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PAGE事业单位内部招标制度一、总则(一)目的为规范事业单位内部招标活动,提高资金使用效益,保证采购质量,促进廉政建设,依据相关法律法规,结合本单位实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本事业单位内部各类货物、工程和服务采购项目的招标活动。(三)基本原则1.公开透明原则:招标活动应公开进行,信息发布及时、准确、完整,确保所有符合条件的供应商或承包商有平等机会参与投标。2.公平竞争原则:给予所有投标人公平的竞争环境,不得设置不合理条件限制或排斥潜在投标人,确保投标过程公正、公平。3.公正原则:评标过程应客观、公正,评标标准统一、明确,避免人为因素干扰,保证评标结果真实、可靠。4.诚实信用原则:招标活动各方应诚实守信,严格履行各自的权利和义务,不得欺诈、串通投标等损害他人利益的行为。二、招标组织与职责(一)招标领导小组1.组成:由单位主要领导担任组长,相关部门负责人为成员。2.职责负责审定招标项目的总体方案和预算。监督招标活动的全过程,确保招标工作依法依规进行。协调解决招标过程中出现的重大问题。(二)招标工作小组1.组成:由采购部门、技术部门、财务部门等相关人员组成。2.职责负责编制招标文件,明确招标项目的技术规格、商务条款、评标标准等内容。组织发布招标公告,接受潜在投标人的报名和资格预审。负责开标、评标、定标等具体工作的实施。整理、保存招标活动的相关文件和资料。(三)评标委员会1.组成:由单位内部相关专业技术人员、经济专家以及外部专家组成,成员人数为单数。2.职责按照招标文件规定的评标标准和方法,对投标文件进行评审。向招标工作小组推荐中标候选人或直接确定中标人。对评标过程和结果负责,签署评标报告。三、招标程序(一)招标计划编制1.各部门根据工作需要,提前向采购部门提交年度或临时招标项目计划,包括项目名称、采购内容、预算金额、时间要求等。2.采购部门对各部门提交的招标计划进行汇总、审核,结合单位实际情况和资金安排,编制年度招标计划草案,报招标领导小组审定。3.经审定后的年度招标计划正式发布执行,各部门应严格按照计划组织实施招标项目。(二)招标文件编制1.招标工作小组根据招标项目的特点和要求,组织相关人员编制招标文件。2.招标文件应包括以下主要内容:招标公告,明确招标项目的基本信息、报名时间、地点、方式等。投标人须知,包括对投标人资格要求、投标文件编制要求、投标截止时间、开标时间和地点等。技术规格和要求,详细描述招标项目的技术参数、性能指标、质量标准等。商务条款,如合同条款、付款方式、交货期、售后服务等。评标标准和方法,明确评标因素、权重及评分细则。投标文件格式,提供统一的投标文件模板。(三)招标公告发布1.招标工作小组通过单位内部网站、公告栏等渠道发布招标公告,同时可根据项目需要在相关媒体上发布。2.招标公告应载明招标项目的名称、内容、数量、技术规格、投标截止时间、开标时间和地点、投标人资格要求等重要信息,确保潜在投标人能够充分了解招标项目情况。(四)报名与资格预审1.潜在投标人应在规定的报名时间内,按照招标公告要求向招标工作小组提交报名资料,包括营业执照副本、资质证书、业绩证明、法定代表人授权书等。2.招标工作小组对报名投标人进行资格预审,审查其是否符合招标文件规定的资格条件。3.对于通过资格预审的投标人,招标工作小组向其发放招标文件;对于未通过资格预审的投标人,应书面通知其原因。(五)投标文件编制与提交1.投标人应按照招标文件的要求编制投标文件,投标文件应包括商务部分、技术部分和价格部分等内容,并确保文件内容真实、完整、有效。2.投标人应在规定的投标截止时间前,将投标文件密封送达指定地点。