2025年甘肃省民航机场集团劳务派遣工招聘58人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025年甘肃省民航机场集团劳务派遣工招聘58人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、民航服务工作中，以下哪项原则属于核心准则？A.效益优先原则B.安全第一原则C.服务效率原则D.旅客满意原则2、机场控制区证件管理中，以下哪种行为属于违规操作？A.佩戴证件通过安检通道B.在指定区域外使用证件C.主动出示证件接受查验D.证件遗失立即上报3、航班保障作业中，廊桥撤离操作应遵循的优先顺序是？A.先撤离登机桥后撤航空器B.先撤离航空器后撤登机桥C.同时撤离登机桥和航空器D.按机务人员手势操作4、处置航空器突发火情时，应当优先使用哪种灭火器材？A.水基灭火器B.泡沫灭火器C.干粉灭火器D.二氧化碳灭火器5、旅客登机前遗失登机牌，正确处理方式是？A.直接安排紧急登机B.重新打印登机牌补发C.要求旅客联系值机柜台D.核验身份信息后补发临时登机凭证6、机场不停航施工期间，施工区域应设置？A.临时广告围挡B.反光锥形筒C.连续封闭式硬质围栏D.警戒线隔离带7、航空器地面保障作业中，"三到位"制度不包括？A.人员到位B.设备到位C.指令到位D.防护到位8、旅客携带额定能量120Wh的充电宝乘机，应如何处置？A.禁止随身携带B.禁止托运C.需提前申报D.限制携带数量9、机坪作业人员发现不明外来物时，应首先？A.拍照上传工作群B.立即清理C.报告运行指挥中心D.隔离防护并上报10、航空器除冰作业应遵循的国际标准程序是？A.一除一防B.一除二防C.二除一防D.二除二防11、某机场飞行区按照国际民航组织标准划分为A、B、C、D、E五个等级，其划分依据的核心指标是？A.跑道长度B.飞机基准飞行场地长度C.航站楼面积D.年旅客吞吐量12、机场为特殊旅客提供优先登机服务时，下列哪类旅客不属于法定优先保障范围？A.持外交护照旅客B.无人陪伴儿童C.持有军残证的退伍军人D.携带导盲犬的视障人士13、航班运行中突发航空器液压系统故障，机长应优先执行的操作是？A.立即着陆B.检查备用系统并通报空管C.关闭非必要设备D.组织乘客穿戴救生衣14、国内航班旅客携带锂电池充电宝乘机，符合民航安检规定的做法是？A.额定能量160Wh的充电宝放入托运行李B.单个旅客携带5个20000mAh的充电宝C.充电宝未标注品牌及参数信息D.额定能量100Wh的充电宝随身携带15、依据《劳动合同法》，劳务派遣单位与劳动者签订的固定期限合同最低年限为？A.6个月B.1年C.2年D.3年16、机场飞行区地面标志中，跑道中线标志的颜色及形状为？A.白色实线B.黄色虚线C.白色虚线D.红色实线17、航空货物运输中，活体动物运输包装需满足的特殊要求是？A.通风防逃逸B.防倒置标识C.加装防震材料D.标明动物性别18、民用机场控制区通行证上标注的"1"代码表示持证人可进入的区域为？A.登机口B.行李分拣区C.货物仓库D.航空器维修区19、航班正常率统计中，因下列哪种原因导致的延误需计入航空公司责任？A.空域临时管控B.机务人员罢工C.飞行机组迟到D.导航设备故障20、民航服务人员职业道德规范的核心内容是？A.首问责任制B.安全第一、服务至上C.差异化服务D.成本控制为先21、某旅客需在兰州中川国际机场办理乘机手续，该机场的IATA代码是？A.LHWB.LHZC.ZLHWD.LZHW22、根据《劳动合同法》，劳务派遣工每日工作时间不得超过多少小时？A.8小时B.10小时C.12小时D.14小时23、旅客随身携带的液体物品需通过X光机检查，其依据的法规是？A.《民用航空安全检查规则》B.《治安管理处罚法》C.《消费者权益保护法》D.