民革支部目标责任制度

PAGE民革支部目标责任制度一、总则（一）制度目的本目标责任制度旨在明确民革支部的工作方向和重点，规范工作流程，提高工作效率，确保支部各项任务的顺利完成，充分发挥民革支部在参政议政、民主监督、社会服务等方面的作用，为推动地方经济社会发展贡献力量。（二）制定依据本制度依据《中国国民党革命委员会章程》以及国家相关法律法规、政策要求制定，确保民革支部的工作在合法合规的轨道上运行。（三）适用范围本制度适用于民革支部全体成员，包括支部委员、党员等。二、组织架构与职责（一）支部委员会1.支部主委职责全面负责支部工作，主持支部委员会会议和党员大会，传达上级组织的指示和精神，制定支部工作计划和目标。组织带领支部成员积极参与参政议政、民主监督等工作，发挥党派优势，为地方发展建言献策。加强与上级组织、其他党派支部以及社会各界的联系与沟通，拓展工作渠道，提升支部影响力。关心支部成员的思想、工作和生活情况，协调解决成员遇到的问题和困难，增强支部凝聚力。2.支部副主委职责协助主委开展工作，负责分管领域的具体工作落实，包括组织活动策划、文件起草、信息收集等。配合主委做好参政议政相关工作，参与调研课题的选题、调研方案制定以及报告撰写等环节，提供专业意见和建议。负责与支部成员的日常沟通交流，了解成员需求，反馈成员意见，促进支部工作的民主性和科学性。在主委缺席时，代行主委职责，确保支部工作的正常运转。3.支部委员职责根据分工，负责各自领域的工作任务，如组织建设、宣传工作、社会服务等，制定详细的工作计划并认真组织实施。积极参与支部各项活动，发挥自身特长，为支部发展贡献力量。协助主委和副主委做好协调工作，加强与其他委员之间的协作配合，共同推动支部整体工作顺利开展。及时向主委汇报工作进展情况，反馈工作中存在的问题和困难，提出改进措施和建议。（二）党员职责1.遵守国家法律法规和民革章程，自觉维护党派形象。2.积极参加支部组织的各类学习、培训、会议和活动，不断提高自身政治素质和业务能力。3.关注社会热点问题，深入开展调查研究，积极撰写提案、社情民意信息等，为参政议政贡献智慧和力量。4.参与民主监督工作，通过多种渠道了解社情民意，及时反映群众的意见和诉求，协助党委政府改进工作。5.积极投身社会服务活动，发挥自身优势，为群众办实事、解难题，展现民革党员的良好风貌。6.加强与其他党员的交流与合作，互相学习、互相帮助，共同促进支部发展。三、目标设定与分解（一）年度总体目标1.加强组织建设，提高党员素质，发展新党员[X]名，培养后备干部[X]名。2.围绕地方经济社会发展的重大问题，开展深入调研，形成高质量的提案[X]件、社情民意信息[X]条，其中被上级部门采用[X]件。3.组织开展社会服务活动[X]次，服务群众[X]人次，树立民革良好社会形象。4.加强宣传工作，在各类媒体上发表宣传稿件[X]篇，扩大民革支部的社会影响力。（二）目标分解1.组织建设目标支部委员会每季度组织一次党员培训活动，邀请专家学者或上级领导进行政治理论、党派知识等方面的讲座，提高党员政治素质和业务能力。每年制定党员发展计划，明确发展对象的条件、数量和时间节点，通过多种渠道宣传民革组织，吸引优秀人才加入。建立健全党员考核评价机制，每年对党员的表现进行综合评价，表彰优秀党员[X]名，激励党员积极发挥作用。支部委员组织委员负责做好党员组织关系转接、党费收缴等日常组织工作，确保支部组织工作规范有序。宣传委员制定宣传工作计划，每月更新支部微信公众号内容[X]篇以上，及时报道支部工作动态和党员风采；每半年组织一次支部宣传工作会议，总结经验，改进不足。联络委员加强与其他党派支部、社会组织的联系与沟通，每年组织交流活动[X]次以上，拓展支部工作渠道。