付费下载
下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
服装设计师作品创意与市场反馈考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分设计创意能力原创设计比例40%80%根据设计作品中原创元素占比评分，100%原创得满分，每降低10%扣除5分设计新颖度7/10由设计评审团队根据设计作品的创新程度打分，满分10分设计美感8/10由设计评审团队根据设计作品的美学价值打分，满分10分设计可行性90%根据设计方案在实际生产中的可实现程度评分，100%可行性得满分，每降低5%扣除2分设计逻辑性85%根据设计系列的整体逻辑性和连贯性评分，100%逻辑清晰得满分，每降低5%扣除2分市场反馈表现作品采纳率30%60%根据设计方案被品牌方采纳的比例评分，100%采纳得满分，每降低5%扣除2分市场关注度5000次根据设计作品发布后在社交媒体的曝光量评分，每增加1000次曝光加1分客户满意度4.5/5根据购买该设计作品的客户评价评分，满分5分媒体评价3篇根据专业时尚媒体对该设计作品的正面报道数量评分，每篇正面报道加1分销售转化率15%根据该设计作品对应的系列产品销售额占总销售额的比例评分，100%转化率得满分，每降低1%扣除1分设计执行效率项目按时交付率20%90%根据设计项目是否在规定时间内完成评分，100%按时交付得满分，每降低5%扣除2分设计修改次数2次根据设计方案在审核过程中被修改的次数评分，0次修改得满分，每次修改扣除1分设计文档完整度95%根据设计文档的完整性和规范性评分，100%完整规范得满分，每降低5%扣除1分团队协作能力良好根据与生产、市场团队的协作表现评分，分为优秀、良好、一般三个等级，优秀得满分，良好得80%，一般得50%预算控制能力90%根据设计方案在成本控制方面的表现评分，100%控制得当得满分，每降低5%扣除1分持续创新潜力新技术应用10%1项根据设计中是否应用了新的设计工具或技术评分，每项应用加1分设计趋势把握7/10由设计评审团队根据设计作品对行业趋势的把握程度打分，满分10分跨界合作1次根据是否参与跨界设计合作项目评分，每项合作加1分专利申请1项根据设计作品是否申请了专利评分，每项申请加1分个人成长计划完成率100%根据个人制定的学习计划完成情况评分，100%完成得满分，每降低10%扣除5分本考核表旨在评估服装设计师在设计创意、市场反馈、执行效率及持续创新方面的表现。请根据各维度指标的实际完成情况，结合评分标准进行评分。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论