消防安全两项工作制度

消防安全两项工作制度一、消防安全两项工作制度

1.1总则

消防安全两项工作制度旨在规范企业内部的消防安全管理，确保生产、办公及生活区域的消防安全，预防和减少火灾事故的发生。该制度适用于企业所有部门、员工及外来人员，依据国家相关法律法规及行业标准制定，强调预防为主、防消结合的原则。制度内容包括日常消防安全管理、应急响应机制两大部分，旨在构建全面、系统的消防安全管理体系。

1.2日常消防安全管理

1.2.1消防安全责任制

企业法定代表人为消防安全第一责任人，对消防安全工作全面负责。各部门负责人为本部门消防安全直接责任人，负责本部门日常消防安全管理。消防安全管理部门负责制定消防安全工作计划，组织消防安全检查，监督整改火灾隐患，开展消防安全宣传教育。员工应严格遵守消防安全规定，发现火灾隐患及时报告，参与消防演练和应急处置。

1.2.2消防设施设备管理

企业应按照国家标准配置消防设施设备，包括火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统、灭火器等。消防设施设备应定期检查、维护和保养，确保其完好有效。消防安全管理部门负责制定消防设施设备检查维护计划，每年至少进行一次全面检测，确保消防设施设备符合使用要求。发现损坏或失效的消防设施设备，应及时维修或更换。

1.2.3火灾隐患排查治理

企业应建立火灾隐患排查治理制度，定期开展火灾隐患排查。消防安全管理部门负责组织各部门进行火灾隐患排查，重点关注用火、用电、用气安全，易燃易爆物品管理，疏散通道和安全出口畅通等方面。排查出的火灾隐患应登记造册，制定整改措施，明确整改责任人和整改期限。整改完成后，应进行复查，确保火灾隐患彻底消除。

1.2.4消防安全教育培训

企业应定期开展消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。消防安全管理部门负责制定消防安全教育培训计划，每年至少组织一次全员消防安全培训。培训内容包括消防安全知识、火灾预防、初期火灾扑救、疏散逃生技能等。新员工上岗前必须接受消防安全培训，考核合格后方可上岗。消防安全培训应记录在案，作为员工绩效考核的参考依据。

1.3应急响应机制

1.3.1火灾报警与接警

企业应建立火灾报警系统，确保火灾发生时能够及时报警。员工发现火灾应立即拨打企业内部报警电话，并通知消防安全管理部门。消防安全管理部门接到火灾报警后，应迅速核实情况，启动应急响应程序，通知相关部门和人员赶赴现场处置。

1.3.2应急处置程序

火灾发生时，现场人员应立即采取灭火措施，控制火势蔓延。消防安全管理部门应组织应急队伍，开展灭火救援工作。应急队伍应按照预案分工，进行火灾扑救、人员疏散、现场警戒等任务。应急处置过程中，应确保疏散通道和安全出口畅通，防止人员伤亡和财产损失。

1.3.3人员疏散与救护

火灾发生时，应立即组织人员疏散。疏散时应按照预定疏散路线，迅速有序地撤离火场。疏散过程中，应注意防止拥挤踩踏，确保人员安全。对受伤人员应立即进行救护，必要时送医治疗。疏散和救护工作应专人负责，确保疏散和救护工作有序进行。

1.3.4善后处理与评估

火灾扑灭后，应进行现场清理和善后处理。消防安全管理部门应组织相关部门对火灾原因进行调查，分析火灾发生的责任，提出整改措施。同时，应总结火灾应急处置经验，完善应急预案，提高应急处置能力。火灾损失应进行评估，统计财产损失和人员伤亡情况，作为后续赔偿和处理依据。

1.4监督检查与考核

企业应建立消防安全监督检查制度，定期对各部门消防安全工作进行监督检查。消防安全管理部门负责组织实施监督检查，发现问题及时督促整改。监督检查结果应记录在案，作为部门绩效考核的依据。对消防安全工作不力的部门和个人，应进行批评教育，情节严重的应给予行政处罚。企业应将消防安全工作纳入年度考核，确保消防安全工作落到实处。

