2025年总工会安康杯知识竞赛考试题库(含答案)

2025年总工会安康杯知识竞赛考试题库(含答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的安全生产工作应当以（）为中心，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。A.效益B.人民C.技术D.设备答案：B2.某企业发生一起造成5人死亡、12人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（较大事故定义为死亡3-9人或重伤10-49人）3.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.职业资格证书B.特种作业操作证C.安全管理人员证D.学历证明答案：B4.《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。A.职业健康监护档案B.安全培训档案C.设备检修档案D.事故处理档案答案：A5.安全标志中，黄色标志的含义是（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B6.有限空间作业前，必须对作业场所内的气体浓度进行检测，检测指标不包括（）。A.氧气含量B.可燃气体浓度C.有毒有害气体浓度D.粉尘浓度答案：D（有限空间检测主要针对氧含量、可燃气体、有毒气体）7.手提式干粉灭火器的正确使用步骤是（）。A.拔保险销→握喷管→压把手→对准火源根部喷射B.压把手→拔保险销→握喷管→对准火源根部喷射C.握喷管→拔保险销→压把手→对准火源根部喷射D.拔保险销→压把手→握喷管→对准火源根部喷射答案：A8.电气设备发生火灾时，在未断电的情况下，不能使用（）灭火。A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.卤代烷灭火器答案：C（泡沫灭火器含水，可能导电）9.根据《工伤保险条例》，工伤保险费应由（）缴纳。A.用人单位和职工共同B.职工个人C.用人单位D.政府财政答案：C10.新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（）学时；危险性较大的行业和岗位，培训时间不得少于（）学时。A.16；24B.24；48C.24；72D.48；72答案：C（一般行业24学时，高危行业72学时）11.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作规程D.应急疏散路线图答案：B12.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离现场B.要求单位立即停产整顿C.自行决定调整工作岗位D.拒绝接受安全培训答案：A13.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级以上卫生行政部门B.省级以上卫生行政部门C.市级以上应急管理部门D.国家级疾病预防控制中心答案：B14.某企业未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以下C.5万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：C（《安全生产法》第九十九条规定）15.火灾逃生时，正确的做法是（）。A.乘坐电梯快速撤离B.用湿毛巾捂住口鼻低姿前行C.躲在床底等待救援D.向光亮处奔跑答案：B16.机械加工车间的设备防护罩缺失，属于（）。A.管理缺陷B.环境隐患C.物的不安全状态D.人的不安全行为答案：C17.下列哪项不属于生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员的职责？（）A.组织开展危险源辨识和评估B.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案C.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患D.组织或者参与本单位应急救援演练答案：B（制定并实施应急救援预案是主要负责人的职责）18.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。A.职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇B.工作内容、工作地点和工资待遇C.晋升机会和培训计划D.劳动纪律和规章制度答案：A19.下列哪种情况不属于工伤？（）A.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害B.因工外出期间，由于工作原因受到伤害C.上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害D.下班后在单位宿舍内突发疾病死亡答案：D（宿舍内非因工作原因突发疾病不属于工伤）20.安全色中，蓝色表示（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态答案：C二、多项选择题（每题3分，共45分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.我国安全生产方针包括（）。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.效益优先答案：ABC2.从业人员在安全生产方面的权利包括（）。A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素B.对本单位的安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.在紧急情况下停止作业并撤离现场答案：ABCD3.生产安全事故调查处理应当坚持（）的原则。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效答案：ABCD4.职业病危害因素按来源可分为（）。A.生产过程中产生的危害因素B.劳动过程中的危害因素C.生产环境中的危害因素D.自然环境中的危害因素答案：ABC5.生产经营单位编制的生产安全事故应急预案应当包括（）。A.应急组织机构B.应急响应程序C.事故风险描述D.