2.参政议政目标支部委员会每半年召开一次参政议政工作会议，研究确定调研课题方向，组织党员成立调研小组，开展实地调研。加强与政府部门、政协等的沟通协调，及时了解政策动态和工作重点，为参政议政提供参考依据。对党员撰写的提案、社情民意信息进行审核把关，提高稿件质量，确保能够反映实际问题，提出切实可行的建议。支部委员参政议政委员负责牵头组织调研课题的实施，制定详细的调研方案，明确调研步骤、时间安排和人员分工，确保调研工作顺利进行。其他委员结合自身工作领域和专业特长，积极参与调研课题，提供相关数据和资料，为调研报告撰写提供支持。鼓励党员个人围绕社会热点问题开展调研，撰写提案和社情民意信息，支部为其提供必要的指导和帮助。3.社会服务目标支部委员会每年年初制定社会服务工作计划，明确服务项目、服务对象和实施时间，确保服务活动有针对性、实效性。整合支部资源，协调各方力量，为社会服务活动提供必要的资金、物资和人员支持。对社会服务活动进行总结评估，及时发现问题，改进工作方法，提高服务质量。支部委员社会服务委员负责具体组织实施社会服务活动，与服务对象进行沟通对接，了解需求，制定详细的服务方案。组织党员志愿者参与服务活动，合理安排人员分工，确保活动安全有序开展。建立社会服务活动档案，记录活动开展情况、服务对象反馈等信息，为后续工作提供参考。4.宣传工作目标支部委员会每季度召开一次宣传工作会议，研究制定宣传工作计划，明确宣传重点和方向。加强与媒体的合作，积极向各类媒体投稿，宣传支部工作成果和党员先进事迹。对宣传工作进行考核评价，根据稿件采用情况、媒体报道效果等指标，对表现突出的党员进行表彰奖励。支部委员宣传委员负责撰写宣传稿件，及时报道支部工作动态、参政议政成果、社会服务活动等内容，提高稿件质量和针对性。利用新媒体平台，制作生动有趣的短视频、图文信息等，扩大宣传覆盖面，提升支部影响力。组织党员参与宣传工作，鼓励党员通过个人社交媒体分享支部工作信息，形成全员宣传的良好氛围。四、工作流程与规范（一）组织建设工作流程1.党员发展流程申请人向支部提交入党申请书。支部组织委员对申请人进行初步考察，了解其基本情况、政治素质和入党动机等。符合条件的申请人填写入党志愿书，支部委员会进行审核。支部组织党员大会进行讨论，通过后报上级组织审批。上级组织批准后，举行入党宣誓仪式，正式成为民革党员。2.党员考核流程每年年初，支部制定党员考核标准和细则，明确考核内容和方式。党员按照考核标准进行自评，填写考核表。支部委员对党员进行互评，综合评价党员表现。支部委员会根据自评和互评结果，结合党员日常工作表现，确定党员考核等次。向党员反馈考核结果，对优秀党员进行表彰奖励，对不合格党员进行教育帮助或组织处理。（二）参政议政工作流程1.调研课题确定流程支部委员会根据地方经济社会发展的热点难点问题、上级组织的工作部署以及党员关注的焦点问题，提出调研课题方向。组织党员进行讨论，广泛征求意见，确定具体的调研课题。成立调研小组，明确小组成员的职责分工和调研任务。2.调研实施流程调研小组制定详细的调研方案，包括调研目的、内容、方法、步骤和时间安排等。按照调研方案开展实地调研，通过问卷调查、访谈、实地考察等方式收集相关数据和资料。对收集到的数据和资料进行整理分析，撰写调研报告初稿。支部委员会组织对调研报告初稿进行讨论修改，广泛征求意见，确保报告质量。3.提案和社情民意信息撰写与提交流程党员根据调研成果或自身关注的问题，撰写提案或社情民意信息。支部宣传委员对稿件进行格式审核和文字校对，确保稿件规范准确。支部参政议政委员对稿件进行内容审核，提出修改意见，提高稿件质量。