各单位疫情防控责任制度

PAGE各单位疫情防控责任制度一、总则（一）目的为切实做好各单位疫情防控工作，有效预防、控制和应对疫情传播，保障员工身体健康和生命安全，维护单位正常生产经营秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于本单位全体员工、外来访客以及与单位相关的各类活动场所和工作区域。（三）基本原则1.预防为主：强化疫情监测、预警和防控措施，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，防患于未然。2.科学防控：遵循科学规律，依据疫情形势和防控要求，合理运用先进技术和方法，精准施策。3.依法依规：严格遵守国家法律法规和地方政府疫情防控规定，确保防控工作合法合规。4.全员参与：各单位、各部门及全体员工共同参与，明确责任，协同配合，形成防控合力。二、组织领导与职责分工（一）疫情防控领导小组成立以单位主要负责人为组长的疫情防控领导小组，全面负责单位疫情防控工作的决策、指挥和协调。其主要职责包括：1.贯彻落实国家和地方政府关于疫情防控的决策部署，制定单位疫情防控工作方针和策略。2.定期召开疫情防控工作会议，分析研判疫情形势，研究解决防控工作中的重大问题。3.统筹调配单位人力、物力、财力等资源，保障疫情防控工作顺利开展。（二）各部门职责1.综合管理部门负责制定和完善疫情防控工作制度、应急预案，并组织实施和监督检查。负责收集、汇总、上报疫情防控相关信息，与上级主管部门和属地政府保持密切沟通。负责协调各部门之间的工作衔接，确保疫情防控工作有序推进。负责疫情防控物资的采购、储备、发放和管理。2.人力资源部门负责组织开展员工疫情防控知识培训和宣传教育工作。负责统计员工健康状况、出行轨迹等信息，建立员工健康档案。负责制定因疫情影响的员工考勤、休假、薪酬等管理办法，保障员工合法权益。负责配合相关部门做好疫情防控期间员工的心理疏导和关怀工作。3.安全保卫部门负责加强单位出入口管理，对进入单位的人员、车辆进行体温检测、扫码登记等防控措施。负责维护单位内部治安秩序，加强巡逻防控，确保疫情防控期间单位安全稳定。负责协助相关部门做好疫情防控应急处置工作，配合实施人员隔离、场所封闭等措施。4.生产运营部门负责制定和落实生产经营活动中的疫情防控措施，保障生产经营活动安全有序进行。负责组织对生产经营场所、设备设施等进行清洁消毒，加强环境卫生管理。负责合理安排生产任务，避免人员过度聚集，降低疫情传播风险。5.后勤保障部门负责保障单位食堂、宿舍等生活设施的正常运行，加强食品安全管理和宿舍卫生管理。负责做好单位饮用水、空调通风系统等设施设备的维护保养和卫生检测，确保运行安全和卫生达标。负责对单位垃圾进行分类收集、运输和处理，防止疫情传播。（三）员工个人责任1.自觉遵守国家和地方政府疫情防控规定，积极配合单位做好疫情防控工作。2.主动学习疫情防控知识，提高自我防护意识和能力，做到科学佩戴口罩、勤洗手、常通风、保持社交距离等。3.如实报告个人健康状况、出行轨迹等信息，如有发热、咳嗽、乏力等症状，及时就医并向单位报告。4.积极参与单位组织的疫情防控培训和宣传教育活动，传播正能量，不信谣、不传谣。三、防控措施（一）人员管理1.健康监测建立员工每日健康打卡制度，员工通过手机APP或其他指定方式上报个人健康状况，包括体温、是否有咳嗽等症状等。对进入单位的人员进行体温检测，体温正常方可进入。发现体温异常人员，及时引导至临时隔离点，并按照规定进行处置。定期组织员工进行核酸检测，按照属地政府要求和单位实际情况确定检测频次和范围。2.出行管理倡导员工非必要不出市，如需出市，提前向所在部门和单位报备出行时间、地点、事由等信息，并严格遵守当地疫情防控规定。员工返回单位时，需提供48小时内核酸检测阴性证明，并进行健康监测。3.外来人员管理严格控制外来访客进入单位，确需进入的，提前预约并提供健康码、行程码、48小时内核酸检测阴性证明等信息，经审批同意后，在入口处进行体温检测、扫码登记、佩戴口罩等防控措施，由专人陪同方可进入。对外来施工、送货等人员，按照单位相关规定进行管理，督促其遵守疫情防控要求。（二）场所管理1.办公场所保持办公区域环境清洁，定期进行通风换气，每日至少通风3次，每次不少于30分钟。