维护党委主体责任制度

PAGE维护党委主体责任制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实全面从严治党要求，明确公司党委主体责任，强化党内监督，确保党的路线方针政策和上级决策部署在公司贯彻执行，推动公司持续健康发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司各级党组织及其所属各部门、各分支机构。（三）基本原则1.坚持党要管党、全面从严治党。2.坚持依规治党、依法办事。3.坚持问题导向、注重实效。4.坚持集体领导与个人分工负责相结合。二、党委主体责任内容（一）加强党的领导1.坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决策部署，确保政令畅通。2.发挥公司党委领导核心作用，把方向、管大局、保落实，研究决定公司重大事项。3.加强对公司意识形态工作领导小组的领导，落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权。（二）加强党的建设1.组织开展党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，提高党的建设质量。2.加强党员队伍建设，做好党员发展、教育、管理和服务工作，发挥党员先锋模范作用。3.推进党支部标准化建设，加强党支部书记队伍建设，提升党支部战斗堡垒作用。（三）落实党风廉政建设责任制1.履行党风廉政建设主体责任，党委书记是第一责任人，领导班子其他成员履行“一岗双责”。2.加强廉政教育，强化廉洁风险防控，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。3.支持纪检监察机构履行监督责任，严肃查处违纪违法问题。（四）加强干部队伍建设1.坚持党管干部原则，按照干部选拔任用工作条例，做好干部选拔任用、考核评价、监督管理等工作。2.加强干部教育培训，提高干部综合素质和履职能力。3.激励干部担当作为，营造干事创业良好氛围。三、责任分解（一）党委书记责任1.履行全面从严治党第一责任人职责，对公司党委主体责任落实负总责。2.主持召开党委会议，研究部署全面从严治党工作，定期向上级党组织报告工作情况。3.加强对领导班子其他成员的教育、监督和管理，督促其履行“一岗双责”。4.支持纪检监察机构开展工作，协调解决工作中的重大问题。（二）领导班子其他成员责任1.履行“一岗双责”，负责分管领域的全面从严治党工作，定期向党委书记报告工作情况。2.加强对分管部门和人员的教育、监督和管理，督促落实党风廉政建设各项规定。3.协助党委书记抓好全面从严治党各项工作，积极提出意见和建议。（三）党委工作部门责任1.党委办公室负责组织协调全面从严治党日常工作，起草相关文件、报告等材料。2.党委组织部负责党的组织建设、干部队伍建设等工作，落实干部选拔任用和管理监督制度。3.党委宣传部负责党的思想建设、意识形态工作等，组织开展宣传教育活动。4.其他党委工作部门按照职责分工，做好相关工作，共同推进党委主体责任落实。四、工作机制（一）责任清单制度1.每年年初，公司党委制定年度全面从严治党主体责任清单，明确责任内容、工作措施、完成时限等。2.领导班子成员根据职责分工，制定个人履行“一岗双责”责任清单。3.责任清单经党委会议审议通过后，向公司全体员工公开，并报上级党组织备案。（二）工作报告制度1.公司党委每年年底向上级党组织报告年度全面从严治党主体责任落实情况。2.领导班子成员每年年底向党委书记报告个人履行“一岗双责”情况。3.报告内容包括工作开展情况、存在问题及改进措施等。（三）监督检查制度1.建立健全监督检查机制，定期对公司各级党组织主体责任落实情况进行检查。2.监督检查可采取专项检查、日常巡查、重点抽查等方式进行。3.根据监督检查结果，及时发现问题，督促整改落实，并对责任落实不到位的单位和个人进行问责。（四）考核评价制度1.制定全面从严治党主体责任考核评价办法，明确考核内容、标准、方式和程序。2.考核评价结果与领导班子和领导干部年度考核、评先评优、选拔任用等挂钩。3.对考核评价优秀的单位和个人进行表彰奖励，对考核评价不合格的进行督促整改或问责。五、保障措施（一）加强组织领导1.公司党委成立全面从严治党工作领导小组，由党委书记任组长，其他领导班子成员任副组长，各相关部门负责人为成员。2.领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调和督促检查。（二）强化教育培训1.定期组织开展全面从严治党专题培训，提高各级党组织和党员干部的责任意识和履职能力。2.培训内容包括党的理论、方针政策、党纪国法、业务知识等。（三）加大宣传力度1.充分利用公司内部网站、微信公众号、宣传栏等平台，宣传全面从严治党工作的重要意义、工作进展和成效。2.通过宣传引导，营造良好的舆论氛围，推动公司党委主体责任制度深入人心。（四）严格责任追究1.对履行党委主体责任不力，导致出现严重问题的单位和个人，按照有关规定严肃追究责