保姆聘用合同书

保姆聘用合同书一、服务期限本合同服务期限自【____年__月__日】起至【____年__月__日】止。其中，试用期为【__】天/月，自【____年__月__日】至【____年__月__日】。试用期工资按约定正式工资的【百分之八十至九十】计算。（注：若双方同意无固定期限，可注明：本合同服务期限自【____年__月__日】起，为无固定期限，双方可根据本合同约定提前通知解除。）二、服务内容与要求（一）核心服务范围（请根据实际情况勾选或详细填写，可多选）*[]婴幼儿照料*[]老人陪护*[]一般家务料理*[]其他：_________________________（二）具体服务内容约定1.针对婴幼儿照料（如适用）：*负责婴幼儿的喂养（母乳/奶粉/辅食制作与喂养）、清洁（洗澡、抚触、换尿布等）、睡眠照料。*关注婴幼儿的情绪与健康状况，进行必要的早期启蒙互动（如讲故事、唱儿歌、益智游戏等）。*负责婴幼儿衣物、奶瓶、玩具等个人物品的清洗与消毒。*保障婴幼儿在视线范围内的安全，防止意外伤害。*记录婴幼儿的饮食、睡眠、排便等情况（如雇主要求）。2.针对老人陪护（如适用）：*协助老人的日常起居（穿衣、洗漱、如厕、行走等）。*负责老人的饮食制作与喂养（根据老人身体状况调整饮食）。*关注老人的身体状况，提醒或协助老人按时服药（非医疗行为），发现异常及时告知雇主。*陪伴老人聊天、散步，给予精神慰藉。*协助老人进行简单的康复活动（如医嘱有要求）。3.一般家务料理（请明确范围）：*家庭清洁：主要负责【客厅、卧室、厨房、卫生间等指定区域】的日常清洁与整理。*膳食制作：负责【__人】的日常餐食烹饪，保证饮食卫生与营养均衡。*衣物洗涤：负责家庭成员的衣物洗涤、晾晒与整理（不含贵重衣物的特殊护理）。*其他家务：_________________________4.其他约定服务：*_________________________________________________*_________________________________________________（三）服务要求1.乙方（保姆）应保证服务质量，尽职尽责，细心耐心。2.乙方应尊重甲方（雇主）的生活习惯，不随意翻动甲方家中物品。3.乙方应注意个人卫生及服务过程中的卫生安全。4.乙方应保护甲方的家庭隐私，不得泄露甲方家庭成员信息、财产状况等。三、服务地点与时间（一）服务地点：甲方指定地点：____________________________________（二）服务时间：1.□非住家保姆：*每周工作【__】天，具体为周【__、__、__、__、__、__、__】（请勾选或填写）。*每日工作时间为上午【__:__】至下午【__:__】。*每周休息日为【__】天。2.□住家保姆：*每日主要工作时段为【____________________】，具体作息安排由双方协商确定。*每周休息日为【__】天，具体休息日安排可双方协商，或按月/季度集中安排。3.加班约定：*如因特殊情况需要乙方延长工作时间或在休息日工作，甲方应提前与乙方协商。*加班费计算方式：*工作日延长工作时间：按小时工资的【1.5】倍计算。*休息日工作且无法安排补休的：按日工资的【2】倍计算。*法定节假日工作：按日工资的【3】倍计算。*（小时工资=月工资标准÷当月应出勤天数÷每日标准工作小时数；日工资=月工资标准÷当月应出勤天数）四、服务报酬与支付（一）服务报酬标准：1.试用期月工资：人民币【________】元（大写：________________元整）。2.正式录用后月工资：人民币【________】元（大写：________________元整）。（二）支付方式：1.□现金支付□银行转账至乙方指定账户（户名：________，开户行：________，账号：________________）2.支付周期：□每月□每半月3.支付日期：每月/每半月的第【__】个工作日之前支付。（三）额外补贴（如适用）：1.若乙方为住家保姆，且甲方不提供食宿，可协商给予食宿补贴每月【________】元。2.交通费补贴：【________】元/月（根据实际情况约定）。3.其他补贴：_________________________五、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1.权利：*有权要求乙方按照本合同约定提供服务，并对服务过程进行必要的指导和监督。*有权要求乙方出示有效身份证件、健康证明等。*在乙方提供服务不符合约定或存在不当行为时，有权提出异议并要求改正，情节严重的可依据本合同约定解除合同。2.义务：*应按时足额向乙方支付服务报酬及约定的补贴。*应为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护条件。