宝钢咨询监理责任制度_第1页
宝钢咨询监理责任制度_第2页
宝钢咨询监理责任制度_第3页
宝钢咨询监理责任制度_第4页
宝钢咨询监理责任制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE宝钢咨询监理责任制度一、总则(一)目的为加强宝钢咨询监理工作的规范化管理,明确监理责任,确保监理工作质量,保障工程建设的顺利进行,依据国家相关法律法规、行业标准以及公司实际情况,制定本责任制度。(二)适用范围本制度适用于宝钢咨询监理公司承担的各类工程项目的监理活动,包括但不限于工程建设前期咨询、设计监理、施工监理、竣工验收等阶段。(三)基本原则1.依法依规原则监理工作必须严格遵守国家法律法规、行业标准以及相关政策要求,确保监理行为合法合规。2.诚信公正原则监理单位应秉持诚信、公正的态度,客观、真实地履行监理职责,维护建设单位、施工单位等各方的合法权益。3.科学严谨原则运用科学的方法和严谨的工作程序,对工程建设全过程进行有效监督和管理,确保工程质量、进度、安全等目标的实现。4.责任明确原则明确监理单位及监理人员在各个监理环节的责任,做到责任到人,奖惩分明。二、监理单位责任(一)资质与人员管理责任1.资质维护监理单位应按照国家规定,定期进行资质年检和升级,确保自身具备承担相应监理业务的资质条件。如因资质问题导致监理工作出现失误或违法违规行为,监理单位承担全部责任。2.人员配备与管理根据工程项目的规模、复杂程度等因素,合理配备专业齐全、数量满足要求的监理人员。加强对监理人员的培训、考核和管理,确保监理人员具备相应的专业知识和技能,能够胜任监理工作。对因人员配备不足或人员素质不达标影响监理工作质量的,监理单位负责整改并承担相应后果。(二)监理规划与细则编制责任1.监理规划编制在工程项目开工前,监理单位应编制详细的监理规划。监理规划应包括工程概况、监理工作范围、监理工作内容、监理工作目标、监理工作依据、监理机构组织形式、人员配备及进退场计划、监理人员岗位职责、监理工作程序、监理工作方法及措施、监理工作制度、安全生产管理的监理工作、合同与信息管理等内容。监理规划应经监理单位技术负责人审核批准,并报建设单位备案。如监理规划编制不符合要求,导致监理工作混乱或出现重大失误,监理单位承担相应责任。2.监理细则编制针对工程中的关键部位、关键工序,监理单位应编制监理实施细则。监理细则应包括专业工程特点、监理工作流程、监理工作要点、监理工作方法及措施等内容。监理细则应在相应工程施工开始前编制完成,并经总监理工程师审批。如监理细则未能有效指导监理工作,造成工程质量、进度等问题,监理单位负责改进并承担责任。(三)工程质量监理责任1.质量控制体系建立监理单位应建立健全工程质量监理控制体系,明确质量监理目标、程序、方法和措施。督促施工单位建立质量管理体系,审查施工单位的质量保证措施和质量管理制度,并监督其有效运行。2.原材料与构配件检验对进入施工现场的原材料、构配件进行严格检验,检查其质量证明文件、规格型号等是否符合要求。按规定进行见证取样送检,对不合格的原材料、构配件坚决予以退场处理。因监理单位对原材料与构配件检验不严,导致工程质量问题的,监理单位承担相应责任。3.施工过程质量监督对施工过程进行全程质量监督,检查施工单位是否按照设计文件、施工规范和操作规程进行施工。对关键工序、隐蔽工程进行旁站监理,做好旁站记录。发现质量问题及时要求施工单位整改,对整改不力的,下达停工令并报告建设单位。因监理单位质量监督不到位,造成工程质量事故的,监理单位承担主要责任。(四)工程进度监理责任1.进度计划审查审查施工单位提交的总进度计划和阶段性进度计划,分析其合理性和可行性。提出意见和建议,协助施工单位优化进度计划。如因监理单位对进度计划审查不严,导致进度计划不合理,影响工程进度的,监理单位承担相应责任。2.进度跟踪与协调定期检查工程实际进度情况,与进度计划进行对比分析。及时发现影响进度的因素,协调建设单位、施工单位等各方关系,采取有效措施解决进度问题。因监理单位协调不力,导致工程进度延误的,监理单位承担相应责任。(五)工程安全监理责任1.安全管理制度审查审查施工单位的安全生产管理制度、安全操作规程等,督促施工单位建立健全安全生产管理体系。检查施工单位安全生产责任制的落实情况,对安全生产管理不到位的提出整改要求。2.安全措施检查检查施工现场的安全防护设施、施工机械、临时用电等是否符合安全要求。对危险性较大的分部分项工程进行重点监督,检查专项施工方案的实施情况。发现安全隐患及时要求施工单位整改,对重大安全隐患下达停工令并报告建设单位。因监理单位安全监理不到位,导致发生安全事故的,监理单位承担相应责任。(六)工程造价监理责任1.工程计量与支付审核按照合同约定,对施工单位完成的工程量进行准确计量,审核工程价款支付申请。确保工程计量的准确性和支付的合理性,防止超付工程款现象发生。