学生党支部内部考核制度

PAGE学生党支部内部考核制度一、总则（一）目的为加强学生党支部建设，提高党支部工作的规范化、科学化水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，特制定本考核制度。（二）考核原则1.客观公正原则：以事实为依据，全面、准确、客观地评价党支部及党员的工作表现。2.注重实效原则：突出工作实绩，注重考核工作的实际效果。3.民主公开原则：广泛征求意见，接受党员和群众监督，确保考核结果公开透明。（三）考核对象学生党支部全体党员二、考核内容与标准（一）党支部工作考核1.组织建设支部班子健全，分工明确，团结协作，凝聚力强。按时换届选举，程序规范。积极培养和发展党员，严格按照党员发展程序做好入党积极分子培养、预备党员教育考察和转正工作。考核标准：班子建设情况良好得[X]分，存在问题酌情扣分；换届选举程序规范得[X]分，不规范不得分；党员发展工作符合要求得[X]分，出现违规情况不得分。2.制度执行严格执行党的组织生活制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。认真落实“三会一课”记录制度，记录内容详实、规范。加强党员管理，严格执行党的纪律，对违纪党员及时进行批评教育和组织处理。考核标准：组织生活制度执行严格得[X]分，执行不严格酌情扣分；“三会一课”记录完整规范得[X]分，记录不完整或不规范酌情扣分；党员管理严格得[X]分，出现党员违纪问题不得分。3.思想政治教育制定年度思想政治教育计划，内容丰富，形式多样。积极组织党员学习党的理论知识、方针政策，定期开展主题党日活动。注重党员思想政治素质提升，党员在学习、工作和生活中发挥先锋模范作用。考核标准：教育计划合理得[X]分，不合理酌情扣分；学习活动组织有序得[X]分，组织不力酌情扣分；党员先锋模范作用发挥明显得[X]分，发挥不明显酌情扣分。4.服务群众密切联系群众，了解群众需求，积极为群众办实事、解难题。组织党员开展志愿服务活动，参与社会实践，增强党员服务意识。考核标准：群众满意度高得[X]分，满意度低酌情扣分；志愿服务活动成效显著得[X]分，成效不明显酌情扣分。5.工作创新在党支部工作方式方法、活动载体等方面积极探索创新，取得良好效果。创新举措得到上级党组织认可或在一定范围内推广。考核标准：有创新举措且效果良好得[X]分，无创新举措不得分；创新举措得到认可或推广得[X]分，未得到认可或推广酌情扣分。（二）党员个人考核1.思想政治表现政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。积极参加政治学习，认真学习党的理论知识，不断提高政治素养。考核标准：政治立场坚定得[X]分，立场不坚定不得分；学习态度认真得[X]分，学习不认真酌情扣分。2.工作业绩学习成绩优良，在班级或专业中起到模范带头作用。积极参与学校、学院各项工作，认真完成党组织交办的任务，工作成绩突出。考核标准：学习成绩优秀得[X]分，成绩一般酌情扣分；工作任务完成出色得[X]分，完成情况一般酌情扣分。3.组织纪律严格遵守党的纪律和国家法律法规，自觉遵守学校各项规章制度。按时参加党组织活动，不无故缺席，遵守会议纪律。考核标准：纪律观念强得[X]分，出现违纪情况不得分；参加活动按时得[X]分，无故缺席酌情扣分。4.道德品质品德高尚，诚实守信，团结同学，乐于助人，具有良好的道德风尚。考核标准：道德品质良好得[X]分，出现不良行为酌情扣分。5.廉洁自律自觉遵守廉洁自律各项规定，清正廉洁，不以权谋私。考核标准：廉洁自律得[X]分，出现违规行为不得分。三、考核方式与程序（一）考核方式1.日常考核：党支部书记负责对党员日常表现进行记录和评价，包括参加组织生活情况、工作任务完成情况、遵守纪律情况等。2.定期考核：每学期末进行一次定期考核，采取党员自评、党员互评、群众评议、支部评定相结合的方式。3.专项考核：根据工作需要，对党支部或党员在某项重点工作、专项任务中的表现进行专项考核。（二）考核程序1.党员自评：党员对照考核内容与标准，认真总结自己一学期的思想、工作、学习等方面情况，填写自评表。2.党员互评：召开党员大会，党员之间相互进行评价，指出优点和不足。3.群众评议：通过座谈会、问卷调查等方式，广泛征求群众对党员的意见和建议。4.支部评定：党支部委员会根据党员自评、互评和群众评议情况，结合日常考核记录，对党员进行综合评定，确定考核等次。5.结果反馈：考核结果以书面形式反馈给党员本人，党员对考核结果有异议的，可在规定时间内提出申诉。四、考核结果运用（一）对党支部的考核结果运用1.作为评选先进党支部的重要依据，考核优秀的党支部优先推荐参加上级党组织的评选表彰。2.对考核不达标的党支部，党支部书记要进行述职，分析原因，制定整改措施，限期整改。整改仍不达标的，要对党支部班子进行调整。（二）对党员的考核结果运用1.作为党员评先评优的重要依据，考核优秀的党员优先推荐参加上级党组织的评选表彰。2.与党员的年度考核、职务晋升、奖励等挂钩，考核结果作为党员奖惩的重要参考。3.对考核不合格的党员，要进行诫勉谈话，督促其限期整改。经教育仍无转变的，按照党章和党内有关规定进行组织处理。五、考核工作的组织领导1.成立学生党支部考核工作领导小组，由党支部书记担任组长，负责考核工作的组织领导和统筹协调。2.考核工作领导小组要认真履行职责，严格按照考核程序和标