应急物资储备清单答案：ABCD6.建设项目的安全设施必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC（“三同时”原则）7.有限空间作业前必须落实的安全措施包括（）。A.进行风险辨识和评估B.通风并检测气体浓度C.制定作业方案和应急措施D.安排专人监护答案：ABCD8.电气火灾扑救时，正确的做法是（）。A.先切断电源B.使用干粉灭火器灭火C.使用泡沫灭火器灭火D.用水直接灭火答案：AB9.工伤保险待遇包括（）。A.医疗康复待遇B.伤残待遇C.工亡待遇D.失业补偿答案：ABC10.安全检查的主要类型包括（）。A.日常检查B.专项检查C.季节性检查D.节假日检查答案：ABCD11.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.普通车工答案：ABC12.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.设置职业卫生管理机构C.对劳动者进行职业卫生培训D.定期对工作场所进行职业病危害因素检测答案：ABCD13.下列哪些行为违反《安全生产法》？（）A.未对从业人员进行安全生产教育和培训B.安全设备的安装、使用不符合国家标准C.未为从业人员提供劳动防护用品D.如实记录安全生产教育和培训情况答案：ABC14.火灾逃生时，正确的防护措施有（）。A.用湿毛巾捂住口鼻B.低姿前行避免吸入浓烟C.乘坐电梯快速撤离D.寻找安全出口标志答案：ABD15.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD三、判断题（每题1分，共15分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：√2.特种作业操作证每3年复审1次，连续从事本工种10年以上的，复审时间可延长至每6年1次。（）答案：√3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√4.职业病诊断应当由用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构承担。（）答案：√5.安全标志中，绿色表示提示、安全状态及通行。（）答案：√6.有限空间作业时，为提高效率，可同时进行刷漆、焊接等产生有毒有害气体的作业。（）答案：×（有限空间内禁止同时进行产生交叉危害的作业）7.灭火器的压力表指针指向红色区域时，表示压力正常，可以使用。（）答案：×（红色区域表示压力不足）8.用人单位可以因劳动者依法行使职业病诊断、鉴定权利而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×（《职业病防治法》规定不得降低待遇）9.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√10.从业人员发现事故隐患，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（）答案：√11.工伤保险实行无过错责任原则，无论事故责任在谁，职工均可享受工伤保险待遇。（）答案：√12.安全培训的目的是提高从业人员的安全意识和操作技能，减少“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。（）答案：√13.用人单位应当对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。（）答案：√14.事故发生后，单位负责人应当于2小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。（）答案：×（应当于1小时内报告）15.企业可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）答案：×（不得发包给不具备条件的单位）四、简答题（每题5分，共50分）1.简述《中华人民共和国安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人的七项安全生产职责。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.从业人员在安全生产方面的五项基本权利是什么？答案：（1）知情权（了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施）；（2）建议权（对本单位的安全生产工作提出建议）；（3）批评、检举、控告权（对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告）；（4）拒绝权（拒绝违章指挥和强令冒险作业）；（5）紧急避险权（发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所）。3.有限空间作业的“七不准”要求是什么？答案：（1）未经风险辨识不准作业；（2）未经通风和检测合格不准作业；（3）未佩戴合格防护用品不准作业；（4）未落实监护措施不准作业；（5）未制定应急措施不准作业；（6）未经审批签字不准作业；（7）盲目施救不准作业。4.职业病危害因素可分为哪三类？请各举一例说明。答案：（1）化学因素（如苯、粉尘）；（2）物理因素（如噪声、高温）；（3）生物因素（如炭疽杆菌、病毒）。5.生产经营单位编制应急预案的主要步骤有哪些？答案：（1）开展风险辨识、评估和应急资源调查；（2）编制应急预案草案；（3）组织专家进行评审；（4）由主要负责人签署发布；（5）向应急管理部门和有关部门备案。6.电气火灾扑救时需要注意哪些事项？答案：（1）首先切断电源，防止触电；（2）使用不导电的灭火器（如干粉、二氧化碳灭火器），禁止使用泡沫灭火器或水；（3）灭火时保持安全距离，防止线路掉落伤人；（4）若无法断电，应选择适当的灭火器并保持身体与带电体的安全距离。7.简述新员工“三级安全教育”的内容。答案：（1）公司级教育：本单位安全生产基本情况、安全生产规章制度、劳动纪律、事故案例等；（2）车间级教育：本车间安全生产状况、规章制度、主要危险危害因素及防范措施、事故案例等；（3）班组级教育：本岗位安全操作规程、岗位间衔接配合的安全事项、个人劳动防护用品的使用方法等。8.生产安全事故调查处理的“四不放过”原则是什么？答案：（1）事故原因未查清不放过；（2）责任人员未处理不放过；（3）整改措施未落实不