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文档简介
2025年公司新安全生产法知识竞赛培训试题及答案一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填在括号内)1.2025年修订的《安全生产法》自()起正式施行。A.2025年1月1日 B.2025年3月1日 C.2025年6月1日 D.2025年9月1日答案:C2.根据2025版《安全生产法》,生产经营单位主要负责人的首要职责是()。A.组织制定应急预案 B.保证安全生产投入的有效实施C.建立安全风险分级管控机制 D.每月带队开展一次隐患排查答案:B3.高危行业领域以外的其他生产经营单位,从业人员超过()人的,应当设置专职安全生产管理机构。A.50 B.100 C.200 D.300答案:B4.2025版《安全生产法》新增“三管三必须”原则,下列表述正确的是()。A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全B.管技术必须管安全、管财务必须管安全、管人事必须管安全C.管项目必须管安全、管合同必须管安全、管绩效必须管安全D.管设计必须管安全、管采购必须管安全、管销售必须管安全答案:A5.生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定()。A.安全评价报告 B.安全操作规程 C.应急预案 D.消防演练方案答案:C6.依据2025版《安全生产法》,对发生特别重大事故的单位,最高可处以()罚款。A.5000万元 B.1亿元 C.2亿元 D.5亿元答案:C7.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处()罚款。A.5万元以上10万元以下 B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下 D.50万元以上100万元以下答案:C8.下列哪一项不属于从业人员的安全生产权利()。A.知情权 B.建议权 C.拒绝违章指挥权 D.罢工权答案:D9.2025版《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,应当建立并落实()制度。A.安全生产责任制 B.安全生产承诺制 C.安全生产班前会 D.安全生产责任保险答案:A10.生产经营单位委托第三方提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任由()承担。A.第三方机构 B.本单位 C.应急管理部门 D.行业协会答案:B11.2025版《安全生产法》明确,乡镇人民政府和街道办事处应当建立()制度,协助上级部门开展安全生产监督检查。A.安全生产巡查 B.安全生产网格化 C.安全生产报告 D.安全生产约谈答案:B12.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当()。A.设置警示标志 B.局部停产停业 C.向员工说明情况 D.向董事会报告答案:B13.2025版《安全生产法》规定,国家鼓励生产经营单位投保()。A.工伤保险 B.安全生产责任保险 C.意外伤害保险 D.雇主责任保险答案:B14.事故调查报告经()批复后,有关人民政府和部门应当依照法律、行政法规规定的权限和程序,对事故发生单位和有关人员进行处罚。A.应急管理部 B.国务院 C.负责事故调查的人民政府 D.上一级应急管理部门答案:C15.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即向()报告。A.120 B.119 C.本单位负责人 D.应急管理部门答案:C16.2025版《安全生产法》将“安全生产标准化建设”写入法条,明确()应当加强安全生产标准化建设。A.高危行业 B.所有生产经营单位 C.规模以上企业 D.国有企业答案:B17.生产经营单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的,责令限期改正,处()罚款。A.1万元以下 B.2万元以下 C.5万元以下 D.10万元以下答案:C18.2025版《安全生产法》规定,因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故,致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的,()可以提起民事公益诉讼。A.应急管理部门 B.人民检察院 C.工会 D.行业协会答案:B19.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生较大事故的,处上一年年收入()的罚款。A.30% B.40% C.60% D.80%答案:C20.2025版《安全生产法》新增“关注心理健康”条款,要求生产经营单位关注从业人员的()。A.职业健康检查 B.心理状况和行为习惯 C.家庭背景 D.社交活动答案:B21.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,并至少每()组织一次演练。A.季度 B.半年 C.年 D.两年答案:C22.2025版《安全生产法》规定,平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当()。A.参照传统行业管理 B.纳入安全生产监管范围 C.自主决定是否建立安全制度 D.由平台总部统一负责答案:B23.生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录,逾期未改正的,对直接负责的主管人员处()罚款。A.1万元以上2万元以下 B.2万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下 D.10万元以上20万元以下答案:B24.2025版《安全生产法》明确,安全生产监督执法人员在监督检查中,对发现的事故隐患应当()。A.立即罚款 B.责令限期整改 C.停产整顿 D.通报曝光答案:B25.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的,责令限期改正,没收违法所得;没有违法所得或者违法所得不足10万元的,处()罚款。A.5万元以上10万元以下 B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下 D.50万元以上100万元以下答案:C26.2025版《安全生产法》规定,国家建立安全生产()平台,实现部门间数据共享。A.信用信息 B.事故统计 C.隐患排查 D.培训教育答案:A27.生产经营单位未按照规定开展安全生产标准化建设的,由负有安全生产监督管理职责的部门()。A.通报批评 B.约谈负责人 C.责令限期改正 D.停产整顿答案:C28.2025版《安全生产法》规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者()报告。A.工会 B.本单位负责人 C.应急管理部门 D.公安机关答案:B29.生产经营单位的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.2 B.3 C.5 D.