史志办网络安全责任制度

PAGE史志办网络安全责任制度一、总则（一）目的为加强史志办网络安全管理，规范网络安全行为，保障史志信息系统的安全稳定运行，确保史志资料的保密性、完整性和可用性，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本办实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于史志办全体工作人员以及涉及史志信息系统使用、维护、管理的相关外部人员。（三）基本原则1.预防为主原则树立网络安全风险意识，强化安全防护措施，预防网络安全事件的发生。2.综合治理原则从管理、技术、人员等多方面入手，综合采取措施，提升网络安全整体水平。3.谁主管谁负责原则明确各部门、各岗位在网络安全方面的职责，做到责任到人。4.依法合规原则严格遵守国家法律法规和行业标准，依法开展网络安全工作。二、网络安全管理机构及职责（一）网络安全管理领导小组成立史志办网络安全管理领导小组，由主任担任组长，副主任担任副组长，各科室负责人为成员。领导小组负责全面领导和决策本办网络安全工作，审议网络安全规划、重大安全策略和应急预案等。（二）网络安全管理工作小组设立网络安全管理工作小组，由信息技术人员和相关业务科室人员组成。工作小组负责具体落实网络安全管理措施，开展日常安全检查、监测、应急处置等工作。（三）各部门职责1.办公室负责协调网络安全管理工作，提供必要的人力、物力和财力支持；负责网络安全相关文件、资料的收发、归档和保管。2.信息技术科室负责网络安全技术措施的实施和维护，包括网络设备、服务器、数据库、安全防护软件等的管理和维护；负责网络安全漏洞检测、修复和应急响应；负责对工作人员进行网络安全技术培训。3.各业务科室负责本科室业务范围内史志信息的安全管理，严格遵守网络安全规定，确保本科室使用的信息系统和数据安全；配合信息技术科室开展网络安全工作，及时反馈安全问题。三、网络安全管理制度（一）人员安全管理1.人员录用与离职管理新录用人员须签订保密协议和网络安全责任书，明确其在网络安全方面的责任和义务；离职人员须办理相关手续，交回所使用的密码、账号、设备等，并进行离职审计，确保其离职后不造成网络安全隐患。2.人员培训与教育定期组织网络安全培训，提高工作人员的网络安全意识和技能；培训内容包括网络安全法律法规、安全操作规程、应急处置方法等；新入职人员须进行网络安全基础知识培训，经考试合格后方可上岗。3.人员权限管理根据工作需要，合理分配工作人员的网络访问权限，严格实行权限审批制度；权限设置遵循最小化原则，确保工作人员仅拥有完成工作所需的最低权限；定期对人员权限进行审查和调整，及时清理离职、调动人员的权限。（二）网络设备与系统管理1.网络设备管理建立网络设备台账，详细记录设备型号、配置、使用情况等信息；定期对网络设备进行巡检，检查设备运行状态，及时发现和处理设备故障；按照规定的周期对网络设备进行维护和保养，确保设备性能良好；对网络设备的配置进行备份，定期进行恢复演练，确保配置可恢复。2.服务器与数据库管理加强服务器和数据库的安全管理，设置强密码，并定期更换；安装必要的安全防护软件，实时监测和防范网络攻击；定期对服务器和数据库进行性能优化和数据备份，确保数据的完整性和可用性；严格控制服务器和数据库的访问权限，禁止未经授权的访问。3.信息系统管理对本办使用的各类信息系统进行分类管理，建立系统清单；定期对信息系统进行安全评估，及时发现和修复安全漏洞；加强信息系统的访问控制，设置用户认证和授权机制；建立信息系统应急处置预案，定期进行演练，确保在系统出现故障或遭受攻击时能够快速响应。（三）网络安全防护1.防火墙管理合理配置防火墙策略，限制外部非法访问，保护内部网络安全；定期对防火墙规则进行审查和优化，确保策略的有效性；及时更新防火墙的特征库，防范新出现的网络攻击。2.入侵检测与防范部署入侵检测系统（IDS）或入侵防范系统（IPS），实时监测网络流量，及时发现和阻止异常流量和攻击行为；对检测到的入侵事件进行详细记录和分析，采取相应的措施进行处理，并及时向上级报告。3.防病毒管理安装正版防病毒软件，定期进行病毒库更新；对办公电脑、服务器等设备进行实时病毒防护，定期进行病毒扫描；禁止在办公网络中使用未经许可的移动存储设备，防止病毒传播。4.数据加密对重要的史志数据进行加密存储和传输，确保数据在传输过程中和存储状态下的安全性；采用符合国家相关标准的加密算法，定期对加密密钥进行更换和管理。（四）网络安全审计与监控1.审计制度建立网络安全审计机制，对网络设备、服务器、信息系统等的操作日志进行审计；审计内容包括用户登录、权限变更、数据访问、系统配置更改等；定期对审计日志进行分析，发现异常行为及时进行调查和处理。2.监控措施通过网络监控工具实时监测网络运行状态，包括网络流量、带宽使用、设备性能等；设置合理的监控阈值，当出现异常情况时及时发出警报；对监控数据进行定期分析，总结网络运行规律，为网络优化提供依据。（五）网络安全应急管理1.应急预案制定制定完善的网络安全应急预案，明确应急处置流程、责任分工、应急资源保障等内容；应急预案应包括网络攻击、系统故障、数据泄露等各类突发事件的应对措施。2.应急演练定期组织网络安全应急演练，检验应急预案的可行性和有效性；演练内容包括应急响应流程、人员协调配合、技术处置措施等；通过演练发现问题及时对应急预案进行修订和完善。3.应急处置发生网络安全事件时，应立即启动应急预案，采取相应的应急处置措施，控制事件影响范围，降低损失；及时向上级主管部门报告事件情况，并配合相关部门进行调查和处理；在事件处置结束后，对事件进行总结分析，总结经验教训，提出改进措施。四、网络安全监督与检查（一）监督检查机制建立网络安全监督检查机制，定期对网络安全工作进行检查和评估；检查内容包括网络安全管理制度执行情况、网络设备与系统运行情况、人员安全管理情况等。（二）检查方式与频率采用定期检查和不定期抽查相结合的方式进行网络安全检查；定期检查每季度进行一次，不定期抽查根据工作需要随时开展。（三）问题整改对检查中发现的网络安全问题，应及时下达整改通知书，明确整改要求和期限；责任部门应按照整改通知书要求制定整改措施，按时完成整改任务；整改完成后，应提交整改报告，由网络安全管理工作小组进行验收。五、网络安全事件报告与处理（一）事件报告工作人员发现网络安全事件后，应立即向信息技术科室报告；信息技术科室接到报告后，应详细记录事件情况，并及时向网络安全管理工作小组报告；对于重大网络安全事件，应在事件发生后[X]小时内向上级主管部门报告。（二）事件处理流程网络安全管理工作小组接到事件报告后，应立即启动应急处置预案，组织相关人员进行事件处理；在事件处理过程中，应及时收集和分析事件相关信息，确定事件原因和影响范围；采取有效的处置措施，控制事件发展，降低事件损失；事件处理结束后，应形成事件处理报告，总结事件经验教训，提出改进措施。六、网络安全考核与奖惩（一）考核制度建立网络安全考核制度，将网络安全工作纳入工作人员绩效考核体系；考核内容包括网络安全知识掌握情况、安全制度执行情况、工作任务完成情况等。（二）奖励措施对在网络安全工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励；奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。（三）惩罚措施对违反网络安全制度，造成网络安全事件或安全隐患的部门和个