2025年法律常识考试试题及答案

2025年法律常识考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.15周岁的中学生张某将其价值8000元的手机以2000元价格卖给二手平台，其父母得知后要求平台返还手机。根据《民法典》规定，该买卖合同的效力为：A.有效B.无效C.可撤销D.效力待定答案：D解析：根据《民法典》第19条，8周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或经其法定代理人同意、追认；纯获利益的民事法律行为或与其年龄、智力相适应的民事法律行为有效。张某15周岁，出售手机的行为超出其年龄、智力范围，需法定代理人追认，故效力待定。2.甲公司与乙公司签订设备买卖合同，约定“若甲公司2025年6月30日前未取得安全生产许可证，则合同终止”。该条款属于：A.附生效条件的条款B.附解除条件的条款C.附生效期限的条款D.附终止期限的条款答案：B解析：条件是将来不确定发生的事实，期限是将来确定发生的事实。本题中“未取得许可证”是不确定事实，且约定该事实发生时合同终止，属于附解除条件的条款（《民法典》第158条）。3.某县市场监管局对个体工商户王某作出罚款5000元的行政处罚，王某不服申请行政复议。根据《行政复议法》规定，行政复议机关应在收到申请后几日内作出是否受理的决定？A.3日B.5日C.7日D.10日答案：B解析：2024年修订的《行政复议法》第21条规定，行政复议机关收到行政复议申请后，应当在5日内进行审查，决定是否受理。4.下列行为中，构成盗窃罪的是：A.甲在公交车上趁乙熟睡，将其口袋内500元现金装入自己口袋B.乙在超市将价值200元的商品藏入背包未结账C.丙将借用的朋友手机以3000元卖给不知情的第三人D.丁在自动取款机上拾得他人遗忘的银行卡并取走1万元答案：A解析：盗窃罪以非法占有为目的，秘密窃取他人财物。A项符合；B项未达盗窃罪立案标准（一般3000元）；C项构成侵占罪（合法占有后非法据为己有）；D项构成信用卡诈骗罪（《刑法》第196条）。5.李某因购房向银行贷款100万元，约定年利率5%，分20年等额本息还款。后李某发现银行实际按年利率5.5%计息，多收利息3万元。根据《民法典》规定，李某主张权利的诉讼时效期间为：A.1年B.2年C.3年D.20年答案：C解析：普通诉讼时效期间为3年（《民法典》第188条），自权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起计算。本题中李某发现多收利息时起算3年。6.某公司与员工张某签订的劳动合同约定“每月工资5000元，包含加班费”。张某实际每月加班20小时，当地最低工资标准为2200元/月。根据《劳动合同法》，该约定：A.有效，双方自愿约定B.部分无效，加班费需另行支付C.无效，全部工资条款无效D.效力待定，需劳动行政部门确认答案：B解析：《劳动合同法》第26条规定，免除用人单位法定责任、排除劳动者权利的条款无效。加班费属于法定支付项目，用人单位不得通过约定将其包含在基本工资中，故该条款部分无效（基本工资有效，加班费约定无效）。7.王某在小区散步时被楼上坠落的花盆砸中头部，花去医疗费5万元。经调查，无法确定具体侵权人，但能证明2楼以下住户（共3户）不可能抛掷花盆。根据《民法典》规定，剩余可能加害人应承担：A.按份责任B.连带责任C.公平责任D.不承担责任答案：D解析：《民法典》第1254条规定，经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。本题中已排除2楼以下3户，剩余住户若能证明自己非侵权人则不承担，否则补偿。但题目未说明剩余住户是否能证明，默认已排除全部可能加害人时，剩余住户不承担责任。8.下列情形中，属于可撤销婚姻的是：A.甲（22岁）与乙（19岁）隐瞒年龄登记结婚B.丙受丁胁迫与其登记结婚C.戊与己是表兄妹（三代以内旁系血亲）登记结婚D.庚与辛未办理结婚登记以夫妻名义共同生活答案：B解析：可撤销婚姻包括受胁迫（《民法典》第1052条）和婚前隐瞒重大疾病（第1053条）。A项未达法定婚龄（女20岁）属无效婚姻（第1051条）；C项血亲关系属无效婚姻；D项属同居关系，不构成婚姻。9.某县税务局对企业作出补缴税款100万元并罚款50万元的决定，企业不服提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》，本案的被告是：A.县税务局B.县税务局所属的县政府C.市税务局D.