院内部安全保卫制度

PAGE院内部安全保卫制度一、总则（一）目的为维护本院正常的工作、生活秩序，保障人员、财产安全，防止各类安全事故和案件的发生，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本院全体员工、学生、来访人员以及本院范围内的所有区域，包括办公区域、教学区域、宿舍区域、实验室、图书馆、食堂、体育馆等。（三）基本原则1.预防为主原则建立健全安全防范机制，加强安全教育培训，提高全员安全意识，做到防患于未然。2.谁主管谁负责原则各部门负责人为本部门安全保卫工作的第一责任人，负责组织实施本部门的安全保卫工作，确保各项安全保卫措施落实到位。3.综合治理原则安全保卫工作涉及全院各个部门和全体人员，需要各部门密切配合，形成合力，共同做好安全保卫工作。（四）引用法律法规及行业标准本制度严格遵循国家相关法律法规和行业标准，如《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企事业单位内部治安保卫条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等。二、安全保卫工作组织架构及职责（一）安全保卫工作领导小组成立以院长为组长，副院长为副组长，各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组。领导小组负责全面领导本院的安全保卫工作，研究制定安全保卫工作方针、政策和重大措施，协调解决安全保卫工作中的重大问题。（二）安全保卫部门职责1.制定和完善安全保卫制度根据国家法律法规和本院实际情况，制定和完善各项安全保卫制度，确保制度的科学性、合理性和有效性。2.安全保卫工作的组织实施负责组织实施本院的日常安全保卫工作，包括人员出入管理、巡逻检查、安全隐患排查、应急处置等。3.安全教育培训组织开展全院性的安全教育培训活动，提高员工、学生的安全意识和自我防范能力。4.安全设施设备管理负责本院安全设施设备的配备、维护和管理，确保安全设施设备完好有效。5.与外部安全保卫部门的协调沟通加强与公安机关、社区等外部安全保卫部门的联系与沟通，及时了解社会治安动态，配合做好相关工作。（三）各部门职责1.部门负责人职责各部门负责人为本部门安全保卫工作的第一责任人，负责组织实施本部门的安全保卫工作，制定本部门安全保卫工作方案，落实安全保卫工作措施，确保本部门人员和财产安全。2.员工职责全体员工应严格遵守本院安全保卫制度，积极参与安全保卫工作，发现安全隐患及时报告，配合安全保卫部门做好各项安全保卫工作。三、人员出入管理（一）本院人员出入管理1.员工出入管理员工凭工作证出入本院。工作证应妥善保管，不得转借他人。员工因工作需要临时外出，应填写《员工外出登记表》，注明外出时间、地点、事由等，经部门负责人批准后交门卫室备案。2.学生出入管理学生凭学生证出入本院。学生证应妥善保管，不得转借他人。学生因请假外出，应填写《学生请假申请表》，经辅导员批准后交门卫室备案。学生夜间外出应遵守本院相关规定，按时归校。（二）外来人员出入管理1.来访人员登记外来人员进入本院，应在门卫室进行登记，填写《外来人员来访登记表》，注明来访时间、来访单位、来访人员姓名、事由等，并出示有效身份证件。经被访部门或人员同意后，门卫室发放临时出入证，外来人员凭临时出入证进入本院。2.预约来访对于重要来访人员，应提前预约。被访部门或人员应提前将预约信息告知门卫室，门卫室做好登记备案。来访人员到达时，门卫室应及时通知被访部门或人员，并按照规定办理出入手续。3.施工人员出入管理施工单位人员进入本院施工，应到安全保卫部门办理施工人员出入证。施工人员应佩戴施工人员出入证，在规定的施工区域内作业。施工单位应指定专人负责施工人员的管理，确保施工人员遵守本院安全保卫制度。四、巡逻检查（一）巡逻检查制度1.巡逻人员安排安全保卫部门应安排专人负责巡逻检查工作，巡逻人员应熟悉本院环境和安全保卫制度，具备一定的安全防范知识和应急处置能力。2.巡逻时间和路线巡逻人员应按照规定的时间和路线进行巡逻检查，巡逻时间应覆盖本院各区域的工作时间和非工作时间。