、评奖评优等方面涉及学生个人信息的未公开数据；

（四）学校在安全保卫、纪律处分等方面涉及师生个人的未公开信息；

（五）学校与其他单位合作项目中涉及的商业秘密和技术秘密；

（六）其他根据相关法律法规和学校规定应当保密的信息。

第六条纪检部秘密信息的密级分为“绝密”“机密”“秘密”三个等级，具体划分标准如下：

（一）绝密级：泄露会使党和国家利益遭受特别重大损害的信息；

（二）机密级：泄露会使党和国家利益遭受重大损害的信息；

（三）秘密级：泄露会使党和国家利益遭受较大损害的信息。

第七条纪检部秘密信息的产生、传递、使用、复制、保存和销毁等环节应当严格遵守以下规定：

（一）秘密信息的产生：在起草、制定重要文件时，应当明确密级和保密期限，并在文件标题或首页注明；

（二）秘密信息的传递：传递秘密信息应当通过机要、加密邮件或专人递送等方式，确保信息在传递过程中不被泄露；

（三）秘密信息的使用：使用秘密信息应当严格控制，不得擅自扩大知悉范围，不得将秘密信息用于非工作需要的事项；

（四）秘密信息的复制：复制秘密信息应当经密级确定部门批准，并登记复制数量和用途；

（五）秘密信息的保存：保存秘密信息应当使用符合保密要求的载体和设备，并定期检查保存情况；

（六）秘密信息的销毁：销毁秘密信息应当经密级确定部门批准，并采用符合保密要求的方式销毁，确保信息无法恢复。

第八条纪检部应当建立健全保密工作责任制，明确各部门和成员的保密职责，定期开展保密教育培训，提高全体成员的保密意识和能力。

第九条纪检部应当加强对保密工作的监督检查，定期对各部门和成员遵守保密法律法规的情况进行考核，对违反保密规定的行为依法进行处理。

第十条纪检部应当建立保密工作应急预案，明确在发生泄密事件时的报告、处置和调查程序，确保能够及时有效地应对泄密事件。

第十一条纪检部应当加强与学校保密工作机构的沟通协调，及时掌握上级保密工作要求，并根据学校实际情况制定和完善保密制度。

第十二条本制度由纪检部负责解释，自发布之日起施行。

二、大学纪检部保密制度

第一条纪检部在履行监督、检查职责时，必须严格保守在监督检查过程中知悉的学校秘密信息。纪检部全体成员应当充分认识到保密工作的重要性，将其作为履行职责的基本要求，不得以任何理由泄露工作中接触到的秘密信息。泄露秘密信息不仅违反国家法律法规，损害学校利益，还可能对相关师生造成不良影响，纪检部必须坚决杜绝此类行为发生。

第二条纪检部在开展监督检查工作时，应当根据工作需要，按照最小化原则确定知悉秘密信息的范围，不得擅自扩大涉密人员范围。在具体工作中，纪检部应当制定详细的工作方案，明确工作目标、内容、方法、步骤以及参与人员等，并对参与人员进行保密教育，确保其了解保密要求，履行保密义务。例如，在开展对某学院奖学金评定工作的监督检查时，纪检部应当仅限于了解评定流程、标准以及评定结果等必要信息，不得获取评定过程中学生的个人隐私或其他无关信息。

第三条纪检部在监督检查过程中，应当妥善保管所获取的秘密信息，不得擅自复制、转发、披露或用于工作以外的其他目的。纪检部应当建立秘密信息管理制度，明确秘密信息的保管责任、保管方式、借阅程序等，并定期对秘密信息保管情况进行检查，确保秘密信息安全。例如，在监督检查过程中，纪检部成员不得将获取的秘密信息通过个人手机、邮箱等非安全渠道传递，不得在公共场合谈论秘密信息，不得将秘密信息存储在不安全的设备上。

