煤矿安保维稳岗位责任制度范本

PAGE煤矿安保维稳岗位责任制度范本一、总则1.目的本制度旨在加强煤矿安保维稳工作，明确各岗位在安保维稳方面的职责，确保煤矿生产经营活动的安全、稳定、有序进行，保障员工生命财产安全，维护企业良好形象。2.适用范围本制度适用于煤矿全体员工，包括但不限于生产部门、安全管理部门、保卫部门、后勤服务部门等涉及安保维稳工作的相关岗位。3.基本原则预防为主原则。通过建立健全各项安保维稳措施，加强安全教育培训，提高员工安全意识和应对突发事件的能力，预防各类安全事故和不稳定因素的发生。谁主管谁负责原则。明确各部门、各岗位在安保维稳工作中的主管责任，确保责任落实到人，做到事事有人管、人人有责任。依法依规原则。严格遵守国家法律法规、行业标准以及企业内部规章制度，依法开展安保维稳工作，确保各项工作合法合规。二、岗位责任（一）矿长安保维稳职责1.全面负责煤矿安保维稳工作，是安保维稳工作的第一责任人。2.贯彻执行国家有关安保维稳工作的法律法规、方针政策，将安保维稳工作纳入企业发展战略和年度工作计划，确保安保维稳工作与企业生产经营活动同步规划、同步实施、同步考核。3.组织制定并实施煤矿安保维稳工作总体目标、工作方案和应急预案，定期研究分析安保维稳形势，及时解决工作中存在的重大问题。4.建立健全安保维稳工作领导机构和工作机制，明确各部门、各岗位的安保维稳职责，加强协调配合，形成工作合力。5.负责安保维稳工作所需的人力、物力、财力等资源的保障，确保安保维稳工作顺利开展。6.组织开展安保维稳工作检查、考核和奖惩，对工作不力、导致发生安全事故或不稳定事件的部门和个人进行严肃问责。（二）安全副矿长安保维稳职责1.协助矿长抓好煤矿安保维稳工作，负责安全管理方面的安保维稳工作，是安全管理领域安保维稳工作的直接责任人。2.组织制定并实施煤矿安全管理制度、安全操作规程和安全技术措施，确保各项安全措施落实到位，预防安全事故的发生。3.负责组织开展安全检查、隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患，对重大安全隐患实行挂牌督办，确保整改到位。4.组织开展安全教育培训工作，提高员工安全意识和操作技能，确保员工具备必要的安全知识和应急处置能力。5.负责安全事故的应急救援指挥工作，组织制定并实施安全事故应急预案，定期组织应急演练，提高应急救援能力。6.配合有关部门做好事故调查处理工作，分析事故原因，总结经验教训，提出改进措施，防止事故再次发生。（三）生产副矿长安保维稳职责1.负责煤矿生产组织过程中的安保维稳工作，确保生产活动安全、有序进行。2.组织制定并实施生产作业计划，合理安排生产任务，避免因生产任务过重或安排不合理导致员工疲劳作业、违规操作等安全隐患。3.加强生产现场管理，督促员工严格遵守安全操作规程和劳动纪律，及时纠正各类违规行为，确保生产现场安全有序。4.负责生产设备、设施的管理和维护，确保设备正常运行，防止因设备故障引发安全事故。5.组织开展生产安全事故的预防和应急处置工作，制定并实施生产安全事故应急预案，定期组织演练，提高应对生产安全事故的能力。6.配合安全管理部门做好生产安全事故的调查处理工作，提供相关技术支持和事故原因分析。（四）机电副矿长安保维稳职责1.负责煤矿机电设备管理方面的安保维稳工作，确保机电设备安全可靠运行。2.组织制定并实施机电设备管理制度、操作规程和维护保养计划，定期对机电设备进行检查、维护和保养，确保设备完好率和运行效率。3.加强机电设备的安全管理，督促员工严格遵守机电设备操作规程，防止因违规操作引发安全事故。4.负责机电设备的更新改造和技术创新工作，提高机电设备的安全性和可靠性。5.组织开展机电设备安全事故的预防和应急处置工作，制定并实施机电设备安全事故应急预案，定期组织演练，提高应对机电设备安全事故的能力。6.配合有关部门做好机电设备安全事故的调查处理工作，分析事故原因，提出改进措施，防止事故再次发生。（五）通风副矿长安保维稳职责1.负责煤矿通风管理方面的安保维稳工作，确保通风系统安全可靠运行。2.组织制定并实施通风管理制度、操作规程和通风安全技术措施，定期对通风系统进行检查、维护和调试，确保通风系统正常运行。3.加强通风设施设备的管理，督促员工严格遵守通风设施设备操作规程，防止因违规操作引发通风安全事故。4.负责通风安全监测监控系统的管理和维护，确保监测监控数据准确可靠，及时发现和处理通风安全隐患。5.