经审核通过的提案和社情民意信息，按照规定的渠道和程序提交给相关部门。（三）社会服务工作流程1.服务项目策划流程支部委员会根据社会需求和党员特长，提出社会服务项目方向。组织党员进行讨论，结合实际情况确定具体的服务项目。明确服务项目的目标、内容、实施时间、参与人员和经费预算等。2.服务活动实施流程社会服务委员按照服务方案，组织党员志愿者进行培训，使其熟悉服务内容和要求。与服务对象进行沟通对接，了解其需求和实际情况，做好服务前的准备工作。按照预定的时间和地点开展服务活动，确保活动安全有序进行。在服务过程中，及时收集服务对象的反馈意见，对服务活动进行调整和改进。3.服务活动总结流程服务活动结束后，社会服务委员组织党员志愿者进行总结交流，分享服务经验和体会。对服务活动进行全面总结，撰写总结报告，分析活动成效、存在问题及改进措施。将服务活动总结报告提交给支部委员会，作为今后开展社会服务工作的参考依据。（四）宣传工作流程1.宣传稿件撰写流程宣传委员根据支部工作重点和宣传计划，确定宣传稿件的主题和内容。收集整理相关资料，深入采访党员，了解工作情况和先进事迹。撰写宣传稿件，注重语言生动、内容真实、观点明确，突出支部工作亮点和党员风采。2.宣传稿件审核流程宣传委员完成稿件撰写后，首先进行自我审核，检查稿件的格式、语法、数据等是否准确无误。将稿件提交给支部副主委进行初审，副主委从内容的准确性、逻辑性、可读性等方面提出修改意见。支部主委进行终审，对稿件进行全面把关，确保稿件质量符合宣传要求。3.宣传稿件发布流程经审核通过的宣传稿件，由宣传委员按照预定的媒体渠道和时间安排进行发布。在发布过程中，及时关注媒体反馈，了解稿件的采用情况和传播效果。对发布后的宣传稿件进行跟踪管理，收集读者的意见和建议，为后续宣传工作提供参考。五、监督与考核（一）监督机制1.支部委员会定期对各项工作目标的完成情况进行检查，及时发现问题并督促整改。2.设立专门的监督小组，由支部委员和党员代表组成，负责对支部工作进行全程监督，重点监督工作流程的执行情况、目标任务的完成质量等。3.鼓励党员对支部工作进行监督，通过意见箱、电子邮箱、电话等方式，及时反馈工作中存在的问题和不足，支部委员会对党员的监督意见进行认真研究处理，并及时给予回复。（二）考核办法1.建立科学合理的考核指标体系，对支部委员和党员的工作表现进行量化考核。考核指标包括工作任务完成情况、工作质量、工作创新、团队协作等方面。2.考核方式采用自评、互评、上级评价相结合的方式。每年年底，支部委员和党员分别进行自评，填写考核表；支部委员之间、党员之间进行互评；支部主委对支部委员进行评价，支部委员会对党员进行评价。3.根据考核结果，对表现优秀的支部委员和党员进行表彰奖励，给予一定的物质奖励和精神鼓励；对未完成工作任务、工作表现较差的，进行批评教育，并要求其制定整改措施，限期改进。4.将考核结果与党员的评先评优、职务晋升、推荐培养等挂钩，激励党员积极履行职责，为支部发展贡献力量。六、激励与约束（一）激励措施1.对在参政议政、社会服务、组织建设等工作中表现突出的党员，给予表彰奖励，颁发荣誉证书，并在支部内部进行宣传推广，树立榜样。2.优先推荐表现优秀的党员参加上级组织的培训、学习交流活动，拓宽视野，提升能力。3.在党员发展、干部选拔任用等方面，优先考虑表现突出的党员，为其提供更多的发展机会和平台。4.对积极参与支部工作、为支部发展做出重要贡献的党员，给予一定的物质奖励，如工作补贴、奖金等。（二）约束措施1.对违反国家法律法规、民革章程和支部各项规章制度的党员，视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、撤销