局七五普法责任制制度

PAGE局七五普法责任制制度一、总则（一）制定目的为深入贯彻落实国家关于普法工作的决策部署，进一步加强本局法治宣传教育，强化普法责任制，提高全局干部职工的法律意识和法治素养，推进法治建设，结合本局实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本局机关各部门、直属各单位及其工作人员。（三）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，坚持围绕中心、服务大局，坚持以人为本、服务群众，坚持学用结合、普治并举，深入开展法治宣传教育，扎实推进依法治理，为推动本局各项工作高质量发展营造良好的法治环境。（四）工作原则1.谁执法谁普法各执法部门在履行执法职责过程中，要主动承担普法责任，将普法工作贯穿于执法办案全过程，做到执法与普法有机融合。2.谁服务谁普法各服务部门要结合自身工作特点和服务对象的法律需求，积极开展法治宣传教育，提高服务对象的法律意识和依法办事能力。3.谁管理谁普法各管理部门要加强对管理对象的法治宣传教育，引导其自觉遵守法律法规，依法参与管理活动。4.全员参与全局干部职工要积极参与法治宣传教育工作，形成人人都是普法宣传员的良好氛围。二、组织领导（一）成立普法工作领导小组组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：各部门负责人领导小组下设办公室，负责日常普法工作的组织协调和指导检查。办公室设在[具体科室]，主任由[办公室主任姓名]担任。（二）工作职责1.领导小组职责研究制定本局普法工作规划、年度计划和工作制度。组织领导、协调指导全局普法工作，解决普法工作中的重大问题。定期听取普法工作汇报，督促检查普法工作落实情况。2.领导小组办公室职责负责起草本局普法工作规划、年度计划和工作总结。组织开展全局普法宣传教育活动，指导各部门开展具体普法工作。负责收集、整理、报送普法工作信息和资料，总结推广普法工作经验。负责与上级主管部门和其他相关部门的沟通协调，做好普法工作的衔接配合。3.各部门职责负责制定本部门普法工作计划和实施方案，并组织实施。明确本部门普法工作责任人，落实普法工作任务。结合本部门工作职能，开展针对性的法治宣传教育活动。及时向领导小组办公室报送本部门普法工作信息和资料。三、普法内容（一）宪法深入学习宣传宪法的基本原则、主要内容和精神实质，宣传依宪治国、依宪执政等理念，弘扬宪法精神，树立宪法权威。（二）法律法规1.通用法律法规重点学习宣传民法典、行政许可法、行政处罚法、行政强制法、行政复议法、行政诉讼法等法律法规以及与本局工作密切相关的其他法律法规。2.专业法律法规各部门根据自身工作职能，深入学习宣传相关专业法律法规，如[列举各部门对应的专业法律法规]。（三）党内法规深入学习宣传党章、准则、条例等党内法规，教育引导党员干部自觉遵守党的纪律和规矩，做党章党规党纪的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。（四）政策文件及时学习宣传国家和地方出台的与本局工作相关的政策文件，准确把握政策导向，推动政策落实。四、普法措施（一）加强法治培训1.制定培训计划每年制定年度法治培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.丰富培训形式举办专题讲座。邀请法律专家、学者或资深法律实务工作者进行专题授课，解读法律法规和政策文件。开展集中培训。组织全局干部职工进行集中学习，系统学习法律法规和业务知识。组织在线学习。利用网络学习平台，提供丰富的法律学习资源，供干部职工自主学习。开展案例分析。选取具有代表性的案例进行分析讲解，提高干部职工运用法律知识解决实际问题的能力。（二）开展主题宣传活动1.确定宣传主题每年结合国家宪法日、消费者权益保护日、安全生产月等重要时间节点，确定年度法治宣传主题。2.制定宣传方案围绕宣传主题，制定详细的宣传方案，明确宣传内容、宣传形式、宣传时间和宣传范围等。3.创新宣传形式举办法律知识竞赛。通过竞赛的形式，激发干部职工学习法律知识的积极性和主动性。开展法治文艺演出。编排法治文艺节目进社区、进企业、进学校，以群众喜闻乐见的形式传播法律知识。