学校与职工防疫责任制度

PAGE学校与职工防疫责任制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和应对学校可能出现的各类传染病疫情，保障师生员工的身体健康和生命安全，维护学校正常的教育教学秩序，依据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规，结合学校实际情况，制定本防疫责任制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体教职工、学生以及在学校内工作或学习的其他人员。（三）工作原则1.预防为主强化疫情监测、预警和防控措施，做好人员培训、物资储备等工作，提高师生员工的自我防护意识和学校整体防控能力，预防疫情的发生和传播。2.依法依规严格按照国家法律法规和相关政策要求，规范疫情防控工作流程，确保各项防控措施合法、合规、有效。3.科学精准依据疫情形势和特点，运用科学方法，精准实施防控措施，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。4.联防联控建立学校与教育部门、卫生健康部门、社区等相关单位的联防联控机制，共同做好疫情防控工作。二、学校防疫责任（一）组织领导1.成立学校疫情防控工作领导小组，由校长担任组长，副校长担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导、指挥和协调学校疫情防控工作，制定防控工作策略和措施，及时解决防控工作中的重大问题。2.明确各成员的职责分工，确保疫情防控工作责任落实到人。校长是学校疫情防控工作的第一责任人，全面负责学校疫情防控工作；副校长负责协助校长做好疫情防控工作的具体组织实施和协调；各部门负责人负责本部门疫情防控工作的落实，做好师生员工的宣传教育、信息统计、物资保障等工作。（二）制度建设1.制定和完善学校疫情防控工作各项制度，包括疫情报告制度、师生员工健康管理制度、校园清洁消毒制度、通风换气制度、因病缺勤追踪登记制度、复课证明查验制度、疫情防控物资管理制度等。2.明确各项制度的具体要求和操作流程，确保制度的有效执行。（三）宣传教育1.开展多种形式的疫情防控宣传教育活动，通过校园广播、宣传栏、微信公众号、主题班会等渠道，向师生员工普及疫情防控知识，提高师生员工的自我防护意识和能力。2.定期组织师生员工进行疫情防控培训，培训内容包括疫情防控法律法规、防控知识和技能、应急处置流程等，确保师生员工熟悉疫情防控要求和措施。（四）健康管理1.建立师生员工健康监测制度，每日对师生员工进行体温检测和健康状况询问，做好记录。对体温异常或有其他不适症状的人员，及时进行隔离观察，并按照规定报告相关部门。2.做好师生员工的健康档案管理工作，记录师生员工的基本信息、健康状况、疫苗接种情况等，为疫情防控工作提供数据支持。3.加强对因病缺勤师生员工的追踪登记工作，及时了解其病情和就医情况，督促其按要求进行治疗和康复。对于因病缺勤超过一定期限的师生员工，要求其提供医院出具的复课证明，经学校审核后方可复课。（五）校园管理1.加强校园出入管理，严格执行门禁制度，对进入校园的人员进行体温检测、身份验证和健康码查验，禁止无关人员进入校园。2.做好校园环境卫生整治工作，定期对校园进行清洁消毒，重点对教室、办公室、食堂、宿舍、图书馆、体育馆等公共场所进行消毒，保持校园环境整洁卫生。3.加强校园通风换气，保持室内空气流通。根据天气情况，适时开窗通风，每天通风次数不少于3次，每次通风时间不少于30分钟。4.合理安排教学活动，避免人员聚集。根据疫情形势和防控要求，调整教学方式，采用线上教学、线下小班教学等方式，减少人员聚集风险。5.加强对学校食堂和宿舍的管理，严格落实食品卫生安全制度和宿舍管理制度，确保师生员工饮食安全和住宿环境舒适。（六）物资保障1.建立疫情防控物资储备制度，储备足够数量的口罩、体温计、消毒液、洗手液、防护服、护目镜等疫情防控物资，确保物资供应充足。2.定期对疫情防控物资进行检查和盘点，及时补充短缺物资，确保物资质量合格、数量充足。3.规范疫情防控物资的使用管理，建立物资领用登记制度，严格按照规定发放和使用物资，确保物资使用合理、规范。（七）应急处置1.制定学校疫情防控应急预案，明确应急处置流程和各部门职责分工。定期组织师生员工进行应急演练，提高应急处置能力。2.一旦发现疫情，立即启动应急预案，按照规定及时报告当地教育部门和卫生健康部门，并采取隔离、消毒、停课等防控措施，防止疫情扩散。3.配合相关部门做好疫情调查和处置工作，提供必要的信息和资料，协助做好密切接触者的排查和管理工作。4.做好疫情期间师生员工的心理疏导工作，关注师生员工的心理健康状况，及时提供心理支持和帮助。三、职工防疫责任（一）个人防护责任1.职工应自觉遵守学校疫情防控规定，积极配合学校做好疫情防控工作。2.养成良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤消毒、勤通风，保持社交距离，咳嗽、打喷嚏时用纸巾或肘部遮掩口鼻。3.正确佩戴口罩，在校园内、人员密集场所等应规范佩戴口罩。口罩出现脏污、变形、损坏、异味时需及时更换。4.加强体育锻炼，增强体质，提高免疫力。（二）健康监测责任1.职工每日进行自我健康监测，测量体温，观察自身健康状况。如出现发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等症状，应及时报告学校，并前往医疗机构就诊。2.配合学校做好晨午检工作，如实报告个人健康状况。（三）信息报告责任1.职工发现疫情相关信息或异常情况，应及时向学校疫情防控工作领导小组报告，不得瞒报、漏报、迟报。2.按照学校要求，准确、及时提供个人相关信息，包括行程轨迹、接触人员等，配合学校做好疫情排查和防控工作。（四）教育教学责任1.教师应按照学校教学安排，认真做好线上教学或线下教学工作。根据疫情防控要求，合理调整教学内容和教学方式，确保教学质量。2.加强对学生的疫情防控教育，引导学生树立正确的疫情防控观念，培养学生良好的卫生习惯和自我防护能力。3.关注学生的身心健康状况，及时发现和解决学生在学习和生活中遇到的问题，给予学生关心和帮助。（五）校园管理责任1.职工应遵守校园管理规定，配合学校做好校园出入管理、环境卫生整治、通风换气等工作。2.在工作场所，保持环境整洁卫生，定期对办公区域进行清洁消毒。3.积极参与学校组织的疫情防控志愿服务活动，为学校疫情防控工作贡献力量。（六）物资管理责任1.职工应爱护和合理使用学校配备的疫情防控物资，不得浪费或擅自挪用。2.发现疫情防控物资短缺或损坏等情况，及时向学校相关部门报告，以便及时补充和维修。（七）应急处置责任1.职工应熟悉学校疫情防控应急预案，积极参加学校组织的应急演练，掌握应急处置流程和技能。2.在疫情应急处置过程中，服从学校统一指挥和安排，积极配合做好隔离、消毒、信息排查等工作。四、监督与考核（一）监督检查1.学校疫情防控工作领导小组定期对学校各部门和职工的疫情防控工作进行监督检查，及时发现问题并督促整改。2.设立举报电话和邮箱，接受师生员工和社会各界对学校疫情防控工作的监督举报，对举报内容及时进行调查处理。（二）考核评价1.将疫情防控