第四条纪检部在监督检查结束后，应当及时销毁不再需要的秘密信息，并做好销毁记录。销毁秘密信息应当采用符合保密要求的方式，确保信息无法恢复。例如，对于纸质载体的秘密信息，应当采用碎纸机进行粉碎销毁；对于电子载体的秘密信息，应当采用专业软件进行彻底清除。销毁记录应当包括销毁时间、销毁方式、销毁人员、销毁信息名称、密级等信息，并妥善保管备查。

第五条纪检部在调查处理违纪案件时，必须严格保守案件当事人的个人信息和案件调查情况，不得以任何理由泄露给无关人员。案件调查过程中，纪检部应当严格遵守相关法律法规，依法收集证据，依法进行调查，并保护案件当事人的合法权益。例如，在调查某教师违反学术规范案件时，纪检部应当仅限于收集与案件相关的证据材料，不得泄露案件当事人的个人信息，不得将案件调查情况告知与案件无关的人员。

第六条纪检部在撰写监督检查报告、案件调查报告等文件时，应当对涉及秘密信息的部分进行严格审查，确保不泄露秘密信息。报告撰写完成后，应当按照规定程序进行审核、签发，并按照密级进行管理。例如，在撰写某学院奖学金评定工作监督检查报告时，应当对评定过程中发现的问题进行客观、公正的描述，不得泄露学生的个人隐私，不得将秘密信息用于报告以外的其他目的。

第七条纪检部应当加强对秘密信息载体的管理，对存储秘密信息的纸质文件、电子文件、存储设备等进行分类登记，并采取相应的安全措施进行保护。例如，对于存储秘密信息的电脑应当设置密码、安装防火墙、定期进行病毒查杀，对于存储秘密信息的纸质文件应当存放在带锁的文件柜中，并指定专人负责保管。

第八条纪检部应当加强对保密工作的宣传教育，定期组织全体成员学习保密法律法规和学校保密制度，提高全体成员的保密意识和保密技能。例如，可以定期邀请学校保密工作部门的专家进行保密知识讲座，也可以组织全体成员进行保密知识测试，通过多种形式加强保密宣传教育，确保全体成员了解保密要求，掌握保密技能。

第九条纪检部应当建立健全保密工作责任制，明确各部门和成员的保密职责，将保密工作纳入年度考核内容，对违反保密规定的行为依法进行处理。例如，可以制定保密工作责任清单，明确每个成员的保密职责，并将保密工作纳入年度考核指标，对违反保密规定的行为进行严肃处理，以起到警示作用。

第十条纪检部应当建立保密工作监督检查制度，定期对各部门和成员遵守保密法律法规的情况进行监督检查，及时发现和纠正违反保密规定的行为。例如，可以定期开展保密自查自纠工作，也可以接受学校保密工作部门的监督检查，通过多种形式加强对保密工作的监督检查，确保保密工作落到实处。

第十一条纪检部应当建立泄密事件应急预案，明确在发生泄密事件时的报告、处置和调查程序，确保能够及时有效地应对泄密事件。例如，可以制定泄密事件报告流程，明确泄密事件的报告时限、报告内容、报告方式等，也可以制定泄密事件处置方案，明确在发生泄密事件时应当采取的措施，确保能够及时有效地控制泄密事件，减少泄密事件造成的损失。

第十二条纪检部应当加强与学校相关部门的沟通协调，定期交流保密工作经验，共同研究解决保密工作中存在的问题。例如，可以定期与学校办公室、信息中心、教务处等部门进行沟通协调，交流保密工作经验，共同研究解决保密工作中存在的问题，不断提高学校保密工作水平。

三、大学纪检部保密制度

第一条纪检部在执行监督检查任务时，必须严格遵守工作纪律，不得以任何形式将工作中知悉的秘密信息泄露给无关人员。全体成员应深刻认识到保密工作的重要性，将其视为自身职责的核心组成部分，并在日常工作中时刻保持警惕，确保秘密信息安全。例如，在调查某项违纪行为时，纪检部成员不得私下向被调查人或其他无关人员透露调查进展或细节，以免干扰调查工作或对当事人造成不必要的压力。