设立法律咨询台。在人员密集场所设立法律咨询台，为群众提供法律咨询服务。发放宣传资料。制作并发放各类法治宣传资料，如宣传册、宣传单页、海报等。（三）推进法治文化建设1.营造法治文化氛围在本局办公区域设置法治宣传栏、法治文化墙等，张贴法治标语、法治图片、法律条文等，营造浓厚的法治文化氛围。2.开展法治文化活动举办法治文化作品征集活动。鼓励干部职工创作法治文化作品，如书法、绘画、摄影、征文等。开展法治文化讲座。邀请专家学者举办法治文化讲座，介绍法治文化的内涵和发展历程。组织法治文化参观活动。组织干部职工参观法治教育基地、廉政教育基地等，接受直观的法治教育。（四）加强新媒体普法1.建立新媒体普法平台利用本局官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，开设法治宣传专栏，及时发布法律法规、政策文件、法治动态等信息。2.制作新媒体普法产品制作生动有趣、通俗易懂的新媒体普法产品，如短视频、动漫、H5页面等，通过新媒体平台进行广泛传播。3.开展线上互动活动通过新媒体平台开展线上法律知识问答、法律案例讨论等互动活动，增强与公众的互动交流，提高公众参与度。五、普法责任清单（一）共性责任清单1.加强法治学习组织本部门干部职工深入学习宪法、法律法规和党内法规，提高法律素养。参加全局统一组织的法治培训和法治宣传活动。2.开展法治宣传结合本部门工作职能，面向管理对象、服务对象和社会公众开展法治宣传教育活动。利用本部门办公场所、服务窗口等阵地，设置法治宣传资料架，摆放法律法规宣传资料。3.推进依法治理依法履行工作职责，严格按照法定程序和权限办事，提高依法治理水平。建立健全依法治理工作制度，加强内部管理，规范工作流程。（二）个性责任清单1.执法部门责任清单在执法过程中，向当事人宣传相关法律法规，告知其权利和义务。制作执法文书时，引用法律法规条款要准确、完整，并向当事人进行解释说明。定期开展以案释法活动，选取典型执法案例进行分析讲解，向社会公众发布。2.服务部门责任清单在提供服务过程中，向服务对象宣传与服务事项相关的法律法规和政策文件。开展服务对象法治需求调查，根据调查结果提供个性化的法治宣传服务。建立服务对象法治宣传档案，记录法治宣传服务情况。3.管理部门责任清单加强对管理对象的法治教育，制定管理对象法治教育计划，并组织实施。将法治教育纳入管理对象培训内容，定期开展法治培训。对管理对象遵守法律法规情况进行监督检查，并及时进行法治教育和引导。六、考核评价（一）建立考核机制1.制定普法工作考核办法，明确考核内容、考核标准、考核方式和考核时间等。2.成立考核工作小组，负责对各部门普法工作进行考核评价。（二）考核内容1.普法工作组织领导情况，包括是否成立领导小组、是否明确工作职责等。2.普法工作计划制定和执行情况，包括是否制定年度计划、是否按计划组织实施等。3.法治培训开展情况，包括培训次数、培训内容、培训效果等。4.主题宣传活动开展情况，包括活动方案制定、活动组织实施、活动效果等。5.法治文化建设情况，包括法治文化氛围营造、法治文化活动开展等。6.新媒体普法情况，包括新媒体平台建设、新媒体普法产品制作、线上互动活动开展等。7.普法责任清单落实情况，包括共性责任清单和个性责任清单的完成情况。（三）考核方式1.日常考核。通过查阅资料、实地查看、听取汇报等方式，对各部门普法工作进行日常监督检查，并做好记录。2.年度考核。每年年底，各部门对本年度普法工作进行总结自评，并向考核工作小组报送工作总结和自评报告。考核工作小组根据日常考核情况和各部门自评报告，对各部门进行年度考核评价。（四）结果运用1.将普法工作考核结果纳入全局年度绩效考核体系，与部门和个人的评先评优、绩效奖金挂钩。2.对普法工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。七、保障措施（一）加强队伍建设1.配备专兼职普法工作人员，明确其工作职责和任务。2.加强对普法工作人员的培训，提高其业务能力和综合素质。3.鼓励干部职工参加法律职业资格考试，培养一批法律专业人才。（二）经费保障1.每年安排专项普法经费，用于法治培训、宣传活动、法治文化建设、新媒体普法等方面的支出。2.建立健全普法经费管理制度，严格经费审批程序，确保经费使用合理、规范、安全。（