《民法典》24、机场服务人员微笑服务时，应保持怎样的标准？A.露出8颗上齿B.露出4颗上齿C.闭口微笑D.随意自然25、因天气原因导致航班延误，机场需在多少分钟内向旅客通报最新信息？A.15分钟B.30分钟C.45分钟D.60分钟26、机场助航灯光系统中，滑行道中线灯的颜色为？A.红色B.绿色C.黄色D.蓝色27、运输锂电池需遵守的民航专项法规是？A.《危险品运输管理规定》B.《民用航空法》C.《运输管理条例》D.《航空安保条例》28、旅客在安检区与工作人员发生冲突，首要处置步骤是？A.报警处理B.隔离冲突双方C.劝说调解D.暂停安检29、行李传送带启动前，操作员需重点检查？A.传送带清洁度B.急停装置有效性C.运行噪音D.温度传感器30、劳务派遣工在法定节假日工作的，工资应不低于？A.100%工资B.150%工资C.200%工资D.300%工资二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、民航服务工作中，应急处置应遵循的原则包括：A.安全第一B.快速响应C.分级处置D.协同配合32、以下属于民航旅客服务人员职业道德规范的是：A.诚信守信B.公正廉洁C.敬业爱岗D.灵活应变33、机场运行管理需重点关注的环节包括：A.航班调度B.安全检查C.旅客投诉处理D.航站楼清洁34、劳务派遣工签订劳动合同时，必须明确的内容有：A.派遣期限B.工作岗位C.薪酬标准D.职业培训计划35、民航安全检查中，禁止携带的危险物品包括：A.爆炸物B.压缩气体C.宠物食品D.放射性物质36、处理旅客突发疾病的正确流程包括：A.立即隔离旅客B.报告医疗部门C.记录事件经过D.自行用药处置37、民航从业人员需遵守的岗位纪律包括：A.禁止工作期间使用手机B.按规范着装C.随意调换班次D.服从调度指令38、机场消防设施检查的重点内容有：A.灭火器有效期B.安全出口标识C.消防通道畅通性D.装饰品美观度39、民航法律法规中，旅客权益保障包括：A.知情权B.自主选择权C.优先登机权D.赔偿请求权40、以下属于民航服务差错类型的是：A.信息误传B.服务态度恶劣C.准点率达标D.登机口调整未通知41、根据民航安全规定，以下属于危险品分类的是？A.易燃液体B.爆炸品C.食品D.腐蚀性物质42、机场应急撤离程序中，以下正确的要求是？A.优先使用电梯B.听从工作人员指挥C.携带随身物品D.保持通道畅通43、以下情形属于劳务派遣工劳动合同必备条款的是？A.派遣期限B.工作地点C.社保缴纳主体D.年终奖金额44、民航旅客服务中，以下属于服务禁忌的是？A.主动帮扶老人B.擅动旅客行李C.使用文明用语D.隐瞒航班动态45、机场行李运输中，以下物品不可作为托运行李的是？A.锂电池B.医用氧气瓶C.打火机D.瓶装红酒三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、劳务派遣工在试用期内，用工单位可以随时解除劳动合同且无需支付经济补偿。正确｜错误47、劳务派遣工的劳动报酬应由用工单位直接支付，而非劳务派遣单位。正确｜错误48、劳务派遣工在工作期间因工受伤，应由用工单位承担工伤保险责任。正确｜错误49、劳务派遣工连续工作满1年，依法享有带薪年休假权利。正确｜错误50、用工单位可以将劳务派遣工再次派遣至其他用人单位。正确｜错误51、劳务派遣工在用工单位工作期间，需遵守用工单位的规章制度。正确｜错误52、劳务派遣工的加班工资应按照用工单位所在地的最低工资标准计算。正确｜错误53、劳务派遣单位可以与劳动者约定不缴纳社会保险，以现金形式补贴。正确｜错误54、劳务派遣工的劳动合同期限不得少于2年，且不得约定试用期。正确｜错误55、用工单位安排劳务派遣工加班，应当依法支付加班费。