自考安全生产责任制度

PAGE自考安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，明确各级人员的安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，确保安全生产。（四）基本原则1.管生产必须管安全原则：各级管理人员在组织生产过程中，必须同时负责安全生产工作。2.谁主管谁负责原则：各部门负责人对本部门的安全生产工作全面负责。3.安全生产人人有责原则：全体员工必须遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。二、公司各级人员安全生产职责（一）公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）公司分管负责人职责1.协助主要负责人做好安全生产管理工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管业务范围内的安全生产检查，及时消除事故隐患。4.组织制定分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案，并参与演练。5.负责分管业务范围内员工的安全教育培训工作。（三）安全管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。2.制定和完善公司安全管理制度、安全操作规程，并监督执行。3.组织开展公司安全生产检查，对检查出的问题及时督促整改。4.负责公司员工的安全教育培训工作，组织安全培训、考核和发证。5.负责公司安全设施、设备的管理，监督安全设施、设备的维护保养和定期检测。6.负责公司危险化学品、易燃易爆物品等的安全管理。7.参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”审查和验收。8.负责公司生产安全事故的统计、报告和调查处理工作。9.组织开展公司安全生产宣传活动，提高员工安全意识。（四）生产部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。2.组织制定本部门的安全操作规程，并监督员工执行。3.负责本部门生产设备的日常维护保养，确保设备安全运行。4.组织本部门的安全生产检查，及时消除事故隐患。5.负责本部门员工的安全教育培训工作，提高员工安全操作技能。6.负责本部门作业现场的安全管理，保持作业现场整洁、有序。7.参与本部门生产安全事故的应急救援工作。（五）技术部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。2.负责公司生产工艺、技术的安全管理，确保工艺、技术符合安全要求。3.参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”审查和验收，提供技术支持。4.负责公司安全技术措施的制定和实施，推广应用先进的安全技术。5.参与公司生产安全事故的调查分析，提出技术改进措施。（六）设备部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。2.负责公司设备的安全管理，制定设备安全操作规程和维护保养制度。3.组织对公司设备进行定期检查、维护保养和维修，确保设备安全运行。4.负责公司新设备的选型、采购和安装调试，确保新设备符合安全要求。5.参与公司生产安全事故的调查分析，对设备事故原因进行技术鉴定。（七）物资部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。2.负责公司安全生产物资的采购、供应和管理，确保物资质量符合安全要求。3.对公司危险化学品、易燃易爆物品等的采购、储存、运输和使用进行安全管理。4.负责公司劳动防护用品的采购、发放和管理，确保员工正确佩戴和使用。（八）人力资源部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。2.将安全生产纳入员工绩效考核内容，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行奖励。3.负责公司员工的招聘、调配，确保员工具备必要的安全知识和技能。4.组织开展公司员工的职业健康检查，建立员工职业健康档案。（九）财务部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。2.保证公司安全生产投入的资金落实，确保安全生产费用专款专用。3.对公司安全生产投入费用进行核算和监督管理。（十）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。2.接受公司的安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能。3.正确佩戴和使用劳动防护用品。4.发现事故隐患或不安全因素，及时向班组长或部门负责人报告。5.积极参加公司组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。6.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。7.在发生事故时，应积极参与应急救援工作，保护事故现场。三、安全生产管理制度（一）安全生产责任制考核制度1.建立安全生产责任制考核标准，对各级人员的安全生产职责履行情况进行考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全教育培训情况、安全检查及隐患整改情况等。3.考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人进行奖励，对未履行安全生产职责的进行处罚。（二）安全教育培训制度1.制定公司安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。2.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。3.定期组织员工进行安全再培训，提高员工安全意识和操作技能。4.对特殊工种作业人员必须进行专门的安全技术培训，经考核合格取得相应资格证书后方可上岗作业。5.采用多种形式开展安全教育培训活动，如安全讲座、安全演练、安全知识竞赛等。（三）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，公司每月至少进行一次全面的安全检查，部门每周进行一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全设施设备运行情况、作业现场安全状况、员工安全行为等。3.对检查出的事故隐患，要定人、定时、定措施进行整改，确保隐患及时消除。4.建立安全检查台账，对检查情况进行详细记录。（四）安全事故隐患排查治理制度1.建立事故隐患排查治理机制，定期组织开展事故隐患排查工作。2.对排查出的事故隐患进行评估，确定隐患等级，制定相应的治理方案。3.事故隐患治理方案应包括治理目标、治理措施、责任人员、治理期限和应急预案等内容。4.对重大事故隐患要实行挂牌督办，确保隐患得到彻底治理。5.建立事故隐患排查治理档案，对隐患排查、治理情况进行详细记录。（五）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，对公司内的安全设施设备进行登记管理。2.安全设施设备必须符合国家相关标准和规定，定期进行维护保养和检测检验。3.新购置的安全设施设备必须进行验收，合格后方可投入使用。4.安全设施设备的维修、改造和报废必须履行相应的审批手续。5.对安全设施设备的操作人员进行培训，确保其熟悉设备性能和操作规程。（六）危险化学品管理制度1.对公司内危险化学品的采购、储存、使用、运输和处置等环节进行严格管理。2.危险化学品必须储存在专用仓库内，并有专人负责管理。3.危险化学品的储存应符合相关标准和规定，设置明显的安全警示标志。4.危险化学品的使用必须按照操作规程进行，防止泄漏、中毒等事故发生。5.危险化学品的运输必须委托有资质的单位进行，确保运输安全。6.对废弃危险化学品要按照相关规定进行处置，防止环境污染。（七）易燃易爆物品管理制度1.对公司内易燃易爆物品的采购、储存、使用、运输和处置等环节进行严格管理。2.易燃易爆物品必须储存在专用仓库内，并有专人负责管理。3.易燃易爆物品的储存应符合相关标准和规定，设置明显的安全警示标志。4.易燃易爆物品的使用必须按照操作规程进行，防止火灾、爆炸等事故发生。5.易燃易爆物品的运输必须委托有资质的单位进行，确保运输安全。6.对废弃易燃易爆物品要按照相关规定进行处置，防止环境污染。（八）劳动防护用品管理制度1.制定劳动防护用品配备标准，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。2.劳动防护用品的采购必须选择具有资质的供应商，确保产品质量。3.建立劳动防护用品发放台账，记录员工领取劳动防护用品的情况。4.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期对劳动防护用品进行检查和维护。（九）生产安全事故应急预案制度