学校实习管理制度

学校实习管理制度第一章总则实习是高等教育及职业教育教学体系中的重要组成部分，是深化理论学习、培养实践能力、提升职业素养的关键环节。为规范我校学生实习工作的组织与管理，保障实习教学质量，维护学生、学校及实习单位的合法权益，促进学生全面发展和顺利就业，依据国家相关法律法规及教育行政部门的要求，结合我校实际情况，特制定本制度。本制度适用于我校全日制学历教育学生的各类实习活动，包括认识实习、专业实习、生产实习、毕业实习等。非全日制学生及其他类型的实践教学活动，可参照本制度执行或另行制定管理办法。实习工作应遵循“育人为本、安全第一、理论联系实际、校企协同育人”的原则，注重培养学生的专业技能、实践能力、创新精神和社会责任感。第二章组织与管理学校对实习工作实行统一领导、分级管理的体制。学校层面：教务处（或指定专门的实习管理部门，下同）是学校实习工作的归口管理部门，负责统筹规划全校实习工作，制定和完善实习管理制度，协调解决实习工作中的重大问题，监督检查各院（系）实习工作的落实情况，组织开展实习工作的总结与评估。院（系）层面：各院（系）是实习工作的具体组织和实施单位，负责根据学校要求和专业特点，制定本单位实习工作计划和实施方案；遴选和建设实习基地；配备实习指导教师；组织学生参加实习；做好实习过程管理、安全教育及实习成绩评定等工作；及时总结实习经验，反馈实习信息。实习指导教师：学校为每批实习学生配备校内实习指导教师，负责指导学生制定实习计划，解答实习中的专业问题，检查实习进展情况，进行安全教育，督促学生完成实习任务和实习报告，协助处理实习中出现的突发事件，并对学生实习表现进行综合评价。实习单位：实习单位应根据实习协议，为学生提供符合专业培养目标要求的实习岗位和必要的工作、学习条件，指派具有丰富实践经验的人员担任企业指导教师，负责学生实习期间的日常管理、技术指导和安全监督，并对学生实习表现做出鉴定。第三章实习过程管理实习前准备：1.制定实习计划：各院（系）应在实习开始前，组织相关专业教师制定详细的实习计划，明确实习目的、任务、内容、时间安排、地点、方式、考核标准及指导教师职责等，并报教务处备案。2.选择实习单位：实习单位的选择应遵循专业对口、管理规范、安全有保障、能满足实习教学要求的原则。可通过校企合作共建实习基地、学校推荐、学生自主联系等多种方式落实。学生自主联系的实习单位，需经院（系）审核批准。3.学生动员与培训：实习前，各院（系）须组织实习动员大会，向学生宣讲实习的重要性、实习计划、管理制度、安全注意事项及相关法律法规知识，增强学生的安全意识、纪律观念和职业道德素养。4.签订实习协议：学校、实习单位与学生三方应签订实习协议，明确各方的权利、义务和责任。对于由学校统一安排的实习，可由学校与实习单位签订集体实习协议，并组织学生签订个人实习承诺书。实习期间管理：1.严格遵守纪律：学生在实习期间必须遵守国家法律法规、学校规章制度和实习单位的各项管理规定，服从实习单位和指导教师的管理和工作安排，尊重实习单位的领导、师傅和职工，爱护公共财物，保守商业秘密。2.认真完成任务：学生应按照实习计划和实习大纲的要求，积极参与实习活动，认真学习专业技能，详细记录实习日志，撰写实习报告。3.加强指导与巡查：校内实习指导教师应定期或不定期到实习单位进行巡查、走访，了解学生实习情况，与企业指导教师沟通，及时解决学生实习中遇到的困难和问题。企业指导教师应负责学生日常实习的指导和管理。4.定期汇报沟通：学生应定期向校内指导教师和企业指导教师汇报实习进展情况。遇有重要问题或突发事件，须立即向指导教师和学校报告。5.安全保障：学校和实习单位共同负责学生实习期间的安全保障工作。学校应购买或要求实习单位为实习学生购买实习期间的意外伤害保险。学生应提高安全防范意识，注意人身和财产安全。实习期间如发生安全事故，应立即启动应急预案，妥善处理，并按规定上报。实习结束：1.提交实习材料：实习结束后，学生须按时提交实习日志、实习报告（或实习总结）、实习单位鉴定表等相关材料。2.实习总结：各院（系）应组织召开实习总结会，交流实习心得，总结经验教训，评估实习效果。第四章实习考核与评价实习考核是检验实习效果、评价学生实习成绩的重要环节。各院（系）应建立科学合理的实习考核评价体系。实习考核内容应包括实习态度、实习纪律、实习任务完成情况、专业技能掌握程度、分析和解决实际问题的能力以及实习报告（或实习总结）的质量等。实习成绩的评定应综合考虑学生在实习期间的表现、实习单位鉴定意见、实习日志、实习报告（或实习总结）以及校内指导教师的评价。考核方式可采取过程考核与结果考核相结合、定量评价与定性评价相结合的方式。实习成绩一般按百分制或等级制（优秀、良好、中等、及格、不及格）评定。实习成绩不及格者，须按规定进行补实习或重修。实习考核结果记入学生学籍档案，作为学生毕业和获得相应学位的必要条件之一。第五章实习基地建设与管理实习基地是开展实习教学的重要依托。学校鼓励和支持各院（系）与行业企业共建稳定、高质量的实习基地。实习基地的遴选应符合专业发展方向，具备一定规模和较好的生产经营条件，管理规范，热心教育事业，能持续提供稳定的实习岗位和必要的指导。学校与实习基地单位应签订合作协议，明确双方的权利和义务，共同管理和建设实习基地。学校应定期对实习基地进行走访和评估，对在实习基地建设和管理中做出突出贡献的单位和个人给予表彰。第六章保障措施学校将实习工作所需经费纳入年度预算，保障实习教学、实习基地建设、实习指导教师津贴、学生实习补贴（必要时）及实习安全等方面的开支。学校建立实习指导教师培训和激励机制，鼓励教师深入企业实践，提升指导水平。对在实习指导工作中表现突出的教师，给予表彰和奖励。各院（系）应高度重视实习工作，加强领导，明确责任，确保各项实习