组织开展通风安全事故的预防和应急处置工作，制定并实施通风安全事故应急预案，定期组织演练，提高应对通风安全事故的能力。6.配合有关部门做好通风安全事故的调查处理工作，分析事故原因，提出改进措施，防止事故再次发生。（六）安全管理部门职责1.负责煤矿安保维稳工作的综合协调和日常管理，制定安保维稳工作计划和措施，组织开展安保维稳工作检查、考核和评价。2.组织制定并完善煤矿安全管理制度、安全操作规程和安全技术措施，审核各部门制定的相关制度和措施，确保符合国家法律法规和行业标准要求。3.负责组织开展安全检查、隐患排查治理工作，对检查发现的安全隐患进行登记、建档，下达整改通知书，跟踪督促整改，对重大安全隐患实行挂牌督办。4.组织开展安全教育培训工作，制定培训计划，确定培训内容和培训方式，组织编写培训教材，负责培训师资的选拔和培训效果的评估。5.负责安全事故的统计、分析和报告工作，及时向上级主管部门和相关部门报告安全事故情况，配合有关部门做好事故调查处理工作。6.负责制定并实施安全事故应急预案，组织开展应急演练，提高员工应急处置能力。7.指导和监督各部门、各岗位的安保维稳工作，定期召开安保维稳工作会议，分析研究安保维稳形势，协调解决工作中存在的问题。（七）保卫部门职责1.负责煤矿治安保卫工作，维护矿区治安秩序，确保矿区人员和财产安全。2.制定并实施治安保卫制度和应急预案，加强保卫队伍建设，提高保卫人员业务素质和应急处置能力。3.负责矿区出入口的值班守卫工作，严格人员、车辆出入登记制度，防止无关人员和车辆进入矿区。4.加强矿区巡逻防控工作，定期对矿区进行巡逻检查，及时发现和处理各类治安问题，预防盗窃、抢劫、破坏等违法犯罪行为的发生。5.负责对矿区内的重点部位、要害场所进行安全防范，安装必要的安全防范设施设备，确保重点部位、要害场所安全。6.配合公安机关做好矿区周边治安环境整治工作，及时报告和协助处理矿区内发生的各类治安案件和突发事件。7.负责煤矿内部矛盾纠纷的排查化解工作，及时发现和掌握员工之间的矛盾纠纷情况，采取有效措施进行疏导和化解，防止矛盾激化升级。（八）生产部门职责1.负责本部门生产作业过程中的安保维稳工作，严格遵守安全操作规程和劳动纪律，确保生产活动安全、有序进行。2.组织本部门员工开展安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能，确保员工熟悉本岗位安全操作规程和应急处置措施。3.负责本部门生产设备、设施的日常管理和维护，定期进行检查、保养，及时发现和处理设备故障，确保设备正常运行。4.加强本部门生产现场管理，合理安排生产任务，避免员工疲劳作业、违规操作等安全隐患，保持生产现场整洁、有序。5.配合安全管理部门做好安全检查、隐患排查治理工作，对本部门存在的安全隐患及时进行整改，确保整改到位。6.负责制定并实施本部门生产安全事故应急预案，定期组织演练，提高应对生产安全事故的能力。7.及时报告本部门发生的各类安全事故和不稳定事件，配合有关部门做好事故调查处理和事件处置工作。（九）机电部门职责1.负责煤矿机电设备的安装、调试、运行、维护和检修工作，确保机电设备安全可靠运行。2.组织制定并实施机电设备管理制度、操作规程和维护保养计划，严格按照规定对机电设备进行检查、维护和保养，确保设备完好率和运行效率。3.加强机电设备的安全管理，对机电设备操作人员进行安全培训，督促员工严格遵守机电设备操作规程，防止因违规操作引发安全事故。4.负责机电设备的更新改造和技术创新工作，提高机电设备的安全性和可靠性，推广应用新技术、新工艺、新设备。5.配合安全管理部门做好机电设备安全检查、隐患排查治理工作，对检查发现的机电设备安全隐患及时进行整改，确保整改到位。6.负责制定并实施机电设备安全事故应急预案，定期组织演练，提高应对机电设备安全事故的能力。7.及时报告机电设备发生的各类安全事故和故障情况，配合有关部门做好事故调查处理和故障排除工作。（十）通风部门职责1.负责煤矿通风系统的设计、安装、调试、运行、维护和管理工作，确保通风系统安全可靠运行。2.组织制定并实施通风管理制度、操作规程和通风安全技术措施，定期对通风系统进行检查、维护和调试，确保通风系统正常运行。3.加强通风设施设备的管理，对通风设施设备操作人员进行安全培训，督促员工严格遵守通风设施设备操作规程，防止因违规操作引发通风安全事故。4.负责通风安全监测监控系统的管理和维护，确保监测监控数据准确可靠，及时发现和处理通风安全隐患。协调解决通风系统运行中出现的问题，确保通风系统稳定运行。