建立安全生产责任制制度

PAGE建立安全生产责任制制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织的安全生产管理，明确各级人员的安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命和财产安全，促进公司/组织的稳定发展，特制定本安全生产责任制制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有部门、岗位及人员。（三）基本原则1.以人为本原则：始终将保障员工的生命安全和身体健康放在首位，充分体现“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2.谁主管谁负责原则：明确各级管理人员和各岗位人员在安全生产工作中的主管责任和直接责任，做到责任落实到人。3.管生产必须管安全原则：在组织生产经营活动过程中，必须同时考虑安全生产工作，确保生产经营活动与安全生产工作协调发展。4.动态管理原则：根据公司/组织发展、生产经营状况、法律法规及标准的变化，及时调整和完善安全生产责任制。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《生产安全事故报告和调查处理条例》4.《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000）5.其他相关法律法规及行业标准二、安全生产责任制体系（一）公司/组织主要负责人安全生产职责1.建立、健全本公司/组织安全生产责任制。2.组织制定本公司/组织安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本公司/组织安全生产教育和培训计划。4.保证本公司/组织安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本公司/组织的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本公司/组织的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）公司/组织分管负责人安全生产职责1.协助主要负责人落实安全生产法律法规、标准规范和本公司/组织的安全生产管理制度。2.组织制定并实施分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程。3.组织分管业务范围内的安全生产教育和培训计划，督促落实本岗位人员的安全生产教育和培训工作。4.定期组织分管业务范围内的安全生产检查，及时消除事故隐患。5.组织制定分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。6.及时报告分管业务范围内的生产安全事故，并协助主要负责人做好事故调查处理工作。（三）各部门负责人安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规、标准规范和本公司/组织的安全生产规章制度，对本部门的安全生产工作全面负责。2.组织制定本部门的安全生产管理制度和操作规程，并确保其有效执行。3.组织本部门人员参加安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。4.定期组织本部门的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，对重大事故隐患应及时报告公司/组织主要负责人。5.负责本部门的安全设施、设备的日常维护和管理，确保其正常运行。6.组织制定本部门的生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。7.发生生产安全事故时，及时组织救援，并按规定报告公司/组织相关部门。（四）安全管理部门安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规、标准规范和本公司/组织的安全生产规章制度，负责公司/组织安全生产管理工作的综合协调和监督检查。2.组织制定和修订公司/组织的安全生产管理制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。3.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。4.定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的事故隐患及时督促相关部门进行整改，并跟踪复查。5.负责公司/组织安全设施、设备的安全检查和维护管理，确保其符合安全要求。6.负责公司/组织安全生产事故的统计、分析和报告工作，参与事故调查处理，提出防范措施和建议。7.监督检查各部门安全生产责任制的落实情况，对违反安全生产规定的行为进行纠正和处罚。（五）生产部门安全生产职责1.严格执行国家安全生产法律法规、标准规范和本公司/组织的安全生产规章制度，负责本部门的安全生产工作。2.组织制定本部门的安全生产操作规程，并确保员工严格执行。3.对本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。4.负责本部门生产现场的安全管理，保持现场整洁、有序，物料摆放整齐，通道畅通。5.定期组织本部门的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，对重大事故隐患应及时报告公司/组织相关部门。6.负责本部门安全设施、设备的日常维护和管理，确保其正常运行。7.组织制定本部门的生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。8.发生生产安全事故时，及时组织救援，并按规定报告公司/组织相关部门。（六）设备管理部门安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规、标准规范和本公司/组织的安全生产规章制度，负责公司/组织设备的安全管理工作。2.组织制定和修订设备安全操作规程和维护保养制度，并确保其有效执行。3.负责设备的选型、采购、安装、调试等工作，确保设备符合安全要求。4.定期组织设备的安全检查和维护保养工作，及时发现和消除设备安全隐患，确保设备安全运行。5.负责设备操作人员的安全培训和考核工作，确保操作人员熟悉设备性能和操作规程。6.参与生产安全事故的调查处理，分析设备事故原因，提出改进措施和建议。（七）人力资源部门安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规、标准规范和本公司/组织的安全生产规章制度，负责公司/组织人力资源管理中的安全生产工作。2.将安全生产纳入员工培训计划，组织开展安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。3.负责新员工入职前的安全生产教育和培训工作，确保新员工具备必要的安全知识和技能。4.在员工招聘、晋升、绩效考核等工作中，将安全生产表现作为重要参考依据。5.负责公司/组织安全奖励和处罚制度的执行，对安全生产工作表现突出的员工给予奖励，对违反安全生产规定的员工进行处罚。（八）财务部门安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规、标准规范和本公司/组织的安全生产规章制度，负责公司/组织安全生产费用的管理工作。2.按照国家有关规定和本公司/组织的实际情况，足额提取安全生产费用，并确保专款专用。3.审核安全生产费用的预算和决算，对安全生产费用的使用情况进行监督检查。4.参与公司/组织安全设施、设备的更新改造和维护保养项目的费用预算审核工作。（九）采购部门安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规、标准规范和本公司/组织的安全生产规章制度，负责公司/组织物资采购中的安全生产工作。2.采购符合安全生产要求的原材料、设备、工具等物资，确保所采购物资的质量和安全性能符合相关标准。3.在采购合同中明确供应商的安全生产责任和义务，要求供应商提供必要的安全技术资料和售后服务。4.负责对采购物资的验收工作，确保所采购物资符合安全生产要求。（十）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规、标准规范和本公司/组织的安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参加公司/组织的安全生产活动，配合安全生产检查和隐患排查治理工作。5.在作业过程中，严格遵守本岗位的安全生产操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。6.发生生产安全事故时，应积极参与救援，配合事故调查处理工作。三、安全生产责任制的落实与考核（一）安全生产责任制的落实1.各部门、各岗位人员应严格按照本制度规定的安全生产职责，认真履行职责，确保安全生产工作落实到位。2.公司/组织应定期召开安全生产会议，研究解决安全生产工作中的重大问题，部署安全生产工作任务，确保安全生产责任制的有效执行。3.各级管理人员应加强对安全生产工作的监督检查，及时发现和纠正员工在安全生产工作中的违规行为，确保安全生产责任制的落实。4.公司/组织应建立安全生产工作台账，记录安全生产工作的开展情况，包括安全生产检查、隐患排查治理、安全教育培训、事故处理等，作为安全生产责任制落实情况的重要依据。（二）安全生产责任制的考核1.公司/组织应建立安全生产责任制考核制度，对各部门、各岗位人员的安全生产责任制落实情况进行考核。2.考核内容包括安全生产职责履行情况、安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、事故发生情况等。3.考核方式可采用定期考核与不定期考核相结合的方式，定期考核每年至少进行一次，不定期考核根据实