第二条纪检部在开展监督检查工作时，应按照工作需要，严格控制知悉秘密信息的人员范围，不得擅自扩大。在制定工作方案时，应明确工作目标、内容、方法、步骤以及参与人员等，并对所有参与人员进行保密教育，确保每个人都清楚保密要求，并能够自觉履行保密义务。例如，在监督检查学生评奖评优工作是否存在公平公正问题时，纪检部应仅限于了解评奖评优的流程、标准以及最终结果等必要信息，不得获取评定过程中学生的个人隐私或其他无关信息。

第三条纪检部在监督检查过程中，应妥善保管所获取的秘密信息，不得擅自复制、转发、披露或用于工作以外的其他目的。纪检部应建立秘密信息管理制度，明确秘密信息的保管责任、保管方式、借阅程序等，并定期对秘密信息保管情况进行检查，确保秘密信息安全。例如，在监督检查过程中，纪检部成员不得将获取的秘密信息通过个人手机、邮箱等非安全渠道传递，不得在公共场合谈论秘密信息，不得将秘密信息存储在不安全的设备上。

第四条纪检部在监督检查结束后，应及时销毁不再需要的秘密信息，并做好销毁记录。销毁秘密信息应采用符合保密要求的方式，确保信息无法恢复。例如，对于纸质载体的秘密信息，应采用碎纸机进行粉碎销毁；对于电子载体的秘密信息，应采用专业软件进行彻底清除。销毁记录应包括销毁时间、销毁方式、销毁人员、销毁信息名称、密级等信息，并妥善保管备查。

第五条纪检部在调查处理违纪案件时，必须严格保守案件当事人的个人信息和案件调查情况，不得以任何理由泄露给无关人员。案件调查过程中，纪检部应严格遵守相关法律法规，依法收集证据，依法进行调查，并保护案件当事人的合法权益。例如，在调查某教师违反学术规范案件时，纪检部应仅限于收集与案件相关的证据材料，不得泄露案件当事人的个人信息，不得将案件调查情况告知与案件无关的人员。

第六条纪检部在撰写监督检查报告、案件调查报告等文件时，应对涉及秘密信息的部分进行严格审查，确保不泄露秘密信息。报告撰写完成后，应按照规定程序进行审核、签发，并按照密级进行管理。例如，在撰写某学院奖学金评定工作监督检查报告时，应客观、公正地描述评定过程中发现的问题，不得泄露学生的个人隐私，不得将秘密信息用于报告以外的其他目的。

第七条纪检部应加强对秘密信息载体的管理，对存储秘密信息的纸质文件、电子文件、存储设备等进行分类登记，并采取相应的安全措施进行保护。例如，对于存储秘密信息的电脑应设置密码、安装防火墙、定期进行病毒查杀，对于存储秘密信息的纸质文件应存放在带锁的文件柜中，并指定专人负责保管。

第八条纪检部应加强对保密工作的宣传教育，定期组织全体成员学习保密法律法规和学校保密制度，提高全体成员的保密意识和保密技能。例如，可以定期邀请学校保密工作部门的专家进行保密知识讲座，也可以组织全体成员进行保密知识测试，通过多种形式加强保密宣传教育，确保全体成员了解保密要求，掌握保密技能。

第九条纪检部应建立健全保密工作责任制，明确各部门和成员的保密职责，将保密工作纳入年度考核内容，对违反保密规定的行为依法进行处理。例如，可以制定保密工作责任清单，明确每个成员的保密职责，并将保密工作纳入年度考核指标，对违反保密规定的行为进行严肃处理，以起到警示作用。