对办公桌椅、电脑键盘、鼠标等高频接触物体表面，每日进行清洁消毒，可使用含有效氯500mg/L的消毒剂擦拭，作用30分钟后清水擦拭干净。合理安排办公区域人员密度，保持1米以上社交距离，尽量减少人员聚集。2.生产场所加强生产车间、仓库等场所的环境卫生管理，定期进行清扫、消毒，确保生产环境符合卫生要求。对生产设备、工具等进行定期清洁消毒，保障生产安全和产品质量。在生产作业过程中，督促员工做好个人防护，严格遵守操作规程，避免交叉感染。3.公共区域（1）电梯：电梯按钮、轿厢内壁等部位每日进行清洁消毒，增加电梯通风换气频次，引导员工分散乘坐电梯，避免拥挤。（2）卫生间：每日对卫生间进行清洁消毒，包括洗手池、水龙头、马桶等设施，保持空气流通，提供洗手液、卫生纸等用品。（3）食堂：加强食堂食品安全管理，严格落实食品采购、储存、加工、留样等制度。对食堂桌椅、餐具等进行每日清洁消毒，采用高温消毒或化学消毒方法，确保食品安全卫生。合理安排就餐时间和方式，提倡错峰就餐、分散就餐，减少人员聚集。（4）会议室：会议结束后及时对会议室进行清洁消毒，保持通风良好。控制会议规模和时长，参会人员需佩戴口罩，保持安全距离。（三）物资管理1.设立疫情防控物资储备专库，储备充足的口罩、防护服、护目镜、手套、消毒剂、测温仪、核酸检测试剂等疫情防控物资，确保满足单位疫情防控工作需要。2.建立疫情防控物资管理制度，明确物资采购、验收、储存、发放、使用、回收等环节的流程和要求，定期对物资进行盘点和检查，确保物资质量和数量。3.根据疫情防控形势和工作需要，及时调整物资储备计划，合理补充物资，避免浪费和短缺。（四）培训与宣传1.定期组织开展疫情防控知识培训，培训内容包括疫情防控政策法规、个人防护知识、消毒操作技能、应急处置流程等，提高员工疫情防控意识和能力。2.通过单位内部宣传栏、微信群、公众号等多种渠道，广泛宣传疫情防控知识和工作动态，及时发布权威信息，引导员工正确认识疫情，增强自我防护意识和信心。3.开展疫情防控应急演练，模拟疫情发生场景，检验和完善应急预案，提高各部门和员工应对疫情的协同作战能力和应急处置水平。四、疫情处置（一）报告与处置流程1.员工发现自己或身边人员出现发热、咳嗽、乏力等可疑症状时，应立即向所在部门负责人报告。2.部门负责人接到报告后，应第一时间安排专人将可疑人员引导至临时隔离点，并通知单位疫情防控领导小组和综合管理部门。3.综合管理部门接到报告后，应立即启动应急预案，按照规定流程进行处置。同时，及时向上级主管部门和属地政府疫情防控部门报告疫情信息。4.属地政府疫情防控部门接到报告后，将根据疫情情况进行现场调查、采样检测、流调溯源等工作，并采取相应的防控措施。单位应积极配合属地政府疫情防控部门的工作，提供必要的协助和支持。（二）隔离与救治1.对可疑人员进行单人单间隔离，安排专人负责看护，为其提供必要的生活保障和心理支持。2.及时联系当地医疗机构，将可疑人员转运至定点医院进行进一步诊断和治疗。在转运过程中，要做好防护措施，避免疫情传播。3.对与可疑人员密切接触的人员进行追踪排查，按照规定进行集中隔离或居家隔离观察，并定期进行核酸检测和健康监测。（三）环境消毒与风险排查1.对可疑人员所在的工作场所、居住宿舍等区域进行全面消毒，消毒范围包括地面、墙壁、物体表面、空气等，确保消毒效果符合相关标准要求。2.对疫情发生的原因进行深入调查，排查风险隐患，采取针对性措施进行整改，防止疫情再次发生。（四）信息发布与舆情应对1.按照属地政府疫情防控部门的要求，及时、准确、客观地发布疫情相关信息，回应社会关切，避免不实信息传播造成不良影响。2.加强舆情监测和分析，及时发现和处理负面舆情，做好舆情引导和应对工作，维护单位良好形象。五、监督检查与责任追究（一）监督检查1.疫情防控领导小组定期对各部门疫情防控工作进行监督检查，重点检查防控措施落实情况、物资储备情况、人员管理情况等，及时发现问题并督促整改。2.综合管理部门负责对各部门疫情防控工作进行日常巡查，对发现的问题及时记录并反馈给相关部门，跟踪整改情况，确保问题得到有效解决。3.设立疫情防控举报电话和邮箱，接受员工和群众对疫情防控工作中存在问题的举报和监督，对举报信息及时进行核实和处理。（二）责任追究1.对在疫情防控工作中，因工作不力、履职不到位导致疫情传播扩散或造成不良影响的部门和个人，依法依规追究责任。2.对违反疫情防控规定，故意隐瞒病情