逾期送达或未按要求密封的投标文件,招标工作小组不予受理。(六)开标1.招标工作小组按照招标文件规定的时间和地点组织开标会议。2.开标时,由投标人或其推选的代表检查投标文件的密封情况,经确认无误后,由工作人员当众拆封,宣读投标人名称、投标价格、投标文件的主要内容等。3.开标过程应记录在案,并存档备查。(七)评标1.开标结束后,招标工作小组组织评标委员会进行评标。2.评标委员会按照招标文件规定的评标标准和方法,对投标文件进行详细评审。评标过程中,评标委员会可要求投标人对投标文件中的有关问题进行澄清或说明,但不得改变投标文件的实质性内容。3.评标委员会成员应独立评审,不得私下接触投标人,不得收受投标人的财物或其他利益。评标委员会根据评审结果,推荐中标候选人或直接确定中标人,并签署评标报告。(八)定标1.招标领导小组根据评标委员会的评标报告,审定中标候选人或直接确定中标人。2.对于中标候选人,招标工作小组应进行中标公示,公示期不少于[X]个工作日。公示期间,如收到对中标候选人的质疑或投诉,招标工作小组应进行调查核实,并根据调查结果做出相应处理。3.公示期满无异议后,招标工作小组向中标人发出中标通知书,并同时通知未中标人。(九)合同签订1.中标人应在收到中标通知书后的规定时间内,与招标人签订合同。合同内容应与招标文件和投标文件一致,明确双方的权利和义务。2.合同签订后,招标人应将合同副本报相关部门备案。四、评标标准与方法(一)评标标准制定原则1.应根据招标项目的特点和需求,科学合理地设置评标因素和权重,确保评标结果能够反映投标人的综合实力和竞争力。2.评标标准应客观、公正、明确,具有可操作性,避免主观随意性。3.评标标准应符合法律法规和行业标准要求,不得设置歧视性或排斥性条款。(二)评标因素及权重1.技术部分:根据招标项目的技术要求,设置技术方案、技术指标、技术创新等评标因素,权重一般占[X]%左右。2.商务部分:包括投标人的资质、业绩、信誉、售后服务等方面,权重一般占[X]%左右。3.价格部分:投标报价是评标重要因素之一,权重一般占[X]%左右。价格评审应采用合理低价法,即在满足招标文件实质性要求的前提下,以投标报价最低的投标人作为中标候选人或中标人。但对于价格明显低于成本的投标报价,评标委员会应要求投标人做出合理说明,并提供相关证明材料。如投标人不能合理说明或提供相关证明材料,评标委员会可认定其投标报价无效。(三)评标方法1.综合评分法:评标委员会对投标文件的技术、商务和价格部分进行综合评审,按照评标标准计算各投标人的综合得分,得分最高者为中标候选人或中标人。2.最低价成交法:在满足招标文件实质性要求的前提下,以投标报价最低的投标人作为中标候选人或中标人。适用于技术规格简单、标准统一、市场竞争充分的招标项目。五、监督与管理(一)内部监督1.单位内部审计部门负责对招标活动进行审计监督,检查招标程序是否合规、评标过程是否公正、中标结果是否合理等。2.纪检监察部门负责对招标活动中的违规违纪行为进行调查处理,严肃追究相关人员的责任。(二)投诉处理1.投标人或其他利害关系人对招标活动有异议的,可以在规定时间内向招标工作小组提出书面质疑。招标工作小组应在收到质疑后的规定时间内进行答复,并将答复情况书面通知质疑人。2.如投标人或其他利害关系人对招标工作小组的答复不满意,或者招标工作小组未在规定时间内做出答复的,可以向单位内部监督部门投诉。投诉人应提供相关证明材料,说明投诉事项和理由。3.单位内部监督部门收到投诉后,应及时进行调查核实,并在规定时间内做出处理决定。处理决定应书面通知投诉人、被投诉人和其他相关当事人。(三)档案管理1.招标工
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