2025年职业卫生健康考试试题及答案

2025年职业卫生健康考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《职业病分类和目录》（2023年修订），以下不属于职业性化学中毒的是：A.铅及其化合物中毒（不包括四乙基铅）B.激光所致眼（角膜、晶状体、视网膜）损伤C.苯中毒D.氯气中毒答案：B2.用人单位应在产生职业病危害的工作场所醒目位置设置公告栏，公告内容不包括：A.职业病危害因素检测结果B.操作规程C.安全生产管理制度D.应急处置措施答案：C3.某机械加工厂砂轮打磨岗位噪声检测结果为88dB（A），根据《工作场所有害因素职业接触限值》，该岗位劳动者每日接触8小时的允许等效声级为：A.85dB（A）B.88dB（A）C.90dB（A）D.92dB（A）答案：A4.职业健康监护档案应包括劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和：A.培训记录B.工资发放记录C.职业病诊疗资料D.劳动合同答案：C5.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（统称建设项目）的职业病防护设施，必须与主体工程：A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时预算、同时竣工答案：A6.以下不属于物理性职业病危害因素的是：A.高温B.炭疽杆菌C.电离辐射D.振动答案：B7.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向：A.劳动者公布B.行业协会备案C.安监部门抄送D.工会备案答案：A8.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡，检测发现空气中锡及其无机化合物浓度为0.15mg/m³（PC-TWA为2mg/m³），该浓度属于：A.超标B.符合接触限值C.需立即整改D.需加强通风答案：B9.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，且该机构需经：A.省级卫生行政部门批准B.市级卫生行政部门备案C.县级卫生行政部门认可D.行业协会认证答案：A10.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当：A.拒绝提供B.如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章C.收取成本费用后提供D.提供但不签章答案：B11.某化工企业使用的有机溶剂中含有正己烷（PC-TWA为100mg/m³），现场检测结果为120mg/m³，企业应首先采取的措施是：A.立即停产整顿B.为劳动者配备更高防护等级的口罩C.分析超标原因并实施工程控制D.缩短劳动者工作时间答案：C12.以下关于职业病诊断的说法，错误的是：A.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断B.职业病诊断需综合分析劳动者职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果C.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，不得诊断为职业病D.职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章答案：C13.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事：A.高温作业B.与其所禁忌的职业病危害因素相关的作业C.夜班作业D.重体力劳动答案：B14.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处：A.5万元以下的罚款B.5万元以上10万元以下的罚款C.5万元以上20万元以下的罚款D.20万元以上50万元以下的罚款答案：C15.某铸造厂冲天炉岗位夏季工作场所温度为38℃，相对湿度75%，根据《高温作业分级》，该岗位属于：A.Ⅰ级（轻度）高温作业B.Ⅱ级（中度）高温作业C.Ⅲ级（重度）高温作业D.Ⅳ级（极重度）高温作业答案：C16.以下不属于个人防护用品（PPE）的是：A.防尘口罩B.通风排毒系统C.防化手套D.耳塞答案：B17.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用：A.劳动工具B.职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品C.办公设备D.检测仪器答案：B18.职业性尘肺病诊断的主要依据是：A.临床表现B.职业史和胸部高千伏X射线摄片C.血液检查D.用人单位证明答案：B19.用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处：A.1万元以下的罚款B.1万元以上5万元以下的罚款C.5万元以上10万元以下的罚款D.10万元以上20万元以下的罚款答案：B20.某企业存在噪声、粉尘、化学毒物三类危害因素，其职业病危害项目申报时，应按照：A.危害因素的数量分别申报B.最严重的一类危害因素申报C.全部存在的危害因素如实申报D.选择两类主要危害因素申报答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.用人单位在职业病防治中的主要义务包括：A.建立、健全职业病防治责任制B.保障职业病防治所需的资金投入C.为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品D.组织劳动者进行职业健康检查并承担检查费用答案：ABCD2.以下属于职业健康监护种类的有：A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查答案：ABCD3.工作场所中化学性职业病危害因素包括：A.铅烟B.石棉纤维C.硫化氢D.紫外线答案：AC4.用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布的内容包括：A.有关职业病防治的规章制度B.操作规程C.职业病危害事故应急救援措施D.工作场所职业病危害因素检测结果答案：ABCD5.职业病诊断需要的材料包括：A.劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）B.劳动者职业健康检查结果C.工作场所职业病危害因素检测结果D.临床表现以及辅助检查结果答案：ABCD6.以下关于职业病危害项目申报的说法，正确的有：A.