煤矿内部治安保卫制度

PAGE煤矿内部治安保卫制度一、总则（一）目的为维护煤矿企业内部治安秩序，保障煤矿生产经营活动的顺利进行，保护国家、集体财产和职工人身安全，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本煤矿实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本煤矿企业内部各部门、各单位及全体职工。（三）基本原则1.预防为主原则。通过加强人防、物防、技防建设，提高预防能力，减少治安案件和事故的发生。2.综合治理原则。依靠煤矿全体职工，运用政治、经济、行政、法律、文化等多种手段，预防和治理内部治安问题。3.谁主管谁负责原则。各部门、各单位负责人对本部门、本单位的治安保卫工作负责，实行治安保卫工作责任制。二、治安保卫组织与职责（一）治安保卫委员会1.成立煤矿治安保卫委员会，由矿长担任主任，各副矿长担任副主任，各部门、各单位负责人为成员。2.治安保卫委员会职责：贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律法规和方针政策，研究制定本煤矿治安保卫工作的计划、措施和制度。组织领导本煤矿的治安保卫工作，协调解决治安保卫工作中的重大问题。定期召开治安保卫工作会议，分析治安形势，部署工作任务。监督检查各部门、各单位治安保卫工作责任制的落实情况。（二）保卫科1.设立保卫科，配备专职保卫人员，负责煤矿日常治安保卫工作的组织实施。2.保卫科职责：制定并执行本煤矿治安保卫工作的具体措施和办法。负责煤矿内部的巡逻守护、安全检查，及时发现和处理治安问题。协助公安机关做好刑事案件、治安案件的侦破和查处工作。负责煤矿内部重点部位、要害场所的安全保卫工作，落实防范措施。对职工进行治安保卫教育，提高职工的安全防范意识。负责煤矿治安保卫工作的信息收集、整理和上报。（三）各部门、各单位治安保卫工作职责1.各部门、各单位负责人为本部门、本单位治安保卫工作的第一责任人，负责组织实施本部门、本单位的治安保卫工作。2.各部门、各单位应设立兼职治安保卫人员，协助保卫科做好本部门、本单位的治安保卫工作。3.各部门、各单位治安保卫工作职责：贯彻执行本煤矿治安保卫工作制度，落实治安保卫工作措施。加强对本部门、本单位职工的安全教育和管理，提高职工的安全防范意识。负责本部门、本单位办公场所、生产车间、仓库等区域的安全保卫工作，确保安全。配合保卫科做好治安防范工作，及时发现和报告治安问题。协助公安机关和保卫科调查处理涉及本部门、本单位的治安案件和事故。三、人员管理（一）职工出入管理1.职工凭工作证出入煤矿。工作证应妥善保管不得转借他人，如有遗失应及时到保卫科挂失补办。2.外来人员进入煤矿应在门卫处登记，注明来访事由、被访部门和人员、出入时间等信息，并经被访部门和人员同意后方可进入。3.外来施工人员、临时工等应到保卫科办理临时出入证，凭证出入煤矿。临时出入证应注明有效期、工作区域及相关规定，期满后应及时交回保卫科注销。（二）人员培训与教育1.保卫科应定期组织职工进行治安保卫知识培训，提高职工的安全防范意识和自我保护能力。2.培训内容包括法律法规、安全防范常识、职业道德等。3.各部门、各单位应结合实际情况，对本部门、本单位职工进行经常性的安全教育，增强职工的安全意识。（三）重点人员管理1.对有违法犯罪嫌疑、可能影响煤矿治安秩序的重点人员，保卫科应建立档案，进行重点监控。2.重点人员包括刑满释放人员、解除劳教人员、吸毒人员、有赌博等违法违纪行为的人员等。3.保卫科应定期对重点人员进行走访、谈话，了解其思想动态和工作生活情况，发现问题及时采取措施。四、物防措施（一）煤矿围墙与大门1.煤矿应设置坚固的围墙，高度应符合安全标准，防止无关人员和车辆擅自进入。2.大门应安装电动伸缩门或其他先进的门禁设备，并配备专人值守。