单位宿舍楼创卫责任制度

PAGE单位宿舍楼创卫责任制度一、总则（一）目的为加强单位宿舍楼的环境卫生管理，营造整洁、舒适、健康的居住环境，提高员工生活质量，特制定本创卫责任制度。（二）适用范围本制度适用于单位所有宿舍楼及相关区域，包括楼内公共区域、楼道、楼梯、电梯、阳台、楼顶、周边绿化地带等。（三）创卫目标通过建立健全责任制度，明确各部门及人员职责，确保宿舍楼环境卫生达到国家及地方相关卫生标准，实现环境整洁、无卫生死角、无病媒生物滋生，为员工提供良好的居住条件。（四）基本原则1.谁使用、谁负责：宿舍楼各住户对所居住房间及周边区域卫生负责，自觉保持整洁。2.属地管理、分级负责：各楼层、各区域实行属地管理，由相应责任人负责日常卫生维护；同时，按照管理层级，各级管理人员对所管辖区域卫生状况承担管理责任。3.定期检查、及时整改：建立定期检查机制，对发现的卫生问题及时下达整改通知，限期整改，确保问题得到有效解决。二、职责分工（一）管理部门职责1.后勤管理部门负责制定和完善单位宿舍楼创卫责任制度，并监督执行。统筹协调宿舍楼创卫工作，定期组织检查和考核。负责与相关部门沟通协调，解决创卫工作中存在的问题。负责安排保洁人员对宿舍楼公共区域进行日常清扫、保洁工作，包括楼道、楼梯、电梯、公共卫生间、垃圾收集点等。负责组织开展宿舍楼病媒生物防治工作，定期投放消杀药物，防止蚊、蝇、鼠、蟑等病媒生物滋生。负责对宿舍楼公共设施设备进行维护和管理，确保正常使用，如发现损坏及时报修。2.安全保卫部门负责维护宿舍楼周边治安秩序，确保员工居住安全。协助做好宿舍楼环境卫生管理工作，对破坏环境卫生的行为进行制止和纠正。配合后勤管理部门开展病媒生物防治工作，检查宿舍楼门窗等防护设施，防止病媒生物进入楼内。3.各部门负责人负责组织本部门员工学习和遵守单位宿舍楼创卫责任制度。督促本部门员工保持所居住房间及周边区域卫生整洁，对违反制度的行为进行批评教育。配合后勤管理部门开展宿舍楼创卫工作，积极参与各项卫生检查和整改活动。（二）住户职责1.保持所居住房间内卫生整洁，做到物品摆放整齐，地面、桌面无杂物，定期打扫房间，更换床单、被套、枕套等床上用品。2.保持房间内空气流通，定期开窗通风。3.爱护宿舍楼公共设施设备，不得随意损坏，如发现损坏及时向后勤管理部门报告。4.按照规定将生活垃圾袋装后放置在指定的垃圾收集点，不得随意丢弃。5.不得在宿舍楼内饲养家禽、家畜及宠物。6.积极配合管理部门开展创卫工作，接受卫生检查，对提出的问题及时整改。三、创卫标准（一）公共区域卫生标准1.楼道地面干净整洁，无痰迹、无杂物、无积水，墙壁无灰尘、无污渍。楼梯扶手擦拭干净，无灰尘、无污渍。楼道内灯具、消防设施等保持清洁，无灰尘、无损坏。楼道内无乱堆乱放杂物现象，自行车、电动车等按规定停放整齐。2.电梯轿厢地面、四壁干净整洁光亮，无痰迹、无污渍、无灰尘。电梯按钮、扶手等设施保持清洁，定期消毒。电梯内无异味，通风良好。3.公共卫生间地面、墙面、天花板干净整洁，无污渍、无积水、无异味。洗手池、水龙头、便器等设施完好，清洁卫生，无堵塞、无污垢。配备充足的卫生纸、洗手液等卫生用品，定期补充更换。卫生间通风良好，有防蚊、蝇、鼠、蟑等设施。4.垃圾收集点垃圾日产日清，垃圾桶摆放整齐，周围地面干净整洁，无散落垃圾。垃圾桶定期清理、消毒，无异味，无满溢现象。垃圾收集点周边无乱堆乱放杂物，无污水横流。