2025年新《安全生产法》考试试题及答案

2025年新《安全生产法》考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.2025年修订的《安全生产法》自（）起正式施行。A.2025年1月1日 B.2025年3月1日 C.2025年6月1日 D.2025年9月1日【答案】C2.根据2025年《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负（）责任。A.直接 B.主体 C.领导 D.监督【答案】B3.高危行业、领域生产经营单位应当投保（）。A.工伤险 B.第三者责任险 C.安全生产责任保险 D.财产险【答案】C4.2025年《安全生产法》新增“三管三必须”原则，其中“三管”不包括（）。A.管行业必须管安全 B.管业务必须管安全 C.管生产经营必须管安全 D.管财务必须管安全【答案】D5.生产经营单位应当建立（）制度，如实记录安全生产教育和培训情况。A.安全生产责任制 B.安全生产教育培训档案 C.隐患排查治理台账 D.应急演练记录【答案】B6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.报告后等待指令 B.继续作业 C.停止作业或采取应急措施后撤离 D.自行离开岗位【答案】C7.2025年《安全生产法》规定，乡镇人民政府和街道办事处应当明确（）机构或者人员，依法履行安全生产监督管理职责。A.综合执法 B.安全生产监督管理 C.社会治理 D.应急管理【答案】B8.对重大事故隐患拒不整改的生产经营单位，责令停产停业整顿，并处（）罚款。A.十万元以上二十万元以下 B.二十万元以上五十万元以下 C.五十万元以上一百万元以下 D.一百万元以上二百万元以下【答案】D9.2025年《安全生产法》将“安全生产公益诉讼”写入法条，有权提起公益诉讼的主体是（）。A.应急管理部门 B.人民检察院 C.工会 D.县级以上人民政府【答案】B10.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向（）报告。A.公安机关 B.应急管理部门 C.本单位负责人 D.行业主管部门【答案】C11.2025年《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置（）。A.安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员 B.兼职安全员 C.注册安全工程师 D.安全总监【答案】A12.安全生产费用在（）中据实列支。A.利润 B.成本 C.税后利润 D.工会经费【答案】B13.2025年《安全生产法》明确，生产经营单位应当建立（）机制，鼓励从业人员举报安全生产违法行为。A.内部举报奖励 B.安全生产考核 C.安全生产责任制 D.安全生产约谈【答案】A14.被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的（）权利。A.部分 B.同等 C.基本 D.优先【答案】B15.2025年《安全生产法》规定，因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，（）可以依法提起民事公益诉讼。A.应急管理部门 B.人民检察院 C.工会 D.县级以上人民政府【答案】B16.生产经营单位应当建立健全（）制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制 B.隐患排查治理 C.安全教育培训 D.应急演练【答案】B17.2025年《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，（）费用。A.可以收取成本 B.不得收取任何 C.按规定收取 D.由企业自愿缴纳【答案】B18.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地（）组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接。A.公安机关 B.应急管理部门 C.县级以上人民政府 D.行业主管部门【答案】C19.2025年《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.百分之六十 B.百分之八十 C.百分之一百 D.百分之一百二十【答案】D20.生产经营单位应当关注从业人员的（），加强对从业人员的心理疏导和精神慰藉。A.身体状况 B.心理状况和行为习惯 C.家庭状况 D.收入状况【答案】B21.2025年《安全生产法》规定，平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实（）。A.安全生产责任制 B.全员安全生产责任制 C.安全生产管理制度 D.安全生产标准化【答案】B22.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的（）。A.专项经费 B.工会经费 C.利润 D.保险费用【答案】A23.2025年《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而（）。A.扣发工资 B.降低福利待遇 C.解除劳动合同 D.以上均正确【答案】D24.安全生产中介机构出具虚假报告，导致生产安全事故的，（）。A.吊销执照 B.没收违法所得 C.对直接负责人员处五万元以上十万元以下罚款 D.以上均正确【答案】D25.2025年《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立（）制度，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为进行纠正和考核。A.安全生产奖惩 B.安全生产责任制 C.安全生产教育培训 D.隐患排查治理【答案】A26.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、财产损失的，应当依法承担（）责任。A.刑事 B.赔偿 C.行政 D.民事【答案】B27.2025年《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立（）档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A.隐患排查治理 B.安全生产教育培训 C.应急演练 D.事故管理【答案】B28.生产经营单位未按照规定设置安全警示标志的，责令限期改正，处（）罚款。A.二万元以下 B.三万元以下 C.五万元以下 D.十万元以下【答案】C29.2025年《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立（）制度，对发现的事故隐患，立即采取措施予以消除。A.隐患排查治理 B.安全生产责任制 C.安全生产教育培训 D.应急演练【答案】A30.2025年《安全生产法》明确，生产经营单位应当建立（）机制，鼓励从业人员举报安全生产违法行为，经查证属实的，给予奖励。A.