学校稳定工作责任制度

PAGE学校稳定工作责任制度一、总则（一）制定目的为切实加强学校稳定工作，维护学校正常的教育教学秩序，保障师生员工的生命财产安全，营造安全、和谐、稳定的育人环境，特制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体教职员工、学生以及与学校相关的各类人员。（三）基本原则1.预防为主原则树立安全稳定工作预防在先的理念，通过加强安全教育、完善安全设施、排查安全隐患等措施，预防各类安全事故和不稳定因素的发生。2.谁主管谁负责原则明确各部门、各岗位在学校稳定工作中的职责，实行分级管理、分级负责，做到责任到人。3.依法依规原则严格遵守国家法律法规和教育行政部门的相关规定，依法开展学校稳定工作。4.全员参与原则充分调动学校全体师生员工的积极性，形成人人关心、人人参与学校稳定工作的良好局面。二、组织领导（一）成立学校稳定工作领导小组学校成立以校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人为成员的稳定工作领导小组。领导小组负责全面领导学校稳定工作，制定稳定工作方针政策，研究解决稳定工作中的重大问题。（二）领导小组职责1.贯彻落实国家有关学校安全稳定工作的法律法规和政策，制定学校稳定工作规划和年度工作计划。2.定期召开稳定工作会议，分析研究学校稳定工作形势，部署稳定工作任务，协调解决稳定工作中的重大问题。3.指导、督促各部门、各年级组、各班级开展稳定工作，对稳定工作进行检查、考核和评估。4.及时向上级主管部门报告学校稳定工作情况，妥善处理各类突发事件和不稳定因素。（三）工作机构及职责1.安全保卫组由保卫科牵头，负责学校的安全保卫工作，制定安全保卫制度，加强校园巡逻，维护校园秩序，防范各类安全事故和违法犯罪行为的发生。2.教学管理组由教务处牵头，负责教学秩序的维护，加强教学过程管理，规范教学行为，预防和处理因教学问题引发的不稳定因素。3.学生管理组由德育处牵头，负责学生的思想政治教育和日常管理工作，关注学生的思想动态，及时发现和化解学生之间的矛盾纠纷，预防和处理学生违纪违规行为。4.后勤保障组由总务处牵头，负责学校的后勤保障工作，加强对学校食堂、宿舍、水电设施等的管理，确保师生员工生活设施的正常运行，预防和处理因后勤保障问题引发的不稳定因素。5.信息联络组由办公室牵头，负责学校稳定工作信息的收集、整理、报送和发布，及时掌握校内外稳定工作动态，做好信息沟通和协调工作。三、部门职责（一）校长职责1.全面负责学校稳定工作，是学校稳定工作的第一责任人。2.贯彻落实国家有关学校安全稳定工作的法律法规和政策，将稳定工作纳入学校整体工作计划，确保稳定工作与教育教学工作同步部署、同步实施、同步考核。3.定期召开学校稳定工作会议，研究解决稳定工作中的重大问题，督促各部门落实稳定工作责任。4.加强与上级主管部门、当地政府及相关部门的沟通协调，积极争取支持，共同做好学校稳定工作。（二）副校长职责1.在校长的领导下，负责分管部门的稳定工作，对分管部门的稳定工作负直接领导责任。2.指导分管部门制定稳定工作制度和应急预案，组织开展稳定工作检查和隐患排查，及时发现和解决分管部门存在的问题。3.协调处理分管部门发生的突发事件和不稳定因素，及时向校长报告情况，并配合校长做好相关工作。（三）部门负责人职责1.负责本部门的稳定工作，是本部门稳定工作的直接责任人。2.组织本部门人员学习国家有关学校安全稳定工作的法律法规和政策，落实学校稳定工作制度和要求。3.制定本部门稳定工作计划和应急预案，组织开展本部门稳定工作检查和隐患排查，及时整改存在的问题。4.加强对本部门人员的思想教育和管理，关注人员动态，及时发现和化解内部矛盾纠纷。5.发生突发事件和不稳定因素时，及时报告学校领导，并按照应急预案进行妥善处理。（四）教师职责1.认真履行教育教学职责，关心爱护学生，尊重学生人格，不得歧视、体罚或变相体罚学生。2.加强对学生的安全教育，培养学生的安全意识和自我保护能力，及时发现和报告学生中的异常情况。3.配合学校做好班级稳定工作，协助班主任做好学生的思想教育和管理工作，维护班级秩序。4.积极参与学校组织的稳定工作培训和演练，提高自身应对突发事件的能力。（五）学生职责1.遵守学校规章制度，自觉维护学校秩序，不得参与任何违法违纪活动。2.增强安全意识，提高自我保护能力，发现安全隐患及时报告学校。3.同学之间相互尊重、团结友爱，不得打架斗殴、寻衅滋事，积极参与学校组织的和谐校园建设活动。4.配合学校和教师做好稳定工作，积极参与安全教育和演练活动。四、工作措施（一）安全教育1.制定安全教育计划学校要根据不同年级、不同季节、不同时段的特点，制定详细的安全教育计划，明确安全教育内容、形式和时间安排。2.开展多种形式的安全教育活动（1）课堂教学将安全教育纳入课程体系，保证每周至少有一节安全教育课，做到教学计划、教材、师资、课时“四落实”。