二、消防安全两项工作制度

2.1消防安全巡查制度

2.1.1巡查内容与频次

企业应建立每日消防安全巡查制度，确保及时发现并消除火灾隐患。巡查内容包括用火、用电、用气安全情况，易燃易爆物品管理情况，消防设施设备运行情况，疏散通道和安全出口畅通情况等。消防安全管理部门负责制定巡查计划，明确巡查路线、巡查重点和巡查人员。各部门应指定专人负责本部门的消防安全巡查工作，每日对责任区域进行巡查。巡查应填写巡查记录表，记录巡查时间、巡查人员、巡查内容、发现的问题及整改措施等。

2.1.2巡查人员职责

消防安全巡查人员应熟悉消防安全知识，具备识别火灾隐患的能力。巡查人员在巡查过程中，应认真检查每个环节，不放过任何一个潜在的危险点。发现火灾隐患，应立即采取措施，制止违章行为，并责令相关责任人整改。对无法立即整改的火灾隐患，应立即上报消防安全管理部门，并提出整改建议。巡查人员应坚持原则，敢于负责，对发现的火灾隐患要认真记录，并跟踪整改情况，确保隐患彻底消除。

2.1.3巡查结果处理

消防安全管理部门接到巡查人员上报的火灾隐患，应立即组织相关部门进行核查，并制定整改方案。整改方案应明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改完成后，应进行复查，确保火灾隐患彻底消除。复查结果应记录在案，作为部门绩效考核的依据。对情节严重的火灾隐患，应追究相关责任人的责任。消防安全管理部门应定期对巡查结果进行分析，总结经验教训，不断完善巡查制度，提高巡查效率。

2.2消防安全检查制度

2.2.1检查类型与内容

企业应建立定期消防安全检查制度，全面排查火灾隐患，确保消防安全管理工作落实到位。消防安全检查分为日常检查、专项检查和季节性检查三种类型。日常检查由各部门负责人组织实施，主要检查本部门的消防安全管理情况。专项检查由消防安全管理部门组织实施，重点检查用火、用电、用气安全，易燃易爆物品管理，消防设施设备运行等方面。季节性检查由企业主要负责人组织实施，重点检查季节性火灾隐患，如冬季取暖、夏季用电等。

消防安全检查的内容包括消防安全责任制落实情况，消防设施设备完好情况，疏散通道和安全出口畅通情况，用火、用电、用气安全情况，易燃易爆物品管理情况，员工消防安全意识和应急处置能力等。消防安全检查应填写检查记录表，记录检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改措施等。

2.2.2检查程序与要求

消防安全检查应按照规定的程序进行。首先，应制定检查计划，明确检查时间、检查内容、检查人员等。其次，应进行现场检查，认真核对每一项内容，不放过任何一个潜在的危险点。发现火灾隐患，应立即采取措施，制止违章行为，并责令相关责任人整改。对无法立即整改的火灾隐患，应立即上报消防安全管理部门，并提出整改建议。最后，应填写检查记录表，记录检查情况，并跟踪整改结果。

消防安全检查应遵循以下要求：检查人员应熟悉消防安全知识，具备识别火灾隐患的能力。检查人员应认真负责，坚持原则，敢于指出问题。检查过程中，应注意方式方法，与被检查人员做好沟通，共同解决问题。检查结果应及时上报，并作为部门绩效考核的依据。对情节严重的火灾隐患，应追究相关责任人的责任。

2.2.3检查结果处理与整改

消防安全管理部门接到检查人员上报的火灾隐患，应立即组织相关部门进行核查，并制定整改方案。整改方案应明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改完成后，应进行复查，确保火灾隐患彻底消除。复查结果应记录在案，作为部门绩效考核的依据。对情节严重的火灾隐患，应追究相关责任人的责任。消防安全管理部门应定期对检查结果进行分析，总结经验教训，不断完善检查制度，提高检查效率。

2.2.4检查档案管理

消防安全检查档案是企业消防安全管理的重要依据。企业应建立消防安全检查档案，将每次检查的记录、整改方案、复查结果等资料进行整理归档。消防安全检查档案应专人管理，确保档案的完整性和可追溯性。消防安全管理部门应定期对消防安全检查档案进行检查，确保档案的及时更新和完整保存。消防安全检查档案应作为企业消防安全管理的重要参考，用于评估消防安全管理水平，改进消防安全管理工作。

