防火管理责任制度范本

PAGE防火管理责任制度范本一、总则（一）目的为加强本公司/组织的防火安全管理，预防火灾事故的发生，保护公司/组织财产和员工生命安全，保障公司/组织正常生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本防火管理责任制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内各部门、各岗位及全体员工。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。坚持把预防火灾事故的发生放在首位，采取有效的预防措施，同时做好火灾扑救的各项准备工作。2.谁主管，谁负责。明确各级管理人员和各岗位员工在防火安全管理中的职责，做到责任到人。3.依法管理，科学管理。严格遵守国家法律法规和行业标准，运用科学的管理方法和手段，提高防火安全管理水平。二、防火安全管理组织机构及职责（一）防火安全管理委员会成立以公司/组织主要领导为主任，各部门负责人为成员的防火安全管理委员会（以下简称“安委会”）。安委会是公司/组织防火安全管理的决策机构，负责全面领导和协调公司/组织的防火安全管理工作。其主要职责包括：1.贯彻执行国家有关防火安全的法律法规和方针政策，审定公司/组织防火安全管理的规章制度和工作计划。2.定期召开防火安全工作会议，研究解决防火安全工作中的重大问题，决策重大防火安全事项。3.组织开展防火安全检查和隐患排查治理工作，督促各部门落实防火安全责任，及时消除火灾隐患。4.组织制定和修订公司/组织的灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。5.协调公司/组织与外部消防部门的关系，保障消防工作的顺利开展。（二）防火安全管理部门设立专门的防火安全管理部门，配备专业的防火安全管理人员。防火安全管理部门是公司/组织防火安全管理的职能部门，负责具体组织实施公司/组织的防火安全管理工作。其主要职责包括：1.贯彻执行防火安全管理委员会的决议，落实各项防火安全管理制度和措施。2.制定和完善公司/组织防火安全管理的各项规章制度、操作规程和应急预案，并组织实施。3.组织开展防火安全宣传教育和培训工作，提高员工的防火安全意识和自防自救能力。4.定期组织防火安全检查和隐患排查治理工作，对发现的火灾隐患及时下达整改通知书，督促相关部门和人员限期整改，并跟踪复查整改情况。5.负责消防设施设备的日常管理和维护保养工作，确保消防设施设备完好有效。6.组织灭火和应急疏散演练，提高公司/组织应对火灾事故的能力。7.负责火灾事故的调查处理工作，分析事故原因，提出处理意见和防范措施，并及时向上级主管部门报告。（三）各部门防火安全责任人及职责各部门负责人为本部门防火安全责任人，负责本部门的防火安全管理工作。其主要职责包括：1.贯彻执行公司/组织的防火安全管理制度，落实本部门的防火安全责任。2.组织制定本部门的防火安全管理规定和操作规程，并监督实施。3.组织开展本部门的防火安全宣传教育和培训工作，提高员工的防火安全意识和自防自救能力。4.定期组织本部门的防火安全检查和隐患排查治理工作，及时消除火灾隐患。5.负责本部门消防设施设备的日常管理和维护保养工作，确保消防设施设备完好有效。6.组织本部门员工参加灭火和应急疏散演练，熟悉本部门的应急处置程序。7.发生火灾事故时，及时组织本部门员工进行扑救和疏散，并配合公司/组织做好事故调查处理工作。（四）岗位员工防火安全职责1.遵守公司/组织的防火安全管理制度和操作规程，不违规作业。2.积极参加公司/组织的防火安全宣传教育和培训活动，掌握必要的防火安全知识和技能。3.爱护消防设施设备，不随意损坏、挪用或停用消防设施设备。4.发现火灾隐患及时报告，并积极参与火灾隐患的整改工作。5.发生火灾事故时，服从现场指挥，积极参与火灾扑救和人员疏散工作。三、防火安全管理制度（一）防火安全教育培训制度1.公司/组织应定期组织全体员工参加防火安全教育培训，培训内容包括国家有关防火安全的法律法规、公司/组织的防火安全管理制度、火灾预防知识、火灾扑救技能、应急疏散逃生方法等。2.新员工入职后，应进行三级防火安全教育培训，即公司级、部门级和班组级培训。培训时间不得少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。3.对从事电气、焊接、油漆等特殊工种的员工，应进行专门的防火安全技术培训，经考试合格取得相应资格证书后方可上岗作业。4.公司/组织应根据实际情况，适时组织开展针对性的防火安全教育培训活动，如季节性防火安全培训、重大节日前防火安全培训等。5.各部门应定期组织本部门员工进行防火安全知识学习和技能训练，确保员工熟悉本部门的火灾危险性和应急处置程序。（二）防火安全检查制度1.公司/组织应建立定期防火安全检查制度，安委会应每季度至少组织一次全面的防火安全检查；防火安全管理部门应每月至少组织一次防火安全检查；各部门应每周至少组织一次防火安全自查。2.防火安全检查应包括以下内容：消防设施设备的配备、运行及完好情况。疏散通道、安全出口是否畅通无阻。用火、用电、用气是否符合安全规定。