法制宣传考试试题及答案

法制宣传考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.我国的根本大法是（）A.刑法B.民法C.宪法D.行政法2.不满（）周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。A.12B.14C.16D.183.因环境污染损害赔偿提起诉讼的时效期间为（）年。A.一B.二C.三D.四4.下列哪种行为属于行政处罚（）A.撤职B.罚款C.开除D.记过5.结婚年龄，男不得早于（）周岁，女不得早于（）周岁。A.22；20B.20；18C.24；22D.25；236.一般情况下，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）年。A.1B.2C.3D.47.下列不属于犯罪的基本特征的是（）A.社会危害性B.刑事违法性C.应受刑罚处罚性D.主观故意性8.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.百分之五十B.百分之六十C.百分之七十D.百分之八十9.下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同（）A.女职工在孕期、产期、哺乳期B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作D.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查10.下列属于行政强制措施的是（）A.行政拘留B.吊销许可证C.冻结存款D.罚款二、多项选择题（每题2分，共20分）1.我国宪法规定的公民的基本权利有（）A.平等权B.政治权利和自由C.宗教信仰自由D.人身自由权利2.以下属于民事责任承担方式的有（）A.停止侵害B.排除妨碍C.消除危险D.返还财产3.犯罪构成的要件包括（）A.犯罪主体B.犯罪主观方面C.犯罪客体D.犯罪客观方面4.劳动合同应当具备以下哪些条款（）A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C.劳动合同期限D.工作内容和工作地点5.下列哪些行为属于侵犯他人知识产权的行为（）A.未经著作权人许可，复制发行其文字作品B.假冒他人专利C.擅自使用他人的注册商标D.剽窃他人的作品6.行政处罚的种类有（）A.警告B.罚款C.没收违法所得D.行政拘留7.行政复议的范围包括（）A.对行政机关作出的警告、罚款等行政处罚决定不服的B.对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的C.对行政机关作出的有关许可证、执照等证书变更、中止、撤销的决定不服的D.认为行政机关侵犯合法的经营自主权的8.以下属于我国诉讼法的有（）A.《中华人民共和国民事诉讼法》B.《中华人民共和国刑事诉讼法》C.《中华人民共和国行政诉讼法》D.《中华人民共和国仲裁法》9.消费者的权利有（）A.安全权B.知情权C.自主选择权D.公平交易权10.环境保护法的基本原则有（）A.经济建设与环境保护协调发展原则B.预防为主、防治结合、综合治理原则C.公众参与原则D.损害担责原则三、判断题（每题2分，共20分）1.宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。（）2.已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。（）3.民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。（）4.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付三倍的工资。（）5.行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。（）6.因不可抗力不能履行合同的，全部免除责任。（）7.著作权自作品创作完成之日起产生。（）8.消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，只能向销售者要求赔偿。（）9.当事人对行政复议决定不服的，都可以向人民法院提起行政诉讼。（）10.环境污染侵权实行无过错责任原则。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述犯罪与违法的区别。2.简述劳动合同的解除情形。3.简述行政复议的作用。4.简述消费者权益保护法的基本原则。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论法治社会中公民守法的重要性。2.探讨如何加强企业的知识产权保护。3.分析环境污染问题日益严重的法律原因及解决对策。4.讨论如何完善我国的劳动法律制度以更好保障劳动者权益。答案一、单项选择题1.C2.B3.C4.B5.A6.C7.D8.D9.C10.C二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.√3.√4.×5.√6.×7.√8.×9.×10.√四、简答题1.犯罪是严重危害社会、违反刑法应受刑罚处罚的行为；违法是违反法律法规的行为。犯罪违法程度重，社会危害大，需受刑罚；违法情节轻，危害小，处罚也轻，如警告、罚款等。2.协商一致可解除；劳动者可提前通知或因单位过错解除；单位可因劳动者过错、不能胜任等解除，但有法定限制条件，如女职工孕期等不得随意解除。3.监督行政机关依法行政，纠正违法或不当行政行为；保护公民、法人等合法权益；化解行政争议，维护社会稳定，促进社会和谐。4.自愿、平等、公平、诚实信用原则；国家保护消费者合法权益不受侵害原则；全社会共同保护消费者合法权益原则。五、讨论题1.公民守法是法治社会基础，可维护社会秩序、保障他人权益，使社会有序运行。能促进法治实施，让法律发挥作用。还能增强自身安全感，营造良好法治环境。2.加强知识产权意识培训，提高员工保护意识。建立管理制度，规范知识产权管理。及时申请专利、商标等，利用