2.3消防安全宣传教育培训制度

2.3.1宣传教育培训内容

企业应建立消防安全宣传教育培训制度，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。消防安全宣传教育培训内容包括消防安全知识、火灾预防、初期火灾扑救、疏散逃生技能等。消防安全知识包括火灾的成因、火灾的分类、火灾的危害、火灾的预防等。火灾预防包括用火、用电、用气安全，易燃易爆物品管理，疏散通道和安全出口畅通等方面的知识。初期火灾扑救包括灭火器的使用方法、初期火灾的扑救方法等。疏散逃生技能包括疏散逃生路线的选择、疏散逃生方法等。

2.3.2宣传教育培训形式

企业应采用多种形式开展消防安全宣传教育培训，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。宣传教育培训形式包括消防安全知识讲座、消防演练、消防安全知识竞赛、消防安全知识宣传栏等。消防安全知识讲座由消防安全管理部门组织，邀请消防专家或消防安全管理人员进行授课，讲解消防安全知识。消防演练由消防安全管理部门组织，模拟火灾场景，让员工进行实际操作，提高应急处置能力。消防安全知识竞赛由消防安全管理部门组织，以寓教于乐的方式，提高员工学习消防安全知识的积极性。消防安全知识宣传栏由各部门负责，定期更新消防安全知识，提高员工的消防安全意识。

2.3.3宣传教育培训考核

企业应建立消防安全宣传教育培训考核制度，确保培训效果。消防安全宣传教育培训考核包括理论考试和实践操作两部分。理论考试主要考核员工对消防安全知识的掌握程度，实践操作主要考核员工使用灭火器、疏散逃生等方面的技能。考核合格者方可上岗，考核不合格者应进行补考。消防安全宣传教育培训考核结果应记录在案，作为员工绩效考核的依据。对消防安全知识掌握不牢固的员工，应进行重点培训，确保其具备必要的消防安全知识和技能。

2.4消防安全责任追究制度

2.4.1责任追究范围

企业应建立消防安全责任追究制度，对违反消防安全管理规定的行为进行追究。责任追究范围包括消防安全责任制落实不力、消防设施设备维护保养不到位、火灾隐患排查治理不彻底、消防安全宣传教育培训不到位等。消防安全责任制落实不力包括不制定消防安全管理制度、不落实消防安全责任制、不开展消防安全检查等。消防设施设备维护保养不到位包括不定期检查、不维护保养、不更换损坏的消防设施设备等。火灾隐患排查治理不彻底包括不排查火灾隐患、不整改火灾隐患、不跟踪整改结果等。消防安全宣传教育培训不到位包括不开展消防安全宣传教育培训、不考核培训效果等。

2.4.2责任追究程序

消防安全责任追究应按照规定的程序进行。首先，应进行调查，查明事实真相。其次，应根据事实真相，确定责任主体和责任范围。最后，应根据责任范围，采取相应的追究措施。消防安全责任追究程序包括调查、认定、处理三个步骤。调查是指对违反消防安全管理规定的行为进行调查，查明事实真相。认定是指根据调查结果，确定责任主体和责任范围。处理是指根据责任范围，采取相应的追究措施。

2.4.3责任追究方式

消防安全责任追究方式包括批评教育、经济处罚、行政处分等。批评教育是指对违反消防安全管理规定的行为进行批评教育，责令其改正。经济处罚是指对违反消防安全管理规定的行为进行经济处罚，处以一定数额的罚款。行政处分是指对违反消防安全管理规定的行为进行行政处分，给予警告、记过、降级、撤职等处分。对情节严重的，应移交司法机关处理。

2.4.4责任追究记录

消防安全责任追究记录是企业消防安全管理的重要依据。企业应建立消防安全责任追究记录，将每次责任追究的情况进行整理归档。消防安全责任追究记录应包括责任主体、责任范围、追究措施、处理结果等信息。消防安全责任追究记录应专人管理，确保档案的完整性和可追溯性。消防安全责任追究记录应作为企业消防安全管理的重要参考，用于评估消防安全管理水平，改进消防安全管理工作。

三、消防安全两项工作制度

3.1灭火器材配置与管理

3.1.1灭火器材配置标准

企业应根据自身实际情况，按照国家标准配置灭火器材。灭火器材的配置应满足以下要求：首先，应确保灭火器材的数量充足，能够覆盖所有重点防火部位。其次，应选择合适的灭火器材类型，如干粉灭火器、二氧化碳灭火器、消火栓等，以适应不同类型的火灾。再次，应确保灭火器材的摆放位置合理，便于取用。最后，应确保灭火器材的型号、规格符合使用要求。

