学校共青团内部管理制度

PAGE学校共青团内部管理制度一、总则（一）制定目的为加强学校共青团组织建设，规范内部管理，提高工作效率，更好地发挥共青团在学校教育工作中的积极作用，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定本管理制度。（二）制定依据本制度依据《中国共产主义青年团章程》、《学校共青团改革实施方案》以及国家相关法律法规和教育政策制定，确保学校共青团工作在合法合规的轨道上运行。（三）适用范围本制度适用于学校共青团组织内部各部门、各年级团支部及全体共青团员。（四）基本原则1.坚持党的领导：坚定不移地贯彻党的教育方针，围绕学校中心工作，在党组织的领导下开展共青团工作。2.服务青年成长：以服务青年学生成长成才为出发点和落脚点，关注青年需求，维护青年权益，促进青年全面发展。3.民主集中制：实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬团内民主，保障团员的民主权利。4.依法依规治团：严格遵守国家法律法规和团章规定，确保各项工作有章可循、规范有序。二、组织架构与职责（一）学校共青团委员会1.组成：学校共青团委员会由团员代表大会选举产生，设书记1名，副书记若干名，委员若干名。2.职责贯彻执行党的路线、方针、政策和上级团组织的决议，领导学校共青团工作。制定学校共青团工作计划，组织实施并检查落实情况。加强团组织建设，做好团员发展、教育、管理和推优入党工作。组织开展丰富多彩的校园文化活动、社会实践活动和志愿服务活动，培养学生综合素质。维护团员青年的合法权益，反映团员青年的意见和要求。指导各年级团支部开展工作，定期对团支部工作进行考核评估。（二）年级团支部1.组成：各年级团支部设书记1名，副书记1名，委员若干名，由年级团员大会选举产生。2.职责贯彻执行学校共青团委员会的决议，组织团员青年开展各项活动。负责本年级团员的思想政治教育、组织生活和日常管理工作。协助学校开展学生思想政治工作，及时了解和反映团员青年的思想动态和学习生活情况。组织本年级团员参与校园文化建设、社会实践和志愿服务活动，发挥团员的先锋模范作用。做好本年级入团积极分子的培养教育和推优工作。（三）社团团支部1.组成：学校各社团团支部设书记1名，由社团负责人担任，委员若干名，由社团团员选举产生。2.职责围绕社团宗旨和活动开展共青团工作，引导团员在社团活动中发挥积极作用。加强社团团员的思想政治教育，培养团员的团队合作精神和创新意识。组织社团团员开展各类社团活动，丰富校园文化生活，提高学生综合素质。协助学校社团管理部门做好社团建设和发展工作，促进社团健康有序发展。三、团员管理（一）团员发展1.发展原则：坚持标准，保证质量，积极培养，协调发展。注重从优秀学生、学生干部、特长生中发展团员，不断优化团员队伍结构。2.发展程序申请人向所在班级团支部递交入团申请书。团支部对申请人进行初步考察，确定入团积极分子，并填写《入团积极分子登记表》。学校团委对入团积极分子进行集中培训和考核，培训时间不少于[X]课时。入团积极分子经过培养考察，基本具备团员条件后，由团支部确定为发展对象，并进行公示，公示期不少于[X]个工作日。发展对象填写《入团志愿书》，经团支部大会讨论通过，报学校团委审批。学校团委对符合入团条件的发展对象进行审批，批准入团的学生发给团员证，编入相应团支部。（二）团员教育1.教育内容思想政治教育：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导团员树立正确的世界观、人生观、价值观。团章教育：组织团员学习团章，了解团的性质、宗旨、任务和组织原则，增强团员意识。形势政策教育：及时传达党和国家的重大方针政策，分析国内外形势，帮助团员正确认识社会发展趋势。综合素质教育：开展文化、科技、艺术、体育等方面的教育活动，提高团员的综合素质。2.教育方式集中培训：定期举办团校、专题讲座、培训班等，对团员进行集中教育。主题团日活动：以团支部为单位，每月至少开展一次主题团日活动，围绕特定主题进行学习、讨论和实践。网络教育：利用学校共青团网站、微信公众号、微博等新媒体平台，开展线上教育活动，拓宽教育渠道。（三）团员管理1.团员组织关系转接：团员升学、转学、毕业等，应及时办理团组织关系转接手续。转出团员应在规定时间内将团组织关系介绍信交至新的团组织；转入团员应及时到新的团组织报到，并提交团组织关系介绍信。2.团员档案管理：团员档案由学校团委统一管理，包括入团志愿书、团员证、团内奖励与处分材料等。档案应妥善保管，确保材料完整、真实。3.团员年度团籍注册：每年对团员进行团籍注册，团员应在规定时间内持团员证到所在团支部进行注册。