*应尊重乙方的人格和劳动，保障乙方的合法休息权利。*应向乙方明确告知家庭中的特殊情况、注意事项及对服务的特殊要求。*不得要求乙方从事与服务内容无关的、违法的或危险的工作。*应为乙方购买家政服务意外险（如约定），或协助乙方向家政公司购买。（二）乙方的权利与义务1.权利：*有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬及相关补贴。*有权拒绝从事与本合同约定服务内容无关的、违法的或危险的工作。*有权享受本合同约定的休息休假权利。*在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出或通过合法途径解决。2.义务：*应向甲方出示真实有效的身份证件、健康证明（有效期内）。*应严格遵守本合同约定的服务内容、地点、时间，保质保量完成服务工作。*应保证身体健康，无传染性疾病，适合从事家政服务工作。*应注意防火、防盗、防煤气中毒等安全事项，确保服务对象及自身安全。*应爱护甲方财物，如因乙方过失或故意行为造成甲方财物损失或人身伤害，应承担相应赔偿责任（正常损耗除外）。*不得在甲方家中从事任何违法违规活动，不得带无关人员进入甲方家中。*不得私自翻动、挪用甲方家中物品、现金及贵重物品。*不得泄露甲方家庭成员信息、家庭财产状况等隐私内容。*如患有不适宜从事家政服务的疾病，应及时告知甲方。六、合同的变更、解除与终止（一）合同变更：经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关条款。（二）合同解除：1.双方协商一致，可以解除本合同。2.甲方单方解除：*在试用期内，如发现乙方不符合录用条件或服务质量不达标，甲方可提前【3】天通知乙方解除合同。*正式期内，甲方如需提前解除合同，应提前【7-15】天（双方协商确定具体天数）书面或口头通知乙方，并结算清楚所有应付款项。*若乙方有下列情形之一，甲方可随时解除合同，并不承担违约责任：*提供虚假个人信息、健康证明等重要材料的；*严重违反甲方合理规章制度或本合同约定的；*工作严重失职，或有虐待、遗弃、伤害服务对象行为的；*有盗窃、欺诈等违法行为的；*患有不适宜继续从事家政服务的传染性疾病或其他严重疾病未及时告知的；*严重侵犯甲方隐私或泄露甲方家庭秘密的。3.乙方单方解除：*在试用期内，乙方如需解除合同，应提前【3】天通知甲方。*正式期内，乙方如需提前解除合同，应提前【7-15】天（双方协商确定具体天数）书面或口头通知甲方，并配合做好工作交接。*若甲方有下列情形之一，乙方可随时解除合同，并不承担违约责任：*未按合同约定按时足额支付劳动报酬的；*提供的工作环境存在严重安全隐患，危及乙方人身安全的；*以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；*有严重侮辱乙方人格尊严行为的。（三）合同终止：1.本合同约定的服务期限届满，双方未续签的，本合同自动终止。2.一方主体资格消失（如甲方家庭搬迁且无需服务、乙方因故无法继续提供服务等），本合同自动终止。3.合同终止后，双方应结清所有报酬、补贴等费用，乙方应归还甲方的物品，做好工作交接。七、意外事件与责任承担1.乙方在服务过程中，因自身过错导致甲方人身或财产受到损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.乙方在服务过程中，如自身发生人身意外伤害，若属于工作职责范围内且非因甲方过错造成，双方可协商处理。建议甲方为乙方购买家政服务意外险，费用承担方式【□甲方承担□乙方承担□双方分担（甲方__%，乙方__%）】。3.因不可抗力（如地震、火灾等）导致本合同无法履行或造成损失的，双方互不承担责任。八、保密条款乙方对在服务期间知悉的甲方家庭成员信息、家庭财产状况、生活习惯等所有隐私内容负有保密义务。此保密义务在本合同终止后仍然有效。九、争议解决因本合同履行发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地或合同履行地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.关于试用期考核标准：_________________________________________________2.关于乙方培训：_________________________________________________3.关于食宿安排（针对住家保姆）：甲方【□提供□不提供】食宿。如提供，标准为________________。4.乙方健康证有效期届满前，应主动进行体检并向甲方出示新的健康证明。体检费用承担方式【□甲方承担□乙方承担】。5.本合