正确｜错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】民航行业始终将安全作为生命线，根据《民用航空安全法》规定，保障航空安全是所有航空从业人员的首要职责，其他选项均需以安全为前提。2.【参考答案】B【解析】根据《民用航空运输机场安全保卫规则》，持证人员必须在证件限定区域内活动，跨区域使用属于严重违规行为，将面临证件吊销及行政处罚。3.【参考答案】A【解析】根据民航机坪操作规范，廊桥撤离必须先完成登机桥与航空器的分离，待航空器完全脱离后方可收回登机桥，避免发生设备碰撞风险。4.【参考答案】C【解析】航空器火灾具有特殊危险性，干粉灭火器能快速扑灭A/B/C类火灾且不导电，适用于航空器电器设备及燃油起火场景，其他类型灭火器存在局限性。5.【参考答案】D【解析】根据民航局《旅客运输服务规定》，经核验有效身份证件及订座记录后，可由地勤人员开具临时登机凭证，确保旅客不误机同时保障空防安全。6.【参考答案】C【解析】依据《民用机场运行安全管理规定》，不停航施工必须采用封闭式硬质围栏进行物理隔离，高度不低于2米并配备夜间警示装置，防止人员设备侵入运行区域。7.【参考答案】C【解析】"三到位"指作业前人员资质确认、设备工器具检查、安全防护措施落实三个核心环节，指令传达属于作业流程规范，不属于三到位范畴。8.【参考答案】B【解析】根据《民航旅客限制随身携带或托运物品目录》，额定能量在100-160Wh之间的充电宝必须经航空公司批准后方可携带，且禁止作为行李托运。9.【参考答案】D【解析】依据FOD（外来物）管理程序，发现不明异物应先确保自身安全进行隔离防护，同步上报专业部门处置，避免直接处理引发次生风险。10.【参考答案】D【解析】国际航空除冰通用标准为"二除二防"，即两次除冰操作后实施两次防冰处理，确保彻底清除冰雪并形成有效防护膜，保持关键表面无污染物。11.【参考答案】B【解析】根据《民用机场飞行区技术标准》，飞行区等级按飞机基准飞行场地长度划分为A（＜800m）、B（800-1200m）、C（1200-1800m）、D（1800-2400m）、E（≥2400m）五类，与跑道实际长度存在差异，主要考虑航空器起降性能需求。12.【参考答案】A【解析】《民用航空旅客运输服务规则》明确要求对老弱病残孕、无人陪伴儿童、军残人士、导盲犬使用者等提供优先服务，外交护照持有者无直接优先权，主要享受值机、安检等环节便利。13.【参考答案】B【解析】根据航空器故障处置程序，液压系统故障时需先确认备用系统状态，及时与空管建立双向通信通报紧急情况（发送PAN-PAN信号），随后根据手册决策是否需要着陆或返航，避免盲目操作。14.【参考答案】D【解析】《民航旅客限制随身携带或托运物品目录》规定：充电宝额定能量≤100Wh可随身携带；100-160Wh需经航空公司批准且禁止托运；超过160Wh禁止携带。每名旅客最多携带2个，且需标注完整参数信息。15.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第五十八条明确，劳务派遣单位应与劳动者订立二年以上固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬，在无工作期间需支付最低工资标准的报酬，保障劳动者权益。16.【参考答案】A【解析】根据《民用机场飞行区技术标准》，跑道中线标志为连续白色实线（宽20cm），沿跑道纵向中心线布置，用于引导航空器滑跑方向，与滑行道的黄色标志形成区分。17.【参考答案】A【解析】《危险品运输规则》及活体动物运输标准要求包装必须确保通风防逃逸，防止动物受伤或污染环境，同时需标注活体动物标识及方向箭头，但性别并非强制标注信息。18.【参考答案】A【解析】根据《民用机场控制区通行证管理办法》，通行证代码采用数字与字母组合，其中"1"对应候机楼隔离区（含登机口），"2"为行李分拣装卸区，"3"为货物存放区，"4"为航空器活动区等。