县税务局局长答案：A解析：行政诉讼中，作出行政行为的行政机关是被告（《行政诉讼法》第26条）。本题中县税务局是作出决定的机关，为被告。10.甲死后留下遗产：房屋一套（价值200万）、存款50万、汽车一辆（价值20万）。甲生前立有遗嘱：房屋由长子继承，存款由次子继承，未提及汽车。甲无其他亲属。根据《民法典》，汽车应：A.收归国家所有B.由长子、次子共同继承C.由法定继承人以外的人继承D.按法定继承办理答案：D解析：遗嘱未处分的遗产按法定继承办理（《民法典》第1154条）。甲的法定继承人为长子、次子，故汽车由二人法定继承。二、多项选择题（每题3分，共30分，少选、错选均不得分）1.根据《民法典》规定，下列属于无民事行为能力人的有：A.6周岁的小学生B.不能辨认自己行为的70周岁老人C.15周岁的先天智力障碍者（不能辨认行为）D.18周岁的醉酒者答案：ABC解析：无民事行为能力人包括不满8周岁（A）、不能辨认自己行为的成年人（B）及8周岁以上不能辨认自己行为的未成年人（C）（《民法典》第20、21条）。D项醉酒者能辨认行为，属完全民事行为能力人。2.下列情形中，用人单位可单方解除劳动合同且无需支付经济补偿的有：A.劳动者严重违反用人单位规章制度B.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件C.劳动者因工负伤丧失部分劳动能力D.劳动者被依法追究刑事责任答案：ABD解析：《劳动合同法》第39条规定，劳动者有过错（严重违纪、试用不合格、被追究刑事责任）时，用人单位可解除且不补偿。C项属不得解除情形（第42条）。3.根据《消费者权益保护法》，经营者的下列行为中，属于侵犯消费者知情权的有：A.销售手机时隐瞒已拆封翻新的事实B.药店未标明药品价格C.超市将临期食品放置于显眼位置并标注“临期”D.美容院未告知美容项目可能引发过敏答案：ABD解析：知情权指消费者知悉商品真实情况的权利（《消费者权益保护法》第8条）。A隐瞒翻新、B未标明价格、D未告知风险均侵犯知情权；C项已标注临期，履行了告知义务。4.下列选项中，构成正当防卫的有：A.甲持刀抢劫乙，乙夺刀将甲刺伤B.丙殴打丁，丁反击致丙轻伤C.戊见己正在盗窃邻居财物，上前将己推倒致其重伤D.庚被辛辱骂，用砖块将辛头部砸伤答案：AB解析：正当防卫需针对正在进行的不法侵害（《刑法》第20条）。A、B符合；C中盗窃属财产犯罪，防卫致重伤可能过当；D中辱骂非暴力侵害，用砖块砸伤属故意犯罪。5.根据《行政处罚法》，下列属于行政处罚种类的有：A.通报批评B.降低资质等级C.限制开展生产经营活动D.责令关闭答案：ABCD解析：2021年修订的《行政处罚法》第9条规定，行政处罚包括警告、通报批评；罚款、没收违法所得；暂扣/吊销许可证件、降低资质等级；限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭；行政拘留等。6.下列关于遗嘱的说法，正确的有：A.自书遗嘱需有两个以上见证人在场B.打印遗嘱需遗嘱人和见证人在每一页签名C.口头遗嘱只能在危急情况下订立D.公证遗嘱效力优先于其他遗嘱答案：BC解析：自书遗嘱无需见证人（《民法典》第1134条）；打印遗嘱需遗嘱人和见证人在每一页签名（第1136条）；口头遗嘱仅危急情况下有效（第1138条）；公证遗嘱不再优先（第1142条）。7.甲向乙借款10万元，丙为保证人，未约定保证方式和保证期间。根据《民法典》，下列说法正确的有：A.保证方式为一般保证B.保证期间为主债务履行期届满之日起6个月C.乙需先向甲追偿，不能实现债权时再要求丙承担D.若乙在保证期间未对甲提起诉讼，丙免除保证责任答案：ABCD解析：未约定保证方式的为一般保证（《民法典》第686条）；保证期间未约定的为主债务履行期届满后6个月（第692条）；一般保证人享有先诉抗辩权（第687条）；债权人未在保证期间对债务人提起诉讼或申请仲裁，保证人免责（第693条）。8.下列行为中，属于侵犯他人肖像权的有：A.媒体为报道新闻使用公众人物肖像B.照相馆未经顾客同意将其照片用于广告C.甲将乙的肖像制作成表情包在微信群传播D.医院为宣传整形效果展示患者术后对比照（已获书面同意）答案：BC解析：肖像权侵权需以营利为目的或侵害人格尊严（《民法典》第1019条）。A项新闻报道合理使用不侵权；B项广告营利侵权；C项制作表情包可能侵害肖像权；D项经同意不侵权。9.根据《道路交通安全法》，下列关于交通事故责任认定的说法，正确的有：A.机动车与行人发生事故，行人有过错的，可减轻机动车一方责任B.