终身答案:C30.2025版《安全生产法》首次将“安全生产公益诉讼”写入法条,提起公益诉讼的主体是()。A.应急管理部门 B.人民检察院 C.工会 D.消费者协会答案:B二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)31.下列属于生产经营单位主要负责人法定职责的有()。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制C.每月亲自带队检查一次安全生产D.及时、如实报告生产安全事故E.为从业人员缴纳住房公积金答案:ABD32.2025版《安全生产法》规定,生产经营单位应当对从业人员进行哪些方面的教育和培训()。A.安全生产规章制度 B.安全操作技能 C.应急处置措施D.心理调适技巧 E.事故案例警示教育答案:ABCE33.依据2025版《安全生产法》,下列哪些行为将被纳入安全生产失信联合惩戒对象()。A.发生较大以上事故 B.拒不执行停产整顿决定C.故意隐瞒事故 D.未投保安全生产责任保险 E.未建立安全培训档案答案:ABC34.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电等危险作业时,应当安排专门人员进行现场安全管理,并落实()。A.作业审批制度 B.安全交底 C.作业票制度D.旁站监督 E.事后评估答案:ABCD35.2025版《安全生产法》规定,事故调查处理应当遵循的原则包括()。A.科学严谨 B.依法依规 C.实事求是 D.注重实效 E.四不放过答案:ABCDE36.下列属于特种作业人员的范围有()。A.电工 B.焊接与热切割作业人员 C.高处作业人员D.空调安装工 E.煤矿瓦斯检查工答案:ABCE37.2025版《安全生产法》规定,负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中可采取的措施有()。A.进入生产经营单位检查 B.调阅有关资料C.查封或者扣押不符合标准的设备 D.对违法行为当场纠正E.直接拘留责任人答案:ABCD38.生产经营单位将项目发包给承包单位时,应当与承包单位签订安全生产管理协议,明确()。A.各自的安全生产管理职责 B.作业范围C.安全投入保障 D.事故报告流程 E.违约责任答案:ABCDE39.2025版《安全生产法》规定,下列哪些单位应当建立应急救援队伍()。A.矿山 B.金属冶炼 C.建筑施工 D.危险物品运输单位 E.大型商场答案:ABCD40.依据2025版《安全生产法》,从业人员在作业过程中应当()。A.严格遵守安全生产规章制度 B.正确佩戴劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训 D.及时报告事故隐患E.拒绝所有加班答案:ABCD三、填空题(每空1分,共20分)41.2025版《安全生产法》提出,安全生产工作应当以人为本,坚持________、________、________的方针。答案:安全第一、预防为主、综合治理42.生产经营单位应当建立________和________双重预防机制,健全风险防范化解机制。答案:安全风险分级管控、隐患排查治理43.国家实行生产安全事故________制度,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的________责任。答案:责任追究、法律44.生产经营单位应当制定本单位________,并与所在地人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接。答案:应急救援预案45.2025版《安全生产法》规定,平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点,建立健全并落实________责任制。答案:全员安全生产46.生产经营单位应当关注从业人员的________、________和________,加强对从业人员的心理疏导和精神慰藉。答案:身体、心理状况、行为习惯47.事故调查处理应当按照________、________、________、________的原则,及时、准确地查清事故原因。答案:科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效48.生产经营单位发生生产安全事故后,应当立即启动________,采取有效措施组织抢救,防止事故扩大。答案:应急救援预案49.2025版《安全生产法》明确,负有安全生产监督管理职责的部门应当建立________制度,如实记录生产经营单位的安全生产违法行为信息。答案:安全生产违法行为信息库50.生产经营单位未按照规定设置安全警示标志的,责令限期改正,处________万元以下的罚款。答案:5四、简答题(每题10分,共30分)51.简述2025版《安全生产法》对“全员安全生产责任制”的具体要求。答案:(1)生产经营单位必须建立健全全员安全生产责任制,明确从主要负责人到一线岗位从业人员的安全生产职责、责任范围和考核标准;(2)责任制应当覆盖所有岗位、所有人员,实行“一岗一清单”;(3)将责任制落实情况纳入绩效考核,与薪酬、晋升挂钩;(4)每年对责任制进行评审并修订,确保其符合实际;(5)通过培训、公告、签字确认等方式使全员知晓并理解各自职责;(6)对未落实责任导致事故的,依法追责到人,实行“尽职照单免责、失职照单问责”。52.简述生产经营单位如何开展安全风险分级管控工作。答案:(1)建立风险分级管控制度,明确风险辨识、评估、分级、管控、公告、监测、更新全流程;(2)每年至少开展一次全面风险辨识,新建、改建、扩建项目在投产前完成专项辨识;(3)采用LEC、LS、MES等科学方法对风险进行定量或半定量评估,确定红、橙、黄、蓝四个等级;(4)对红色风险立即停产停业整改,橙色风险制定管控方案限期整改,黄色风险制定管控措施,蓝色风险加强监测;(5)建立风险公告栏和岗位风险告知卡,设置明显警示标志;(6)运用信息化手段建立风险数据库,实现动态监测预警;(7)将风险管控措施落实情况纳入日常检查,发现变化及时重新评估分级。53.简述生产安全事故报告和调查处理的“四不放过”原则。答案:(1)事故原因未查清不放过:通过现场勘查、物证检验、人员询问、专家论证等手段,查明直接原因、间接原因和管理原因;(2)责任人员未处理不放过:依法依规对责任单位、责任人员给予行政处罚、党纪政务处分或追究刑事责任;(3)整改措施未落实不放过:针对事故暴露出的问题,制定并落实技术、管理、培训、应急等整改措施,限期完成;(4)有关人员未受到教育不放过:组织事故警示教育,开展全员培训,确保同类事故不再发生。五、案例分析题(共20分)54.案例背景:2025年5月12日,某市A建筑公司在承建高层住宅项目时,因未按专项施工方案搭设悬挑脚手架,导致架体整体倾覆,造成5人死亡、3人受伤,直接经济损失1200万元。经调查,A公司未设置独立安全生产管理机构,专职安全员仅为1人且无证上岗;项目经理长期不在岗,未组织安全技术交底;监理单位B公司未履行监理职责,未对脚手架验收签字;该市住建局下属质量安全监督站C站对项目检查3次均未到脚手架搭设现场。请结合2025版《安全生产法》回答:(1)指出A公司违反的法律条款及对应法律责任;(8分)(2)指出B公司、C站分别应承担的责任类型及依据;(6分)(3)提出防止同类事故发生的系统性整改
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