19.【参考答案】C【解析】根据《航班正常管理规定》，机组迟到属于承运人内部管理问题，需计入责任原因延误；空域管控属空中交通管制原因，机务罢工属地面代理协议方责任，导航设备故障属机场保障类原因。20.【参考答案】B【解析】《民航服务规范》明确将"安全第一、服务至上"作为职业道德核心，强调在保障飞行安全的前提下，通过规范化、人性化服务提升旅客体验，与首问责任制等具体制度形成互补。21.【参考答案】A【解析】兰州中川国际机场的IATA代码为LHW，ICAO代码为ZLLL。选项A正确。22.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第六十二条规定，用工单位应保障劳务派遣工每日工作时间不超过12小时，每周至少休息1天。选项C正确。23.【参考答案】A【解析】《民用航空安全检查规则》第三十九条规定，液态物品需通过安检设备检查。选项A正确。24.【参考答案】A【解析】民航服务礼仪规范要求微笑时自然露出6-8颗上齿，眼神需有亲和力。选项A正确。25.【参考答案】B【解析】依据《航班正常管理规定》，机场需每30分钟向旅客通报延误信息。选项B正确。26.【参考答案】D【解析】滑行道中线灯为蓝色，跑道警戒灯为红色，助航灯光颜色有严格国际标准。选项D正确。27.【参考答案】A【解析】锂电池属于危险品，需依据《危险品运输管理规定》操作。选项A正确。28.【参考答案】B【解析】根据应急预案，应先保障现场秩序，隔离冲突双方再处理。选项B正确。29.【参考答案】B【解析】安全操作规程要求启动前确认急停装置功能正常。选项B正确。30.【参考答案】D【解析】《劳动法》第四十四条规定，法定假日加班需支付不低于300%的工资。选项D正确。31.【参考答案】ABCD【解析】应急处置需以安全为核心，通过快速响应、分级处置机制，并协调多部门合作，确保处置效率。32.【参考答案】ABC【解析】职业道德强调诚信、公正、敬业等核心品质，灵活应变是能力要求但非道德规范。33.【参考答案】ABC【解析】运行管理侧重于调度、安检及投诉处理等核心业务，清洁属辅助性工作。34.【参考答案】ABC【解析】劳动合同需规定派遣期限、岗位及薪酬，培训计划可补充但非强制必备条款。35.【参考答案】ABD【解析】宠物食品不属于危险品，爆炸物、压缩气体及放射性物质均属严格管控类别。36.【参考答案】BC【解析】应由专业医护人员处置，工作人员需记录并配合，自行用药存在法律风险。37.【参考答案】ABD【解析】岗位纪律要求职业形象与执行力，随意调班破坏工作秩序。38.【参考答案】ABC【解析】消防检查聚焦设施有效性与通道安全性，装饰美观非核心要求。39.【参考答案】ABD【解析】优先登机属特定群体权益（如VIP），非普遍法定权利。40.【参考答案】ABD【解析】准点率达标属正常运营指标，其余均属可归责的服务失误。41.【参考答案】ABD【解析】危险品分为9类，包括爆炸品（A）、易燃气体、易燃液体（A）、腐蚀性物质（D）等。食品（C）不属于危险品类别，属于普通托运行李范畴。42.【参考答案】BD【解析】应急撤离时严禁使用电梯（A），应听从引导（B）并保持通道畅通（D）。携带物品可能阻碍疏散速度（C），仅允许携带少量必要物品。43.【参考答案】ABC【解析】《劳动合同法》规定派遣合同需明确派遣单位、期限、工作地点及社保缴纳方（ABC）。年终奖标准（D）属于协商内容，非强制条款。44.【参考答案】BD【解析】禁止擅自移动旅客行李（B）和隐瞒航班信息（D）。帮扶老人（A）和规范用语（C）符合服务标准。45.【参考答案】AC【解析】锂电池（A）和打火机（C）属禁运品。医用氧气瓶（B）可凭证明托运，红酒（D）在包装合规下可托运。46.【参考答案】错误【解析】根据《劳动合同法》第39条，劳动