纪检组巡察整改责任制度

PAGE纪检组巡察整改责任制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实全面从严治党要求，加强对公司/组织的监督检查，规范巡察整改工作，明确整改责任，确保巡察反馈问题得到有效整改，推动公司/组织健康稳定发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内部各部门、各分支机构以及全体员工。（三）基本原则1.问题导向原则：以巡察反馈问题为出发点，聚焦重点领域、关键环节，精准发力，确保整改工作有的放矢。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在巡察整改工作中的责任，做到责任到人，任务到岗。3.标本兼治原则：既要解决当前存在的问题，又要注重从体制机制、制度建设等方面查找根源，建立长效机制，防止问题反弹。4.协同配合原则：巡察整改工作涉及多个部门，各部门要加强沟通协作，形成整改合力，共同推进整改工作顺利完成。二、巡察整改工作组织领导（一）成立巡察整改工作领导小组公司/组织成立巡察整改工作领导小组，由党委书记/总经理担任组长，纪委书记/分管领导担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调巡察整改工作，研究解决整改工作中的重大问题。（二）领导小组职责1.贯彻落实上级关于巡察整改工作的决策部署，制定公司/组织巡察整改工作方案和措施。2.组织召开巡察整改工作会议，研究部署整改工作任务，明确整改责任分工。3.定期听取巡察整改工作进展情况汇报，协调解决整改工作中遇到的困难和问题。4.对巡察整改工作进行督促检查，对整改不力的部门和个人进行问责。（三）设立巡察整改工作办公室巡察整改工作领导小组下设办公室，负责巡察整改工作的具体组织实施和日常协调工作。办公室设在纪检组，由纪检组组长兼任办公室主任。（四）办公室职责1.负责制定巡察整改工作具体计划和时间表，明确整改任务、责任部门、责任人及整改期限。2.收集、整理、汇总巡察反馈问题，建立问题台账，跟踪整改进度，定期向领导小组汇报整改情况。3.协调各部门之间的整改工作，督促各部门按时完成整改任务，对整改不到位的部门进行督促提醒。4.起草巡察整改工作报告，负责与上级巡察机构的沟通联络，及时报送整改工作相关材料。三、巡察整改责任分工（一）主体责任被巡察部门/分支机构负责人是巡察整改工作的第一责任人，对本部门/分支机构的巡察整改工作负总责。主要职责包括：1.组织制定本部门/分支机构巡察整改工作方案，明确整改措施、责任人和整改期限。2.组织实施巡察整改工作，确保整改任务按时完成，整改问题得到有效解决。3.定期向巡察整改工作领导小组汇报本部门/分支机构整改工作进展情况，及时报告整改工作中遇到的重大问题。4.对整改工作不力、敷衍塞责的责任人进行批评教育，督促其认真整改。（二）监督责任纪检组负责对巡察整改工作进行全程监督，履行监督责任。主要职责包括：1.监督检查各部门/分支机构巡察整改工作方案的制定和执行情况，确保整改工作按要求推进。2.对整改工作中存在的问题及时提出意见和建议，督促相关部门/分支机构进行整改。3.对整改不力、拒不整改或整改不到位的部门和个人，按照有关规定进行问责。4.定期向巡察整改工作领导小组汇报监督检查情况，协助领导小组研究解决整改工作中的问题。（三）协同责任其他相关部门按照职责分工，协同配合被巡察部门/分支机构做好巡察整改工作。主要职责包括：1.根据巡察整改工作领导小组的要求，提供必要的支持和协助，共同推进整改工作。2.对涉及本部门职责范围内的整改事项，认真履行职责，积极主动整改，确保整改工作取得实效。3.