因监理单位计量与支付审核失误,导致工程造价失控的,监理单位承担相应责任。2.工程变更费用审查对工程变更事项进行审查,分析变更的必要性和合理性。审核变更费用,提出意见和建议,报建设单位批准。因监理单位对工程变更费用审查不严,导致工程造价增加不合理的,监理单位承担相应责任。(七)合同与信息管理责任1.合同管理协助建设单位签订工程建设相关合同,审查合同条款的合法性、完整性和准确性。监督合同的履行情况,协调合同纠纷的解决。对因合同管理不善导致的纠纷或损失,监理单位承担相应责任。2.信息管理建立工程信息管理系统,及时收集、整理、分析和传递工程建设过程中的各类信息。确保信息的准确性、完整性和及时性,为工程决策提供依据。因信息管理失误,影响工程建设顺利进行的,监理单位承担相应责任。三、监理人员责任(一)总监理工程师责任1.全面负责责任作为项目监理机构的总负责人,全面负责工程项目的监理工作。组织编制监理规划,审批监理实施细则,确定项目监理机构人员的分工和岗位职责。2.组织协调责任组织、协调项目监理机构与建设单位、施工单位等各方的关系,主持监理工作会议,签发监理文件和指令。对工程建设中的重大问题及时向建设单位报告,并提出解决方案。3.质量安全进度总责对工程质量、安全、进度负总责。组织审查施工组织设计、专项施工方案等,检查监理人员的工作,对监理工作质量负责。因总监理工程师管理不善,导致工程出现重大质量、安全、进度问题的,承担主要领导责任。(二)专业监理工程师责任1.专业监理责任按照监理规划和监理实施细则,负责本专业的监理工作。审查本专业施工单位提交的施工方案、技术措施等,检查本专业工程质量、进度、安全等情况。对本专业监理工作的质量负责,发现问题及时向总监理工程师报告并提出处理意见。2.协调配合责任与其他专业监理工程师密切配合,共同做好工程项目的监理工作。协助总监理工程师协调本专业范围内的各方关系,参与工程质量、安全事故的调查处理。因专业监理工程师工作失误,导致本专业出现质量、进度、安全问题的,承担直接责任。(三)监理员责任1.现场监督责任在专业监理工程师的指导下,负责现场的具体监理工作。检查施工单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录。对工序施工质量进行检查,参与隐蔽工程验收和分项工程验收。2.信息反馈责任及时向专业监理工程师报告现场发现的问题,协助专业监理工程师做好监理资料的收集、整理和归档工作。因监理员工作疏忽,导致现场问题未及时发现或处理的,承担一定责任。四、监理工作流程与责任界定(一)工程开工阶段1.流程施工单位提交工程开工报审表及相关资料→监理单位审核开工条件(包括施工许可证、施工组织设计、人员资质、机械设备等)→总监理工程师签署审核意见,如具备开工条件,批准开工。2.责任界定如因监理单位对开工条件审核不严,导致工程违规开工,监理单位承担审核把关不严的责任。(二)工程施工阶段1.流程施工单位按施工计划施工→监理人员进行日常检查、旁站监理等→发现问题下达监理通知单要求整改→施工单位整改→监理人员复查整改情况。2.责任界定如监理人员未及时发现问题或对问题整改监督不力,导致问题未得到有效解决,监理人员承担监督不到位的责任。如施工单位未按要求整改,监理单位应采取进一步措施,如下达停工令等,否则监理单位承担管理不善的责任。(三)工程变更阶段1.流程施工单位提出工程变更申请→监理单位审核变更的必要性、合理性及费用→建设单位批准变更→监理单位监督变更实施。2.责任界定监理单位对变更审核失误,导致不合理变更发生或变更费用失控,监理单位承担审核责任。对变更实施监督不力,影响工程质量、进度等,监理单位承担监督责任。(四)工程验收阶段1.流程施工单位完成分项、分部工程施工并自检合格后提交验收申请→监理单位组织验收→验收合格签署验收意见,不合格要求整改直至合格。工程竣工后,施工单位提交竣工报告→监理单位组织竣工预验收→提出整改意见→施工单位整改完毕后进行竣工验收→建设单位组织相关单位进行竣工验收。2.责任界定在验收过程中,监理单位对验收标准把握不准或验收工作不认真,导致验收结果不准确,监理单位承担验收责任。对工程存在的问题未及时发现或督促整改,影响竣工验收的顺利进行,监理单位承担相应责任。五、监理责任追究与处罚(一)内部责任追究1.警告与批评对于监理人员在监理工作中出现的轻微失误或违反公司内部管理制度的行为,给予警告或批评教育,责令其改正。2.绩效扣分与奖金扣罚根据失误或违规行为的严重程度,对相关监理人员进行绩效扣分,并扣罚相应的奖金。3.岗位调整与辞退对于严重违反监理责任制度,导致工程出现重大质量、安全、进度问题或给公司造成重大损失的监理人员,进行岗位调整或辞退处理。(二)外部处罚1.行政处罚如监理单位的监理行为违反法律法规规定,受到建设行政主管部门等相关部门的行政处罚,公司承担相应后果,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论