煤矿主管责任制度范本

PAGE煤矿主管责任制度范本一、总则（一）目的为加强煤矿安全生产管理，明确各级主管人员的职责，确保煤矿生产经营活动的安全、有序进行，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本煤矿实际情况，特制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于本煤矿各级主管人员，包括矿长、副矿长、总工程师、各部门负责人及基层管理人员等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保煤矿生产活动不发生重大安全事故。2.责任明确原则：明确各级主管人员在安全生产、经营管理等方面的具体职责，做到责任到人。3.依法依规原则：严格遵守国家法律法规、行业标准及地方相关规定，依法开展各项工作。4.监督考核原则：建立健全监督考核机制，对各级主管人员的履职情况进行监督检查和考核评价。二、矿长职责（一）全面管理职责1.作为煤矿安全生产第一责任人，对煤矿的安全生产、经营管理等工作全面负责。2.贯彻执行国家有关煤矿安全生产的方针、政策、法律法规及行业标准，组织制定本煤矿的安全生产规章制度和操作规程。（二）安全管理职责1.组织制定并实施煤矿安全生产规划和年度计划，确保安全生产投入的有效实施。2.定期召开安全生产办公会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。3.督促、检查煤矿的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。（三）经营管理职责1.负责煤矿的经营决策和管理，制定经营目标和发展战略，确保煤矿经济效益的稳步增长。2.组织协调煤矿内部各部门之间的工作关系，提高工作效率和管理水平。3.加强煤矿成本管理，控制各项费用支出，提高煤矿的经济效益。（四）人员管理职责1.负责煤矿各级管理人员的选拔、任用、考核和奖惩，建立一支高素质的管理队伍。2.加强煤矿员工队伍建设，组织开展员工培训和教育活动，提高员工的业务素质和安全意识。三、副矿长职责（一）生产副矿长职责1.协助矿长抓好煤矿的生产管理工作，负责组织制定和实施生产计划。2.加强生产现场管理，合理安排生产任务，确保生产秩序的正常进行。3.组织协调生产过程中的各环节工作，及时解决生产中出现的问题，保证生产任务的按时完成。4.负责煤矿的设备管理工作，组织制定设备管理制度和操作规程，确保设备的正常运行。5.加强煤矿的质量管理，严格控制产品质量，确保符合相关标准和要求。（二）安全副矿长职责1.协助矿长抓好煤矿的安全生产管理工作，负责贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规及行业标准。2.组织制定煤矿安全生产规章制度和操作规程，并监督检查执行情况。3.定期组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。4.负责煤矿安全培训教育工作，组织制定培训计划，提高员工的安全意识和操作技能。5.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。（三）机电副矿长职责1.协助矿长抓好煤矿的机电管理工作，负责组织制定机电管理制度和操作规程。2.加强煤矿机电设备的管理，组织编制机电设备更新改造计划，确保设备的完好率和正常运行。3.负责煤矿供电、排水、提升运输等系统的管理，保证系统的安全可靠运行。4.组织开展机电设备的维护保养和检修工作，及时消除设备故障和隐患。5.负责煤矿机电技术人员的管理和培训，提高机电技术水平。（四）通风副矿长职责1.协助矿长抓好煤矿的通风管理工作，负责组织制定通风管理制度和操作规程。2.加强煤矿通风系统的管理，确保通风系统的稳定可靠运行，保证井下各作业地点的风量、风速、瓦斯等符合规定要求。3.组织开展通风安全检查和隐患排查治理工作，及时消除通风安全隐患。4.负责煤矿瓦斯监测监控系统的管理，保证系统的正常运行，及时准确地掌握瓦斯变化情况。5.组织制定并实施瓦斯防治措施，防止瓦斯事故的发生。四、总工程师职责（一）技术管理职责1.负责煤矿的技术管理工作，组织制定煤矿技术发展规划和年度技术工作计划。2.组织编制煤矿开采设计、作业规程、安全技术措施等技术文件，确保技术方案的科学性和合理性。3.在煤矿建设、生产过程中，提供技术指导和技术支持，解决技术难题。（二）安全技术职责1.参与煤矿安全生产规章制度和操作规程的制定，从技术角度提出意见和建议。2.组织开展煤矿安全技术研究和创新，推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料，提高煤矿安全生产技术水平。3.负责煤矿灾害预防和处理计划的编制和实施，指导煤矿应急救援工作中的技术问题。（三）质量管理职责1.加强煤矿工程质量和产品质量的技术管理，制定质量标准和验收规范。