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目B.申报内容包括用人单位的基本情况、工作场所职业病危害因素种类、分布情况等C.职业病危害项目申报可以采用电子数据和纸质文本两种方式D.用人单位申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致职业病危害因素发生重大变化的，应当在变更后30日内向原申报机关申报变更内容答案：ABCD7.噪声作业的防护措施包括：A.采用低噪声设备B.对噪声源进行隔声、消声处理C.为劳动者配备耳塞或耳罩D.缩短接触噪声时间答案：ABCD8.用人单位不得安排下列哪些劳动者从事接触职业病危害的作业：A.未成年工B.孕期女职工C.哺乳期女职工D.有职业禁忌的劳动者答案：AD（注：B、C为不得安排从事禁忌作业，非所有接触危害作业）9.职业卫生“三同时”制度中的“三同时”指：A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用答案：ABD10.以下属于职业病危害应急救援措施的有：A.制定应急预案并定期演练B.在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所设置报警装置C.配置现场急救用品、冲洗设备D.设置应急撤离通道和必要的泄险区答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病都属于职业病。（×）（注：需列入《职业病分类和目录》）2.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（×）3.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（×）4.工作场所职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。（√）5.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（√）6.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇随之改变。（×）7.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。（√）8.用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。（√）9.劳动者可以自行选择任何一家医院进行职业病诊断。（×）（注：需选择依法承担职业病诊断的医疗卫生机构）10.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处1万元以下的罚款。（√）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述职业病危害因素的分类及常见例子。答案：职业病危害因素分为五类：（1）化学因素：如铅、苯、氯气等有毒物质；（2）物理因素：如噪声、高温、电离辐射、振动等；（3）生物因素：如炭疽杆菌、布鲁氏菌等致病微生物；（4）放射性因素：如X射线、γ射线等；（5）其他因素：如不良工作姿势、长时间固定体位等。2.用人单位在职业健康监护中的主要职责有哪些？答案：（1）组织劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查；（2）承担职业健康检查费用；（3）建立并妥善保存职业健康监护档案；（4）将检查结果书面告知劳动者；（5）对职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；（6）对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间安排复查和医学观察。3.简述工作场所职业病危害警示标识的设置要求。答案：（1）在产生职业病危害的工作场所入口处或工作场所的显著位置设置公告栏；（2）在存在或产生职业病危害的工作场所、设备、材料（产品）包装、贮存场所设置警示标识；（3）高毒物品作业场所应当设置红色区域警示线、警示标识和中文警示说明，说明应当载明产生职业中毒危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容；（4）警示标识应清晰、完整，定期检查维护，确保有效。4.列举5种常见的职业病防护设施，并说明其作用。答案：（1）通风排毒系统：通过局部或全面通风降低工作场所有毒有害物质浓度；（2）除尘设备（如布袋除尘器）：收集并处理粉尘，减少空气中粉尘含量；（3）隔声罩：减少噪声源向外传播，降低作业场所噪声强度；（4）屏蔽装置：用于隔离电离辐射，减少人员受照剂量；（5）防暑降温设施（如空调、风扇）：降低高温作业场所温度，预防中暑。5.简述职业病诊断的程序。答案：（1）劳动者或用人单位向职业病诊断机构提出诊断申请；（2）提交职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等材料；（3）诊断机构对材料进行审核，必要时调查工作场所职业病危害因素情况；（4）组织3名以上单数取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断；（5）出具职业病诊断证明书，载明诊断结论、依据及处理意见；（6）劳动者或用人单位对诊断结论有异议的，可在30日内向市级卫生行政部门申请鉴定。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某化工企业主要生产涂料，涉及苯、二甲苯等有机溶剂使用。2024年10月，3名包装岗位员工出现头晕、乏力症状，经医院检查提示血常规异常（白细胞减少）。企业未对工作场所苯浓度进行定期检测，员工未佩戴防毒面具，仅使用普通纱布口罩。问题：（1）分析该企业存在的主要职业卫生问题；（2）提出整改措施。答案：（1）主要问题：①未按规定对工作场所苯、二甲苯等化学因素进行定期检测；②未为劳动者提供符合要求的个人防护用品（普通纱布口罩无法有效防护苯系物）；③未组织劳动者进行上岗前及在岗期间职业健康检查，未能及时发现健康损害；④未对员工进行职业卫生培训，缺乏苯危害的防护知识；⑤未在作业场所设置职业病危害警示标识及公告栏。（2）整改措施：①立即委托有资质的机构对工作场所苯、二甲苯浓度进行检测，根据结果实施工程控制（如增加局部通风、改用低毒溶剂）；②为员工配备符合标准的防毒面具（如配备活性炭滤毒盒的半面罩）；③组织全体接触苯系物的劳动者进行职业健康检查，对异常者调离原岗位并治疗；④开展职业卫生培训，告知苯的危害及防护方法；⑤在作业场所设置警示标识，公布检测结果、应