城管局综治平安责任制度

PAGE城管局综治平安责任制度一、总则（一）目的为加强城市管理领域社会治安综合治理，维护城市的安全稳定，保障人民群众的生命财产安全，促进城市的和谐发展，特制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于城管局机关各科室、下属各事业单位及其工作人员在履行城市管理职责过程中涉及社会治安综合治理相关工作。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强日常管理、宣传教育等措施，预防各类治安问题和安全事故的发生。2.综合治理原则充分调动城管局各部门、各单位及社会各方力量，共同参与社会治安综合治理工作。3.责任明确原则明确各部门、各岗位在综治平安工作中的职责，确保责任落实到人。4.依法治理原则严格按照法律法规和政策要求开展综治平安工作，做到依法办事、依法管理。二、组织领导（一）成立综治平安工作领导小组城管局成立以局长为组长，副局长为副组长，各科室、下属事业单位负责人为成员的综治平安工作领导小组。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调和指导。（二）领导小组职责1.贯彻落实上级有关社会治安综合治理的方针、政策和工作部署。2.研究制定城管局综治平安工作规划、计划和措施，并组织实施。3.定期召开会议，分析研究综治平安工作形势，解决工作中存在的问题。4.组织开展综治平安工作检查、考核和评比，表彰先进，督促后进。5.协调处理涉及城管局的重大治安问题和突发事件。（三）办公室职责1.负责起草综治平安工作的文件、报告、总结等材料。2.组织协调综治平安工作会议和活动。3.收集、整理、上报综治平安工作信息。4.督促检查各部门、各单位综治平安工作任务的落实情况。5.完成领导小组交办的其他工作任务。三、工作责任（一）局长职责1.对城管局综治平安工作负总责，是第一责任人。2.贯彻落实上级综治平安工作要求，将综治平安工作纳入城管局整体工作规划，与城市管理业务工作同部署、同检查、同考核。3.定期研究解决综治平安工作中的重大问题，为综治平安工作提供必要的人力、物力和财力支持。4.督促领导班子其他成员履行综治平安工作责任，对工作不力的进行批评教育，督促整改。（二）副局长职责1.协助局长抓好综治平安工作，对分管领域的综治平安工作负直接领导责任。2.组织实施分管领域的综治平安工作规划、计划和措施，确保工作任务落到实处。3.定期检查分管领域的综治平安工作情况，及时发现和解决存在的问题。4.协调处理分管领域的重大治安问题和突发事件，及时向局长报告。（三）科室负责人职责1.负责本科室综治平安工作的组织实施，对本科室工作人员的综治平安工作负直接管理责任。2.组织本科室人员学习综治平安工作相关法律法规和政策，开展宣传教育活动。3.落实本科室综治平安工作措施，加强对本科室办公场所、设备设施等的安全管理，预防各类安全事故的发生。4.及时排查本科室工作中存在的治安隐患和矛盾纠纷，采取有效措施加以化解，并向局综治平安工作领导小组报告。5.配合其他科室做好涉及本科室业务的综治平安工作。（四）下属事业单位负责人职责1.对本单位综治平安工作负总责，是本单位第一责任人。2.贯彻落实城管局综治平安工作要求，结合本单位实际，制定并组织实施综治平安工作方案。3.加强对本单位工作人员的管理和教育，组织开展综治平安宣传教育活动，提高工作人员的安全意识和防范能力。4.落实本单位的安全防范措施，加强对办公场所、作业车辆、设备设施等的安全管理，确保单位安全稳定。5.及时排查本单位工作中存在的治安隐患和矛盾纠纷，妥善处理各类突发事件，并向局综治平安工作领导小组报告工作情况。（五）工作人员职责1.认真履行岗位职责，积极参与综治平安工作，遵守综治平安工作各项规定。2.学习和掌握综治平安工作相关知识和技能，提高自身安全防范意识和能力。3.发现治安问题和安全隐患及时报告，并积极协助处理。4.配合做好综治平安宣传教育、矛盾纠纷排查化解等工作。四、工作措施（一）加强治安防范1.完善内部安全保卫制度，加强对办公场所、仓库、停车场等重点部位的安全防范，安装必要的安全监控设备，配备相应的安保人员和防护器材。2.加强对作业车辆的管理，定期进行安全检查和维护保养，确保车辆性能良好，驾驶员遵守交通规则，安全驾驶。3.做好节假日和重要活动期间的安全保卫工作，制定专项安保方案，加强值班巡逻，确保安全。（二）矛盾纠纷排查化解1.建立健全矛盾纠纷排查化解工作机制，定期组织开展矛盾纠纷排查活动，及时发现和掌握城市管理工作中存在的各类矛盾纠纷。2.对排查出的矛盾纠纷进行分类梳理，明确责任主体，制定化解措施，限期进行化解。3.加强与相关部门和单位的沟通协调，共同做好矛盾纠纷的化解工作，防止矛盾激化升级。（三）法治宣传教育1.制定法治宣传教育计划，组织开展形式多样的法治宣传教育活动，提高城管工作人员和广大市民的法律意识和法治观念。2.结合城市管理工作实际，重点宣传与城市管理相关的法律法规，如《城市市容和环境卫生管理条例》《城市道路管理条例》等，引导市民自觉遵守城市管理规定。3.加强对城管执法人员的法治培训，提高执法人员的法律素养和执法水平，做到严格依法办事、文明执法。（四）应急管理1.制定完善各类突发事件应急预案，明确应急处置流程和责任分工，定期组织开展应急演练，提高应急处置能力。2.加强应急物资储备管理，确保应急物资充足、完好，随时能够投入使用。3.及时收集、分析和报告各类突发事件信息，做到快速反应、科学应对，最大限度地减少损失和影响。五、工作考核（一）考核内容1.综治平安工作责任制落实情况，包括领导责任、部门责任和岗位责任的履行情况。2.治安防范措施落实情况，如内部安全保卫制度执行、安全监控设备运行、安保人员配备等。3.矛盾纠纷排查化解工作情况，包括排查工作开展、矛盾纠纷化解数量和质量等。4.法治宣传教育工作情况，如宣传教育计划执行、宣传活动开展效果等。5.应急管理工作情况，包括应急预案制定、演练开展、应急物资储备等。（二）考核方式1.日常考核：由局综治平安工作领导小组办公室负责，通过定期检查、不定期抽查、信息收集等方式，对各部门、各单位综治平安工作情况进行日常考核。2.年度考核：每年年底，各部门、各单位对本年度综治平安工作进行总结自评，并向局综治平安工作领导小组提交书面报告。领导小组组织对各部门、各单位进行年度考核，考核结果作为评先评优的重要依据。（三）考核结果运用1.对综治平安工作考核优秀的部门和单位，给予表彰奖励。2.对考核不合格的部门和单位，责令限期整改；对整改不力的，进行通报批评，并追究相关责任人的责任。六、责任追究（一）责任追究情形1.因工作不力，导致发生重大治安问题或安全事故的。2.对矛盾纠纷排查化解工作不重视，导致矛盾激化升级，造成不良影响的。3.违反法律法规和政策规定，在城市管理工作中引发群众不满和社会不稳定因素的。4.对应急管理工作敷衍塞责，导致突发事件处置不当，造成严重后果的。5.在综治平安工作考核中弄虚作假，骗取荣誉的。（二）责任追究方式1.责令作出书面检查。2.通报批评。3.诫勉谈话。4.取消当年评先评优资格。5.给予党纪政纪处分。6.构成犯罪的，依法追究刑事责任。（三）责任追究程序