第十条纪检部应建立保密工作监督检查制度，定期对各部门和成员遵守保密法律法规的情况进行监督检查，及时发现和纠正违反保密规定的行为。例如，可以定期开展保密自查自纠工作，也可以接受学校保密工作部门的监督检查，通过多种形式加强对保密工作的监督检查，确保保密工作落到实处。

四、大学纪检部保密制度

第一条纪检部全体成员必须深刻认识到保密工作的重要性，将其视为自身职责的基石。在履行监督检查、纪律处分等职责过程中，必须严格保守在工作中接触到的所有秘密信息。这些信息可能涉及学校的教学、科研、管理、人事、财务等各个方面，一旦泄露，可能会对学校造成严重损害，甚至影响国家安全和利益。因此，每位成员都必须时刻保持高度警惕，自觉遵守保密纪律，不得以任何理由、任何形式泄露秘密信息。

第二条纪检部在开展监督检查工作时，应遵循最小化原则，即仅限于完成工作任务所必需的知悉范围。在制定工作方案时，应明确工作目标、内容、方法、步骤以及参与人员，并对所有参与人员进行保密教育，确保每个人都清楚保密要求，并能够自觉履行保密义务。例如，在监督检查某学院奖学金评定工作是否存在公平公正问题时，纪检部应仅限于了解评定流程、标准以及最终结果等必要信息，不得获取评定过程中学生的个人隐私或其他无关信息。

第三条纪检部在监督检查过程中，应妥善保管所获取的秘密信息，不得擅自复制、转发、披露或用于工作以外的其他目的。纪检部应建立秘密信息管理制度，明确秘密信息的保管责任、保管方式、借阅程序等，并定期对秘密信息保管情况进行检查，确保秘密信息安全。例如，在监督检查过程中，纪检部成员不得将获取的秘密信息通过个人手机、邮箱等非安全渠道传递，不得在公共场合谈论秘密信息，不得将秘密信息存储在不安全的设备上。

第四条纪检部在监督检查结束后，应及时销毁不再需要的秘密信息，并做好销毁记录。销毁秘密信息应采用符合保密要求的方式，确保信息无法恢复。例如，对于纸质载体的秘密信息，应采用碎纸机进行粉碎销毁；对于电子载体的秘密信息，应采用专业软件进行彻底清除。销毁记录应包括销毁时间、销毁方式、销毁人员、销毁信息名称、密级等信息，并妥善保管备查。

第五条纪检部在调查处理违纪案件时，必须严格保守案件当事人的个人信息和案件调查情况，不得以任何理由泄露给无关人员。案件调查过程中，纪检部应严格遵守相关法律法规，依法收集证据，依法进行调查，并保护案件当事人的合法权益。例如，在调查某教师违反学术规范案件时，纪检部应仅限于收集与案件相关的证据材料，不得泄露案件当事人的个人信息，不得将案件调查情况告知与案件无关的人员。

第六条纪检部在撰写监督检查报告、案件调查报告等文件时，应对涉及秘密信息的部分进行严格审查，确保不泄露秘密信息。报告撰写完成后，应按照规定程序进行审核、签发，并按照密级进行管理。例如，在撰写某学院奖学金评定工作监督检查报告时，应客观、公正地描述评定过程中发现的问题，不得泄露学生的个人隐私，不得将秘密信息用于报告以外的其他目的。

第七条纪检部应加强对秘密信息载体的管理，对存储秘密信息的纸质文件、电子文件、存储设备等进行分类登记，并采取相应的安全措施进行保护。例如，对于存储秘密信息的电脑应设置密码、安装防火墙、定期进行病毒查杀，对于存储秘密信息的纸质文件应存放在带锁的文件柜中，并指定专人负责保管。

第八条纪检部应加强对保密工作的宣传教育，定期组织全体成员学习保密法律法规和学校保密制度，提高全体成员的保密意识和保密技能。例如，可以定期邀请学校保密工作部门的专家进行保密知识讲座，也可以组织全体成员进行保密知识测试，通过多种形式加强保密宣传教育，确保全体成员了解保密要求，掌握保密技能。

