易咖新员工入职培训闯关试题

易咖新员工入职培训闯关试题一、判断题（每题5分，共40分）1.请假7天及以上，需要提前一个月申请。A.对B.错答案：A解析：公司考勤制度明确，员工请假7天及以上须提前1个月提交申请。2.绩效考核等级S，对应考核系数是2。A.对B.错答案：B解析：绩效考核S级对应的系数并非2，该表述不符合公司绩效规则。3.转正述职答辩不需要BP参加。A.对B.错答案：B解析：转正述职答辩必须有BP（人力资源业务伙伴）到场参与。4.员工绩效考核表需要在入职2个月内签订完毕。A.对B.错答案：B解析：员工绩效考核表需在入职1个月内完成签订。5.上海南京两市内出差，无补贴。A.对B.错答案：A解析：公司出差制度规定，上海、南京两市内出差不发放补贴。6.员工绩效考核系数=20%公司目标+80%个人目标。A.对B.错答案：A解析：公司绩效核算公式为：绩效考核系数=20%公司目标+80%个人目标。7.推荐一名专员通过面试，可以获得120积分。A.对B.错答案：A解析：内推专员岗位人员通过面试，可获得120内推积分。8.出差人员的私车公用补贴，每次往返按100元进行补贴。A.对B.错答案：A解析：私车公用在上海、南京两市内往返，每次补贴标准为100元。二、单项选择题（每题5分，共60分）1.易咖的价值观是什么？A.服务意识高效协作换位思考合作共赢B.服务意识高效协作换位思考共创共享C.客户导向简单高效换位思考合作共赢D.客户导向简单高效追求卓越共创共享答案：D解析：易咖核心价值观为客户导向、简单高效、追求卓越、共创共享。2.易咖的愿景是什么？A.让无人驾驶更简单B.让无人驾驶更普及C.成为全球领先的无人驾驶装备提供商D.成为全国领先的无人驾驶装备提供商答案：C解析：易咖企业愿景是成为全球领先的无人驾驶装备提供商。3.易咖的人才观是什么？A.本分皮实欲望担当卓越B.本分诚实狼性担当卓越C.诚实狼性欲望担当卓越D.诚实上进狼性担当卓越答案：A解析：易咖人才观为本分、皮实、欲望、担当、卓越。4.易咖的使命是什么？A.成为全球领先的无人驾驶装备提供商B.成为全国领先的无人驾驶装备提供商C.让无人驾驶更简单D.让无人驾驶更普及答案：C解析：易咖企业使命是让无人驾驶更简单。5.以下哪一个是易咖的产品？A.X60B.Z100C.M400D.J100答案：A解析：X60是易咖正式对外推出的无人驾驶产品。6.以下哪一个是我们的客户？A.阿里巴巴B.菜鸟C.腾讯D.蜂巢答案：B解析：菜鸟是易咖无人驾驶业务的核心合作客户。7.上海南京两市内1天的出差补贴是多少？A.0B.50C.100D.25答案：A解析：上海、南京两市内1天出差补贴金额为0元。8.2019年5月，对外发布（）产品。A.X80B.X100C.X50D.X200答案：B解析：2019年5月，易咖对外正式发布X100无人驾驶产品。9.易咖成立时间，并完成天使轮投资。A.2016年5月B.2018年11月C.2019年5月D.2015年11月答案：B解析：易咖于2018年11月成立，并同期完成天使轮融资。10.员工请假小于三个工作日的，需要提前（）个工作日申请。A.1B.3C.5D.7答案：A解析：请假小于3个工作日，需提前1个工作日提交申请。11.内推技工顺利转正，可以获得（）元奖金。A.500B.200C.100D.1000答案：A解析：内推技工顺利转正，内推人可获得500元现金奖励。12.内推积分累计达