（二）房间卫生标准1.卧室地面干净，无灰尘、无杂物、无污渍，地毯定期清洁。床铺整洁，床单、被套、枕套干净，被子叠放整齐。家具摆放整齐，表面无灰尘、无污渍。窗户玻璃明亮，窗台无杂物。室内无异味，空气清新。2.厨房炉灶、抽油烟机、微波炉等厨房电器表面清洁，无油污、无污渍。台面、水槽干净，无食物残渣、无积水。餐具摆放整齐，定期清洗消毒。厨房地面干净，无油污、无杂物。垃圾桶及时清理，保持厨房内空气流通，无异味。3.卫生间地面、墙面干净，无污渍、无积水，便器清洁无污垢。洗手池、水龙头干净，无污渍、无堵塞。毛巾、浴巾等洗漱用品摆放整齐，定期清洗晾晒。卫生间通风良好，无异味，有防蚊、蝇、鼠、蟑等设施。（三）病媒生物防治标准1.宿舍楼内无鼠迹，如鼠洞、鼠咬痕、鼠粪等。2.无明显蚊、蝇活动，无蚊幼虫孳生，无蝇蛆、蛹等。3.蟑螂密度控制在国家规定标准以内，无蟑螂成虫、若虫、卵鞘等。4.定期开展病媒生物消杀工作，有消杀记录，药物使用符合国家相关标准。四、检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：后勤管理部门保洁人员每日对宿舍楼公共区域进行巡查，及时发现和处理卫生问题。2.定期检查：后勤管理部门每周组织一次对宿舍楼的全面检查，包括公共区域和住户房间卫生状况。3.专项检查：根据创卫工作需要，不定期开展专项检查，如病媒生物防治、环境卫生整治等。（二）检查记录每次检查应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查区域、发现的问题及整改情况等。检查记录应妥善保存，以备查阅。（三）考核办法1.对在创卫工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对违反单位宿舍楼创卫责任制度的住户，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。3.对在创卫工作中履职不力的部门和责任人，进行通报批评，并责令限期整改；整改不力的，按照单位相关规定进行问责。五、整改与反馈（一）整改要求1.对检查中发现的卫生问题，后勤管理部门应及时下达整改通知，明确整改内容、整改期限和整改责任人。2.整改责任人应按照整改通知要求，按时完成整改任务，并将整改情况反馈给后勤管理部门。3.对于较为复杂或短期内难以整改到位的问题，应制定详细的整改计划，明确整改措施和时间节点，确保问题得到逐步解决。（二）反馈机制1.住户对创卫工作有任何意见或建议，可通过书面形式、电话、电子邮件等方式向后勤管理部门反馈。2.后勤管理部门应及时受理住户反馈的问题，并进行调查核实。对于合理的意见和建议，应认真研究采纳，并将处理结果及时反馈给住户。3.建立创卫工作沟通协调机制，定期召开会议，通报创卫工作进展情况，协调解决工作中存在的问题，不断完善创卫工作措施。六、培训与宣传（一）培训1.后勤管理部门定期组织对保洁人员、各部门负责人及相关人员进行创卫知识培训，提高其业务水平和责任意识。2.培训内容包括创卫标准、卫生操作规程、病媒生物防治知识等。3.通过培训，使相关人员熟悉创卫工作要求，掌握正确的工作方法和技能，确保创卫工作顺利开展。（二）宣传1.利用宣传栏、电子显示屏、微信群等多种形式，宣传创卫工作的重要意义、目标任务和相关知识，提高员工的创卫意识