巡逻路线应包括办公区域、教学区域、宿舍区域、实验室、图书馆、食堂、体育馆等重点部位。3.巡逻检查内容巡逻人员应重点检查以下内容：安全设施设备是否完好有效，如消防设施、监控设备、门禁系统等；各区域门窗是否关闭锁好，有无异常情况；有无可疑人员、车辆在本院内逗留或活动；施工区域是否按照规定进行施工，有无安全隐患；其他安全隐患和异常情况。（二）巡逻检查记录巡逻人员应做好巡逻检查记录，记录内容包括巡逻时间、巡逻路线、检查情况、发现问题及处理情况等。巡逻检查记录应妥善保管，以备查阅。（三）巡逻检查问题处理巡逻人员在巡逻检查过程中发现安全隐患和异常情况，应及时采取措施进行处理。对于一般性问题，巡逻人员应及时通知相关部门或人员进行整改；对于重大安全隐患和突发事件，巡逻人员应立即报告安全保卫部门，并按照应急预案进行处置。五、安全隐患排查（一）安全隐患排查制度1.排查主体和范围安全保卫部门负责组织开展全院性的安全隐患排查工作，各部门应配合安全保卫部门做好本部门的安全隐患排查工作。安全隐患排查范围应包括本院所有区域和设施设备。2.排查周期安全隐患排查应定期进行，每月至少进行一次全面排查，重大节日、重要活动前应进行专项排查。（二）安全隐患排查内容安全隐患排查应重点检查以下内容：1.消防安全消防设施设备是否完好有效，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等；疏散通道、安全出口是否畅通无阻；用火、用电、用气是否符合安全规定；易燃易爆物品的存放和使用是否符合安全要求。2.治安防范门禁系统、监控设备等安全防范设施是否正常运行；人员出入管理是否严格，有无漏洞；重点部位是否落实防范措施，有无安全隐患。3.建筑安全建筑物结构是否安全，有无裂缝、倾斜等情况；电气线路、管道等设施设备是否老化、损坏；电梯、扶梯等特种设备是否定期维护保养，运行是否正常。4.食品安全食堂卫生状况是否符合要求，食品加工、储存、销售等环节是否规范；食品原材料采购渠道是否正规，有无索证索票；餐饮具消毒是否符合卫生标准。（三）安全隐患排查报告及处理安全保卫部门应及时整理安全隐患排查情况，形成安全隐患排查报告。报告内容应包括排查时间、排查范围、排查出的安全隐患及整改建议等。对于排查出的安全隐患，应明确整改责任人、整改期限和整改措施，并跟踪整改落实情况。整改完成后，应进行复查，确保安全隐患得到彻底消除。六、消防安全管理（一）消防安全责任制度1.消防安全责任人院长为本院消防安全责任人，全面负责本院的消防安全工作。2.消防安全管理人副院长为本院消防安全管理人，负责组织实施本院的消防安全管理工作。3.各部门消防安全责任人各部门负责人为本部门消防安全责任人，负责本部门的消防安全工作。（二）消防安全管理制度1.消防设施设备管理安全保卫部门应定期对本院消防设施设备进行检查、维护和保养，确保消防设施设备完好有效。消防设施设备应明确专人负责管理，建立档案，记录消防设施设备的型号、数量、购置时间、维护保养情况等。2.用火、用电、用气安全管理严格执行用火、用电、用气审批制度，未经批准不得擅自使用明火、大功率电器设备等。加强对用火、用电、用气设备的日常检查和维护，确保设备安全运行。教育员工、学生遵守用火、用电、用气安全规定，不得私拉乱接电线、违规使用电器设备等。3.易燃易爆物品管理易燃易爆物品应严格按照规定存放，设置专门的储存场所，并采取防火、防爆、防静电等安全措施。易燃易爆物品的采购、运输、储存、使用等环节应严格遵守相关法律法规和安全规定，确保安全。（三）消防安全教育培训1.培训内容消防安全教育培训应包括以下内容：消防法律法规和消防安全知识；本院消防安全制度和操作规程；火灾预防、火灾报警、火灾扑救和逃生自救等技能。2.培训方式消防安全教育培训可采用集中培训、现场演示、观看视频等多种方式进行。全体员工、学生应定期参加消防安全教育培训，新入职员工、学生应进行入职前消防安全培训。（四）灭火和应急疏散预案1.预案制定安全保卫部门应制定本院灭火和应急疏散预案，明确火灾报警、应急疏散、初期火灾扑救等程序和措施。灭火和应急疏散预案应定期进行演练，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行处置。