电影制片人娱乐业绩效评定表

电影制片人娱乐业绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目产出质量电影票房收入达成率35%目标票房的120%票房收入达到目标值的120%及以上得满分，每低目标值的1%扣减2分，最低得0分影评家评分平均评分达到8.0分以上平均评分达到8.0分及以上得满分，每低0.1分扣减1分，最低得0分观众满意度调查得分满意度得分达到85%以上满意度得分达到85%及以上得满分，每低1%扣减1分，最低得0分获奖情况获得至少1个国际A级电影节奖项获得1个国际A级电影节奖项得满分，未获得不得分影片口碑传播指数社交媒体讨论量达到100万条以上讨论量达到100万条及以上得满分，每低10万条扣减2分，最低得0分项目开发能力剧本开发完成率25%年度内完成3个以上剧本开发完成3个及以上剧本得满分，每少完成1个扣减5%，最低得0分项目立项成功率年度内项目立项成功率超过60%立项成功率超过60%得满分，每低5%扣减2%，最低得0分版权合作价值年度内获得至少1项重大IP授权合作获得1项重大IP授权合作得满分，未获得不得分创意提案质量提案获得投资方认可比例超过70%认可比例超过70%得满分，每低5%扣减1%，最低得0分剧本市场潜力评估年度内至少2个剧本被评估为具有高市场潜力评估为高市场潜力的剧本达到2个得满分，每少1个扣减5%，最低得0分团队协作与管理预算控制能力20%项目实际支出控制在预算的105%以内控制在105%以内得满分，超出1%扣减1%，最低得0分项目进度管理年度内所有项目按计划完成率超过90%完成率超过90%得满分，每低5%扣减2%，最低得0分供应商关系维护年度内关键供应商满意度评分达到90%以上满意度评分达到90%及以上得满分，每低1%扣减1分，最低得0分团队沟通效率年度内重大沟通失误次数不超过2次失误次数不超过2次得满分，每多1次扣减5%，最低得0分人才培养贡献年度内至少指导1名新任制片人成长指导1名新任制片人成长得满分，未指导不得分市场影响力院线排片质量20%主档期影片平均排片时长达到2周以上排片时长达到2周及以上得满分，每少1天扣减1分，最低得0分衍生品开发收入衍生品销售收入达到票房收入的10%收入达到票房收入的10%得满分，每低1%扣减1%，最低得0分品牌曝光度提升年度内品牌相关媒体报道量达到500篇以上报道量达到500篇及以上得满分，每少100篇扣减1%，最低得0分社交媒体互动量影片相关话题总互动量达到500万次以上互动量达到500万次及以上得满分，每少100万次扣减2%，最低得0分国际合作拓展年度内成功拓展至少1个海外发行合作成功拓展1个海外发行合作得满分，未拓展不得分本考核表旨在全面评估电影制片人在项目产出质量、项目开发能力、团队协作与管理、市场影响力四个维度的表现。请根据各指标的目标值和评分标准进行自评或互评，确保考核结果客观公正。各维度权重已设定，请严格按标准执行评分。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：