3.1.2灭火器材日常管理

企业应建立灭火器材日常管理制度，确保灭火器材的完好有效。灭火器材日常管理包括以下内容：首先，应定期检查灭火器材，确保其完好无损。其次，应定期维护灭火器材，确保其能够正常使用。再次，应定期更换灭火器材，确保其性能稳定。最后，应定期培训员工，确保其掌握灭火器材的使用方法。

3.1.3灭火器材维护保养

灭火器材的维护保养是确保其完好有效的重要手段。企业应制定灭火器材维护保养计划，明确维护保养的内容、方法和周期。灭火器材的维护保养包括以下内容：首先，应定期检查灭火器的压力表，确保其压力正常。其次，应定期检查灭火器的喷嘴和喷管，确保其畅通无阻。再次，应定期检查消火栓的水压，确保其符合使用要求。最后，应定期对灭火器材进行清洁和润滑，确保其能够正常使用。

3.2消防设施设备维护保养

3.2.1消防设施设备种类与作用

企业应根据自身实际情况，配置必要的消防设施设备。消防设施设备种类繁多，包括火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统、灭火器等。火灾自动报警系统的作用是及时发现火灾，发出报警信号。自动灭火系统的作用是自动扑灭初期火灾。消火栓系统的作用是提供灭火用水。灭火器的作用是扑灭初期火灾。

3.2.2消防设施设备维护保养制度

企业应建立消防设施设备维护保养制度，确保消防设施设备的完好有效。消防设施设备维护保养制度包括以下内容：首先，应制定消防设施设备维护保养计划，明确维护保养的内容、方法和周期。其次，应定期对消防设施设备进行维护保养，确保其能够正常使用。再次，应定期对消防设施设备进行检测，确保其性能稳定。最后，应定期对消防设施设备进行更换，确保其符合使用要求。

3.2.3消防设施设备维护保养实施

消防设施设备的维护保养应按照以下步骤进行：首先，应检查消防设施设备的完好性，确保其没有损坏。其次，应清洁消防设施设备，确保其干净整洁。再次，应润滑消防设施设备，确保其能够正常运转。最后，应测试消防设施设备的性能，确保其能够正常使用。消防设施设备的维护保养应由专人负责，确保维护保养工作到位。

3.3疏散通道与安全出口管理

3.3.1疏散通道与安全出口标准

企业应确保疏散通道和安全出口的畅通，以便在火灾发生时，员工能够迅速撤离。疏散通道和安全出口的标准包括以下内容：首先，疏散通道和安全出口应保持畅通，不得堆放任何物品。其次，疏散通道和安全出口应保持明亮，以便员工能够看清逃生路线。再次，疏散通道和安全出口应设置明显的标志，以便员工能够快速找到逃生路线。最后，疏散通道和安全出口应定期检查，确保其符合使用要求。

3.3.2疏散通道与安全出口日常管理

企业应建立疏散通道与安全出口日常管理制度，确保疏散通道和安全出口的畅通。疏散通道与安全出口日常管理包括以下内容：首先，应定期检查疏散通道和安全出口，确保其畅通无阻。其次，应定期清理疏散通道和安全出口，确保其没有杂物。再次，应定期维护疏散通道和安全出口的照明设施，确保其能够正常使用。最后，应定期培训员工，确保其掌握疏散逃生技能。

3.3.3疏散通道与安全出口应急演练

企业应定期组织疏散通道与安全出口应急演练，提高员工的疏散逃生能力。疏散通道与安全出口应急演练包括以下内容：首先，应模拟火灾场景，让员工进行实际操作。其次，应指导员工掌握正确的疏散逃生方法。再次，应检查员工的疏散逃生能力，确保其能够快速撤离。最后，应总结疏散通道与安全出口应急演练的经验教训，不断完善疏散逃生预案。

四、消防安全两项工作制度

4.1火灾应急响应程序

4.1.1初期火灾扑救

火灾发生后，现场人员应立即采取行动。首先，应判断火灾类型和规模，选择合适的灭火器材进行扑救。对于小范围火灾，可以使用灭火器进行扑救。对于较大范围的火灾，应立即使用消火栓系统进行扑救。现场人员应保持冷静，按照灭火器的使用说明进行操作，确保灭火效果。在扑救过程中，应注意自身安全，避免受伤。