内部举报奖励 B.安全生产考核 C.安全生产责任制 D.安全生产约谈【答案】A二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于生产经营单位主要负责人职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制 B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度 C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 D.为本单位职工缴纳住房公积金【答案】A、B、C32.2025年《安全生产法》规定，从业人员有权（）。A.了解作业场所危险因素 B.拒绝违章指挥 C.拒绝强令冒险作业 D.紧急情况下停止作业【答案】A、B、C、D33.生产经营单位应当对重大危险源登记建档，进行定期（），并制定应急预案。A.检测 B.评估 C.监控 D.销毁【答案】A、B、C34.2025年《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门应当建立（）制度。A.举报 B.信息公开 C.黑名单 D.约谈【答案】A、B、C、D35.下列属于安全生产费用使用范围的有（）。A.配备劳动防护用品 B.安全设施维护保养 C.安全教育培训 D.发放职工奖金【答案】A、B、C36.2025年《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明（）。A.保障从业人员劳动安全的事项 B.防止职业危害的事项 C.依法为从业人员办理工伤保险的事项 D.年终奖发放标准【答案】A、B、C37.下列属于生产安全事故等级划分依据的有（）。A.死亡人数 B.重伤人数 C.直接经济损失 D.社会影响【答案】A、B、C、D38.2025年《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立（）制度，对违章行为进行纠正和考核。A.安全生产奖惩 B.安全生产责任制 C.安全生产教育培训 D.隐患排查治理【答案】A39.下列属于安全生产违法行为行政处罚种类的有（）。A.警告 B.罚款 C.没收违法所得 D.行政拘留【答案】A、B、C、D40.2025年《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立（）机制，关注从业人员心理状况。A.心理疏导 B.精神慰藉 C.安全考核 D.隐患排查【答案】A、B三、填空题（每空1分，共20分）41.2025年《安全生产法》明确，安全生产工作应当以人为本，坚持________、________、________的方针。【答案】安全第一、预防为主、综合治理42.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的________责任人。【答案】主体43.高危行业、领域生产经营单位应当投保________保险。【答案】安全生产责任44.生产经营单位应当建立________责任制，实行全员安全生产责任。【答案】全员安全生产45.生产经营单位应当建立________制度，如实记录安全生产教育和培训情况。【答案】安全生产教育培训档案46.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向________或者________报告。【答案】现场安全生产管理人员、本单位负责人47.生产经营单位应当制定________预案，并定期组织演练。【答案】生产安全事故应急救援48.2025年《安全生产法》规定，生产经营单位应当关注从业人员的________和________。【答案】心理状况、行为习惯49.生产经营单位应当建立________机制，鼓励从业人员举报安全生产违法行为。【答案】内部举报奖励50.安全生产中介机构出具虚假报告，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处________万元以上________万元以下罚款。【答案】五、十四、简答题（每题10分，共30分）51.简述2025年《安全生产法》中“三管三必须”原则的具体内容及其意义。【答案】“三管三必须”是指：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。其意义在于进一步厘清和压实行业主管部门、业务监管部门和生产经营单位的安全生产责任，形成齐抓共管的安全生产格局，防止监管空白和推诿扯皮，提升本质安全水平。52.简述生产经营单位建立全员安全生产责任制的基本要求。【答案】生产经营单位应将安全生产责任分解到所有岗位、所有人员，做到责任内容、责任范围、考核标准“三明确”；建立责任清单、考核制度和奖惩机制；主要负责人负主体责任，安全管理人员负监管责任，岗位员工负直接责任；定期考核并公示结果，实现“横向到边、纵向到底”的全员覆盖。53.简述从业人员在安全生产中的五项基本权利。【答案】（1）知情权：了解作业场所危险因素、防范措施及应急措施；（2）建议权：对本单位安全生产工作提出建议；（3）批评、检举、控告权：对安全问题提出批评、举报；（4）拒绝权：拒绝违章指挥和强令冒险作业；（5）紧急避险权：发现直接危及人身安全紧急情况时，停止作业或撤离现场。五、案例分析题（每题20分，共40分）54.案例：2025年6月，某化工企业未对重大危险源进行定期检测、评估，也未制定应急预案。6月15日，储罐区发生爆炸，造成3人死亡、7人重伤，直接经济损失2600万元。经调查，企业主要负责人从未组织过应急演练，安全投入严重不足。问题：（1）该企业及负责人违反了《安全生产法》哪些条款？（2）应给予何种行政处罚？（3）是否涉嫌犯罪？【答案】（1）违反条款：第21条（主要负责人职责）、第38条（重大危险源管理）、第40条（应急预案与演练）、第23条（安全投入）。（2）处罚：对企业处二百万元以上一千万元以下罚款；对主要负责人处上一年年收入百分之一百二十罚款，终身不得担任本行业生产经营单位主要负责人；对直接负责的主管人员和其他责任人员处五万元以上十万元以下罚款；吊销企业相关许可证。（3）涉嫌重大责任事故罪，移送司法机关追究刑事责任。55.案例：某建筑公司承接高层住宅工程，将脚手架搭设作业违法分包给无资质包工队。2025年7月，脚手架坍塌，导致5名工人坠落死亡。调查发现，公司未设置安全生产管理机构，未对包工队人员进行安全教育，未配备安全带。问题：（1）该公司存在哪些违法行为？（2）依据2025年《安全生产法》应如何处罚？（3）对包工队负责人如何处理？【答案】（1）违法行为：未设置安全生产管理机构；将工程发包给无资质单位；未对从业人员进行安全教育培训；未提供劳动防护用品。（2）对公司处五百万元以上一千万元以下罚款；吊销安全生产许可证；对主要负责人处上一年年收入百分之一百二十罚款，终身禁入；对直接负责的主管人员和其他责任人员处十万元以上二十万元以下罚款。（3）包工队负责人无资质承揽工程，对事故发生负有直接责任的，以重大责任事故罪追究刑事责任，并列入安全生产黑名单，五年内禁止进入建筑市场。六、计算题（每题10分，共20分）56