学校门卫岗位责任制度

PAGE学校门卫岗位责任制度一、总则（一）制定目的为了加强学校安全保卫工作，维护学校正常的教学、工作和生活秩序，保障师生员工的人身安全和公私财产安全，特制定本门卫岗位责任制度。（二）适用范围本制度适用于本校门卫工作人员。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规，依法履行门卫职责。2.坚持预防为主，确保学校安全稳定。3.热情服务，文明执勤，树立良好形象。二、岗位职责（一）人员出入管理1.严格执行学校作息时间，按时开关校门。非学校规定的作息时间，未经学校相关部门批准，严禁任何人擅自进入校园。2.对出入学校的人员进行严格盘查、登记。本校师生员工凭有效证件出入；外来人员须经被访部门或人员同意，并进行身份核实、登记后方可进入。来访人员必须说明来意，填写《来访人员登记表》，注明姓名、单位、事由、联系电话、进出时间等信息。3.严禁无关人员、闲散人员进入校园。对拒绝登记或身份不明、行为可疑的人员，要坚决阻止其进入校园，并及时报告学校保卫部门或相关领导。4.上课期间，严禁学生擅自离校。如有特殊情况需离校，必须持有班主任签字的请假条，经门卫查验后方可放行。（二）车辆出入管理1.本校教职工车辆凭学校发放的车辆通行证出入校园，门卫要认真核对车牌号码，确保车辆与通行证相符。2.外来车辆进入校园，必须经被访部门或人员同意，并进行登记，注明来访事由、车牌号码、进出时间等信息。严禁校外无关车辆进入校园。3.对运送货物的车辆，要严格检查货物清单，核实货物与入校事由相符后，方可放行。严禁携带易燃易爆、剧毒等危险物品的车辆进入校园。4.指挥车辆在校园内按规定路线行驶、停放，确保校园交通秩序井然。禁止车辆在校园内超速行驶、乱停乱放，对违规车辆要及时进行劝阻和纠正。（三）物品出入管理1.对携带物品出校的人员和车辆，要进行严格检查。本校师生员工携带大件物品出校，须凭学校相关部门开具的出门条放行；外来人员携带物品出校，必须经被访部门或人员签字确认后，方可放行。2.严禁将学校公物私自带出校园。对可疑物品要进行详细检查，防止学校财物被盗或违禁物品流入校园。3.对入校的施工材料、设备等物品，要认真核对送货清单，经相关部门签字确认后，方可放行。并做好物品的登记工作，注明物品名称、数量、规格、型号、送货单位等信息。（四）巡逻检查1.门卫要定时对校园进行巡逻检查，白天每隔[X]小时巡逻一次，夜间每隔[X]小时巡逻一次。巡逻时要认真查看校园内的各个部位，包括教学楼、办公楼、宿舍楼、食堂、操场等，及时发现和处理各类安全隐患。2.重点检查校园内的门窗、水电设施、消防器材等是否完好无损，是否存在安全隐患。发现问题要及时报告学校相关部门，并做好记录。3.注意观察校园内的人员动态，发现异常情况要及时上前询问、制止，并报告学校保卫部门或相关领导。对正在发生的违法犯罪行为，要采取果断措施予以制止，并保护好现场。（五）安全保卫设施管理1.负责门卫室及周边区域的安全保卫设施的日常管理和维护，确保设施设备完好有效。如发现设施设备损坏或故障，要及时报告学校相关部门进行维修或更换。2.熟悉掌握学校安全保卫设施的使用方法，如监控设备、报警装置等，能够熟练操作并及时处理突发情况。3.做好安全保卫设施的清洁卫生工作，保持设备表面干净整洁，无灰尘、无污渍。（六）突发事件处理1.门卫是学校安全保卫工作的第一道防线，要保持高度警惕，随时做好应对突发事件的准备。一旦发生突发事件，要迅速采取措施进行处置，并及时报告学校保卫部门和相关领导。2.如遇火灾、地震等自然灾害，要立即组织师生员工疏散，并协助学校相关部门做好抢险救灾工作。3.如遇治安案件、刑事案件等，要及时报警，并保护好现场，配合公安机关进行调查处理。三、工作纪律（一）遵守工作时间门卫工作人员要严格遵守学校规定的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，必须提前向学校保卫部门请假，并安排好替班人员。（二）坚守工作岗位门卫工作人员要坚守工作岗位，不得擅自离岗、脱岗。在工作期间，要认真履行职责，不得做与工作无关的事情。（三）严格执行制度门卫工作人员要严格执行学校门卫岗位责任制度和各项安全保卫规定，不得擅自放宽管理标准或违反规定操作。对违反制度的行为，要严肃追究责任。（四）文明礼貌执勤门卫工作人员要文明礼貌执勤，使用文明用语，热情接待来访人员。不得与师生员工、外来人员发生争吵、冲突，树立良好的门卫形象。（五）保守工作秘密门卫工作人员要严格遵守保密制度，不得泄露学校的安全保卫情况、师生员工的个人信息等工作秘密。四、培训与考核（一）培训1.学校保卫部门要定期组织门卫工作人员进行业务培训，培训内容包括安全保卫知识、法律法规、职业道德、岗位职责等方面。2.培训方式可以采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高门卫工作人员的业务水平和综合素质。3.门卫工作人员要积极参加学校组织的各项培训活动，认真学习培训内容，不断提高自身的业务能力和工作水平。（二）考核1.学校保卫部门要建立健全门卫工作人员考核制度，对门卫工作人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作纪律、岗位职责履行情况、工作业绩等方面。2.考核方式可以采用日常检查、定期检查、师生员工评价等多种形式，全面、客观地评价门卫工作人员的工作表现。3.对考核优秀的门卫工作人员，要给予表彰和奖励；对考核不合格的门卫