对符合注册条件的团员，在团员证上加盖注册章；对不符合注册条件的团员，视情况进行教育帮助或组织处理。4.团员奖惩奖励：对在学习、工作、社会实践等方面表现突出的团员，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、授予荣誉称号等。处分：对违反团章规定、违反学校纪律的团员，视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。处分决定应经团支部大会讨论通过，并报学校团委批准。四、活动管理（一）活动策划1.活动策划原则：活动策划应紧密围绕学校教育教学工作中心，结合团员青年特点和需求，注重思想性、教育性、趣味性和实效性。2.活动策划流程各部门、各团支部根据学校工作安排和团员青年需求，提出活动策划方案，明确活动主题、目的、内容、形式、时间、地点、参与人员等。学校团委对活动策划方案进行审核，重点审核活动主题是否符合要求、活动内容是否健康有益、活动形式是否新颖可行、活动安全是否有保障等。对审核通过的活动策划方案，学校团委组织相关人员进行进一步完善和细化，制定详细的活动执行方案。（二）活动组织实施1.活动准备根据活动执行方案，明确活动组织分工，落实责任人员。做好活动宣传工作，通过校园广播、宣传栏、班级群等渠道发布活动信息，吸引团员青年积极参与。准备活动所需的物资、设备、场地等，确保活动顺利开展。对参与活动的人员进行培训，明确活动要求和注意事项。2.活动实施活动组织人员按照分工认真履行职责，确保活动有序进行。加强活动现场管理，维护活动秩序，保障活动安全。及时处理活动中出现的问题和突发事件，确保活动顺利完成。（三）活动总结评估1.活动总结：活动结束后，活动组织部门或团支部应及时对活动进行总结，总结活动经验教训，分析活动效果，撰写活动总结报告。2.活动评估：学校团委定期对各类活动进行评估，评估内容包括活动主题、活动内容、活动形式、活动效果、活动参与度、活动创新性等方面。通过评估，不断改进活动策划和组织实施水平，提高活动质量。五、宣传工作管理（一）宣传工作原则1.坚持正确的舆论导向，宣传党的路线、方针、政策和学校的中心工作，传播正能量。2.围绕学校共青团工作重点，及时宣传报道团的各项活动和团员青年的先进事迹。3.注重宣传内容的真实性、准确性和时效性，提高宣传工作的质量和效果。（二）宣传渠道与平台1.传统媒体：充分利用校园广播、宣传栏、校报等传统媒体，及时发布团的工作信息和活动报道。2.新媒体平台：打造学校共青团微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，拓展宣传渠道，增强宣传的覆盖面和影响力。3.其他平台：积极与学校官网、地方媒体等合作，扩大学校共青团工作的宣传范围。（三）宣传内容管理1.内容审核：建立宣传内容审核制度，对拟发布的宣传信息进行严格审核，确保内容符合法律法规和学校要求，不出现虚假信息、不良信息等。2.选题策划：围绕学校共青团工作重点和团员青年关注的热点问题，精心策划宣传选题，提高宣传内容的吸引力和感染力。3.稿件撰写：加强宣传稿件撰写培训，提高宣传人员的写作水平，确保稿件内容丰富、语言生动、形式多样。（四）宣传工作考核1.制定宣传工作考核办法，对各部门、各团支部的宣传工作进行量化考核。考核内容包括宣传稿件数量、质量、采用率，新媒体平台关注度、阅读量、互动量等。2.对宣传工作表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对宣传工作不力的进行督促整改。六、经费管理（一）经费来源1.学校财政拨款：学校根据共青团工作实际需要，给予一定的经费支持。2.社会资助：积极争取社会各界对学校共青团工作的资助和捐赠。3.团费收入：按照团章规定，收取团员团费，作为共青团工作经费的补充。（二）经费使用原则1.合理预算：根据学校共青团工作计划和活动安排，科学合理编制经费预算，确保经费使用的计划性和合理性。2.专款专用：经费应严格按照规定用途使用，不得挪作他用。3.勤俭节约：坚持勤俭节约的原则，反对铺张浪费，提高经费使用效益。4.公开透明：建立经费使用公开制度，定期公布经费使用情况，接受团员青年监督。（三）经费使用范围1.团员教育活动费用：包括团校培训、主题团日活动、参观学习等费用。2.校园文化活动费用：包括文艺演出、体育比赛、科技创新活动等费用。3.社会实践和志愿服务活动费用：包括活动组织、交通、物资等费用。4.宣传工作费用：包括宣传资料制作、新媒体平台运营、宣传活动开展等费用。5.团干部培训费用：包括参加上级团组织举办的培训、校内团干部培训等费用。6.其他与共青团工作相关的费用。（四）经费报销1.经费报销应严格按照学校财务制度执行，报销凭证应真实