2026年社会保险经办人员考试题库及答案

2026年社会保险经办人员考试题库及答案一、单项选择题1.某企业2025年12月未按时足额缴纳职工基本养老保险费，2026年1月申请补缴时，除补缴本金外，还需缴纳（）。A.滞纳金B.利息C.违约金D.服务费答案：A解析：根据《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。2.灵活就业人员参加职工基本医疗保险，其缴费基数一般按照（）确定。A.上年度当地全口径城镇单位就业人员平均工资B.本人上年度月平均工资C.当地最低工资标准D.当地社会平均工资的60%答案：A解析：《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》明确，灵活就业人员参加职工医保可选择以统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为基数，按比例缴费。3.职工因工死亡，其近亲属领取的一次性工亡补助金标准为（）。A.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍B.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍C.统筹地区上年度职工月平均工资的48个月D.统筹地区上年度职工月平均工资的60个月答案：B解析：《工伤保险条例》第三十九条规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、多项选择题1.下列属于失业保险基金支出范围的有（）。A.失业保险金B.领取失业保险金期间的基本医疗保险费C.职业培训补贴D.创业补贴答案：ABC解析：《失业保险条例》第十条规定，失业保险基金用于支付失业保险金、领取期间的医疗补助金（现行政策已调整为基本医疗保险费）、职业培训和职业介绍补贴等，创业补贴不属于失业保险基金直接支出范围。2.社会保险经办机构在办理养老保险关系转移接续时，需转移的资金包括（）。A.个人账户储存额B.统筹基金（单位缴费）C.利息收入D.地方补贴答案：AB解析：《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，个人账户储存额（100%）和统筹基金（单位缴费的12%）需转移，利息随个人账户储存额一并转移但不单独列示，地方补贴不属于转移资金范围。三、判断题1.职工基本养老保险个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率。（）答案：√解析：《社会保险法》第十四条规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。2.用人单位招用劳动者30日后才为其办理社会保险登记，符合法律规定。（）答案：×解析：《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。四、案例分析题2026年3月，某企业职工张某（男，58岁）因工受伤，经认定为工伤，劳动能力鉴定为七级伤残。张某提出与企业解除劳动关系，要求享受工伤保险待遇。已知张某月工资为8000元（高于统筹地区职工月平均工资的300%，统筹地区上年度职工月平均工资为6000元），当地规定一次性工伤医疗补助金为10个月统筹地区月平均工资，一次性伤残就业补助金为15个月统筹地区月平均工资。问题：张某可享受的工伤保险待遇有哪些？具体金额是多少？答案：张某可享受的工伤保险待遇包括：1.一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资。因张某月工资高于统筹地区职工月平均工资的300%（6000×300%=18000元），其本人工资按18000元计算，故一次性伤残补助金为13×18000=234000元。2.一次性工伤医疗补助金：10个月统筹地区月平均工资，即10×6000=60000元（由工伤保险基金支付）。3.一次性伤残就业补助金：15个月统筹地区月平均工资，即15×6000=90000元（由用人单位支付）。解析：根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残七级的，享受13个月本人工资的一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同的，由工伤保险基金支