扑救初期火灾的同时，应立即拨打火警电话，报告火灾情况。报告内容应包括火灾发生的时间、地点、火灾类型、火势大小等。报告完毕后，应立即组织人员疏散，确保人员安全。疏散时应按照预定的疏散路线，迅速有序地撤离火场。疏散过程中，应注意防止拥挤踩踏，确保人员安全。

4.1.2应急指挥与协调

火灾发生后，应立即成立应急指挥部，负责火灾扑救和人员疏散工作。应急指挥部由企业主要负责人担任总指挥，相关部门负责人担任副总指挥。应急指挥部应立即启动应急预案，组织应急队伍进行火灾扑救和人员疏散。

应急指挥部应设立现场指挥组、疏散组、扑救组、警戒组等，明确各组职责，确保火灾扑救和人员疏散工作有序进行。现场指挥组负责指挥火灾扑救工作，疏散组负责组织人员疏散，扑救组负责使用消防设施设备进行灭火，警戒组负责现场警戒，防止无关人员进入火场。

4.1.3人员疏散与救护

人员疏散是火灾应急处置的重要环节。火灾发生后，应立即组织人员疏散。疏散时应按照预定的疏散路线，迅速有序地撤离火场。疏散过程中，应注意防止拥挤踩踏，确保人员安全。对于行动不便的人员，应提供必要的帮助，确保其能够安全撤离。

疏散到安全地带后，应立即清点人数，确保所有人员都已撤离。对于受伤人员，应立即进行救护，必要时送医治疗。救护工作应专人负责，确保受伤人员得到及时救治。

4.1.4火场警戒与安全防护

火灾发生后，应立即设立火场警戒区域，防止无关人员进入火场。警戒组应负责现场警戒，确保火场安全。警戒组应配备必要的警戒器材，如警戒线、警戒牌等，明确警戒区域，防止无关人员进入火场。

对于火场周围的人员，应进行安全防护，防止受到火灾影响。安全防护措施包括疏散、隔离、防护等。疏散是指将火场周围的人员疏散到安全地带。隔离是指将火场与周围环境隔离，防止火势蔓延。防护是指对火场周围的人员进行防护，防止受到火灾影响。

4.2火灾事故调查与评估

4.2.1火灾事故调查程序

火灾扑灭后，应立即成立火灾事故调查组，负责调查火灾原因。火灾事故调查组由企业主要负责人担任组长，相关部门负责人担任成员。火灾事故调查组应立即启动火灾事故调查程序，收集火灾现场证据，分析火灾原因。

火灾事故调查程序包括以下步骤：首先，应保护火灾现场，防止证据被破坏。其次，应收集火灾现场证据，包括火灾现场照片、视频、物证等。再次，应分析火灾原因，确定火灾发生的直接原因和间接原因。最后，应撰写火灾事故调查报告，总结火灾事故的经验教训，提出改进措施。

4.2.2火灾损失评估

火灾发生后，应立即对火灾损失进行评估。火灾损失评估包括以下内容：首先，应评估财产损失，包括建筑物、设备、物资等。其次，应评估人员伤亡情况，包括受伤人数和死亡人数。再次，应评估间接损失，包括停工损失、商誉损失等。最后，应撰写火灾损失评估报告，作为后续赔偿和处理依据。

4.2.3火灾事故处理与改进

火灾事故调查完成后，应根据调查结果，对相关责任人进行处理。处理方式包括批评教育、经济处罚、行政处分等。对于情节严重的，应移交司法机关处理。

火灾事故处理完成后，应总结火灾事故的经验教训，提出改进措施。改进措施包括完善消防安全管理制度、加强消防安全检查、提高员工消防安全意识等。改进措施应纳入企业消防安全管理工作计划，确保改进措施落实到位。

4.3应急预案的制定与演练

4.3.1应急预案的制定

企业应制定火灾应急预案，明确火灾应急处置的程序和方法。应急预案应包括以下内容：首先，应明确应急组织机构，包括应急指挥部、现场指挥组、疏散组、扑救组、警戒组等。其次，应明确应急响应程序，包括初期火灾扑救、应急指挥与协调、人员疏散与救护、火场警戒与安全防护等。再次，应明确火灾事故调查与评估程序，包括火灾事故调查、火灾损失评估、火灾事故处理与改进等。最后，应明确应急预案的演练和修订程序，确保应急预案的有效性。

