农业科技推广员农村产业扶贫成果绩效考核表

农业科技推广员农村产业扶贫成果绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分技术推广成效新技术推广覆盖率40%80%按实际推广面积占总推广面积的百分比计算，每高5%加1分，最高不超过满分农户技术采纳率75%按采用该技术的农户数量占总培训农户数量的百分比计算，每高5%加1分，最高不超过满分技术培训满意度85%通过问卷调查，按满意人数占总受访人数的百分比计算，每高5%加1分，最高不超过满分技术推广后产量提升率15%按推广技术后作物平均产量提升百分比计算，每高1%加0.5分，最高不超过满分技术推广后收入提升率20%按推广技术后农户平均收入提升百分比计算，每高1%加0.5分，最高不超过满分扶贫带动效果带动贫困户数量35%50户按实际带动的贫困户数量计算，每多带动10户加1分，最高不超过满分贫困户收入增长率25%按贫困户平均收入增长率计算，每高2.5%加1分，最高不超过满分贫困户就业率60%按贫困户参与技术推广相关就业的人数占总贫困户数量的百分比计算，每高5%加1分，最高不超过满分扶贫项目可持续性良好根据项目后续运营计划、资金配套、技术支持等因素综合评定，'优秀'加3分，'良好'加2分，'一般'加1分，'差'不加分扶贫政策落实率90%按落实的扶贫政策数量占总政策数量的百分比计算，每高5%加1分，最高不超过满分团队协作与沟通跨部门协作效率15%高根据与其他部门合作完成项目的及时性、配合度等因素综合评定，'优秀'加3分，'良好'加2分，'一般'加1分，'差'不加分农户沟通频率每周至少2次按实际沟通次数计算，每周多1次加0.5分，每月多4次加1分，最高不超过满分问题解决能力高效根据处理农户技术问题的速度、效果等因素综合评定，'优秀'加3分，'良好'加2分，'一般'加1分，'差'不加分信息报送准确率95%按报送信息的及时性、准确性百分比计算，每低1%扣0.5分，最低为0分团队影响力积极根据在团队中的表现、对其他成员的带动作用等因素综合评定，'优秀'加3分，'良好'加2分，'一般'加1分，'差'不加分个人成长与学习新技术学习数量10%3项按年度内学习并掌握的新技术数量计算，每多1项加1分，最高不超过满分培训参与度100%按实际参加的培训次数占计划参加次数的百分比计算，每低10%扣1分，最低为0分创新成果数量1项按年度内提出的创新性技术推广方案或成果数量计算，每多1项加2分，最高不超过满分知识分享次数至少4次按年度内进行知识分享或培训的次数计算，每多1次加0.5分，最高不超过满分个人绩效提升率10%按年度内个人绩效考核分数的提升百分比计算，每高1%加0.5分，最高不超过满分本考核表用于评估农业科技推广员在农村产业扶贫工作中的综合表现，包括技术推广成效、扶贫带动效果、团队协作与沟通、个人成长与学习四个维度。请根据实际工作情况填写各项指标数据，并参考评分标准进行评分。考核结果将作为绩效改进和晋升的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：