2026校招:龙煤矿业控股集团试题及答案_第1页
2026校招:龙煤矿业控股集团试题及答案_第2页
2026校招:龙煤矿业控股集团试题及答案_第3页
2026校招:龙煤矿业控股集团试题及答案_第4页
2026校招:龙煤矿业控股集团试题及答案_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026校招:龙煤矿业控股集团试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.煤矿井下瓦斯爆炸的主要可燃气体是()A.一氧化碳B.氢气C.甲烷D.乙烯2.煤矿安全生产方针是()A.安全第一、生产第二B.安全第一、预防为主、综合治理C.质量第一、安全第二D.生产必须安全3.下列不属于煤矿“一通三防”中“三防”内容的是()A.防治瓦斯B.防治水C.防治粉尘D.防灭火4.矿用安全帽的有效期从制造日期计算,塑料帽不超过()A.2.5年B.3年C.3.5年D.4年5.井下电气设备的接地电阻不应超过()A.1ΩB.2ΩC.3ΩD.4Ω6.煤层倾角在8°~25°之间的煤层为()A.近水平煤层B.缓倾斜煤层C.倾斜煤层D.急倾斜煤层7.煤矿井下爆破作业必须使用()A.水胶炸药B.乳化炸药C.煤矿许用炸药D.铵梯炸药8.矿井通风的主要目的不包括()A.供给井下人员呼吸B.排除井下有害气体C.创造良好的气候条件D.提高井下温度9.下列哪种粉尘遇火可能爆炸()A.生石灰B.面粉C.水泥D.砂石10.采掘工作面的进风流中,氧气浓度不低于()A.18%B.19%C.20%D.21%多项选择题(每题2分,共10题)1.煤矿事故按性质可分为()A.生产事故B.责任事故C.非责任事故D.安全事故2.煤矿井下常见的有害气体有()A.一氧化碳B.二氧化碳C.硫化氢D.二氧化硫3.以下属于煤矿安全管理制度的有()A.安全生产责任制B.安全检查制度C.安全教育培训制度D.事故隐患排查治理制度4.矿井透水前的预兆有()A.挂红、挂汗B.空气变冷C.出现雾气D.水叫5.煤矿井下电气设备的“三大保护”是指()A.过流保护B.漏电保护C.接地保护D.过载保护6.煤矿开采方法可分为()A.露天开采B.地下开采C.联合开采D.机械开采7.影响煤矿安全生产的自然因素有()A.煤层赋存条件B.地质构造C.水文地质条件D.瓦斯含量8.煤矿安全规程规定,井下严禁使用的电缆有()A.铝包电缆B.铜包电缆C.非阻燃电缆D.阻燃电缆9.煤矿职工在安全生产方面的权利有()A.知情权B.建议权C.批评、检举和控告权D.紧急避险权10.以下属于煤矿“三违”行为的是()A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反操作规程判断题(每题2分,共10题)1.煤矿企业可以根据自身情况决定是否建立安全生产责任制。()2.井下发生火灾时,应立即佩戴自救器,迅速撤离现场。()3.煤矿井下可以使用非阻燃风筒。()4.只要保证井下有足够的风量,就不会发生瓦斯爆炸。()5.煤矿职工有遵守有关安全生产的法律法规和企业规章制度的义务。()6.开采有煤尘爆炸危险煤层的矿井,必须有预防和隔绝煤尘爆炸的措施。()7.井下电气设备发生火灾时,应立即用水灭火。()8.矿井通风系统是矿井通风方式、通风方法和通风网络的总称。()9.煤矿井下的局部通风机可以采用“一风吹”的方式通风。()10.对事故隐患整改不力造成事故的,要追究相关人员的责任。()简答题(每题5分,共4题)1.简述煤矿安全生产方针的含义。2.煤矿井下发生瓦斯爆炸的条件有哪些?3.简述矿井透水的危害。4.煤矿职工应如何做好自我安全防护?讨论题(每题5分,共4题)1.讨论如何提高煤矿职工的安全意识。2.分析煤矿企业在安全生产管理中存在的主要问题及解决措施。3.探讨如何加强煤矿井下的通风管理。4.谈谈对煤矿智能化开采发展趋势的看法。答案单项选择题1.C2.B3.B4.A5.B6.B7.C8.D9.B10.C多项选择题1.BC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.AB7.ABCD8.AC9.ABCD10.ABC判断题1.×2.√3.×4.×5.√6.√7.×8.√9.×10.√简答题1.安全第一是把安全放在首位;预防为主是通过事前防范减少事故;综合治理是运用多种手段全方位管理,保障煤矿安全生产。2.瓦斯爆炸需三个条件:瓦斯浓度在5%-16%;有高温火源(650-750℃);空气中氧气浓度不低于12%。3.矿井透水会淹没巷道和设备,造成停产;威胁人员生命安全;增加排水成本;破坏煤质等。4.遵守规章制度,不“三违”;正确佩戴和使用安全防护用品;参加安全教育培训,提高安全技能;发现隐患及时报告。讨论题1.加强安全教育培训,开展安全活动,树立安全榜样,营造安全文化氛围,提高职工安全认识。2.问题有制度执行不力、安全投入不足等。措施是强化制度落实,加大

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论