2026年劳务合同人身损害合同（1篇）

2026年劳务合同人身损害合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供劳务服务，并明确人身损害的赔偿责任事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供劳务服务，具体服务项目包括：__________________。乙方人员应严格按照甲方提供的操作规程或岗位职责要求，在指定地点执行工作任务，并承担相应的劳务服务责任。乙方确保具备提供相应劳务服务的资格，并向甲方提供营业执照副本复印件、相关行业资质证明文件等副本复印件，同时提供派遣至甲方从事劳务服务人员的身份证复印件、健康证明及岗前培训证明。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供劳务服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：__________________。

3、劳务人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周____天，每天____小时的劳务服务，并确保每天安排____名劳务人员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。如需延长合同期限，双方应另行协商签订补充协议。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应明确告知乙方人员的工作内容、安全操作规程及注意事项，并对乙方人员的日常工作予以监督。

2、甲方应为乙方人员提供必要的工作条件和安全防护设施，并确保工作环境符合相关安全标准。

3、甲方应按照合同约定及时向乙方支付劳务服务费，并按国家规定代扣代缴个人所得税。

4、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在____个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施劳务业务的合法资质。

2、乙方提供的所有人员均应是其合法正式的员工，并与人员签订正式的劳动合同，负责办理人员的意外伤害保险，并按月向人员支付报酬。

3、乙方人员需接受过专业技能培训，确保具备专业的服务技能和素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常工作经营秩序。

5、乙方的劳务工作人员应尽职尽责，文明执勤，着装统一整齐，并配备工作所需的防护用品。

6、乙方如发现服务范围内存在安全隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、人身损害责任

1、在合同履行期间，如因乙方人员故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担全部赔偿责任。

2、如发生人身损害事故，乙方应在接到事故通知后____小时内到达现场，并积极配合甲方及有关部门进行事故调查和处理。

3、乙方应负责承担因自身人员人身损害产生的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等全部费用，并承担可能产生的诉讼费、律师费、赔偿金等。

4、若因甲方原因导致乙方人员人身损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

5、双方同意，在发生人身损害事故时，应首先通过友好协商解决赔偿事宜；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、劳务服务费及支付方式

1、劳务服务费实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后____日内向乙方付款。

2、劳务服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

六、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为____个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付劳务服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的____%向乙方支付违约金；若甲方累计逾期____个月仍未支付劳务服务费，乙方有权解除合同。

3、若因乙方人员故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前____天以书面形式通知乙方解除合同。

七、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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