机动车未投保交强险，发生事故后由机动车所有人在交强险责任限额内先行赔偿C.事故认定书是处理赔偿的唯一依据D.逃逸的当事人承担全部责任，除非有证据证明对方也有过错答案：ABD解析：《道路交通安全法》第76条规定，行人过错可减轻机动车责任（A正确）；未投保交强险的由投保义务人在交强险限额内赔偿（B正确）；事故认定书是证据，非唯一依据（C错误）；逃逸者承担全责，对方有过错的可减轻（D正确）。10.下列关于劳动争议解决的说法，正确的有：A.劳动争议需先经劳动仲裁，对裁决不服可向法院起诉B.劳动者可直接向法院提起劳动争议诉讼C.劳动仲裁时效为1年，自当事人知道或应当知道权利受损之日起计算D.劳动仲裁不收费答案：ACD解析：劳动争议需仲裁前置（《劳动争议调解仲裁法》第5条），A正确，B错误；仲裁时效1年（第27条），C正确；仲裁不收费（第53条），D正确。三、案例分析题（共50分）案例一（15分）2024年10月，李某在某电商平台“健康生活店”购买了一盒标注“野生人参”的产品，支付2000元。收到后经鉴定，该人参为人工种植，营养价值远低于野生人参。李某要求平台退货并赔偿5000元，平台称“店铺是第三方入驻，已审核其资质，不承担责任”；店铺称“标签错误属笔误，不同意赔偿”。问题：1.店铺的行为是否构成欺诈？说明理由。（5分）2.李某可向谁主张赔偿？依据是什么？（5分）3.若李某主张“退一赔三”，最高可获多少赔偿？（5分）答案：1.构成欺诈。根据《消费者权益保护法》第55条，经营者提供商品时有虚假宣传、隐瞒真实情况等行为，使消费者陷入错误认识并购买的，构成欺诈。本案中店铺将人工种植人参标注为“野生”，属于故意告知虚假情况，构成欺诈。2.李某可向店铺或电商平台主张赔偿。根据《消费者权益保护法》第44条，消费者通过平台购买商品，权益受损的，可向销售者（店铺）要求赔偿；平台不能提供销售者真实信息的，可向平台要求赔偿；平台明知或应知销售者利用其平台侵害消费者权益，未采取必要措施的，承担连带责任。本案中平台虽审核资质，但未提及是否明知欺诈，李某可先向店铺索赔，若店铺无法赔偿，可要求平台承担责任（因平台作为第三方交易场所，需尽到合理审核义务，否则可能承担补充责任）。3.“退一赔三”的最低赔偿为500元（《消费者权益保护法》第55条），本案中商品价款2000元，三倍赔偿为6000元，加上退货2000元，最高可获8000元赔偿（2000+6000）。案例二（15分）2023年3月，张某入职某科技公司，担任软件工程师，约定月工资1.5万元，未签订书面劳动合同。2024年12月，公司以“经营困难”为由口头通知张某解除劳动关系，未支付经济补偿。张某离职前12个月平均工资1.6万元（含加班费3000元/月），当地上年度职工月平均工资为8000元。问题：1.公司未与张某签订书面劳动合同需承担何种责任？计算具体金额。（5分）2.公司口头解除劳动关系是否合法？说明理由。（5分）3.张某可主张的经济补偿或赔偿金额是多少？（5分）答案：1.需支付双倍工资。根据《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未签书面合同的，应向劳动者每月支付二倍工资。张某2023年3月入职，2024年12月离职，超过1年未签合同，视为已订立无固定期限劳动合同，但未签合同的双倍工资仅支持入职后11个月（2023年4月至2024年2月）。每月工资1.5万元，双倍工资差额为1.5万×11=16.5万元。2.不合法。根据《劳动合同法》第40、43条，用人单位解除劳动合同需符合法定情形（如经营困难需裁员需提前30日通知工会或全体职工，向劳动行政部门报告），且需书面通知劳动者。本案中公司口头解除且未履行法定程序，属违法解除。3.张某可主张违法解除赔偿金。赔偿金为经济补偿的2倍。经济补偿按工作年限计算：张某工作1年9个月（2023年3月至2024年12月），补偿2个月工资。月工资按离职前12个月平均工资1.6万元（不超过当地月平均工资3倍即2.4万元），故经济补偿为1.6万×2=3.2万元，赔偿金为3.2万×2=6.4万元。案例三（20分）2024年5月，王某驾驶小轿车与李某驾驶的电动自行车发生碰撞，造成李某受伤（经鉴定为十级伤残），两车受损。交警部门认定王某负主要责任（70%），李某负次要责任（30%）。经查：王某车辆投保了交强险（医疗费用限额1.8万，死亡伤残限额18万，财产损失限额0.2万）和商业三者险（限额100万）；李某医疗费5万元（含非医保用药8000元），误工费2万元，护理费1万元，残疾赔偿金10万元（按当地标准计算），电动车损失3000元。