（2）专题讲座定期邀请公安、消防、交通等部门的专家来校举办专题讲座，普及安全知识，提高师生的安全意识和应急能力。（3）主题班会各班级每周要召开一次主题班会，围绕交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全等内容，开展形式多样的教育活动。（4）实践演练定期组织师生开展消防、地震、反恐防爆等应急演练，提高师生的应急反应能力和自我保护能力。（5）宣传教育利用校园广播、宣传栏、黑板报、校园网等宣传阵地，广泛宣传安全知识和法律法规，营造浓厚的安全氛围。（二）安全管理1.校园安全管理（1）加强校园门禁管理严格执行外来人员、车辆登记制度，严禁无关人员和车辆进入校园。（2）强化校园巡逻防控建立健全校园巡逻制度，加强对校园重点部位、重点时段的巡逻检查，及时发现和处理各类安全隐患。（3）完善安全设施设备按照国家有关标准，配备完善消防、安防、防雷、防汛等安全设施设备，并定期进行维护保养，确保正常运行。2.教学安全管理（1）规范教学行为教师要严格按照教学大纲和教学计划进行教学活动，不得擅自停课、调课、缺课。（2）加强实验室管理建立健全实验室安全管理制度，加强对实验设备、化学药品等的管理，确保实验教学安全。（3）做好体育教学安全工作体育教师要根据学生的身体状况和运动能力，合理安排体育教学内容和运动量，做好体育教学前的热身和课后的放松活动，预防体育教学事故的发生。3.学生安全管理（1）加强学生日常管理班主任要关注学生的思想动态和行为表现，及时发现和处理学生中的问题，做好学生的思想教育和心理疏导工作。（2）做好学生宿舍管理建立健全学生宿舍管理制度，加强对学生宿舍的安全检查和管理，严禁学生在宿舍内使用明火、私拉乱接电线等。（3）加强学生活动管理组织学生开展各类活动时，要制定详细的活动方案和应急预案，明确活动安全责任人，确保活动安全有序进行。4.食品安全管理（1）加强食堂管理严格执行食品卫生安全制度，加强对食堂从业人员的健康管理和培训，确保食品采购、加工、储存等环节安全卫生。（2）规范食品采购渠道建立食品采购索证索票制度，严禁采购“三无”食品和过期变质食品。（3）加强食品安全检查定期对学校食堂进行食品安全检查，及时发现和整改存在的问题，预防食品安全事故的发生。5.消防安全管理（1）完善消防设施设备按照国家有关标准，配备完善消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，并定期进行维护保养，确保正常运行。（2）加强消防宣传教育开展消防安全知识培训和演练，提高师生的消防安全意识和自防自救能力。（3）落实消防安全责任制明确各部门、各岗位的消防安全职责，定期进行消防安全检查，及时消除火灾隐患。（三）矛盾纠纷排查化解1.建立矛盾纠纷排查机制学校要定期开展矛盾纠纷排查工作，及时掌握师生员工的思想动态和矛盾纠纷情况，做到早发现、早报告、早处理。2.完善矛盾纠纷化解机制对排查出的矛盾纠纷，要按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，明确责任主体，制定化解措施，及时进行化解。3.加强心理疏导和干预关注师生员工的心理健康状况，建立心理健康咨询室，配备专业心理咨询人员，为师生员工提供心理咨询和心理疏导服务，预防和减少因心理问题引发的矛盾纠纷。（四）信息报送与处置应急1.信息报送（1）建立健全信息报送制度明确信息报送的渠道、内容、程序和时限要求，确保信息报送及时、准确、完整。（2）加强信息收集和分析各部门要指定专人负责信息收集工作，及时收集本部门及学校周边的稳定工作信息，并进行分析研判，为学校决策提供依据。2.应急处置（1）制定应急预案学校要根据实际情况，制定完善各类突发事件应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序和保障措施等。（2）加强应急演练定期组织师生开展应急演练，提高师生的应急反应能力和自我保护能力。（3）及时处置突发事件发生突发事件时，学校要立即启动应急预案，迅速组织力量进行处置，并及时向上级主管部门报告情况。同时，要做好现场秩序维护、人员救治、信息发布等工作，确保突发事件得到妥善处理。五、考核与奖惩（一）考核内容1.安全稳定工作制度落实情况包括安全教育、安全管理、矛盾纠纷排查化解、信息报送与处置应急等制度的执行情况。2.安全稳定工作责任落实情况各部门、各岗位人员对安全稳定工作责任的履行情况。3.安全稳定工作目标完成情况学校安全稳定工作各项指标的完成情况，如安全事故发生率、矛盾纠纷化解率等。（二）考核方式1.定期考核学校每学期对各部门、各年级组、各班级的安全稳定工作进行一次全面考核。2.不定期检查学校安全稳定工作领导小组不定期对各部门的安全稳定工作进行检查，及时发现和解决问题。3.师生满意度测评通过问卷调查和座谈会等形式，了解师生对学校安全稳定工作的满意度。（三）奖惩措施1.奖励对