电力行业安全生产责任制文本范本

电力行业安全生产责任制文本范本第一章总则第一条目的与依据为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产主体责任，保障从业人员生命安全与身体健康，确保电力生产、建设、调度、检修等各项工作的安全有序进行，依据《中华人民共和国安全生产法》、《电力安全生产“十四五”规划》等相关法律法规及行业标准，结合本单位实际，制定本责任制。第二条适用范围本责任制适用于本单位（含所属各部门、基层单位及全体从业人员）在电力生产、基建、检修、试验、调度、营销、后勤等所有生产经营活动中的安全生产责任管理。第三条基本原则安全生产工作坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”；坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”；坚持“谁主管、谁负责，谁审批、谁负责”；坚持全员、全过程、全方位、全天候的安全管理。第四条核心任务建立健全安全生产责任体系，明确各层级、各岗位的安全生产职责，形成一级抓一级、层层抓落实的安全生产管理格局，有效防范和坚决遏制各类生产安全事故，特别是重特大事故的发生。第二章组织机构与职责第五条安全生产委员会（安委会）本单位设立安全生产委员会，作为安全生产工作的最高决策和协调机构。安委会主任由单位主要负责人担任，副主任由分管安全负责人、其他领导班子成员担任，成员由各部门主要负责人组成。其主要职责包括：1.贯彻执行国家及上级有关安全生产的法律法规、方针政策和决策部署；2.审定本单位安全生产中长期规划、年度工作计划及重大安全技术措施；3.定期召开安委会会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产重大问题；4.审定本单位安全生产责任制及重要安全生产规章制度；5.组织、协调、监督本单位安全生产考核与奖惩工作。第六条安全生产管理部门设立或明确负责安全生产监督管理的职能部门（如安全监察部/安全环保部），配备足额且具备专业能力的安全管理人员。该部门是安委会的日常办事机构，主要职责包括：1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；2.组织或参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；3.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；4.组织或参与本单位应急救援演练；5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；7.督促落实本单位安全生产整改措施；8.组织或参与本单位生产安全事故的调查处理。第三章各层级人员安全生产职责第七条主要负责人（董事长/总经理）单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责，履行下列职责：1.建立、健全本单位安全生产责任制；2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4.保证本单位安全生产投入的有效实施；5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7.及时、如实报告生产安全事故。8.定期向安委会报告安全生产工作情况，研究解决重大安全问题。第八条分管安全负责人协助主要负责人负责安全生产管理工作，对安全生产负直接领导责任，履行下列职责：1.组织实施本单位安全生产综合管理和监督检查工作；2.组织落实安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程的执行；3.组织开展安全生产检查、隐患排查治理和安全风险辨识管控工作；4.组织协调安全生产教育和培训、应急管理、事故调查处理等工作；5.督促各部门、各单位履行安全生产职责，及时向主要负责人报告安全生产重要情况。第九条其他分管负责人（生产、基建、营销、技术等）对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任，履行下列职责：1.贯彻执行安全生产法律法规、方针政策和本单位安全生产管理制度；2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度、操作规程和实施细则；3.组织开展分管业务范围内的安全生产教育和培训，确保从业人员具备必要的安全知识和技能；4.组织实施分管业务范围内的安全风险辨识、评估与管控，以及事故隐患排查治理工作；5.确保分管业务范围内的安全投入有效使用，安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；6.组织或参与分管业务范围内的生产安全事故应急救援和调查处理工作。第十条部门负责人（含基层单位负责人）是本部门（或基层单位）安全生产第一责任人，对本部门（或基层单位）安全生产工作全面负责，履行下列职责：1.组织本部门（或基层单位）人员学习和执行国家及本单位安全生产法律法规、规章制度和操作规程；2.组织制定本部门（或基层单位）的安全管理细则和岗位安全操作规程，并监督执行；3.组织本部门（或基层单位）从业人员进行安全生产教育和培训，如实记录培训情况；4.每日（或定期）组织开展本部门（或基层单位）的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患；5.保证本部门（或基层单位）安全防护设施、消防器材、应急器材的完好有效；6.发生生产安全事故时，立即组织抢救，保护现场，并按规定及时上报，参与事故调查。第十一条专业技术人员包括各专业工程师、技术员等，对其职责范围内的安全生产技术工作负责，履行下列职责：1.严格执行安全生产法律法规和技术标准，参与制定和审核本专业的安全技术规程、措施和方案；2.对本专业范围内的安全技术问题提供指导和支持，推广应用先进的安全技术和管理方法；3.在技术改造、设备更新、工艺变更等工作中，确保符合安全要求，并进行安全技术交底；4.参与本专业的安全风险辨识、评估和隐患排查，提出技术层面的改进建议和措施；5.参与相关生产安全事故的调查分析，从技术角度提出防范措施。第十二条班组长是本班组安全生产的直接管理者和第一责任人，对本班组安全生产负直接责任，履行下列职责：1.组织本班组人员学习和执行本单位及本部门的安全生产规章制度和岗位操作规程；2.组织开展班前、班中、班后安全检查和“三交三查”（交任务、交安全、交技术，查衣着、查“三宝”、查精神状态）；3.严格执行作业许可制度，对危险性作业进行现场监护；4.确保本班组人员正确佩戴和使用劳动防护用品；5.发现违章行为及时制止，发现事故隐患及时报告并组织排除，不能排除的立即上报；6.发生事故时，立即组织抢救伤员、控制事态，并按规定上报和保护现场。第十三条岗位从业人员是本岗位安全生产的直接执行者，对本岗位安全生产负直接责任，履行下列职责：1.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；2.积极参加本单位组织的安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识和技能，熟悉本岗位的危险因素、防范措施及事故应急处置方法；3.认真执行“两票三制”（工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）等安全基本制度；4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；5.发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；6.正确操作、维护和保养设备，保持作业环境整洁；7.积极参与本单位的安全风险辨识、隐患排查治理和应急演练。第四章责任落实与考核第十四条责任清单各单位应依据本责任制，结合自身组织架构和岗位设置，制定详细的“全员安全生产责任清单”，明确每个岗位的具体责任内容、责任范围和考核标准，并在显著位置公示。第十五条教育培训将安全生产责任制纳入各级人员的安全教育培训内容，确保全体从业人员熟悉并理解自身的安全职责。新员工上岗前、岗位变动或采用新工艺、新技术、新设备、新材料前，必须进行针对性的安全生产责任制和操作规程培训。第十六条检查与监督安委会及安全生产管理部门应定期对各层级、各岗位安全生产责任制的落实情况进行监督检查，检查结果作为责任考核的重要依据。对未认真履行职责的，应及时提出整改要求。第十七条考核与奖惩建立健全安全生产考核奖惩机制，将安全生产责任制落实情况、安全生产工作成效纳入各部门、各单位及全体从业人员的年度绩效考核和评优评先体系。对在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰奖励；对未履行或未正确履行安全生产职责，导致发生生产安全事故或造成不良影响的，按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过），严肃追究相关单位和人员的责任。第五章责任追究第十八条责任追究情形对存在下列情形之一的，将视情节轻重，对相关责任人进行责任追究：1.未履行或未正确履行本责任制规定的安全生产职责的；2.违反安全生产法律法规、标准规范及本单位安全生产规章制度的；3.对重大事故隐患未及时发现、未报告或未采取有效措施整改的；4.在生产安全事故中负有责任的；5.发生事故后迟报、漏报、谎报或瞒报的；6.其他应当追究责任的情形。第十九条责任追究方式责任追究方式包括但不限于：通报批评、警告、记过、降职、撤职、经济处罚等；构成犯