学校纪委内部督查制度

PAGE学校纪委内部督查制度一、总则（一）目的为加强学校纪委自身建设，规范内部督查工作，确保纪委各项职责履行到位，提高工作效率和质量，保障学校党风廉政建设和反腐败工作顺利开展，依据相关法律法规和党内规定，结合学校实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于学校纪委全体工作人员，包括纪委委员、纪检干部等。（三）基本原则1.依法依规原则：严格依据国家法律法规、党内规章和学校各项制度开展督查工作。2.客观公正原则：以事实为依据，全面、客观、公正地评价工作，如实反映问题。3.突出重点原则：聚焦学校党风廉政建设的关键环节、重点领域和重要岗位，有针对性地开展督查。4.注重实效原则：通过督查发现问题、督促整改，推动工作落实，取得实际成效。二、督查机构及职责（一）督查小组学校纪委设立内部督查小组，成员由纪委委员和部分纪检业务骨干组成。督查小组设组长一名，由纪委书记担任。（二）职责分工1.组长职责：全面负责内部督查工作的组织领导，审定督查计划、方案和报告，协调解决督查工作中的重大问题。2.纪委委员职责：参与督查工作方案的制定，按照分工对相关部门和工作进行督查，提出督查意见和建议，协助组长做好督查工作的组织实施。3.纪检业务骨干职责：具体承担督查工作的组织实施，包括资料收集、数据分析、实地检查、撰写督查报告等工作。三、督查内容（一）党风廉政建设责任制落实情况1.学校各级党组织履行党风廉政建设主体责任情况，包括研究部署、组织实施、监督检查、考核评价等工作。2.学校纪委履行党风廉政建设监督责任情况，包括监督执纪问责、协助党委加强党风廉政建设等工作。（二）纪检干部队伍建设情况1.纪检干部的思想政治素质、业务能力水平和职业道德素养。2.纪检干部遵守纪律规定和廉洁自律情况。3.纪检干部培训、考核、激励等制度执行情况。（三）纪检工作制度执行情况1.信访举报、案件检查、案件审理、处分执行等纪检业务工作制度的执行情况。2.纪委工作规则、议事规则、学习制度等内部管理制度的执行情况。（四）重点领域和关键环节监督情况1.招生考试、基建工程、物资采购、财务管理、科研经费管理等重点领域的廉政风险防控情况。2.干部选拔任用、职称评定、评优评先等关键环节的监督程序执行情况。四、督查方式（一）日常检查1.查阅文件资料，包括工作计划、总结、会议记录、工作台账、信访举报材料、案件卷宗等。2.查看工作场所，了解工作秩序、工作纪律等情况。3.听取工作汇报，定期或不定期听取相关部门和人员的工作汇报，了解工作进展和存在问题。（二）专项督查针对学校党风廉政建设中的重点问题、群众反映强烈的问题或阶段性重点工作，开展专项督查。专项督查可采取实地检查、问卷调查、个别访谈、数据分析等方式进行。（三）年度考核每年年底对学校各级党组织落实党风廉政建设责任制情况和纪委工作进行年度考核。考核内容包括工作任务完成情况、制度执行情况、工作创新情况、群众满意度等。考核方式包括听取汇报、查阅资料、实地查看、民主测评等。五、督查程序（一）制定计划督查小组根据学校党风廉政建设工作部署和实际情况，每年年初制定内部督查计划，明确督查内容、方式、时间安排等。（二）组织实施1.督查小组根据督查计划，提前向被督查部门或单位发出督查通知，告知督查内容、要求和时间安排。2.被督查部门或单位按照督查通知要求，准备相关资料，配合督查工作。3.督查小组通过查阅资料、实地检查、个别访谈等方式进行督查，收集相关证据和信息。4.督查过程中，督查小组可根据需要召开座谈会，听取被督查部门或单位的工作汇报和意见建议，也可向相关人员进行问卷调查或个别访谈。（三）分析总结1.督查结束后，督查小组对督查情况进行梳理分析，形成督查报告初稿。2.督查报告初稿应包括督查基本情况、发现的问题、原因分析、整改建议等内容。3.督查小组将督查报告初稿反馈给被督查部门或单位，征求意见。被督查部门或单位应在规定时间内提出书面反馈意见。4.督查小组根据反馈意见，对督查报告进行修改完善，形成正式督查报告。（四）结果运用1.学校纪委将督查结果向学校党委报告，并在一定范围内通报。2.对督查中发现的问题，学校纪委向被督查部门或单位下达整改通知书，要求限期整改。整改通知书应明确整改内容、整改期限和整改责任人。3.被督查部门或单位应在规定期限内将整改情况书面报告学校纪委。学校纪委对整改情况进行跟踪检查，确保整改落实到位。4.督查结果作为对学校各级党组织和领导干部党风廉政建设责任制考核、干部选拔任用、评先评优的重要依据。对督查中发现的违规违纪问题，按照有关规定严肃追究责任。六、整改落实（一）整改责任被督查部门或单位是整改落实的责任主体，主要负责人是第一责任人。被督查部门或单位应针对督查中发现的问题，制定切实可行的整改方案，明确整改措施、整改期限和整改责任人，并认真组织实施。（二）整改措施1.针对存在的问题，深入分析原因，查找制度漏洞和管理薄弱环节，制定相应的整改措施。2.整改措施应具有针对性、可操作性和实效性，能够有效解决问题，防止问题再次发生。3.整改措施应明确责任部门、责任人和整改期限，确保整改工作落到实处。（三）整改跟踪1.学校纪委对被督查部门或单位的整改情况进行跟踪检查，定期了解整改工作进展情况。2.被督查部门或单位应定期向学校纪委报告整改工作进展情况，直至整改任务完成。3.对整改不力、拒不整改或整改不到位的部门或单位，学校纪委将严肃追究责任。七、督查纪律（一）遵守工作纪律督查人员应严格遵守工作纪律，按时参加督查工作，不得无故缺席。在督查过程中，应认真履行职责，客观公正地开展工作，不得擅自扩大或缩小督查范围，不得隐瞒或歪曲事实。（二）保守工作秘密督查人员应严格遵守保密纪律，对督查过程中涉及的国家秘密、工作秘密和个人