2.演练要求灭火和应急疏散演练应至少每年进行一次，演练前应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求等。演练结束后，应及时总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时修订完善灭火和应急疏散预案。七、治安防范管理（一）治安防范制度1.人员防范加强对本院人员的管理，提高人员安全意识，教育员工、学生遵守治安防范规定，不得参与违法犯罪活动。2.物防措施完善本院物防设施，如安装防盗门窗、围墙等，确保本院财物安全。3.技防手段充分利用现代科技手段，加强本院技防建设，如安装监控设备、门禁系统等，提高治安防范能力。（二）治安案件处理1.案件报告发生治安案件后，当事人应立即报告安全保卫部门或公安机关。安全保卫部门接到报告后，应及时到达现场，了解案件情况，并保护好现场。2.案件调查处理安全保卫部门应配合公安机关进行案件调查处理，提供相关线索和证据。对于违反本院治安防范规定的人员，应按照本院相关规定进行处理。八、网络安全管理（一）网络安全责任制度1.网络安全责任人指定专人负责本院网络安全管理工作，为本院网络安全责任人。2.各部门网络安全责任人各部门负责人为本部门网络安全责任人，负责本部门的网络安全工作。（二）网络安全管理制度1.网络设备管理加强对本院网络设备的管理，定期进行检查、维护和保养，确保网络设备正常运行。网络设备应设置必要的安全防护措施，如防火墙、入侵检测系统等。2.网络信息管理严格执行网络信息发布审核制度，未经审核不得发布网络信息。加强对网络信息的监控和管理，及时发现和处理不良信息。教育员工、学生遵守网络道德规范，不得在网络上发布违法违规信息。（三）网络安全培训1.培训内容网络安全培训应包括以下内容：网络安全法律法规和网络安全知识；本院网络安全制度和操作规程；网络安全防范技能，如密码设置、防范网络诈骗等。2.培训方式网络安全培训可采用集中培训、在线学习等多种方式进行。全体员工、学生应定期参加网络安全培训，提高网络安全意识和防范能力。九、应急处置（一）应急处置预案1.预案制定安全保卫部门应制定本院各类突发事件应急处置预案，如火灾事故应急预案、治安案件应急预案、自然灾害应急预案等。应急处置预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序和措施等。2.预案演练应急处置预案应定期进行演练，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。演练前应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求等。演练结束后，应及时总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时修订完善应急处置预案。（二）应急处置流程1.事件报告突发事件发生后，现场人员应立即报告安全保卫部门或相关部门负责人。安全保卫部门接到报告后，应及时到达现场，了解事件情况，并立即报告安全保卫工作领导小组。2.应急处置安全保卫工作领导小组接到报告后，应立即启动应急处置预案，组织相关人员进行应急处置。应急处置过程中，应遵循“以人为本、快速反应、科学处置”的原则，确保人员生命安全和财产损失最小化。3.后期处置突发事件处置结束后，应及时进行后期处置工作，如调查事件原因、总结经验教训、恢复正常秩序等。同时，应做好事件的信息发布工作，及时向全院师生通报事件情况。十、监督检查与考核（一）监督检查制度1.检查主体和方式安全保卫部门负责对本院各部门安全保卫工作进行监督检查，检查方式可采用定期检查、不定期抽查、专项检查等。2.检查内容监督检查内容应包括安全保卫制度执行情况、安全设施设备运行情况、人员出入管理情况、巡逻检查情况、安全隐患排查情况等。（二）考核制度1.考核主体和对象安全保卫工作领导小组负责对本院各部门安全保卫工作进行考核，考核对象为各部门负责人。2.考核内容和标准考核内容应包括安全保卫工作组织领导、制度建设、措施落实、工作成效等方面。考核标准应明确具体，具有可操作性。3.考核结果应用考