煤矿提升机岗位责任制制度

PAGE煤矿提升机岗位责任制制度一、总则1.目的本制度旨在明确煤矿提升机各岗位人员的职责，规范操作流程，确保提升机安全、高效运行，保障煤矿生产的顺利进行，保护员工生命安全和企业财产安全。2.适用范围本制度适用于本煤矿企业内所有涉及提升机操作、维护、管理等相关岗位的人员。3.依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》以及相关行业标准制定。二、岗位设置及职责1.提升机司机严格遵守操作规程，持证上岗，负责提升机的日常操作。在操作前，认真检查提升机各部位的机械、电气装置，确保设备正常。操作过程中，密切关注各种仪表、信号指示，准确执行提升指令，严禁违规操作。运行中如发现异常情况，应立即停机并报告相关人员，采取有效措施进行处理。做好运行记录，包括提升时间、提升重量、运行状态等。协助维护人员进行设备的日常维护和保养工作。2.提升机维护工负责提升机设备的日常维护、保养和检修工作，确保设备处于良好运行状态。按照维护保养计划，定期对提升机的机械、电气、安全装置等进行检查、润滑、紧固等工作。及时发现并处理设备故障，对故障原因进行分析总结，提出改进措施。负责更换磨损的零部件，确保设备性能符合要求。协助司机进行设备的操作检查，提供技术支持。参与提升机的定期检修和技术改造工作。3.信号工负责提升信号的发送和接收工作，确保信号准确无误。严格执行信号发送制度，与提升机司机、把钩工密切配合，信号不清不得发送。认真观察井口、井底的情况，发现异常及时通知相关人员并停止提升作业。做好信号记录，包括信号内容、发送时间、接收情况等。协助把钩工进行井口、井底的安全管理工作。4.把钩工在井口、井底负责对提升容器进行摘挂钩操作，确保连接牢固可靠。检查提升容器的完好情况，包括钢丝绳、连接装置等，发现问题及时处理。负责井口、井底的安全防护设施的操作和管理，严禁无关人员进入作业区域。严格执行“行人不行车，行车不行人”制度，在提升作业前，清理井口、井底的杂物和人员。配合信号工做好信号传递工作，确保提升作业安全有序进行。做好把钩记录，包括提升容器编号、连接情况、提升次数等。三、操作流程及规范1.开车前准备提升机司机应提前到达工作岗位，检查操作台上的各种仪表、指示灯是否正常。对提升机的机械部分进行检查，包括滚筒、钢丝绳、制动装置、联轴器等，确保无松动、磨损等异常情况。检查电气设备，如电动机、控制柜、信号装置等，确认其正常运行。信号工检查信号装置是否灵敏可靠，与提升机司机进行信号联系确认。把钩工检查井口、井底的安全设施，清理作业区域，准备好提升容器。2.提升信号规定信号工应根据提升任务准确发送信号，信号内容包括提升方向、层数、重量等。信号必须清晰、准确、可靠，采用声光信号时，声光信号应同时具备。提升机司机收到信号后，应仔细确认信号内容，无误后方可操作。在提升过程中，信号工不得擅自改变信号，如需改变信号，应先通知司机停止提升，重新发送信号。3.提升操作提升机司机按照信号指示，启动提升机，逐渐加速至规定速度。操作过程中，要密切关注提升机的运行状态，如电流、速度、声音等，发现异常及时停机。提升至规定位置后，司机应及时准确地停车，并采取制动措施。信号工在提升完成后，应及时清理信号记录，准备下一次提升信号发送。把钩工在提升完成后，对提升容器进行摘钩操作，清理井口、井底的杂物。4.停车操作提升机停止运行后，司机应切断电源，将控制开关置于零位。维护工对提升机进行检查，对运行中发现的问题进行处理。信号工和把钩工清理工作现场，做好交接班准备。四、安全管理1.安全培训所有涉及提升机岗位的人员必须参加定期的安全培训，培训内容包括操作规程、安全法规、事故案例分析等。培训应确保员工熟悉提升机的性能、操作方法、安全注意事项等，提高员工安全意识和操作技能。新员工入职后，必须进行专门的提升机岗位培训，经考试合格后方可上岗。2.安全检查建立定期的安全检查制度，由安全管理人员、维护人员等对提升机设备进行全面检查。检查内容包括机械部件、电气设备、安全装置、钢丝绳等，确保设备安全运行。对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改措施，跟踪整改情况，确保隐患消除。3.应急管理制定提升机应急预案，明确在发生故障、事故等紧急情况下的应急处置措施。定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。配备必要的应急救援设备和物资，如灭火器、急救箱、通讯设备等，确保在紧急情况下能够及时有效地进行救援。五、设备管理1.设备档案建立提升机设备档案，记录设备的型号、规格、购置时间、维修记录、运行状况等信息。设备档案应及时更新，确保档案信息的准确性和完整性。设备档案由专人负责管理，便于查询和统计分析设备的运行情况。2.设备维护保养计划根据提升机的运行特点和设备状况，制定详细的设备维护保养计划。维护保养计划应包括日常维护、定期保养、检修等内容，明确维护保养的周期、项目和责任人。严格按照维护保养计划进行设备维护保养工作，确保设备性能良好，延长设备使用寿命。3.设备更新改造关注提升机技术发展动态，根据企业生产需求和设备运行情况，适时进行设备更新改造。设备更新改造应遵循技术先进、经济合理、安全可靠的原则，提高设备的自动化水平和运行效率。对设备更新改造项目进行可行性研究和论证，确保项目实施的科学性和有效性。六、考核与奖惩1.考核标准制定详细的岗位考核标准，对提升机各岗位人员的工作表现、操作技能、安全责任落实等进行考核。考核内容包括工作任务完成情况、设备运行记录、安全事故发生情况、违规违纪行为等。考核应定期进行，采用定量与定性相结合的方式，确保考核结果客观公正。2.奖励制度对在提升机操作、维护、管理等工作中表现突出的人员，给予奖励。奖励形式包括奖金、荣誉证书、晋升机会等，激励员工积极工作，提高工作质量和效率。奖励标准根据员工的工作业绩和贡献大小确定，确保奖励的合理性和激励性。3.惩罚制度对违反本制度、操作规程或工作纪律的人员，