2.组织对煤矿工程建设、生产过程中的质量进行监督检查，确保工程质量和产品质量符合要求。（四）人员培训职责1.负责组织煤矿技术人员的业务培训和技术交流活动，提高技术人员的业务水平。2.参与煤矿员工的安全技术培训工作，为培训提供技术支持。五、各部门负责人职责（一）生产技术部门负责人职责1.负责煤矿生产技术管理工作，组织编制生产作业计划和技术措施。2.加强煤矿生产技术研究和创新，推广应用先进的生产技术和工艺。3.负责煤矿地质勘探、测量、绘图等工作，为煤矿生产提供准确的技术资料。4.组织开展生产技术培训，提高员工的技术素质。（二）安全管理部门负责人职责1.负责煤矿安全生产日常管理工作，贯彻执行安全生产规章制度和操作规程。2.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。3.负责煤矿安全培训教育工作的组织实施，提高员工的安全意识和操作技能。4.参与生产安全事故的调查处理，分析事故原因，提出防范措施。（三）机电管理部门负责人职责1.负责煤矿机电设备的管理工作，组织编制机电设备管理制度和操作规程。2.加强机电设备的选型、采购、安装、调试、验收等环节的管理，确保设备质量。3.组织开展机电设备的维护保养和检修工作，及时消除设备故障和隐患。4.负责煤矿机电技术人员的管理和培训，提高机电技术水平。（四）通风管理部门负责人职责1.负责煤矿通风系统的管理工作，组织编制通风管理制度和操作规程。2.加强通风设施的建设、维护和管理，确保通风系统的稳定可靠运行。3.组织开展通风安全检查和隐患排查治理工作，及时消除通风安全隐患。4.负责煤矿瓦斯监测监控系统及通风仪器仪表的管理，保证系统正常运行。（五）物资供应部门负责人职责1.负责煤矿物资供应管理工作，制定物资采购计划和储备定额。2.加强物资采购、验收、保管、发放等环节的管理，确保物资质量和供应及时。3.合理控制物资库存，降低物资积压和浪费，节约采购资金。4.负责物资供应部门员工的管理和培训，提高业务水平。（六）人力资源部门负责人职责1.负责煤矿人力资源管理工作，制定人力资源规划和年度计划。2.组织开展员工招聘、培训、考核、奖惩、调配等工作，建立健全员工队伍。3.加强员工劳动合同管理，维护员工合法权益。4.负责煤矿薪酬福利管理工作，制定合理的薪酬分配方案。（七）财务部门负责人职责1.负责煤矿财务管理工作，制定财务管理制度和财务计划。2.组织编制财务预算、决算报表，加强财务核算和成本控制。3.负责煤矿资金的筹集、使用和管理，确保资金安全和合理使用。4.加强财务审计和监督，防范财务风险。六、基层管理人员职责（一）采煤区（队）长职责1.负责采煤区（队）的安全生产和现场管理工作，组织员工按照作业规程进行生产作业。2.加强采煤设备的管理和维护，确保设备正常运行。3.组织开展采煤区（队）员工的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。4.负责采煤区（队）的质量标准化建设，保证采煤工作面的工程质量符合要求。5.及时处理采煤过程中出现的问题，向上级主管部门汇报工作情况。（二）掘进区（队）长职责1.负责掘进区（队）的安全生产和现场管理工作，组织员工按照作业规程进行掘进作业。2.加强掘进设备的管理和维护，确保设备正常运行。3.组织开展掘进区（队）员工的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。4.负责掘进区（队）的质量标准化建设，保证掘进巷道的工程质量符合要求。5.及时处理掘进过程中出现的问题，向上级主管部门汇报工作情况。（三）机电班组长职责1.负责本班组机电设备的日常维护保养和检修工作，确保设备正常运行。2.组织本班组员工学习机电设备操作规程，提高员工的操作技能。3.加强本班组的安全管理，及时发现和消除机电设备安全隐患。4.负责本班组的材料管理，合理使用材料，降低材料消耗。5.配合其他班组完成生产任务，协调解决机电方面的问题。（四）通风班组长职责1.负责本班组通风设施的日常维护和管理工作，确保通风系统正常运行。2.组织本班组员工学习通风安全知识，提高员工的安全意识。3.加强本班组的瓦斯检查工作，及时准确地掌握瓦斯变化情况。4.负责本班组的局部通风机管理，保证局部通风机正常运转。5.及时处理通风过程中出现的问题，向上级主管部门汇报工作情况。七、监督考核（一）监督检查1.建立健全监督检查机制，定期对各级主管人员的履职情况进行监督检查。2.监督检查内容包括安全生产责任制落实情况、工作任务完成情况、规章制度执行情况等。3.监督检查可采取定期检查、不定期抽查、专项检查等方式进行。（二）考核评价1.制定科学合理的考核评价标准，对各级主管人员的工作业绩、工作能力、工作态度等进行全面考核评价。2.考核评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。3.考核评价结果与主管人员的薪酬、晋升、奖惩等挂钩。（三）奖惩措施1.对在安全生产、