学校内部保安值班制度

PAGE学校内部保安值班制度一、总则（一）目的为维护学校正常的教学、工作和生活秩序，保障师生员工的人身安全和学校财产安全，特制定本保安值班制度。（二）适用范围本制度适用于学校内部所有保安人员的值班工作。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。2.坚守岗位，履行职责，文明执勤，热情服务。3.坚持预防为主，确保学校安全稳定。二、值班人员职责（一）门禁管理1.负责学校大门及各出入口的人员、车辆出入登记和检查工作。严格执行门禁制度，严禁无关人员和车辆进入学校。对进入学校的人员要核实身份，询问来访事由，并进行登记，经被访人同意后方可放行。对携带物品出校的人员和车辆，要认真检查，凭有效出门条放行。2.加强对门禁设施的巡查和维护，确保门禁系统正常运行。发现门禁设施损坏或故障，要及时报告并协助维修人员进行修复。（二）巡逻防控1.按照规定的巡逻路线和时间间隔，对学校进行定时巡逻。巡逻时要保持高度警惕，注意观察校园内的治安情况，发现异常情况及时报告并采取相应措施。2.重点巡查教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生宿舍、食堂等人员密集场所和重要部位，检查门窗、水电设施、消防器材等是否完好，有无安全隐患。3.对校园内的可疑人员、车辆进行盘查，发现违法犯罪行为要及时制止并报警。（三）安全检查1.协助学校相关部门做好校园安全检查工作，对检查中发现的安全问题及时记录并报告。2.定期对学校的消防设施、器材进行检查，确保其完好有效。督促各部门和人员遵守消防安全规定，及时消除火灾隐患。（四）应急处置1.熟悉学校应急预案，在遇到突发事件时，要迅速到达现场，按照预案要求进行处置。及时报告学校领导和相关部门，并协助做好现场秩序维护、人员疏散等工作。2.配合学校做好各类安全事故的调查处理工作，提供相关线索和证据。（五）信息报告1.及时、准确地报告值班期间发生的各类事件和异常情况，包括时间、地点、经过、结果等。对重大事件要立即报告学校领导，并持续跟踪报告事件进展情况。2.做好值班记录，详细记录值班期间的工作情况、人员出入情况、巡逻情况、安全检查情况等。值班记录要妥善保管，以备查阅。三、值班安排（一）值班时间学校实行24小时值班制度，分为白天值班（[具体时间段1]）和夜间值班（[具体时间段2]）。（二）人员配备根据学校实际情况，合理安排保安人员值班。确保每个班次有足够的人员在岗，满足学校安全保卫工作需要。（三）值班交接1.值班人员应提前10分钟到达值班室，做好值班前的准备工作。交接时，要认真核对值班记录、门禁卡、对讲机等物品，确保交接清楚。2.交班人员要将值班期间发生的事件和处理情况向接班人员详细说明，并在值班记录上签字确认。接班人员要认真听取交班人员的介绍，如有疑问及时询问。四、值班纪律（一）考勤纪律1.严格遵守值班时间，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，必须提前向保安队长请假，并安排好替班人员。2.值班期间不得擅自离岗、脱岗，严禁在值班室内睡觉、玩手机、看电视等与值班无关的事情。（二）工作纪律1.严格履行职责，认真做好各项值班工作。不得敷衍塞责、推诿扯皮，对工作中发现的问题要及时处理，不得隐瞒不报。2.文明执勤，礼貌待人。对待师生员工要热情、耐心，不得态度粗暴、蛮横。严禁与师生员工发生冲突。3.保守学校机密，不得泄露学校的安全保卫工作情况和内部信息。（三）廉洁纪律1.严禁利用工作之便谋取私利，不得接受师生员工或校外人员的礼品、礼金、宴请等。2.不得参与赌博、吸毒等违法违纪活动。五、培训与考核（一）培训1.定期组织保安人员进行业务培训，培训内容包括法律法规、安全保卫知识、职业道德、应急处置技能等。2.邀请公安、消防等部门的专业人员进行授课，提高保安人员的业务水平和综合素质。3.鼓励保安人员参加各类培训和学习活动，不断更新知识，提升工作能力。（二）考核1.建立健全保安人员考核制度，对保安人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作纪律、履行职责情况、业务能力、服务质量等。2.考核结果与保安人员的绩效工资、评优评先、岗位晋升等挂钩。对考核优秀的保安人员给予表彰和奖励，对考核不合格的保安人员进行批评教育、限期整改或辞退处理。六、奖惩措施（一）奖励1.在值班工作中表现突出，有显著成绩的保安人员，给予表彰和奖励。2.及时发现和制止安全事故或违法犯罪行为，为学校挽回重大损失的保安人员，给予重奖。（二）惩罚1.违反值班纪律和工作纪律的保安人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、