5.配合安全管理部门做好通风安全检查、隐患排查治理工作，对检查发现的通风安全隐患及时进行整改，确保整改到位。6.负责制定并实施通风安全事故应急预案，定期组织演练，提高应对通风安全事故的能力。7.及时报告通风系统发生的各类安全事故和异常情况，配合有关部门做好事故调查处理和情况处置工作。（十一）后勤服务部门职责1.负责煤矿后勤服务保障方面的安保维稳工作，为员工提供安全、舒适的工作和生活环境。2.加强对矿区食堂、宿舍、浴室等生活设施的管理，确保设施设备安全可靠运行，为员工提供卫生、健康的饮食和良好的住宿条件。3.负责矿区环境卫生管理，定期进行清扫、消毒，保持矿区环境整洁卫生，防止疾病传播。4.加强对矿区水电暖等设施的管理和维护，确保水电暖供应正常，防止因设施故障引发安全事故。5.配合保卫部门做好矿区治安保卫工作，协助维护矿区秩序，对发现的治安问题及时报告保卫部门。六、负责煤矿内部交通安全管理，制定并实施交通安全管理制度，加强对矿区内车辆和驾驶员的管理，确保交通安全。（十二）员工个人职责1.遵守国家法律法规、行业标准以及企业内部规章制度，自觉维护企业安保维稳工作秩序。2.积极参加企业组织的安全教育培训，掌握必要的安全知识和应急处置技能，提高自身安全意识和自我保护能力。3.严格遵守本岗位安全操作规程和劳动纪律，认真履行岗位职责，确保工作过程安全。不违规操作，不冒险作业，发现安全隐患及时报告。4.爱护企业的安全设施设备，正确使用和维护安全防护用品，保持工作场所整洁有序。5.积极参与企业安保维稳工作，发现各类安全事故和不稳定因素及时报告，并在确保自身安全的前提下，积极参与应急处置工作。6.配合企业做好内部矛盾纠纷的排查化解工作，与同事友好相处，避免发生冲突和矛盾。三、安保维稳工作措施（一）安全防范措施1.加强矿区安全保卫设施建设，安装监控摄像头、报警装置等安全防范设备，实现对矿区的全方位监控。2.完善矿区出入口管理制度，设置门禁系统，严格人员、车辆出入登记，对进出矿区的人员和车辆进行严格检查。3.加强矿区巡逻防控工作，制定巡逻计划，明确巡逻路线和巡逻时间，增加巡逻频次，确保矿区24小时有人巡逻。4.对矿区内的重点部位、要害场所进行重点防范，设置专人负责看守，加强安全防护设施建设，确保重点部位、要害场所安全。（二）安全教育培训措施1.制定年度安全教育培训计划，明确培训目标、培训内容、培训对象和培训方式，确保安全教育培训工作有计划、有组织、有针对性地开展。2.定期组织员工参加安全知识培训，培训内容包括国家法律法规、行业标准、安全操作规程、安全事故案例分析等，提高员工安全意识和安全知识水平。3.加强岗位技能培训，根据不同岗位的特点和要求，组织开展岗位技能培训，使员工熟练掌握本岗位的操作技能和应急处置方法。4.定期组织安全应急演练，演练内容包括火灾、瓦斯爆炸、透水等各类安全事故的应急处置，通过演练提高员工应急处置能力和自我保护能力。（三）隐患排查治理措施1.建立健全隐患排查治理制度，明确隐患排查治理的责任主体、排查内容、排查周期和治理措施，确保隐患排查治理工作常态化、制度化。2.定期组织开展安全检查和隐患排查治理工作，检查内容包括安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工操作行为等，对检查发现的安全隐患进行详细登记，建立隐患台账。3.对排查出的安全隐患进行分类分级管理，按照“五落实”（责任、措施、资金、时限、预案）的要求，制定整改方案，明确整改责任人，确保隐患及时整改到位。4.对重大安全隐患实行挂牌督办，由矿长亲自负责，组织相关部门制定专项整改方案，确保重大安全隐患得到及时有效治理。（四）应急处置措施1.制定完善各类安全事故应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等内容，确保应急预案科学合理、可操作性强。2.定期组织应急演练，对应急预案进行检验和完善，提高员工应急处置能力和协同配合能力。3.建立应急物资储备制度，储备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、抢险工具等，并定期对应急物资进行检查、维护和更新，确保应急物资完好有效。4.发生安全事故或突发事件时，立即启动应急预案，迅速组织救援力量进行应急处置，及时向上级主管部门和相关部门报告事故情况，积极配合有关部门做好事故调查处理工作。四、监督与考核1.成立安保维稳工作监督考核小组，负责对各部门、各岗位