第九条纪检部应建立健全保密工作责任制，明确各部门和成员的保密职责，将保密工作纳入年度考核内容，对违反保密规定的行为依法进行处理。例如，可以制定保密工作责任清单，明确每个成员的保密职责，并将保密工作纳入年度考核指标，对违反保密规定的行为进行严肃处理，以起到警示作用。

第十条纪检部应建立保密工作监督检查制度，定期对各部门和成员遵守保密法律法规的情况进行监督检查，及时发现和纠正违反保密规定的行为。例如，可以定期开展保密自查自纠工作，也可以接受学校保密工作部门的监督检查，通过多种形式加强对保密工作的监督检查，确保保密工作落到实处。

第十一条纪检部应建立泄密事件应急预案，明确在发生泄密事件时的报告、处置和调查程序，确保能够及时有效地应对泄密事件。例如，可以制定泄密事件报告流程，明确泄密事件的报告时限、报告内容、报告方式等，也可以制定泄密事件处置方案，明确在发生泄密事件时应当采取的措施，确保能够及时有效地控制泄密事件，减少泄密事件造成的损失。

第十二条纪检部应加强与学校相关部门的沟通协调，定期交流保密工作经验，共同研究解决保密工作中存在的问题。例如，可以定期与学校办公室、信息中心、教务处等部门进行沟通协调，交流保密工作经验，共同研究解决保密工作中存在的问题，不断提高学校保密工作水平。

五、大学纪检部保密制度

第一条纪检部在履行监督检查职责时，必须严格遵守工作纪律，不得以任何形式将工作中知悉的秘密信息泄露给无关人员。全体成员应深刻认识到保密工作的重要性，将其视为自身职责的核心组成部分，并在日常工作中时刻保持警惕，确保秘密信息安全。例如，在调查某项违纪行为时，纪检部成员不得私下向被调查人或其他无关人员透露调查进展或细节，以免干扰调查工作或对当事人造成不必要的压力。

第二条纪检部在开展监督检查工作时，应按照工作需要，严格控制知悉秘密信息的人员范围，不得擅自扩大。在制定工作方案时，应明确工作目标、内容、方法、步骤以及参与人员等，并对所有参与人员进行保密教育，确保每个人都清楚保密要求，并能够自觉履行保密义务。例如，在监督检查学生评奖评优工作是否存在公平公正问题时，纪检部应仅限于了解评奖评优的流程、标准以及最终结果等必要信息，不得获取评定过程中学生的个人隐私或其他无关信息。

第三条纪检部在监督检查过程中，应妥善保管所获取的秘密信息，不得擅自复制、转发、披露或用于工作以外的其他目的。纪检部应建立秘密信息管理制度，明确秘密信息的保管责任、保管方式、借阅程序等，并定期对秘密信息保管情况进行检查，确保秘密信息安全。例如，在监督检查过程中，纪检部成员不得将获取的秘密信息通过个人手机、邮箱等非安全渠道传递，不得在公共场合谈论秘密信息，不得将秘密信息存储在不安全的设备上。

第四条纪检部在监督检查结束后，应及时销毁不再需要的秘密信息，并做好销毁记录。销毁秘密信息应采用符合保密要求的方式，确保信息无法恢复。例如，对于纸质载体的秘密信息，应采用碎纸机进行粉碎销毁；对于电子载体的秘密信息，应采用专业软件进行彻底清除。销毁记录应包括销毁时间、销毁方式、销毁人员、销毁信息名称、密级等信息，并妥善保管备查。

第五条纪检部在调查处理违纪案件时，必须严格保守案件当事人的个人信息和案件调查情况，不得以任何理由泄露给无关人员。案件调查过程中，纪检部应严格遵守相关法律法规，依法收集证据，依法进行调查，并保护案件当事人的合法权益。例如，在调查某教师违反学术规范案件时，纪检部应仅限于收集与案件相关的证据材料，不得泄露案件当事人的个人信息，不得将案件调查情况告知与案件无关的人员。