加强与被巡察部门/分支机构的沟通协调，及时反馈整改工作进展情况，共同研究解决整改工作中遇到的问题。四、巡察整改工作流程（一）问题梳理巡察组向公司/组织反馈巡察意见后，巡察整改工作办公室对巡察反馈问题进行全面梳理，建立问题台账，明确问题内容、整改要求、责任部门、责任人及整改期限。（二）方案制定被巡察部门/分支机构根据问题台账制定整改工作方案，明确整改目标、整改措施、责任分工和整改时限。整改方案要具有针对性和可操作性，确保整改工作有的放矢。整改方案经部门负责人审核后报巡察整改工作办公室备案。（三）整改实施各部门/分支机构按照整改工作方案组织实施整改，定期向巡察整改工作办公室报告整改工作进展情况。巡察整改工作办公室对整改工作进行跟踪检查，及时掌握整改进度，协调解决整改工作中遇到的问题。（四）整改验收整改任务完成后，被巡察部门/分支机构向巡察整改工作办公室提交整改报告，申请整改验收。巡察整改工作办公室组织相关人员对整改情况进行验收，验收合格的，予以销号；验收不合格的，责令继续整改，直至达到整改要求。（五）总结报告巡察整改工作结束后，巡察整改工作办公室撰写巡察整改工作报告，经巡察整改工作领导小组审核后，报上级巡察机构。报告内容包括巡察整改工作的组织领导、整改措施、整改成效、存在问题及下一步工作计划等。五、巡察整改工作要求（一）提高政治站位各部门/分支机构要充分认识巡察整改工作的重要性，切实提高政治站位，把巡察整改作为一项严肃的政治任务来抓，增强整改的思想自觉和行动自觉。（二）强化责任落实各部门/分支机构要严格按照整改责任分工，认真履行整改责任，确保整改任务落实到位。对整改工作不力、敷衍塞责的部门和个人，要严肃追究责任。（三）注重整改实效整改工作要坚持问题导向，注重实效，做到举一反三，标本兼治。要通过整改，建立健全长效机制，堵塞制度漏洞，防止类似问题再次发生。（四）加强沟通协调各部门/分支机构在整改工作中要加强沟通协调，密切配合，形成整改合力。对整改工作中遇到的重大问题，要及时向巡察整改工作领导小组报告，共同研究解决。（五）严格整改纪律各部门/分支机构要严格遵守整改工作纪律，按时完成整改任务，不得拖延、推诿。对整改过程中发现的违规违纪问题，要严肃查处，绝不姑息。六、巡察整改工作监督检查（一）日常监督巡察整改工作办公室定期对各部门/分支机构整改工作进展情况进行检查，通过听取汇报、查阅资料、实地走访等方式，及时掌握整改工作动态，发现问题及时督促整改。（二）专项督查巡察整改工作领导小组根据整改工作需要，适时组织专项督查，对重点问题、重点部门的整改情况进行深入检查。专项督查结束后，要形成督查报告，对整改工作成效显著的部门进行表扬，对整改不力的部门进行通报批评。（三）社会监督充分发挥社会监督作用，通过设立举报电话、邮箱等方式，广泛收集群众对巡察整改工作的意见和建议。对群众反映的问题，要认真调查核实，及时进行整改，并将整改情况向群众反馈。七、巡察整改工作问责（一）问责情形1.对巡察整改工作不重视，未按要求制定整改方案或整改方案不符合要求的。2.整改责任不落实，推诿扯皮，拒不整改或整改不力，导致问题长期得不到解决的。3.整改工作弄虚作假，虚报整改情况，隐瞒问题真相的。4.对巡察整改工作中发现的违规违纪问题，不及时查处或包庇袒护的。（二）问责方式1.批评教育。对情节较轻的，由巡察整改工作领导小组对相关责任人进行批评教育，责令其作出书面检讨。2.诫勉谈话。对情节较重的，由纪检组对相关责任人进行诫勉谈话，提出整改要求，督促其限期整改。3.组织处理。对情节严重的，按照干部管理权限，对相关责任人给予组织处理，包括调整职务、责令辞职、免职等。4.纪律处分。对违反党纪政纪的，按照有关规定给予党纪政纪处分。（三）问责程序1.发现问责情形后，由巡察整改工作办公室进行调查核实，收集相关证据材料。2.调查核实结束后，巡