易燃易爆危险物品的储存、使用是否符合安全要求。电气设备、线路是否符合安全标准。员工的防火安全意识和操作行为是否符合规范。3.对检查中发现的火灾隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人应按照要求及时整改火灾隐患，并将整改情况报告防火安全管理部门。4.防火安全管理部门应对火灾隐患的整改情况进行跟踪复查，确保火灾隐患得到彻底消除。对重大火灾隐患，应及时报告安委会，研究制定整改方案，并组织实施。（三）消防设施设备管理制度1.公司/组织应按照国家有关规定和行业标准，配备充足、有效的消防设施设备，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防排烟系统等。2.消防设施设备应指定专人负责管理，定期进行维护保养和检查测试，确保其完好有效。3.消防设施设备的维护保养和检查测试应做好记录，并存档备查。对发现的故障和损坏，应及时维修或更换。4.严禁任何单位和个人擅自挪用、停用、损坏消防设施设备。因工作需要确需临时停用消防设施设备的，应经防火安全管理部门批准，并采取相应的临时防火安全措施。5.消防设施设备的更新、改造和报废应按照相关规定办理手续，并及时补充更新消防设施设备。（四）用火、用电、用气安全管理制度1.用火管理公司/组织内严禁在非指定地点吸烟和使用明火。因特殊情况确需动火作业的，必须办理动火审批手续，经防火安全管理部门批准，并采取相应的防火安全措施后方可动火作业。动火作业前，动火作业人员应清理动火现场周围的易燃、易爆物品，并配备必要的灭火器材。动火作业过程中，应设专人监护，确保动火安全。动火作业结束后，动火作业人员应清理现场，确认无火种遗留后方可离开。2.用电管理公司/组织应加强用电安全管理，定期对电气设备、线路进行检查维护，确保其符合安全标准。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备和电线。电气设备应安装过载、短路、漏电等保护装置，并定期进行测试，确保其灵敏可靠。下班后，应关闭所有电器设备电源，避免长时间通电引发火灾。3.用气管理公司/组织内使用的燃气应符合国家有关标准，燃气管道、阀门等设施应定期进行检查维护，确保其安全可靠。燃气使用场所应保持通风良好，严禁在燃气泄漏的情况下使用明火或电器设备。燃气灶具、热水器等设备应定期进行检查保养，发现问题及时维修或更换。（五）易燃易爆危险物品管理制度1.公司/组织内储存、使用易燃易爆危险物品的，应严格按照国家有关规定办理相关手续，并设置专门的储存场所，配备必要的消防设施设备和安全防护装置。2.易燃易爆危险物品的储存场所应符合防火、防爆、防雷、防静电等安全要求，严禁与其他物品混存。3.易燃易爆危险物品的储存、使用应实行双人收发、双人保管制度，做到账物相符。4.易燃易爆危险物品的运输应按照国家有关规定办理运输许可证，并采取相应的安全防护措施，确保运输安全。5.严禁在易燃易爆危险物品储存场所和使用区域内吸烟、使用明火或进行可能产生火花的作业。（六）火灾事故应急预案及演练制度1.公司/组织应制定完善的火灾事故应急预案，明确火灾事故的应急处置程序、各部门及人员的职责分工、应急救援物资的配备等内容。2.火灾事故应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。3.公司/组织应定期组织开展火灾事故应急演练，演练内容应包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、应急救援等环节。演练频率应根据实际情况确定，一般每年不少于一次。4.演练结束后，应及时对演练效果进行评估总结，并针对演练中发现的问题，及时修订完善应急预案，改进应急处置措施。四、防火安全责任追究制度（一）责任追究原则1.坚持实事求是、依法依规原则。以事实为依据，严格按照国家法律法规和公司/组织的相关规定进行责任追究。2.坚持谁主管、谁负责，谁违规、谁担责原则。明确各级管理人员和各岗位员工在防火安全管理中的责任，对违规行为造成火灾事故的，依法追究相关责任人的责任。3.坚持教育与处罚相结合原则。通过责任追究，促使全体员工增强防火安全意识，严格遵守防火安全管理制度，同时对相关责任人进行教育，帮助其吸取教训，改进工作。（二）责任追究情形1.因违反防火安全管理制度，导致发生火灾事故的，对相关责任人给予相应的纪律处分、经济处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.对火灾隐患整改不力，导致火灾事故发生的，对相关责任人给予批评教育、责令限期整改；逾期未整改或整改不到位的，给予相应的纪律处分、经济处罚。3.对消防设施设备管理不善，导致其损坏、失效，影响火灾扑救和人员疏散的，对相关责任人给予批评教育、责令限期修复；造成严重后果的，给予相应的纪律处分、经济处罚。4.对在防火安全工作中玩忽职守、失职渎职的管理人员，给予相应的纪律处分；造成严重后果的，依法依规追究其责任。（三）责任追究程序1.火灾事故发生后，由防火安全管理部门负责组织调查，查明事故原因，确定责任主体。2.调