应急预案应定期修订，确保其符合企业实际情况。应急预案修订后，应组织员工进行培训，确保员工熟悉应急预案的内容。

4.3.2应急预案的演练

企业应定期组织应急预案演练，提高员工的应急处置能力。应急预案演练包括以下内容：首先，应模拟火灾场景，让员工进行实际操作。其次，应指导员工掌握正确的应急处置方法。再次，应检查员工的应急处置能力，确保其能够快速有效地处置火灾事故。最后，应总结应急预案演练的经验教训，不断完善应急预案。

应急预案演练应定期进行，确保员工掌握应急处置技能。应急预案演练应注重实效，确保演练效果。

4.3.3应急预案的评估与改进

应急预案演练完成后，应组织评估组对应急预案进行评估，总结应急预案演练的经验教训，提出改进措施。评估内容包括应急预案的完整性、可操作性、有效性等。改进措施应纳入企业消防安全管理工作计划，确保改进措施落实到位。应急预案的评估与改进应定期进行，确保应急预案的有效性。

五、消防安全两项工作制度

5.1用火用电用气安全管理

5.1.1用火安全管理

企业应严格管理用火行为，确保用火安全。任何单位和个人不得随意动火，确需动火的，必须办理动火许可证。动火许可证应明确动火时间、地点、内容、责任人等。动火前，应清理现场，消除火灾隐患，并配备必要的消防器材。动火过程中，应有人监护，确保用火安全。动火结束后，应检查现场，确保没有火种遗留。

企业应定期检查用火场所，确保用火安全。用火场所包括厨房、实验室、焊工车间等。检查内容包括用火设备、用火设施、用火环境等。检查发现的问题应及时整改，确保用火安全。

5.1.2用电安全管理

企业应严格管理用电行为，确保用电安全。任何单位和个人不得私拉乱接电线，不得超负荷用电。用电设备应定期检查，确保其完好有效。用电设备应定期维护，确保其安全运行。用电场所应保持干燥，防止漏电。

企业应定期检查用电场所，确保用电安全。用电场所包括办公室、车间、仓库等。检查内容包括用电设备、用电线路、用电设施等。检查发现的问题应及时整改，确保用电安全。

5.1.3用气安全管理

企业应严格管理用气行为，确保用气安全。燃气管道应定期检查，确保其完好无损。燃气设备应定期维护，确保其安全运行。用气场所应保持通风，防止燃气泄漏。

企业应定期检查用气场所，确保用气安全。用气场所包括厨房、实验室、车间等。检查内容包括燃气管道、燃气设备、用气环境等。检查发现的问题应及时整改，确保用气安全。

5.2易燃易爆物品管理

5.2.1易燃易爆物品的种类与特性

企业应明确易燃易爆物品的种类和特性，确保对其进行正确的管理。易燃易爆物品包括汽油、酒精、油漆、炸药等。易燃易爆物品具有易燃、易爆、易腐蚀等特性，容易引发火灾和爆炸事故。

5.2.2易燃易爆物品的储存管理

企业应设立专门的易燃易爆物品储存仓库，确保易燃易爆物品的安全储存。储存仓库应远离火源、热源和电源，并配备必要的消防器材。储存仓库应保持通风，防止易燃易爆物品泄漏。

储存仓库应建立易燃易爆物品出入库管理制度，明确出入库程序和责任人。出入库应进行登记，确保易燃易爆物品的安全管理。

5.2.3易燃易爆物品的使用管理

企业应严格管理易燃易爆物品的使用，确保使用安全。使用易燃易爆物品前，应进行安全培训，确保使用者掌握安全操作规程。使用易燃易爆物品时，应远离火源、热源和电源，并配备必要的消防器材。

使用易燃易爆物品后，应妥善保管，防止泄漏和遗弃。易燃易爆物品的使用应进行登记，确保其安全管理。

5.3消防安全教育培训

5.3.1消防安全教育培训的内容

企业应定期开展消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。消防安全教育培训内容包括消防安全知识、火灾预防、初期火灾扑救、疏散逃生技能等。消防安全知识包括火灾的成因、火灾的分类、火灾的危害、火灾的预防等。火灾预防包括用火、用电、用气安全，易燃易爆物品管理，疏散通道和安全出口畅通等方面的知识。初期火灾扑救包括灭火器的使用方法、初期火灾的扑救方法等。疏散逃生技能包括疏散逃生路线的选择、疏散逃生方法等。