3.值守人员应严格执行出入登记制度，对进出人员和车辆进行认真检查，确保安全。（二）办公场所与生产车间安全设施1.办公场所和生产车间应安装防盗门窗、防护栏等设施，确保门窗牢固，能够有效抵御外力破坏。2.重要办公室、财务室、档案室等应安装保险柜、防盗报警装置等安全设备。3.生产车间的设备、物资等应妥善保管，设置必要的防护设施，防止被盗、被破坏。（三）仓库安全管理1.仓库应设置专人负责管理，建立严格的物资出入库登记制度。2.仓库门窗应安装防盗设施，库内物资应分类存放，整齐有序，并设置明显的标识。3.仓库应配备必要的消防器材和安全照明设备，确保消防安全和物资安全。五、技防措施（一）监控系统1.在煤矿主要出入口、重点部位、要害场所等安装监控摄像头，实现全方位、全天候监控。2.监控系统应具备图像存储、回放、远程传输等功能，图像保存期限应符合相关规定。3.保卫科应安排专人负责监控系统的日常维护和管理，确保设备正常运行，图像清晰可辨。（二）报警系统1.在煤矿重要场所安装入侵报警装置，如红外对射报警器、振动报警器等，及时发现非法入侵行为。2.报警系统应与保卫科值班室和公安机关报警中心联网，确保报警信息能够及时传递。3.定期对报警系统进行检测和维护，保证其可靠性和有效性。（三）门禁系统1.在煤矿办公区域、生产车间、仓库等重要场所安装门禁系统，限制无关人员进入。2.门禁系统可采用刷卡、指纹识别或密码识别等方式，确保人员身份的真实性和合法性。3.对门禁卡应严格管理，实行一人一卡，不得转借他人。如有遗失应及时挂失补办。六、巡逻守护（一）巡逻制度1.保卫科应制定详细的巡逻计划，明确巡逻路线、巡逻时间和巡逻人员职责。2.巡逻人员应按照巡逻计划进行巡逻，不得擅自离岗、脱岗。3.巡逻过程中应认真检查煤矿内部的治安情况，重点检查围墙、大门、重点部位、要害场所等的安全状况，发现问题及时处理并报告。（二）守护措施1.对煤矿重点部位、要害场所应安排专人进行守护，确保安全。2.守护人员应严格遵守守护制度，坚守岗位，不得擅离职守。3.加强对守护人员的培训和管理，提高其安全防范意识和应急处置能力。七、安全检查（一）定期检查1.保卫科应定期组织对煤矿内部的治安保卫工作进行检查，每月至少进行一次全面检查。2.检查内容包括治安保卫制度的执行情况、人员管理情况、物防技防设施运行情况、巡逻守护情况等。3.对检查中发现的问题应及时下达整改通知书，责令相关部门、单位限期整改，并跟踪复查整改情况。（二）专项检查1.根据煤矿治安形势和工作需要，适时组织专项检查，如节假日安全检查、重大活动安全检查等。2.专项检查应制定详细的检查方案，明确检查重点和要求，确保检查工作取得实效。3.对专项检查中发现的问题应及时进行整改，消除安全隐患。（三）季节性检查1.根据不同季节的特点，组织开展季节性安全检查，如夏季防火、冬季防盗等。2.季节性检查应针对季节特点，重点检查相应的安全防范措施落实情况，确保煤矿安全。3.对季节性检查中发现的问题应及时采取措施进行整改，防止事故发生。八、案件与事故处理（一）案件报告与处理1.发生刑事案件、治安案件后，保卫科应立即组织人员进行现场保护，并及时向公安机关报案。2.积极配合公安机关开展案件侦破工作，提供相关线索和证据，协助调查处理。3.对内部职工发生的违法违纪行为，应按照煤矿相关规定进行严肃处理，并及时向上级主管部门报告。（二）事故报告与处理1.发生治安事故后，保卫科应立即报告煤矿领导，并组织人员进行现场救援和调查处理。2.查明事故原因，分清责任，采取有效措施防止事故扩大。3.对事故责任单位和责任人，应按照煤矿相关规定进行严肃处理，并及时向上级主管部门报告事故处理情况。九、奖惩制度（一）奖励1.对在治安保卫工作中表现突出的部门、单位和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。3.具体奖励标准和程序按照煤矿相关规定执