第六条纪检部在撰写监督检查报告、案件调查报告等文件时，应对涉及秘密信息的部分进行严格审查，确保不泄露秘密信息。报告撰写完成后，应按照规定程序进行审核、签发，并按照密级进行管理。例如，在撰写某学院奖学金评定工作监督检查报告时，应客观、公正地描述评定过程中发现的问题，不得泄露学生的个人隐私，不得将秘密信息用于报告以外的其他目的。

第七条纪检部应加强对秘密信息载体的管理，对存储秘密信息的纸质文件、电子文件、存储设备等进行分类登记，并采取相应的安全措施进行保护。例如，对于存储秘密信息的电脑应设置密码、安装防火墙、定期进行病毒查杀，对于存储秘密信息的纸质文件应存放在带锁的文件柜中，并指定专人负责保管。

第八条纪检部应加强对保密工作的宣传教育，定期组织全体成员学习保密法律法规和学校保密制度，提高全体成员的保密意识和保密技能。例如，可以定期邀请学校保密工作部门的专家进行保密知识讲座，也可以组织全体成员进行保密知识测试，通过多种形式加强保密宣传教育，确保全体成员了解保密要求，掌握保密技能。

第九条纪检部应建立健全保密工作责任制，明确各部门和成员的保密职责，将保密工作纳入年度考核内容，对违反保密规定的行为依法进行处理。例如，可以制定保密工作责任清单，明确每个成员的保密职责，并将保密工作纳入年度考核指标，对违反保密规定的行为进行严肃处理，以起到警示作用。

第十条纪检部应建立保密工作监督检查制度，定期对各部门和成员遵守保密法律法规的情况进行监督检查，及时发现和纠正违反保密规定的行为。例如，可以定期开展保密自查自纠工作，也可以接受学校保密工作部门的监督检查，通过多种形式加强对保密工作的监督检查，确保保密工作落到实处。

第十一条纪检部应建立泄密事件应急预案，明确在发生泄密事件时的报告、处置和调查程序，确保能够及时有效地应对泄密事件。例如，可以制定泄密事件报告流程，明确泄密事件的报告时限、报告内容、报告方式等，也可以制定泄密事件处置方案，明确在发生泄密事件时应当采取的措施，确保能够及时有效地控制泄密事件，减少泄密事件造成的损失。

第十二条纪检部应加强与学校相关部门的沟通协调，定期交流保密工作经验，共同研究解决保密工作中存在的问题。例如，可以定期与学校办公室、信息中心、教务处等部门进行沟通协调，交流保密工作经验，共同研究解决保密工作中存在的问题，不断提高学校保密工作水平。

六、大学纪检部保密制度

第一条纪检部全体成员必须签订保密承诺书，明确自身在保密工作中的权利和义务。承诺书应详细列明保密纪律要求，以及违反保密纪律可能承担的责任，确保每位成员在加入纪检部之初就充分认识到保密工作的重要性，并自觉遵守相关纪律。保密承诺书应存档备查，作为考核成员是否遵守保密纪律的重要依据。

第二条纪检部应建立成员保密教育培训制度，定期组织全体成员参加保密知识培训，学习相关法律法规、学校保密制度以及保密工作技能。培训内容应包括但不限于保密法律法规的基本知识、学校秘密信息的范围和密级划分、秘密信息的保管和使用规范、泄密事件的预防和处置等。通过培训，提高全体成员的保密意识和保密技能，确保其能够胜任保密工作要求。

第三条纪检部应建立成员保密考核制度，定期对全体成员的保密工作表现进行考核，考核结果应作为成员评优评先的重要依据。保密考核应包括理论知识和实际操作两个方面，理论知识考核主要测试成员对保密法律法规和学校保密制度的掌握程度，实际操作考核主要测