5.3.2消防安全教育培训的形式

企业应采用多种形式开展消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。消防安全教育培训形式包括消防安全知识讲座、消防演练、消防安全知识竞赛、消防安全知识宣传栏等。消防安全知识讲座由消防安全管理部门组织，邀请消防专家或消防安全管理人员进行授课，讲解消防安全知识。消防演练由消防安全管理部门组织，模拟火灾场景，让员工进行实际操作，提高应急处置能力。消防安全知识竞赛由消防安全管理部门组织，以寓教于乐的方式，提高员工学习消防安全知识的积极性。消防安全知识宣传栏由各部门负责，定期更新消防安全知识，提高员工的消防安全意识。

5.3.3消防安全教育培训的考核

企业应建立消防安全教育培训考核制度，确保培训效果。消防安全教育培训考核包括理论考试和实践操作两部分。理论考试主要考核员工对消防安全知识的掌握程度，实践操作主要考核员工使用灭火器、疏散逃生等方面的技能。考核合格者方可上岗，考核不合格者应进行补考。消防安全教育培训考核结果应记录在案，作为员工绩效考核的依据。对消防安全知识掌握不牢固的员工，应进行重点培训，确保其具备必要的消防安全知识和技能。

5.4消防安全责任追究

5.4.1消防安全责任追究的范围

企业应建立消防安全责任追究制度，对违反消防安全管理规定的行为进行追究。消防安全责任追究范围包括消防安全责任制落实不力、消防设施设备维护保养不到位、火灾隐患排查治理不彻底、消防安全宣传教育培训不到位等。消防安全责任制落实不力包括不制定消防安全管理制度、不落实消防安全责任制、不开展消防安全检查等。消防设施设备维护保养不到位包括不定期检查、不维护保养、不更换损坏的消防设施设备等。火灾隐患排查治理不彻底包括不排查火灾隐患、不整改火灾隐患、不跟踪整改结果等。消防安全宣传教育培训不到位包括不开展消防安全宣传教育培训、不考核培训效果等。

5.4.2消防安全责任追究的程序

企业应制定消防安全责任追究程序，明确责任追究的步骤和方法。消防安全责任追究程序包括调查、认定、处理三个步骤。调查是指对违反消防安全管理规定的行为进行调查，查明事实真相。认定是指根据调查结果，确定责任主体和责任范围。处理是指根据责任范围，采取相应的追究措施。

5.4.3消防安全责任追究的方式

企业应采取适当的措施对违反消防安全管理规定的行为进行追究。追究方式包括批评教育、经济处罚、行政处分等。批评教育是指对违反消防安全管理规定的行为进行批评教育，责令其改正。经济处罚是指对违反消防安全管理规定的行为进行经济处罚，处以一定数额的罚款。行政处分是指对违反消防安全管理规定的行为进行行政处分，给予警告、记过、降级、撤职等处分。对情节严重的，应移交司法机关处理。

5.4.4消防安全责任追究的记录

企业应建立消防安全责任追究记录，将每次责任追究的情况进行整理归档。消防安全责任追究记录应包括责任主体、责任范围、追究措施、处理结果等信息。消防安全责任追究记录应专人管理，确保档案的完整性和可追溯性。消防安全责任追究记录应作为企业消防安全管理的重要参考，用于评估消防安全管理水平，改进消防安全管理工作。

六、消防安全两项工作制度

6.1内部监督与检查机制

6.1.1内部监督组织

企业应设立内部消防安全监督组织，负责对消防安全工作进行日常监督和检查。该组织可由企业内部熟悉消防安全管理的部门人员或聘请的第三方消防专业机构人员组成，直接向企业主要负责人汇报工作。内部监督组织应配备必要的检查设备，如测温枪、烟雾探测器等，确保检查工作的有效性。该组织应定期开展监督检查，及时发现并纠正消防安全管理中存在的问题。

6.1.2内部监督职责

内部监督组织的主要职责包括：首先，定期或不定期地对各部门的消防安全管理工作进行抽查，确保各项制度措施落实到位。其次，监督消防设施设备的维护保养情况，确保其处于良好工作状态。再次，检查用火用电用气安全情况，及时发现并消除火灾隐患。此外，监督消防